服務(wù)員自我評價(jià)(精選多篇).doc

1、效勞員自我評價(jià)(精選多篇)第一篇：效勞員工作簡歷自我評價(jià)工作簡歷自我評價(jià)一我性格開朗、思維活潑;擁有年輕人的朝氣蓬勃,做事有責(zé)任心,條理性強(qiáng);易與人相處,對工作充滿熱情,勤奮學(xué),敢挑重?fù)?dān),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)才能。在為人方面,我老實(shí)仁慈、開朗自信,可以吃苦。在生活中,我尊敬別人,可以和別人友相處,如今我唯一的缺乏就是應(yīng)屆畢業(yè),還沒有足夠的工作經(jīng)歷。但我擅長快速學(xué)習(xí)新知識,并且對工作有高度責(zé)任感,可以全身心的為工作奉獻(xiàn)。工作簡歷自我評價(jià)二本人性格溫，思想正直，誠信，穩(wěn)重。有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和事業(yè)心。工作認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，擅長獨(dú)立考慮，分析p 問題，解決問題。有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)才

2、能，良的團(tuán)隊(duì)精神?？梢猿钥嗄蛣冢m應(yīng)多變的環(huán)境，愿意嘗試各種挑戰(zhàn)。工作簡歷自我評價(jià)三本人性格開朗，工作踏實(shí)認(rèn)真，為人誠懇，樂觀向上，興趣廣泛，有較強(qiáng)的組織才能和溝通才能;做事有較強(qiáng)的責(zé)任心，并且能適應(yīng)公司的環(huán)境，能及時(shí)完成公司交給的任務(wù)，但是有一點(diǎn)沒有銷售經(jīng)歷。但是我會(huì)向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)，去適應(yīng)，討論，相信我，選我不會(huì)錯(cuò)的，我會(huì)努力在您貴公司實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。工作簡歷自我評價(jià)四我是于09年畢業(yè)的大學(xué)生，我為人個(gè)性開朗大方，掌握良的禮儀知識，頭腦靈敏，反響敏捷，可以靈敏的處理工作中的突發(fā)事件，并熱衷于效勞產(chǎn)業(yè)，希望在此工作當(dāng)中既能把自己的本分工作做，又能在工作當(dāng)中進(jìn)步自己的才能!工作簡歷自我評價(jià)五我認(rèn)

3、為我的優(yōu)點(diǎn)是：老實(shí)守信，友善樂觀，有新穎食物樂于和周圍人分享溝通，做事積極向上，成熟穩(wěn)重，有團(tuán)隊(duì)意識，有創(chuàng)新意識，能很的完成指導(dǎo)交代的任務(wù)工作，吃苦耐勞。缺點(diǎn)：有時(shí)候會(huì)有些小懶。我的愛：平時(shí)喜歡看有深意的電影，經(jīng)常會(huì)去健身跑步做運(yùn)動(dòng)，偶然會(huì)看看書。工作簡歷自我評價(jià)六本人來自一個(gè)普通的家庭，對生活態(tài)度積極向上，興趣愛廣泛，對工作責(zé)任心強(qiáng)、勤懇踏實(shí)，有較強(qiáng)的組織、宣傳才能，注重團(tuán)隊(duì)合作精神和集體觀念。第二篇：效勞員自我鑒定效勞員自我鑒定時(shí)間在繁忙的工作中，不知不覺的過去了，過去的一年在指導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助，通過自身的不懈努力，在工作上獲得了一定的成果，但也存在了諸多缺乏。回憶過去的一年，過去

4、的一年也許有失落的、傷心的，有成功的、開心的，不過那不重要了，是過去的了，我們要努力的是將來，有多人說我個(gè)性變了，我相信。我真的很滿意，有多多的事壓著我，我還是堅(jiān)持挺過，我的生活，情緒都是一樣照就，雖說沒有大起大落，至少也經(jīng)歷了一些風(fēng)風(fēng)雨雨，酸甜苦辣，一次次的曲折和困難，有時(shí)候我真的懷凝我，我一直在想我是哪錯(cuò)了，為什么會(huì)這樣？我也是一次次為自己打氣。一、培訓(xùn)方面：1、托盤要領(lǐng)，房間送餐流程。2、大、中、小型宴會(huì)各部門幫助跑菜的相關(guān)知識講解。3、賓館相關(guān)制度培訓(xùn)與督導(dǎo)。4、出菜途徑相關(guān)平安意識。5、對本班組進(jìn)展學(xué)習(xí)醬料制作。二、管理方面:1、上級是下級的模，我一直堅(jiān)持以身作那么，所以我的班組非常

5、團(tuán)結(jié)。2、我對任何人都一樣，公平、公正、公開做事。3、以人為本，人與人的性格多方面的管理方式。4、年年傳菜全年離任人數(shù)23人，20年傳菜全年離任人數(shù)4人， 20年是比擬穩(wěn)定的一年。三、作為我本人，負(fù)責(zé)傳菜工作。1、負(fù)責(zé)廳面的醬料運(yùn)轉(zhuǎn)。2、傳菜出菜相應(yīng)輸出與控制。3、傳菜人手的協(xié)調(diào)。4、認(rèn)真做每一天的每一項(xiàng)工作。5、認(rèn)真學(xué)習(xí)倉儲(chǔ)知識，努力考試晉升。6、利用休息時(shí)間進(jìn)展計(jì)算機(jī)培訓(xùn)。7、多學(xué)習(xí)其他東西，充實(shí)自己。最后，希望我到下一年的今天，都踏上一個(gè)新的臺(tái)階，更上一層樓！第三篇：效勞員的自我鑒定時(shí)間在繁忙的工作中，不知不覺的過去了，過去的一年在指導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助，通過自身的不懈努力，在工作上

6、獲得了一定的成果，但也存在了諸多缺乏?；貞涍^去的一年，過去的一年也許有失落的、傷心的，有成功的、開心的，不過那不重要了，是過去的了，我們要努力的是將來，有多人說我個(gè)性變了，我相信。我真的很滿意，有多多的事壓著我，我還是堅(jiān)持挺過，我的生活，情緒都是一樣照就，雖說沒有大起大落，至少也經(jīng)歷了一些風(fēng)風(fēng)雨雨，酸甜苦辣，一次次的曲折和困難，有時(shí)候我真的懷凝我，我一直在想我是哪錯(cuò)了，為什么會(huì)這樣?我也是一次次為自己打氣。一、培訓(xùn)方面：1、托盤要領(lǐng)，房間送餐流程。2、大、中、小型宴會(huì)各部門幫助跑菜的相關(guān)知識講解。3、賓館相關(guān)制度培訓(xùn)與督導(dǎo)。4、出菜途徑相關(guān)平安意識。5、對本班組進(jìn)展學(xué)習(xí)醬料制作。二、管理方面:

7、1、上級是下級的模，我一直堅(jiān)持以身作那么，所以我的班組非常團(tuán)結(jié)。2、我對任何人都一樣，公平、公正、公開做事。3、以人為本，人與人的性格多方面的管理方式。4、2-年傳菜全年離任人數(shù)23人，2-年傳菜全年離任人數(shù)4人， 2-年是比擬穩(wěn)定的一年。三、作為我本人，負(fù)責(zé)傳菜工作。1、負(fù)責(zé)廳面的醬料運(yùn)轉(zhuǎn)。2、傳菜出菜相應(yīng)輸出與控制。3、傳菜人手的協(xié)調(diào)。4、認(rèn)真做每一天的每一項(xiàng)工作。5、認(rèn)真學(xué)習(xí)倉儲(chǔ)知識，努力考試晉升。6、利用休息時(shí)間進(jìn)展計(jì)算機(jī)培訓(xùn)。7、多學(xué)習(xí)其他東西，充實(shí)自己。最后，希望我到下一年的今天，都踏上一個(gè)新的臺(tái)階，更上一層樓，!二半年的實(shí)習(xí)已經(jīng)畫上句號，通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，我得到了全面的鍛煉，實(shí)

8、習(xí)的過程也使我完成了一個(gè)學(xué)生，在邁出社會(huì)時(shí)歷經(jīng)的過渡，進(jìn)步了自己的獨(dú)立，得到了這個(gè)方面知識的運(yùn)用才能，為以后正式踏出社會(huì)奠定看扎實(shí)的基矗在這些日子我確實(shí)學(xué)到了不少的東西：除了能學(xué)到中式餐飲的效勞程序和技巧、粵菜的特點(diǎn)和種類等課堂上所能學(xué)到的東西外，更能學(xué)到一些課堂上很難學(xué)到的東西：如何處理自己的利益和酒店的利益、如何處理同事之間的人際關(guān)系、如何調(diào)整自己的心態(tài)，更讓我理解到的是作為一個(gè)效勞員應(yīng)該具有強(qiáng)烈的效勞意識。在一次與某部門經(jīng)理聊天時(shí)，該經(jīng)理提到了效勞意識，我非常贊同他的觀點(diǎn)：“效勞意識不但是要求效勞員有著向客人提供優(yōu)質(zhì)效勞的觀念和愿望，同時(shí)應(yīng)該對自己的同事也具有同樣的意識?！笔前。@才是“

9、效勞意識”的真正的含義，這才是一個(gè)效勞員真正的素質(zhì)的表達(dá)。使得我從一個(gè)初出茅廬的學(xué)生，逐漸的熟悉了酒店的組織構(gòu)造、人事關(guān)系、企業(yè)化，也使我漸漸地適應(yīng)這個(gè)社會(huì)。我始終以自己可以以做一名效勞人員而驕傲，因?yàn)槲覀兠刻於荚趲椭鷦e人，而客人在我們這里得到的是驚喜，而我們也在客人的驚喜中找到了富有的人生。我們未必會(huì)有大筆的金錢，但是我們一定不會(huì)貧窮，因?yàn)槲覀兏挥兄腔?、富有信息，富有?zé)任感，富有助人的精神，富有忠誠和信譽(yù)，當(dāng)然我們還有一個(gè)富有愛的家庭，所有的這些，才構(gòu)成了我們今天的生活。其實(shí)，富有的人生不難找，它就在我們?yōu)閯e人帶來的每一份驚喜當(dāng)中。更讓我感到快樂的是，酒店的員工都是那樣的熱情友，他們并沒有因

10、為我們是實(shí)習(xí)生而對我們冷漠僵硬，在勞累之余，同事們的一個(gè)甜美的微笑，一句再普通不過的“辛苦了”都會(huì)讓人感動(dòng)，看來還是員工自己最可以理解大家的心情，因?yàn)樗麄兡苷驹趩T工自己角度來看問題，因?yàn)樗麄冎v述的是“老百姓的心里話?！睂?shí)習(xí)是完畢了，但無論是如今的實(shí)習(xí)，還是以后的工作，我們都會(huì)為自己曾經(jīng)是一名效勞員而驕傲，我們的精神就像是紅棉一樣綻放。第四篇：酒店效勞員自我鑒定作為五星級酒店的效勞生,在做事細(xì)節(jié)、禮儀方面要求都特別嚴(yán)格,因?yàn)榍皬d部是酒店的第一“窗口”,而效勞員的素質(zhì)直接反映了該酒店的效勞質(zhì)量和管理程度。作為效勞員我每天要面對大量的賓客,影響面大,因此在效勞工作中要特別講究禮儀,給賓客留下美的印象

11、。 下面就是我作為效勞生自我鑒定。首先在外在形象上作為總臺(tái)效勞人員的我,著裝整潔,不濃妝艷抹,不佩戴貴重的飾物,講究個(gè)人衛(wèi)生,上班前忌吃有強(qiáng)烈刺激味的食物。在站立效勞當(dāng)中,始終精神飽滿,對賓客笑臉相迎,主動(dòng)熱情。有敬業(yè)精神,不隨意分開工作崗位去辦私事。工作時(shí)間我不與旁人閑聊,不對賓客不理不睬。在任何情況下都不與賓客發(fā)生爭執(zhí),使用明禮貌語言,不嘲笑、挖苦客人,不言語粗俗,舉止粗魯。其次在工作態(tài)度上我效勞態(tài)度熱心、誠懇。當(dāng)賓客對效勞不滿投訴時(shí),我耐心傾聽,誠懇承受,不打斷賓客的話頭,更不置之不理,向賓客真誠致歉,并馬上著手解決問題。做到對任何賓客都一視同仁,熱情效勞。我做到有問必答,百問不厭。答復(fù)

12、問詢簡潔明了,用詞準(zhǔn)確,口齒明晰。對本酒店的各個(gè)場所位置、效勞時(shí)間、各種設(shè)施了如執(zhí)掌,不用“可能”、“也許”、“大概”等模糊詞語答復(fù)賓客問訊。 接待賓客問詢時(shí),我熱心為他們當(dāng)參謀。除對本單位情況理解、熟悉,我還熟悉本地其他效勞性行業(yè)的有關(guān)情況,如旅游景點(diǎn)、往返道路、交通工具、購物場所等有關(guān)信息,以便隨時(shí)為賓客提供效勞,防止一問三不知。在賓客遇到困難時(shí),我盡自己一切努力去幫助,從不以任何理由回絕,如代賓客修理大小物品等。如不能滿足賓客的要求時(shí)候,我及時(shí)向賓客致歉,以求諒解,不隨意編造理由,推諉搪塞。 在容許賓客的事我定守信譽(yù),不忽略大意,甚至遺忘。賓客離店來總臺(tái)結(jié)賬,我態(tài)度熱情,辦理迅速準(zhǔn)確,以

13、免耽誤賓客的時(shí)間。當(dāng)場核對各項(xiàng)收費(fèi)情況,錢款當(dāng)面結(jié)清。結(jié)賬完畢應(yīng)向賓客致謝,并歡送賓客再次光臨。因?yàn)槲抑肋m當(dāng)?shù)霓o別語,可以給賓客留下深入印象,吸引賓客再來。經(jīng)過自己的努力,自然獲得不錯(cuò)的效果,但仍然存在缺乏,在以后的工作中一定不斷學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng),爭取有更優(yōu)秀的表現(xiàn)我于20年7月14日20年10月31日到廣州市鳳凰城酒店實(shí)習(xí)，這段時(shí)間我的收獲很大。酒店效勞是有形產(chǎn)品和無形效勞的混合體，酒店效勞質(zhì)量評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)就是客人的“滿意程度”。處于買方市場的酒店應(yīng)把顧客需求作為營銷工作的出發(fā)點(diǎn)，前廳代表酒店與賓客接觸，滿足客人對酒店效勞的各種需求，承受客人的投訴，解決客人的疑難問題，是酒店的神經(jīng)中樞。正是基

14、于這些，前廳的地位和作用就尤顯重要。前廳部雖然不是酒店主要的營業(yè)部門，但對酒店的市場形象、效勞質(zhì)量乃至管理程度和經(jīng)營效益有著至關(guān)重要的影響。前廳部可謂是酒店管理的點(diǎn)睛之筆。通過這次在鳳凰城酒店接近四個(gè)月的實(shí)習(xí)，本人獲益非淺。酒店就等于是一個(gè)社會(huì)的縮影。這次實(shí)習(xí)無疑是為不久的將來踏入社會(huì)的我提供一次重要的時(shí)機(jī)。1、溝通才能進(jìn)步：作為一名前臺(tái)接待員，作為酒店的一線員工，與客人的接觸是面對面的，是最直接的。往往前臺(tái)接待員一句話可以影響客人對酒店的整體印象，甚至影響客人整天的心情狀態(tài)。如何讓自己說出的語言讓客人聽得舒適，聽得開心，是作為一名前臺(tái)接待員所必需要學(xué)習(xí)的課程。當(dāng)然，溝通不僅限于與客人之間，還

15、存在于同事之間，甚至是對上級。人不免不會(huì)有情緒上的波動(dòng)，然而這種情緒上的波動(dòng)往往會(huì)影響別人的心情。如何調(diào)整自身的心態(tài)，用最的心態(tài)去面對客人，面對同事甚至上級，如何帶給別人一個(gè)最的笑容，是我每一天都要認(rèn)真考慮的問題。在這次實(shí)習(xí)中，我不但在溝通才能上得到了進(jìn)步，還學(xué)會(huì)了如何調(diào)整自我的心態(tài)。2、突發(fā)事件應(yīng)變才能進(jìn)步：在前臺(tái)接待處工作，每天都必須作作戰(zhàn)的準(zhǔn)備。因?yàn)樽鳛橐幻芭_(tái)接待員，每天都要接待不同的客人，面對不同的事件。入住的客人中不免會(huì)有些不大禮貌的客人，甚至?xí)哟龁T口出惡言。面對這樣的清況，要如何安撫客人的情緒，同時(shí)也要保護(hù)酒店的利益與自身的平安，對于我來說又是另外一個(gè)考驗(yàn)。3、工作獨(dú)立處理才

16、能進(jìn)步：通過這次實(shí)習(xí)，我深切的理解到，必須學(xué)會(huì)自己有才能的事情必須自己做的這個(gè)道理。只有培養(yǎng)自身的獨(dú)立才能，才能在工作上得到進(jìn)步。在工作上，有問題，有不懂應(yīng)該大膽請教同事，而不是不懂裝懂。獨(dú)立工作，積累經(jīng)歷，最后得到的才是最合適自己的東西。第五篇：效勞員自我鑒定時(shí)間在繁忙的工作中，不知不覺的過去了，過去的一年在指導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助，通過自身的不懈努力，在工作上獲得了一定的成果，但也存在了諸多缺乏?；貞涍^去的一年，過去的一年也許有失落的、傷心的，有成功的、開心的，不過那不重要了，是過去的了，我們要努力的是將來，有多人說我個(gè)性變了，我相信。我真的很滿意，有多多的事壓著我，我還是堅(jiān)持挺過，我的

17、生活，情緒都是一樣照就，雖說沒有大起大落，至少也經(jīng)歷了一些風(fēng)風(fēng)雨雨，酸甜苦辣，一次次的曲折和困難，有時(shí)候我真的懷凝我，我一直在想我是哪錯(cuò)了，為什么會(huì)這樣?我也是一次次為自己打氣。一、培訓(xùn)方面：1、托盤要領(lǐng)，房間送餐流程。2、大、中、小型宴會(huì)各部門幫助跑菜的相關(guān)知識講解。3、賓館相關(guān)制度培訓(xùn)與督導(dǎo)。4、出菜途徑相關(guān)平安意識。5、對本班組進(jìn)展學(xué)習(xí)醬料制作。二、管理方面:1、上級是下級的模，我一直堅(jiān)持以身作那么，所以我的班組非常團(tuán)結(jié)。2、我對任何人都一樣，公平、公正、公開做事。3、以人為本，人與人的性格多方面的管理方式。4、2-年傳菜全年離任人數(shù)23人，年傳菜全年離任人數(shù)4人， 2-年是比擬穩(wěn)定的一

18、年。三、作為我本人，負(fù)責(zé)傳菜工作。1、負(fù)責(zé)廳面的醬料運(yùn)轉(zhuǎn)。2、傳菜出菜相應(yīng)輸出與控制。3、傳菜人手的協(xié)調(diào)。4、認(rèn)真做每一天的每一項(xiàng)工作。5、認(rèn)真學(xué)習(xí)倉儲(chǔ)知識，努力考試晉升。6、利用休息時(shí)間進(jìn)展計(jì)算機(jī)培訓(xùn)。7、多學(xué)習(xí)其他東西，充實(shí)自己。最后，希望我到下一年的今天，都踏上一個(gè)新的臺(tái)階，更上一層樓，!作為五星級酒店的效勞生，在做事細(xì)節(jié)、禮儀方面要求都特別嚴(yán)格，因?yàn)榍皬d部是酒店的第一“窗口”，而效勞員的素質(zhì)直接反映了該酒店的效勞質(zhì)量和管理程度。作為效勞員我每天要面對大量的賓客，影響面大，因此在效勞工作中要特別講究禮儀，給賓客留下美的印象。 下面就是我作為效勞生自我鑒定。首先在外在形象上作為總臺(tái)效勞人員的我，著裝整潔，不濃妝艷抹，不佩戴貴重的飾物，講究個(gè)人衛(wèi)生，上班前忌吃有強(qiáng)烈刺激味的食物。在站立效勞當(dāng)中，始終精神飽滿，對賓客笑臉相迎，主動(dòng)熱情。有敬業(yè)精神，不隨意分開工作崗位去辦私事。工作時(shí)間我不與旁人閑聊，不對賓客不理不睬。在