市場部組織架構

1、市場部組織架構圖、組織架構圖二、崗位職責（一）市場部經(jīng)理1、負責部署、指導部門的工作重點、工作方法、督促各項工作的完成；2、負責跟進采購人員針對廠商資信、合同、物價情況及其相關文件存檔管 理工作的落實；3、負責跟進促銷活動及營銷策劃工作的落實情況；4、負責跟進市場拓展工作的落實情況；5、負責培養(yǎng)市場部人員職業(yè)道德，并在供應廠商面前樹立良好的企業(yè)形象；6、負責經(jīng)營商品銷售、成本、毛利及銷售周期、數(shù)量綜合分析，并協(xié)助財 務進行追蹤、監(jiān)控工作。（二）經(jīng)理助理1、負責與第三方公司的業(yè)務對接、洽談以及落實工作，如龍騰出行、中行 滿減、川航里程、小妖搖一搖等；2、負責公司信息化項目（如 ERP的跟進及落實

2、工作；3、監(jiān)督本部門考勤與日常行為規(guī)范、部門制度與流程的擬定與完善、月度 考核等部門行政管理工作；4、合理分配營銷策劃工作，全面監(jiān)管線上線下活動過程、實施及落實情況;5、定期檢查門店商品陳列規(guī)范，促進陳列手冊的逐步完善；6、配合公司招投標的具體工作事宜。（三）新媒體運營1、負責公司門店促銷活動方案的策劃與編寫；2、負責新媒體（微信、微博、頭條等）內容選題、策劃、撰寫、發(fā)布等相 關工作；3、負責官網(wǎng)內容的更新與維護工作；4、負責公司微信公眾平臺的定期內容更新與維護工作（四）平面設計1、負責公司店面日常燈箱片廣告、促銷活動宣傳物料、線上平臺配圖等的 設計與物料發(fā)放管理工作；2、負責公司廣告宣傳規(guī)范

3、化工作（燈箱片廣告、POP廣告、標價簽、商品陳列），制定并完善規(guī)范化制度，不定期前往店面巡檢店內執(zhí)行情況；3、督導廣告制作代理公司的規(guī)范化工作流程及效率。（五）采購專員1、負責商品上新、訂貨、退貨以及送貨跟蹤工作；2、負責供應商進、退場管理；3、負責倉庫滯銷品促銷活動的提報工作；4、負責收取、整理、審核供應商及商品的相關資質。（六）市場專員1、錄庫存、新品中報、報活動、產品調價等與商貿對接工作；2、質檢報告收取、日期整理、歸檔；3、水果報損。（七）錄單員1、負責門店每日訂單的收取、錄入、出庫單據(jù)打印，并監(jiān)督發(fā)貨落實情況；2、負責所有倉庫到貨商品的核對、校驗、入庫工作。（八）倉庫領班1、定期與采

4、購溝通產品情況，避免貨品積壓，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；2、定期督促、幫助庫管員對倉庫商品進行盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時， 找出原因并及時上報處理；3、負責對倉庫進行專人分區(qū)管理，不定期對商品先進先出進行檢查，以確 保商品的新鮮度；4、加強倉庫消防安全、商品安全管理工作;5、制訂倉庫管理制度，并根據(jù)相關制度對下屬人員進行考核；6、合理安排配送人員及時間，保障每日店面到貨及時、準確。（九）倉庫組長1、保證倉庫區(qū)域劃分明確，物料標識清楚；2、嚴格按流程要求收發(fā)貨物，協(xié)助倉庫領班對商品效期及安全存放進行控 制和監(jiān)督；3、及時向倉庫領班反饋商品的短缺或過量采購等異常情況；4、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作。（十）倉管員1、服從領導安排，遵守公司和倉庫各項規(guī)章制度；2、負責倉庫日常收、發(fā)、存工作，努力達成帳、單、物一致，使商品處于 良好的品質狀態(tài)；3、按照采購入庫通知單的數(shù)量進行商品驗收；4、庫位的籌劃與商品正確合理的擺放。（十一）市調專員1、根據(jù)需求尋找合作品牌：包括餐飲、工藝品、玩具等多種業(yè)態(tài)，與相關 負責人保持良好關系，積累資源備用；2、負責不斷尋找和開發(fā)新產品，完成新品上架及初期銷售追蹤工作；3、實時掌握市場動態(tài)，主動安