




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、職校班主任工作總結(jié)班主任工作總結(jié) 職校班主任工作總結(jié)一 班級(jí)作為學(xué)校教學(xué)活動(dòng)的基礎(chǔ)單位,其管理水平的凹凸,對(duì)同學(xué)全面健康的進(jìn)展,對(duì)完成訓(xùn)練和教學(xué)的各項(xiàng)任務(wù)起著舉足輕重的作用。今年,本人擔(dān)當(dāng)16秋電子商務(wù)班的班主任。這個(gè)班級(jí)有肯定的特別性,總共是41名同學(xué),只有14名男生,其余為女同學(xué),個(gè)別同學(xué)管理難度之大。 我想從以下幾個(gè)方面來對(duì)一個(gè)多月來的班主任工作做一些總結(jié)。其一是如何扭轉(zhuǎn)同學(xué)的思想,并使之步入我們所期盼的軌道;其二是如何規(guī)范同學(xué)的行為,使之符合我們的要求;最終是如何加強(qiáng)學(xué)習(xí),使之能達(dá)到工作的目標(biāo)。 一、如何扭轉(zhuǎn)同學(xué)的思想,并使之步入我們所期盼的軌道 作為中等職業(yè)技術(shù)類學(xué)校的同學(xué),可以說,
2、在起點(diǎn)上是要比一般高中的同學(xué)差的。甚至說差的遠(yuǎn)也不過分。那么勢(shì)必需要我們通過訓(xùn)練的手段,端正同學(xué)的思想。 我們需要的是怎么樣的同學(xué)?毫無疑問,首先是要有技術(shù)的,這是他們以后謀生的手段。其次一點(diǎn)的是吃苦耐勞的精神。這是他們保住飯碗的基本素養(yǎng)。至于說不打架,不斗毆或者其他一些壞的習(xí)慣反而還次要了很多。我想一個(gè)仔細(xì)學(xué)習(xí)技術(shù),并且富有吃苦耐勞精神的人,不會(huì)把時(shí)間和精力花在打架斗毆這樣無聊的事情上吧。 作為班級(jí)的管理者,為了達(dá)到這個(gè)目的,最好的武器,就是德育積分。正是所謂的以德服人!接替該班級(jí)班主任之初我就跟同學(xué)說清晰。你們做的每一件事情,我都會(huì)登記清晰。我那里有一本筆記本,同學(xué)每天的狀況,做了什么好事
3、,犯了什么錯(cuò)誤,小到撿到鑰匙,衣服,大到違反校紀(jì)校規(guī),我統(tǒng)統(tǒng)都有記載。每個(gè)人我還給預(yù)備了一頁,特地貼你的檢討和保證書。全部的這些,都會(huì)成為你操行和評(píng)語的參考。我告知他們,好就是好,錯(cuò)就是錯(cuò),男同學(xué)不能婆婆媽媽的,不求你們學(xué)會(huì)其他的,至少你們要學(xué)會(huì)怎么去正確面對(duì)自己的錯(cuò)誤。有個(gè)好的看法。 這么辦了以后,個(gè)人感覺還是有效果的,就說義務(wù)勞動(dòng)的幾次,同學(xué)很主動(dòng)很主動(dòng),從來沒有過怨言。哪怕是他們沖著德育積分來的,但至少他們是肯做的,或者說至少他們做了,那么這就是我們盼望的,同學(xué)充分重視了德育積分,有什么不好呢! 二、如何規(guī)范同學(xué)的行為,使之符合我們的要求 再一個(gè)就是同學(xué)的行為。雖然我們的盼望是同學(xué)遵章守
4、紀(jì),刻苦學(xué)習(xí)。但是事實(shí)的表現(xiàn)的確不會(huì)跟我們的想法完全全都??傆心敲葱┤藭?huì)由于這樣那樣的事情打打擦邊球。今日曠了一節(jié)課了,明天宿舍起爭(zhēng)吵了,后天又怎么怎么了。很是喧鬧。 好多書上教育我們說“以德埋怨”,這句話是孔子說的,但是還有下半句“以德報(bào)怨,何以報(bào)德?以直報(bào)怨,以德報(bào)德!”孔子說的很明白了,不需要你以德報(bào)怨,你用正確的看法對(duì)待“怨”就可以了,需要用“德”來“報(bào)”的是“德”。我們的同學(xué),你希望他“以德報(bào)怨”那更是不行能了。我只要求他們,遇到所謂的“怨”實(shí)行合理的手段,比如說告知老師,或者讓班委調(diào)解都可以,但不能沖動(dòng)。 好在我讓他們形成了兩個(gè)想法。一是德育積分很重要,而且我一貫做到賞罰分明;二是
5、男子漢大丈夫,面對(duì)錯(cuò)誤應(yīng)當(dāng)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。 知道了第一條,那么他們?cè)谟龅絾栴}的時(shí)候,在沖動(dòng)之前,確定會(huì)先想想會(huì)有怎么樣的后果,往往這么一想,原來要打架的兩個(gè)人吵吵嘴也就算了。那么第一次是吵吵,我們訓(xùn)練訓(xùn)練,其次次唯恐連吵都吵不起來了。知道了其次條就更便利了,一旦兩個(gè)人起了爭(zhēng)吵,甚或動(dòng)手了,那么叫到辦公室,往往都能從自己身上找問題,很快熟悉到自己的錯(cuò)誤。 關(guān)鍵的關(guān)鍵還在“賞罰分明”這幾個(gè)字上,作為管理者,不能有任何的偏頗,不然同學(xué)不服,于理,也站不住腳。在這一方面,我想我還是有些問題的。我在同學(xué)違紀(jì)的處理方面,過于手軟,對(duì)于一些較大的違紀(jì)行為也只進(jìn)行了批判訓(xùn)練,沒有處以極刑,對(duì)一些頻繁違紀(jì)的同學(xué)來說更
6、加為所欲為。 三、如何加強(qiáng)學(xué)習(xí),使之能達(dá)到工作的目標(biāo) 最終是學(xué)習(xí)的問題。很多人都喜愛說莊子的一句話“吾生也有涯,而知也無涯”,其實(shí)莊子并不是想表示這個(gè)意思,后半句就說明白了“吾生也有涯,而知也無涯。以有涯隨無涯,殆已”。 莊子的意思是學(xué)東西,不需要什么都去學(xué),想什么都會(huì),都精唯恐不太可能。我們訓(xùn)練同學(xué)也是這樣。中等職業(yè)類學(xué)校的同學(xué),說的直白一點(diǎn),絕大多數(shù)都是不仔細(xì)的,還有那么很多課要學(xué),都想學(xué)精不太可能。有少數(shù)學(xué)的好的,但大多數(shù)都存在不小的問題。針對(duì)這樣的狀況,我跟同學(xué)講的很清晰。有些課是你必需無條件學(xué)好的,這里分兩種。一是計(jì)算機(jī)基本學(xué)問,還有需要考技能證書的科目。關(guān)系到你能不能順當(dāng)畢業(yè)。所以
7、不能模糊。二是純專業(yè)課程。那是他們以后吃飯的本領(lǐng)。學(xué)不會(huì)連工作都找不到,或者說保不住。這些科目。我的看法是明確的,你必需學(xué)好,學(xué)精。 對(duì)于其他一些科目,比如語文,數(shù)學(xué),英語。不要求他們學(xué)的多精,能達(dá)到老師的要求,不要掛紅燈籠,那也就可以了。班級(jí)管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢(shì)和任務(wù)又在千變?nèi)f化,我會(huì)在實(shí)踐中去探究總結(jié)行之有效的方法和閱歷,使班級(jí)管理工作的水平不斷躍上新臺(tái)階。 職校班主任工作總結(jié)二 這學(xué)期本班是由以前的三個(gè)班合并而來的,都是三個(gè)不同的專業(yè),在管理的各方面都出現(xiàn)了新的問題,但通過這半期以來本人和各課任老師的強(qiáng)化管理,使同學(xué)在紀(jì)律、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生等方面都有所進(jìn)步和完善,現(xiàn)就將這半
8、期的工作總結(jié)如下: 一、做好同學(xué)的思想工作,培育同學(xué)良好的道德品質(zhì)。做好同學(xué)的思想工作,培育同學(xué)良好的道德品質(zhì)。同學(xué)工作同學(xué)良好的道德品質(zhì)做好同學(xué)的思想工作從兩方面入手,一是重視班會(huì),開好班會(huì),二是重視與同學(xué)的思想溝通,多與同學(xué)談心。重視班會(huì),開好班會(huì),為的是在班中形成正確的輿論導(dǎo)向,形成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng),為同學(xué)供應(yīng)一個(gè)向好的大環(huán)境,重視的是同學(xué)的共性。本班是三個(gè)班合在一起的班級(jí),同學(xué)與同學(xué)之間存在著生疏感,時(shí)有沖突出現(xiàn),無論是在選班干部還是在嘉獎(jiǎng)同學(xué)時(shí),以前不同班的同學(xué)就會(huì)有抵觸心情,在和老師的協(xié)作上也是如此,所以常常與同學(xué)溝通,知道他們有什么樣的想法,使其協(xié)作學(xué)校各項(xiàng)工作。同時(shí)我們班主動(dòng)開展
9、了很多有益于同學(xué)身心健康進(jìn)展的活動(dòng),讓同學(xué)在活動(dòng)中明事理、長(zhǎng)見識(shí),讓他們感受到現(xiàn)在大家是一個(gè)班,要有集體榮譽(yù)感。 開班會(huì)不肯定要等一節(jié)完整的課,利用一些零碎的又不影響學(xué)科學(xué)習(xí)的時(shí)間開短小精干的班會(huì)也能取得良好的效果。不必長(zhǎng)篇大論,班主任把準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺的不良思想的苗頭一語道破地指出來,對(duì)事不對(duì)人,進(jìn)行警示性的引導(dǎo)訓(xùn)練,往往能把一些影響班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的不良思想毀滅在萌芽階段。 二、加強(qiáng)班級(jí)管理,培育優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。加強(qiáng)班級(jí)管理,培育優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。班級(jí)管理高二班級(jí)是同學(xué)的世界觀形成的重要階段,同時(shí),面臨著綜合實(shí)習(xí)、升學(xué)等實(shí)際問題,隨著課時(shí)和學(xué)問復(fù)雜程度的加重,簡(jiǎn)單產(chǎn)生兩極分化,有的同學(xué)甚至?xí)械矫糟?/p>
10、對(duì)前途失去信念。在這半期里,我的班級(jí)管理工作從三方面實(shí)施: 一方面,我主要加大了對(duì)同學(xué)行為習(xí)慣的培育力度,通過各種方式,既留意指導(dǎo)同學(xué)進(jìn)行訓(xùn)練,讓同學(xué)在自我意識(shí)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進(jìn)取心,漸漸形成良好的思想行為品質(zhì);淡化以前的三個(gè)班級(jí)的思想,又留意培育行為習(xí)慣好同學(xué)如何進(jìn)行管理和監(jiān)督,培育其多方面的力量,使自己在集體中成為班集體的建設(shè)者。 在這點(diǎn)上,特殊要提一提的是班干部的選用,這是班級(jí)管理的重要因素。班主任的管理代表的是學(xué)校的管理,不論班主任如何態(tài)度溫和都帶有不容質(zhì)疑的權(quán)威性,也難免有不被理解和接受的時(shí)候,通過班干部的協(xié)調(diào),往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是幫助班主任管理班級(jí)的作用,他們接受班
11、主任的指導(dǎo),又準(zhǔn)時(shí)向班主任反饋班級(jí)狀況和同學(xué)們的思想動(dòng)態(tài);他們分工管理班級(jí)的各項(xiàng)事務(wù),同時(shí)又是一個(gè)團(tuán)結(jié)合作的整體,如我班的衛(wèi)生委員就做得不錯(cuò)。 選好班干部,不但有利于班級(jí)管理,而且有利于全體同學(xué)共同進(jìn)展。培育同學(xué)擔(dān)當(dāng)班干部,是培育同學(xué)力量、提高同學(xué)素養(yǎng)的一種很有效的方法,如培育其組織力量、管理力量、社交力量、語言表達(dá)力量等,還可培育其關(guān)懷集體、關(guān)懷他人、樂于奉獻(xiàn)、主動(dòng)進(jìn)取等優(yōu)良的思想品質(zhì)。多培育班干部有利于多數(shù)同學(xué)全面進(jìn)展。 另一方面,我有效地利用好每周二的班會(huì)課開展行為習(xí)慣的訓(xùn)練,進(jìn)行一些訓(xùn)練活動(dòng),既可以增加同學(xué)間的友情,又能淡化同學(xué)的惰性,這些活動(dòng)大大地促進(jìn)良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的形成。 再一方面,我自己也以身作則,努力做
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 技術(shù)驅(qū)動(dòng)下的教育創(chuàng)新與評(píng)價(jià)模式改革
- 2024-2025學(xué)年貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握小堵殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試》過關(guān)檢測(cè)試卷【基礎(chǔ)題】附答案詳解
- 江西省自然資源廳事業(yè)單位真題2024
- 考勤管理培訓(xùn)課件大綱
- 防止觸電安全培訓(xùn)課件
- 考生在司法考試時(shí)需具備“三心”每日一練(2025.7.14)
- 課程培訓(xùn)計(jì)劃課件
- 2024海南省考行測(cè)真題
- 中間繼電器培訓(xùn)課件
- 服務(wù)人員基本的化妝禮儀培訓(xùn)
- 安徽省碭山縣聯(lián)考2024屆物理八年級(jí)下冊(cè)期末考試試題含解析
- TFDSA 0049 2024 人源間充質(zhì)干細(xì)胞外泌體制備與檢驗(yàn)規(guī)范
- 人教版小學(xué)語文三年級(jí)下冊(cè)1-8單元作文范文(版)可編輯
- 人工智能中的圖像識(shí)別技術(shù)
- 腫瘤科放療健康宣教
- 陪伴孩子的成長(zhǎng)課件
- 分布式光伏危險(xiǎn)源辨識(shí)清單
- 南開大學(xué)商學(xué)院管理綜合歷年考研真題匯編(含部分答案)(1)合集
- 上海上海市實(shí)驗(yàn)學(xué)校西校小升初數(shù)學(xué)期末試卷測(cè)試題(Word版-含解析)
- 有限空間作業(yè)審批制度
- (新插圖)人教版五年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué) 6-3-1 分?jǐn)?shù)加減混合運(yùn)算 知識(shí)點(diǎn)梳理課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論