高績效團隊建設訓練營計劃書

1、*高績效團隊建設訓練營探索課程 主講人： *l 課程時間第一日： 9：0021：30左右第二日： 9：0017：30左右l 課程宗旨通過體驗式的學習，使參訓員工體驗到信任、負責任、選擇、承諾、雙贏、關愛等六大價值觀在企業(yè)團隊中是如何發(fā)揮巨大力量的。參訓者在向內發(fā)掘的體驗中發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)、缺點及盲點，清晰自己及團隊成員的心態(tài)每時每刻的位置，并懂得遷善心態(tài)達成目標。在練習中體驗團隊的終極目的-贏！令參訓員工在團隊中創(chuàng)造贏的人生、贏的人際關系、贏的體驗、贏的成果、贏的團隊！第一天 9：00-21：30第一部分：開訓導語 1.5小時 訓練目的：通過引導使學員投入到體驗式學習中來，為以下的環(huán)節(jié)打好堅實的基

2、礎。第二部分：破冰活動 1.5小時訓練目的：建立團隊組織架構（給團隊分組、分死黨）為后面的體驗做準備，同時使每一位有機會在兩天的課程當中更清晰地看清自己和團隊、和小組成員、和死黨的關系，以及自己平時與團隊互動的慣性與不足； 同時，也讓大家體會到對團隊和死黨關愛與付出的感受。第三部分：嘉許與欣賞主題“嘉許/欣賞”活動 1.5小時訓練目的： 經過緊張、深刻的有方向的練習，學員自我感受到內心明顯的變化，這些練習就如同一面明亮的鏡子令學員深刻覺察到自己的綜合素質，并且深入體驗到團隊中人與人的親密關系創(chuàng)造更卓越的成果。最后所有參與者發(fā)自內心的相互欣賞、鼓勵與支持令所有人都從工作坊中獲得巨大的能量令心中的

3、善意不斷滋長。第四部分：換位思考主題“天堂的晚餐”活動 1.5小時訓練目的：通過該游戲使員工體驗到在打造高績效團隊中信任的力量是最基本的，并反省到自己一直在團隊中是如何有意或無意忽略了身邊同事的協(xié)作與支持的，從而愿意從自己調整心態(tài)愿意站在不同的角度創(chuàng)造我們一直想要的團隊-真誠、合作伙伴、肯定的團隊氛圍。第五部分：發(fā)現(xiàn)自我主題“人海茫?！被顒?1.5小時 訓練目的： 通過模擬的環(huán)境，讓學員不同的人際關系和社會關系，使其在親身經歷中有感觸和對比，從而懂得珍惜稍縱即逝的機會，有緣相遇的人，一直善待你的親人、朋友、同事；同時體現(xiàn)目標和態(tài)度的關系。第二天： 9：00-19：30第六部分：選擇主題、團隊練

4、習 (承諾環(huán)節(jié)) 2小時 訓練目的：通過檢視學員對于研討會基本守則的互動探討企業(yè)員工與企業(yè)制度、企業(yè)目標之間的關系、心態(tài)，來發(fā)現(xiàn)如何提升團隊目標的有效達成途徑。通過練習令學員體驗到在生活與工作中自己的思考模式中的盲點-總是將自己的責任用很多看似合理的借口逃避，從而自我練習遷善心態(tài)達成目標的有效思考模式創(chuàng)造更豐富的成果。第七部分：責任主題“領袖風采”活動 2小時訓練目的：通過“領袖風采”活動，使所有學員感悟到一直以來，在我們的生活、工作中有許許多多的親人、領導、同事、同學、朋友在為我們承擔著完全的責任，而自己以前還不自知，總認為生活、工作就是這樣。從而悔悟到自己的所有的抱怨、推托、借口、不負責任

5、的內疚。而從這個活動的體驗獲得一次寶貴的經歷，對企業(yè)、領導、下屬、同事、家人、朋友甚至客戶產生感激之情，并激發(fā)起自我在以后的生命歷程中多從“歸因于內”的以責任者的態(tài)度面對。第八部分：創(chuàng)造生命的無限可能主題“A-B”活動 1小時訓練目的：通過“A-B”活動讓學員感受到，我們的工作、生活、包括我們的生命都是“A-B”點的過程，我們可以像在課程中一樣充滿“激情、自信、創(chuàng)造”的去活我們的生命。第九部分：凝聚力主題“邁向成功之路”活動 3.5小時訓練目的： 通過“邁向成功之路”活動使員工切身感受到企業(yè)是如何一步步發(fā)展到今天的，而我們作為企業(yè)中的一員今天要如何來行動才能實現(xiàn)企業(yè)的、部門的、個人的工作目標。在活動中感受到團隊的凝聚力來自我們合理使用身邊的資源。在活動中體驗如何將八大實踐秘訣應用到日常的工作之中。第十部分：感恩主題“藍絲帶”活動 1小時訓練目的：通過“藍絲帶”活動讓學員感受到，老板的投入和付出不只為自己，而是為了創(chuàng)造更好的生存環(huán)境和奮斗空間給企業(yè)所有員工及其家庭，從而感恩于領導、公司，尊重每個人的價值，善待身邊的人際關系。l 訓練方式：游戲活動、互動交流 教練講授、角色扮演心靈溝通、音樂瞑想 案例分析、頭腦風暴l 備注： 以上大綱是根據本世紀最有效的管理工具-企業(yè)教練技術系統(tǒng)中的素質管理技術第一階段研討會公開課設計的企業(yè)內訓版本。 為了本訓練課程具更顯著的效果與