美業(yè)內(nèi)部培訓計劃

1、內(nèi)部培訓計劃REVEBEL ”規(guī)范培訓I流程目的：新進員工了解公司背景、企業(yè)文化及相關制度。通過培訓能夠掌握“ revebel ”產(chǎn)品的專業(yè)知識、產(chǎn)品的特性、賣點、產(chǎn)品搭配方法、操作流程、手法、現(xiàn)場銷售技巧、銷售疑難解答等知識等獨立工作技能。參與人員：新同事；上課老師為“薇菲蓿兒”組老師及公司管理人員。時間：每天工作時間課程安排：。日期時間課程內(nèi)容老師上課人員簽名學習重點9: 2012: 00報道公司制度講解公司文化公司背介紹更力新進人員公司制度公司文化品牌背景介紹；產(chǎn)品專業(yè)知識3.鞏固一天老師新進人員產(chǎn)品知識、產(chǎn)品賣點、有機的概念學習的內(nèi)容鞏固及了解公司制度REVEBEL單品9: 2012:

2、 00新進人員至回掌握產(chǎn)品介紹老師相關知識第二天以提問的形式 考核新進人員 昨天所講內(nèi) 容，了解掌握 情況。老師新進人員鞏固及掌握所后產(chǎn)品知識2 .老師點評、糾正錯誤。第三天9: 2012: 00講課流程及技巧講課相關注意事項老師新進人員熟悉講課流 程、板書、語 音、語速、語 調(diào)、臺風、肢 體語百、及變 能力等。到店銷售技巧及注息事項銷售話術和反對話木老師新人員到店銷售時應 注意的事項、 怎樣同店內(nèi)人 員合作、顧客 心理分析、答 辯技巧。第四天92012:001.以講課 形式考 核新進 人員昨 天所講 內(nèi)容。2.老師 點評、糾 正錯誤。老師新進人員鞏固學習內(nèi)容，增加記憶 綜合所學知識 進行運用

3、講課練習摩擬演練老師新進人員熟練講課技巧全面掌握產(chǎn)品知識第五天9: 2012: 00試裝流程溝通技巧注息事項老師新進人員對產(chǎn)品的進一步了解和加深、掌握到店實戰(zhàn)技巧分組摩擬演練到店試裝全體人員進行總結、老師點評老師新進人員通過摩擬演 練提高工作能 力、不斷總結 問題、增強對 產(chǎn)品的信心及 運用能力。9: 2012: 00品牌背景REVEBEL產(chǎn)品專業(yè)知識再次串講老師新進人員再次對產(chǎn)品系 統(tǒng)的了解、加 深印象，結合 所學知識建立 自身講課的風 格。1.摩擬演 練、講課。2.點評及問 題解答。老師新進人員不斷在演練中提升、自信心及風格的建立第七天9: 2012: 00講課考試準備老師新進人員根據(jù)自身情況進行復習準備迎接第二天的定崗考核試裝、銷售摩擬考準備老師新進人員根據(jù)自身情況進行復習準備迎接第二天的定崗考核5、培訓要求：參加培訓人員為“公司新進員工”所有新進人員選出小組負責人，輪流負責每天的晨會、夕會并做好會議記錄。負責學習場地的衛(wèi)生，并做出值日表上交后勤部莎莎處。上課前提前準備好培訓的一切準備工作（白板，白板筆培訓教材）上課人員必須遵守課堂紀律。上課必須提前5分鐘全部到課室，主持老師會提前5分鐘點名，檢查儀容儀表。上課期間要把手機調(diào)至震動或無聲，不得接聽任何電話。上課期間所有參加人員不能遲到、不能隨意走動、不能中途離開課室。（違者罰款10元）上課期間不