我國家政服務(wù)業(yè)的社會意義

1、我國家政服務(wù)業(yè)的社會意義1、家政服務(wù)業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)著家庭生活質(zhì)量提高和家庭生活幸福美滿?，F(xiàn)代社會，一方面是競爭激烈、生活節(jié)奏加快、雙職工家庭增多，大家都追求事業(yè)上發(fā)展，能用于家人溝通和家務(wù)勞動的時間減少，家庭功能向社會轉(zhuǎn)移，家人關(guān)系容易出現(xiàn)問題；另一方面人們對家庭精神生活、物質(zhì)生活質(zhì)量、對子女教育與發(fā)展老人贍養(yǎng)等又有比較高的要求。家政服務(wù)業(yè)的出現(xiàn)，正好為家庭擔(dān)當(dāng)了這方面的責(zé)任。2、為社會剩余勞動力提供新的就業(yè)崗位?，F(xiàn)代社會由于科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，機(jī)械化、電器化極大的提高了勞動生產(chǎn)率，必然導(dǎo)致勞動力的剩余，出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性和非結(jié)構(gòu)性的失業(yè)現(xiàn)象。而我國有三億多家庭，家政服務(wù)業(yè)作為現(xiàn)代社會的新興產(chǎn)業(yè)，為城市、

2、農(nóng)村的剩余勞動力提供了新的就業(yè)崗位。3、促進(jìn)社會安定與精神文明建設(shè)。家庭是社會的細(xì)胞，家庭生活幸福美滿，能增加社會活力，促進(jìn)社會穩(wěn)定發(fā)展。家政服務(wù)員工作提高了家庭精神生活和物質(zhì)生活質(zhì)量，家政服務(wù)業(yè)為社會剩余勞動力提供了新的就業(yè)崗位、減少了失業(yè)，這就直接促進(jìn)了家庭生活的穩(wěn)定與幸福。因而，也促進(jìn)了社會的安定與精神文明建設(shè)。4、有利于促進(jìn)我國的對外開放，改善投資環(huán)境。隨著我國改革開放的深入，一大批國外境外投資者紛紛落戶我國各大城市，但由于那些投資者對我國的民風(fēng)習(xí)俗、飲食文化、生活習(xí)慣不甚了解和適應(yīng)，給他們的生活和工作帶來了諸多的不便，而涉外家政服務(wù)正好填補(bǔ)了這方面的空缺，改善了投資環(huán)境，促進(jìn)了改革開

3、放。理性認(rèn)識我國家政服務(wù)行業(yè)的發(fā)展提起家政，很多人都會不以為然地想到煮飯、炒菜、帶孩子等家務(wù)事。其實家政也是一門生活藝術(shù)，而家政學(xué)則是以提高家庭物質(zhì)生活、文化生活和感情倫理生活、社交生活質(zhì)量為目的的一門綜合性應(yīng)用科學(xué)。家政藝術(shù)涉及家庭成員的生理、心理、倫理、哲理、管理等層面，是豐富專門知識、陶冶審美情趣的有益領(lǐng)域。家政學(xué)與公共關(guān)系學(xué)一樣，被國內(nèi)外學(xué)術(shù)界稱為邊緣學(xué)科，現(xiàn)處于初形成、未定位的發(fā)展階段。中國家政學(xué)的發(fā)展目前仍不成熟。究其原因是多方面的：首先是沒有正規(guī)教育，缺乏專門的家政學(xué)人才；其次是家政學(xué)理論和實務(wù)沒有普及，在國人心目中，這門學(xué)科始終蒙著一層神秘的面紗，沒有為廣大民眾所了解；再次是宣

4、傳少，社會沒有給家政學(xué)以應(yīng)有的地位；最后是長期以來人們忽略了家政學(xué)在提高人口素質(zhì)方面的重要作用。然而，我國的家政學(xué)研究遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于我國社會的實踐和發(fā)展，家政學(xué)領(lǐng)域一直是個空白，家政服務(wù)行業(yè)還是一塊有待開墾的處女地。改革開放以來，社會經(jīng)濟(jì)水平和家庭經(jīng)濟(jì)生活有了極大的提高，為家庭生活服務(wù)的家政企事業(yè)大量涌現(xiàn)，家政研究及政策措施引起方方面面的關(guān)注和重視。家政學(xué)已在中國翻開了嶄新的一頁。國家勞動和社會保障部結(jié)合再就業(yè)工程，在推動第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展中抓緊家政行業(yè)發(fā)展，大力推進(jìn)家政服務(wù)員的職業(yè)化進(jìn)程。而家政實務(wù)操作性強(qiáng)的特點(diǎn)，又可為社會提供廣泛的就業(yè)途徑。尤其在當(dāng)前深化改革，優(yōu)化結(jié)構(gòu)過程中，家庭服務(wù)業(yè)的發(fā)展是大有

5、可為的。國家法律對家政服務(wù)員的保護(hù)由于市場運(yùn)作不規(guī)范，家政服務(wù)關(guān)系各方的權(quán)益保障只能依靠個人誠信來維持，有關(guān)家政服務(wù)的糾紛該怎么解決呢？其實，在我國家政服務(wù)人員權(quán)益的保護(hù)，并不是無法可依的。根據(jù)家政服務(wù)人員、家政公司及雇主三方之間建立起的類型不同法律關(guān)系，勞動法等有關(guān)勞動法律法規(guī)和最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償適用法律若干問題的解釋等有關(guān)民事法律法規(guī)，都為家政服務(wù)人員構(gòu)筑了一道法律保護(hù)的屏障。針對目前市場上存在的兩種不同經(jīng)營方式的家政服務(wù)公司，承擔(dān)法律責(zé)任的方式也可以分為兩種：一種是單純的中介公司，這種家政公司只負(fù)責(zé)介紹家政服務(wù)人員與雇主見面洽談，由雇主和家政服務(wù)人員之間直接確定雇用關(guān)系。在

6、這種情況下，即使雇主與家政服務(wù)人員之間直接建立了事實上的雇用民事關(guān)系，日后如果家政服務(wù)人員在向雇主提供服務(wù)的過程中受到人身損害，只要不是家政服務(wù)人員故意自我傷害，應(yīng)該由雇主負(fù)責(zé)賠償。如果傷害是由第三方造成的，雇主在賠償后可以向第三方追償。中介公司在中介活動結(jié)束后，無須為此承擔(dān)賠償責(zé)任。而另一種是以公司的名義與雇主簽訂合同并提供家政服務(wù)的。因為家政服務(wù)人員是受家政公司的培訓(xùn)、管理和委派，所以無論是否與家政公司簽訂勞動合同，事實上都形成了一種企業(yè)和員工之間的勞動關(guān)系。因此，家政服務(wù)工作者在工作過程中發(fā)生的人身傷害，只要符合勞動法所規(guī)定的工傷條件，應(yīng)該由家政公司按工傷有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。由此，也應(yīng)該由家政公司來為家政服務(wù)人員提供相應(yīng)的社保。在這種情況下，雇主和家政服務(wù)公司之間屬于民事合同關(guān)系，如果由于家政服務(wù)人員的責(zé)任而給雇主家庭人身或財產(chǎn)帶來任何損失，均應(yīng)由家政公司