


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上護理工作整改措施2011年3月,市護理質控中心對我院進行了護理質量檢查。提出存在問題如下:1、 護士長質控材料未按PDCA模式進行;2、 責護掌握病情缺乏飲食指導;3、 護理記錄缺少動態(tài)連續(xù)性;4、 搶救車藥品登記不規(guī)范。原因分析: 1、部分科室住院患者多,工作量大,護士長忙于日常事務,疏于管理,在主觀上護士長沒有認識到管理的重要性,管理意識差,管理能力欠缺。 2、護理人員對護士理論知識學習、提高的重要性認識不夠,護理人員不能將所學的理論知識很好的應用于臨床及繼續(xù)鞏固。對護理記錄的書寫
2、沒有足夠重視。 3、以病人為中心的護理理念只停留在表面,沒有深入落實。部分護士工作只完成基本治療護理,沒有為病人做耐心細致的健康指導。 整改措施: 1、在護士長例會上反饋檢查結果,將明顯存在問題以書面反饋單形式詳細反饋給科護士長,科室制定具體整改措施上交護理部。 2、護理部加強對整改措施落實效果的監(jiān)督。 3、加強護理管理,提高護士長管理水平1)舉辦一期院內護士長管理學習班,主要是護理
3、質量控制,更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng),當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。 2)繼續(xù)實行護理質量二級管理體系,尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用,明確各自的質控點,增強全員參與質量管理的意識,提高護理質量。指導護士長從實際出發(fā),提高工作質量及工作效率。4、進一步規(guī)范護理文書書寫,從細節(jié)上抓起,加強對每份護理文書采取質控員護士長護理部終末質控的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的缺陷扣分權重,強調不合格的護理文書不歸檔。年終進行護理文書評比。 5、 更新專業(yè)理論知識,提高專科護理技術水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護士長組織學習??浦R。護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,加強責護的責任心,增加護士對病情的了解和掌握。 以上是我們對這次檢查發(fā)現(xiàn)的問題制定的整改措施,其他方面我們還要認真的自查,及時糾正不
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度XX醫(yī)院醫(yī)技人員聘用合同范本
- 二零二五年度廣州房地產開發(fā)項目合作協(xié)議范本
- 二零二五年度汽車零部件加工保密協(xié)議范本
- 2025按揭貸款房產買賣雙方還款及交房協(xié)議
- 2025版智能穿戴設備采購合作協(xié)議
- 智能農業(yè)新篇章:2025年物聯(lián)網助力精準種植效果評估報告
- 領導帶班值守管理辦法
- 高端人才公寓管理辦法
- 銷售特殊獎勵管理辦法
- 青島地區(qū)計生管理辦法
- 宣傳用品發(fā)放管理辦法
- 2025年上海市科學學研究所招聘考試筆試試題(含答案)
- 2025至2030中國少兒英語學習App行業(yè)調研及市場前景預測評估報告
- 開展退伍老兵活動方案
- 2025年中國物流集團招聘筆試備考題庫(帶答案詳解)
- 陜西省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育2025公需課《專業(yè)技術人員綜合素質拓展》4學時題庫及答案
- 四川成都市成華區(qū)2025年物理八下期末監(jiān)測試題含解析
- 劃線及交通設施工程施工方案
- 鍋爐MFT供電回路的分析
- 公共基礎知識輔導課件
- 400T醫(yī)院污水處理方案
評論
0/150
提交評論