交通安全管理考核辦法

1、關(guān)于印發(fā)北京鐵路局交通安全管理及考核辦法的通知各車間、部門：根據(jù)路局有關(guān)文件精神， 為了更好地開(kāi)展我段交通安全工作特印發(fā)此管理考核辦法。請(qǐng)各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行。附件： 1.交通安全委員會(huì)工作制度2. 交通安全逐級(jí)負(fù)責(zé)制度3. 交通安全管理失職行為問(wèn)責(zé)追究制度4. 交通安全綜合檢查考核評(píng)價(jià)激勵(lì)約束制度5. 交通安全危險(xiǎn)隱患排查建檔消號(hào)整治監(jiān)控制度6. 交通安全教育制度7. 駕駛員競(jìng)爭(zhēng)上崗考核激勵(lì)制度8. 三級(jí)聯(lián)防互控安全派車制度9. 安全預(yù)警預(yù)控措施與應(yīng)急處置預(yù)案制度10. 一級(jí)、二級(jí)維護(hù)的檢測(cè)診斷制度11. 日常維護(hù)與安全互控制度12. 私人機(jī)動(dòng)車及非專職駕駛員管理辦法（摩托車）總則依據(jù)中華人民

2、共和國(guó)道路交通安全法北京市道路交通 安全法實(shí)施條例細(xì)則北京市關(guān)于重大道路交通安全事故行政 責(zé)任追究規(guī)定北京市道路交通安全防范責(zé)任制管理辦法和 北京鐵路局交通安全管理的相關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。各部門必 須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行本辦法。第一章 交通安全管理方針目標(biāo)為了維護(hù)首都交通秩序，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全。促進(jìn)鐵路 運(yùn)輸事業(yè)的發(fā)展。加強(qiáng)我段交通安全管理工作，切實(shí)落實(shí)交通安 全逐級(jí)負(fù)責(zé)制，確保我段各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作任務(wù)的完成。有效地 預(yù)防交通安全事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)我段交通安全管理工作的 方針 :交 通安全工作有序可控、持續(xù)穩(wěn)定 .實(shí)現(xiàn)我段交通安全管理工作的 目 標(biāo)：消滅交通違法行為超標(biāo)和甲方責(zé)任交通事故，為首都交

3、通安 全做貢獻(xiàn)。第二章 交通安全組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)根據(jù)北京鐵路局有關(guān)交通安全管理的文件要求，段成立交通 安全委員會(huì)，設(shè)立交通安全日常工作管理辦公室，各部門成立交 通安全領(lǐng)導(dǎo)小組。一、段交通安全委員會(huì)、交通安全日常工作管理辦公室主 任：段 長(zhǎng)、黨委書(shū)記副主任：其他班子成員組 員：各車間、科室黨政正職車間交通安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由車間主任擔(dān)任 , 副組長(zhǎng)由車間 書(shū)記擔(dān)任。日常管理工作由車間交通兼職人員或汽車班長(zhǎng)負(fù)責(zé)。 段交通安全管理實(shí)行三級(jí)管理（段車間班組）。各車間交通 安全領(lǐng)導(dǎo)小組，在段交通安全委員會(huì)和日常工作管理辦公室的領(lǐng) 導(dǎo)下開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)本部門交通安全的日常宣傳、教育、管理工 作。全段交通安全日

4、常管理工作由安全專職負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)日常具體管理工作的開(kāi)展和組織落實(shí)，切實(shí)承擔(dān)起交通安全管理的責(zé)任。交通安全委員會(huì)日常工作管理辦公室和各車間領(lǐng)導(dǎo)小組自文件下 發(fā)之日起開(kāi)始履行職責(zé)。二、交通安全委員會(huì)日常工作管理辦公室職責(zé)1. 負(fù)責(zé)全段交通安全管理工作， 組織貫徹落實(shí)交通安全法及上 級(jí)有關(guān)交通安全管理的文件。 研究制定全段交通安全的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃， 年度計(jì)劃和階段性交通安全工作。研究制定或修訂交通安全管理 規(guī)章制度、標(biāo)堆、措施和辦法。完善交通安委會(huì)工作制度。2. 負(fù)責(zé)檢查考核全段交通安全工作， 督促車間交通安全領(lǐng)導(dǎo)小 組履行職責(zé)。落實(shí)交通安全考核制度 , 檢查考核、評(píng)比各車間交通 安全責(zé)任制落實(shí)和安全管理達(dá)

5、標(biāo)情況。及時(shí)召開(kāi)專題會(huì)，研究處 理檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并追究有關(guān)車間領(lǐng)導(dǎo)管理失職的責(zé)任。3. 督導(dǎo)各車間開(kāi)展交通安全活動(dòng)情況， 組織全段專題性的交通 安全工作調(diào)研，定期全面分析各部門的交通安全工作情況，找出 交通安全工作中最薄弱的環(huán)節(jié)， 對(duì)“差點(diǎn)”部門進(jìn)行分析，并按照相 關(guān)管理辦法予以公示通報(bào)，促使“差點(diǎn)”部門盡快提高。4. 負(fù)責(zé)全段職工、司機(jī)的交通安全管理及道路交通法的宣傳教育工作，根據(jù)交通安全工作中暴露的實(shí)際問(wèn)題，歷史上發(fā)生的事 故教訓(xùn)，對(duì)危及交通安全的重大隱患問(wèn)題及時(shí)采取針對(duì)性措施， 加以解決。5. 每月 25 日定期召開(kāi)全段月度交通安全工作會(huì)議，分析交通 安全工作存在的問(wèn)題，負(fù)責(zé)交通事故的

6、事故分析及定性、定責(zé)工 作，制定整治措施，明確責(zé)任，追究落實(shí)結(jié)果，消除事故隱患， 確保交通安全。及時(shí)總結(jié)和推廣交通安全工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，研究 決定有關(guān)交通安全工作的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰事宜，按照上級(jí)規(guī)定 或要求，及時(shí)報(bào)告、通報(bào)全段交通安全工作情況，傳達(dá)上級(jí)的有 關(guān)要求。交通安全委員會(huì)成員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加月度交通安全例會(huì)，不 得無(wú)故缺席，不得遲到早退。因故不能到會(huì)的，須提前向交通安 全委員會(huì)主任請(qǐng)假，需要會(huì)議發(fā)言的部門，要準(zhǔn)備好會(huì)議發(fā)言的 書(shū)面材料，由交通安全管理辦公室備存。6. 交通安全日常工作管理辦公室，每季度將組織由有關(guān)部門 參加的檢查組，對(duì)全段汽車的制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、燈光、雨刷、輪胎、喇叭等影響安全行車的

7、車輛安全技術(shù)狀態(tài)進(jìn)行抽查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題分別采取就地封存車輛、專人監(jiān)控、就地整改或限期整改等措 施，確保車輛達(dá)到上路標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人員給予“三牌一卡” 考核。7. 配合勞人科做好機(jī)動(dòng)車駕駛員的崗前認(rèn)定工作。（機(jī)動(dòng)車 駕駛員的任用，由車間向段勞人科提出申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)考試， 合格后安技科審核備案，由段勞人科任命）。8. 完成交通安全委員會(huì)交辦的其它工作。三、交通安全委員會(huì)主任職責(zé)1. 對(duì)全段交通安全工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任， 定期主持召開(kāi)交通安全 委員會(huì)工作會(huì)議，研究工作，制定措施。2. 監(jiān)督交通安全檢查工作， 消除交通事故隱患， 防止交通事故發(fā)生。審查交通事故報(bào)告書(shū)，制定整改措施。3. 負(fù)責(zé)全段交

8、通安全競(jìng)賽及評(píng)比工作， 總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)， 對(duì) 交通安全工作成績(jī)突出的單位、個(gè)人給予表彰。四、車間交通安全領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1. 認(rèn)真貫徹落實(shí)段交通安全委員會(huì)下發(fā)的文件和各種制度， 以及交通安全日常工作管理辦公室的有關(guān)規(guī)定、要求。掌握本部門 的交通安全狀況，制定本部門交通安全措施。2. 負(fù)責(zé)本部門機(jī)動(dòng)車輛的使用管理、機(jī)動(dòng)車駕駛員的宣傳教 育，督促司機(jī)按時(shí)對(duì)機(jī)動(dòng)車進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。3. 負(fù)責(zé)本部門私人汽車、摩托車的管理及私車駕駛員的宣傳、 教育工作。負(fù)責(zé)本部門非機(jī)動(dòng)車駕駛員、職工的交通安全宣傳教 育工作。4. 負(fù)責(zé)本部門交通安全檢查評(píng)比工作， 有權(quán)對(duì)交通安全工作做 出成績(jī)的班組和個(gè)人提出表彰或獎(jiǎng)勵(lì)

9、的建議。五、車間交通安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)職責(zé)1. 對(duì)本車間交通安全工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 結(jié)合本部門的具體情 況制定消除事故隱患的措施，并組織落實(shí)。2. 負(fù)責(zé)本車間專職駕駛員、 私車駕駛員、 摩托車駕駛員及職工 的交通安全宣傳、教育、管理工作，并做好交通安全競(jìng)賽評(píng)比及 交通安全工作總結(jié)。3. 負(fù)責(zé)本部門交通安全檢查， 對(duì)本部門發(fā)生的交通違法行為及事故組織分析調(diào)查，編寫交通違法行為及事故報(bào)告書(shū)，并及時(shí)上 報(bào)段交通安全管理委員會(huì)或日常工作管理辦公室。六、兼職交通安全員職責(zé)1. 及時(shí)貫徹執(zhí)行段交通安全委員會(huì)、 日常工作管理辦公室和車 間交通安全領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)交通安全工作的指示精神，具體負(fù)責(zé)落 實(shí)各項(xiàng)交通安全管

10、理措施。2. 負(fù)責(zé)班組職工的交通安全宣傳教育工作， 督促每一名駕駛機(jī) 動(dòng)車及非機(jī)動(dòng)上下班的職工，認(rèn)真遵守交通法，消除宣傳死角及 事故隱患。3. 有權(quán)對(duì)違反交通安全法的事、 人進(jìn)行制止或向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出 處罰意見(jiàn)。第三章 加強(qiáng)宣傳教育 提高安全意識(shí)一、安技科在做好全段交通安全管理工作的同時(shí)，負(fù)責(zé)與路 局和地方交通管理部門的工作溝通，做好有關(guān)交通安全的法律、 法規(guī)以及上級(jí)管理部門有關(guān)文件精神的貫徹、執(zhí)行工作，并依據(jù)相關(guān)要求組織落實(shí)具體宣傳、教育工作二、安技科要積極參加市、區(qū)及路局組織的各項(xiàng)交通安全活 動(dòng)，加強(qiáng)交通安全工作的宣傳教育，建立交通違法行為和交通事 故公示制度，檢查指導(dǎo)各部門做好宣傳、教育和

11、學(xué)習(xí)工作，提高 全員自覺(jué)遵守交通安全法的觀念和提高交通安全意識(shí)。三、各車間要根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神、 段發(fā)文件、 通知的工作 內(nèi)容和具體要求， 做好本部門的交通安全管理和宣傳教育工作， 對(duì) 專職機(jī)動(dòng)車駕駛員每月舉行不少于一次專題交通安全學(xué)習(xí)及教育 活動(dòng)。 要對(duì)本月交通安全宣傳、 教育、 管理等工作進(jìn)行總結(jié)， 分析 本月被發(fā)牌卡原因，制定整改措施，做好紀(jì)錄 。四、每日出車前，交通安全負(fù)責(zé)人員要結(jié)合當(dāng)天天氣情況、 道路條件和交通情況，有針對(duì)性的進(jìn)行班前教育，對(duì)司機(jī)提出安 全注意事項(xiàng)，做好出車前的車輛安全檢查工作。五、司機(jī)發(fā)生交通違法行為后，各車間要對(duì)違法司機(jī)進(jìn)行批 評(píng)教育和道路交通安全法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，

12、并將教育、學(xué)習(xí)內(nèi)容紀(jì)錄 在班組學(xué)習(xí)紀(jì)錄本上。 同時(shí)將交通違法的司機(jī)姓名、 違法經(jīng)過(guò)（時(shí)間、地點(diǎn)、情節(jié)）等情況在“交通安全通違法、事故、宣傳教育專 欄”和段局域網(wǎng)內(nèi)進(jìn)行曝光，以達(dá)到即教育本人，又警示他人的目 的。六、各車間和交通違法司機(jī)本人，要根據(jù)違法司機(jī)的具體情 況，制定出行之有效的整改措施。并要求本人寫出保證書(shū)，要在 思想認(rèn)識(shí)上引起高度重視，居安思危，保證不再發(fā)生類似交通違 法行為，確保全段安全生產(chǎn)運(yùn)輸。七、專職和非專職駕駛員（含摩托車駕駛員）要與單位簽定 交通安全協(xié)議書(shū)，單位每年對(duì)其進(jìn)行交通安全考試一次。駕駛員 駕駛證年審及變更駕駛證中相關(guān)內(nèi)容， 需上報(bào)段安技科審核備案， 專職駕駛員未經(jīng)批

13、準(zhǔn)不得擅自變更駕駛證準(zhǔn)駕內(nèi)容。第四章 考核獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)一、各車間要定期組織司機(jī)進(jìn)行安全和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。每周 進(jìn)行一次不少于 2 小時(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)要有記錄，記錄內(nèi)容包括參 加學(xué)習(xí)的人員、內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間等。檢查發(fā)現(xiàn)沒(méi)有組織學(xué)習(xí)、學(xué) 習(xí)時(shí)間不足、無(wú)記錄的或記錄不規(guī)范的每次發(fā)卡一張 。二、各車間要建立學(xué)習(xí)園地；交通安全違法、交通事故、宣傳教育專欄；人員車輛一覽表；紅旗車評(píng)比考核表；汽車班長(zhǎng)、 交通安全員、汽車司機(jī)崗位責(zé)任制；車輛一日三檢制；要規(guī)范上 墻。檢查發(fā)現(xiàn)少一項(xiàng)發(fā)白牌一張。三、要保持車庫(kù)衛(wèi)生整潔、消防設(shè)施齊全有效，不許亂停亂 放，車庫(kù)明顯位置要有交通安全警句標(biāo)語(yǔ)。檢查發(fā)現(xiàn)少一項(xiàng)發(fā)白 牌一張。四、對(duì)各

14、車間、班組、個(gè)人違反第三章各條款的發(fā)白牌考核五、堅(jiān)持做好每日班前教育，并詳細(xì)記錄班前教育內(nèi)容。司 機(jī)要堅(jiān)持一日三檢制（檢查油、水、電是否充足，檢查剎車、轉(zhuǎn) 向、燈光、雨刷、輪胎、滅火器、專用工具是否完好、齊全有效， 并檢查全車緊固潤(rùn)滑，搞好車內(nèi)外衛(wèi)生，車容車況保持良好）， 做到隨時(shí)可以出車完成生產(chǎn)運(yùn)輸任務(wù)。車輛帶病出車或不能隨時(shí) 執(zhí)行出車任務(wù)的，違反上述要求的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次發(fā)白牌一張。六、各部門每月對(duì)所屬司機(jī)和車輛進(jìn)行一次自查，對(duì)交通違 法、交通事故和車輛狀況要做好記錄，沒(méi)有自查記錄、記錄不真實(shí), 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次發(fā)白牌一張。七、司機(jī)發(fā)生交通違法行為或交通事故后，要及時(shí)向所在班 組或車間報(bào)告，司機(jī)

15、當(dāng)月發(fā)生一次交通違法或交通事故不報(bào)發(fā)白 牌考核，當(dāng)月發(fā)生 2 次交通違法或交通事故不報(bào)發(fā)黃牌考核，當(dāng) 月3 次交通違法或交通事故不報(bào)發(fā)紅牌考核。如車間隱瞞不報(bào)、 遲報(bào)、漏報(bào)，每次發(fā)生有交通違法或交通事故不報(bào)給車間發(fā)黃牌 考核。重復(fù)發(fā)生有交通違法或交通事故不報(bào)給車間發(fā)紅牌考核。八、每季度段管內(nèi)交通違法超標(biāo)，對(duì)當(dāng)季所有交通違法司機(jī) 一律發(fā)白牌考核，并對(duì)交通違法司機(jī)進(jìn)行交通安全知識(shí)測(cè)試，同 時(shí)要求交通違法司機(jī)寫出書(shū)面認(rèn)識(shí)和保證，不參加測(cè)試和不寫出 認(rèn)識(shí)和保證書(shū)的下崗培訓(xùn)一個(gè)月，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金，不服從管理的 調(diào)離工作崗位。九、對(duì)車間和個(gè)人不執(zhí)行或不能按時(shí)完成段安排的各項(xiàng)臨時(shí) 有關(guān)交通安全任務(wù)的，對(duì)車間和

16、個(gè)人拒絕檢查和對(duì)檢查出的問(wèn)題 不執(zhí)行整改的，除對(duì)車間進(jìn)行綜合考評(píng)外，同時(shí)發(fā)白牌 1 張。 次以上不執(zhí)行段安排的任務(wù)發(fā)黃牌考核。十、各車間要加強(qiáng)對(duì)私人機(jī)動(dòng)車司機(jī)（含摩托車）、自行車、行人的交通安全教育， 要遵守中華人民共和國(guó)道路交通安全法 、北京道路交通安全實(shí)施細(xì)則和段發(fā)有關(guān)文件規(guī)定。如私人機(jī) 動(dòng)車司機(jī)（含摩托車）、自行車、行人發(fā)生交通違法或事故，比 照上述有關(guān)條款對(duì)個(gè)人及車間進(jìn)行考核。十一、對(duì)有下列情況之一的車間、班組和責(zé)任者根據(jù)段綜合 考核辦法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。1發(fā)生非專職司機(jī)開(kāi)單位汽車的扣除責(zé)任人所在車間或班組 綜合考核分 5 分。給予將車輛交給非專職司機(jī)開(kāi)車的專職司機(jī)和 駕車的非專職司機(jī)各核

17、發(fā)一張紅色安全檢查通知書(shū)。2嚴(yán)禁酒后駕駛機(jī)動(dòng)車輛， 凡酒后駕駛機(jī)動(dòng)車輛的，扣除責(zé) 任者所在車間或班組綜合考核分 10 分， 駕駛員調(diào)離其崗位。 被交 通執(zhí)法管理部門查處的令其待崗 6 個(gè)月。3嚴(yán)禁駕駛機(jī)件嚴(yán)重失靈的車輛上路行使， 凡發(fā)生駕駛機(jī)件 嚴(yán)重失靈車輛上路行駛的，扣除責(zé)任者所在車間或班組綜合分 5 分，給予責(zé)任者核發(fā)黃色安全檢查通知書(shū)一張。4職工有違反交通法行為造成嚴(yán)重后果的， 其經(jīng)濟(jì)損失自負(fù)給單位造成經(jīng)濟(jì)損失的由責(zé)任人負(fù)擔(dān)，并視情節(jié)扣除責(zé)任人所在 車間或班組綜合考核分 3 至 10 分。5單位領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)行指使本單位人員違反規(guī)定駕駛車輛造成嚴(yán)重 后果的，要追究單位領(lǐng)導(dǎo)的管理責(zé)任。第五章 交通

18、事故劃分、報(bào)告及處理程序一、凡單位車輛駕駛?cè)藛T（含非專職駕駛員）、騎車人、行 人、乘車人以及其它在道路上進(jìn)行與交通活動(dòng)有關(guān)人員，因違反 中華人民共和國(guó)道路交通法和北京道路交通法實(shí)施條例的有 關(guān)規(guī)定，造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失，并經(jīng)交通執(zhí)法管理部門認(rèn)定 的責(zé)任事故，均屬交通事故。二、司機(jī)發(fā)生交通事故無(wú)論事故大小，責(zé)任與否，必須及時(shí) 通報(bào)所在車間，車間在 12 小時(shí)以內(nèi)將發(fā)生事故情況上報(bào)段安技科 或值班調(diào)度，并派專人做好調(diào)查、分析、處理工作。事后將調(diào)查、 分析、處理結(jié)果書(shū)面報(bào)告交通安全日常管理工作辦公室備案存檔。 超過(guò) 12 小時(shí)未報(bào)或有意隱瞞事故的， 發(fā)紅牌考核并扣除責(zé)任車間 或班組綜合考核分 10

19、 分。涉及保險(xiǎn)有關(guān)事宜通知物資科共同辦 理。三、如司機(jī)隱瞞不報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)，發(fā)生一次甲方交通事故 不報(bào)發(fā)黃牌考核，發(fā)生一次乙方交通事故不報(bào)發(fā)白牌考核。四、發(fā)生責(zé)任交通事故的車間及責(zé)任人除受到以上規(guī)定處罰 外，觸犯刑律的，由公安部門依法追究其刑事責(zé)任。五、本辦法由段交通安全管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。附件 1：北京鐵路局交通安全委員會(huì)工作制度為認(rèn)真貫徹執(zhí)行 道路交通安全法 ,落實(shí)交通安全逐級(jí)負(fù)責(zé)制，充分發(fā)揮物資供應(yīng)段交通安全委員會(huì)的職能作用，切實(shí)承擔(dān) 起交通安全管理的責(zé)任，有效地預(yù)防交通安全事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn) 交通安全工作“有序可控、持續(xù)穩(wěn)定”，根據(jù)局安監(jiān) 2005 6 號(hào) 文件要求，特制定本制度。一、安

20、技科根據(jù)道路交通安全法等法律法規(guī)和路局部 署的交通安全重點(diǎn)工作要求及頒布的交通安全規(guī)章制度和措 施，研究確定全段交通安全的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，年度計(jì)劃和階段性安 全工作安排，研究制定或修訂交通安全管理規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、 措施和辦法。落實(shí)交通安全分析考核制度，依據(jù)交通安全工作 中暴露的實(shí)際問(wèn)題，歷史上發(fā)生的事故教訓(xùn)和各種交通違法行 為進(jìn)行分析，對(duì)危及交通安全的重大隱患及時(shí)預(yù)警，采取針對(duì) 性措施，加以解決和超前控制。二、安技科根據(jù)上級(jí)布置的交通安全工作要求， 制定具體的 落實(shí)措施。指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各車間開(kāi)展交通安全活動(dòng)，組織 全段專題性的交通安全工作調(diào)研。檢查考核、評(píng)比各車間交通 安全責(zé)任制落實(shí)和安全管理達(dá)標(biāo)

21、情況。根據(jù)交通安全工作中的 重大問(wèn)題，及時(shí)召開(kāi)專題會(huì)，研究處理結(jié)果，并追究有關(guān)車間 領(lǐng)導(dǎo)管理失職的責(zé)任。定期全面分析交通安全工作情況，找出 交通安全工作中最薄弱的環(huán)節(jié)， 對(duì)“差點(diǎn)”部門進(jìn)行分析，并按照 相關(guān)管理辦法予以公示通報(bào)，促使“差點(diǎn)”部門盡快提高。三、每月定期召開(kāi)月度交通安全工作會(huì)議，分析交通安全工 作存在的問(wèn)題，制定整治措施，明確責(zé)任，追究落實(shí)結(jié)果，消 除事故隱患，確保交通安全。及時(shí)總結(jié)和推行交通安全的先進(jìn) 經(jīng)驗(yàn)，研究決定有關(guān)交通安全工作的表彰獎(jiǎng)勵(lì)和處罰考核事宜， 按照上級(jí)規(guī)定或要求，及時(shí)報(bào)告、通報(bào)全段交通安全工作情況， 傳達(dá)上級(jí)的指示及有關(guān)要求。四、各車間要對(duì)本月交通安全宣傳、 教育

22、、 管理等工作進(jìn)行 總結(jié)，同時(shí)組織學(xué)習(xí)，分析本月被考核發(fā)牌卡原因，制定整改措施，做好紀(jì)錄五、交通安全管理辦公室， 將不定期組織有關(guān)部門參加的檢查組，對(duì)全段汽車的制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、燈光、輪胎、雨刷、喇叭等 影響安全行車的車輛安全狀況進(jìn)行抽查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題分別采 取就地封存車輛、專人監(jiān)控、就地整改或限期整改等措施，確 保車輛達(dá)到上路標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)有關(guān)責(zé)任車間或責(zé)任人，根據(jù)相關(guān) 文件規(guī)定給予考核。附件 2：交通安全逐級(jí)負(fù)責(zé)制為加強(qiáng)我段交通安全管理工作， 根據(jù)北京鐵路局安全監(jiān)察室 京安監(jiān) 20056 號(hào)關(guān)于印發(fā)推進(jìn)交通安全專項(xiàng)整治細(xì)化措施 的通知，切實(shí)規(guī)范交通安全管理，立標(biāo)、明責(zé)、整章建制的要求，結(jié)合我段實(shí)際，

23、特制定我段交通安全逐級(jí)負(fù)責(zé)制一、交通安全逐級(jí)負(fù)責(zé)制范圍段長(zhǎng)、主管副段長(zhǎng)、安技科長(zhǎng)、交通專職人員、車間主任二、交通安全逐級(jí)負(fù)責(zé)制1. 段長(zhǎng)對(duì)路局長(zhǎng)、主管副局長(zhǎng)和主管業(yè)務(wù)處負(fù)責(zé)。段長(zhǎng)為本單位交通安全的第一管理者。2. 主管副段長(zhǎng)（ 1）對(duì)段長(zhǎng)負(fù)責(zé)。（2）對(duì)物資供應(yīng)段交通安全負(fù)全責(zé)，并通過(guò)歸口管理，實(shí)現(xiàn)單位交通安全管理的目標(biāo)。具體包括： 組織貫徹執(zhí)行國(guó)家交通安全法、北京交通安全法實(shí)施條例和上級(jí)有關(guān)交通安全的規(guī)章制度。針對(duì)本段具體情況和存在問(wèn)題制定整改方案。組織制定本段全年交通安全規(guī)劃、階段目標(biāo)和實(shí)施措施。 對(duì)全段職工交通安全的宣傳教育工作進(jìn)行檢查，隨時(shí)了解段管內(nèi)的交通安全情況，針對(duì)存在問(wèn)題制定措施，

24、有效地指 導(dǎo)交通安全工作。 定期主持召開(kāi)交通安全會(huì)議及時(shí)分析，解決交通安全工作中存在的問(wèn)題。3. 安技科科長(zhǎng)對(duì)主管段長(zhǎng)負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)全段的交通安全工作的管理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行交通安全法，強(qiáng)化交通安全基礎(chǔ)、做好交 通安全管理工作。隨時(shí)掌握管內(nèi)各車間的交通安全情況，針對(duì)存在問(wèn)題制 定措施并進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查考核。主持對(duì)交通違法行為、事故苗子、各種交通事故的調(diào)查 分析，追究責(zé)任者及制定防范措施。4. 專職交通安全管理人員對(duì)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)對(duì)全段職工進(jìn)行交通安全法的宣傳，貫徹和執(zhí)行路 局和地方交管部門以及段發(fā)有關(guān)交通文件的指示精神。每年初在交通安全委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織全段職工 簽訂交通安全協(xié)議書(shū)并存檔。建立

25、健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，提高全員自覺(jué)遵守道路交通安全法和北京市實(shí)施細(xì)則的交通法制觀念。對(duì)發(fā)生甲方交通事故的人員，重點(diǎn)進(jìn)行分析教育，對(duì)造 成交通違法行為扣分較嚴(yán)重的駕駛員，定期進(jìn)行法規(guī)培訓(xùn)和交 通安全教育。嚴(yán)格司機(jī)人員的管理和考核。做好上級(jí)交通部門驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作。5. 車間主任（1）對(duì)段長(zhǎng)、主管段長(zhǎng)負(fù)責(zé)。（2）在段長(zhǎng)、主管段長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和安技科的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間 的交通安全管理工作。（3）負(fù)責(zé)組織職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行道路交通安全法及上級(jí)管 理部門有關(guān)交通安全文件精神。（4）負(fù)責(zé)做好本部門的交通安全管理和宣傳教育工作。5）隨時(shí)掌握本車間的交通安全情況，針對(duì)本車間存在的問(wèn)題制定措施，并進(jìn)行檢查和落實(shí)。（6）定

26、期組織司機(jī)進(jìn)行安全和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。（7）定期組織對(duì)所屬司機(jī)和車輛進(jìn)行自查，對(duì)宣傳教育、安全自查和車輛狀況要有記錄。（8）加強(qiáng)信息反饋工作。附件 3：交通安全管理失職行為問(wèn)責(zé)追究制度根據(jù)北京鐵路局安全監(jiān)察室京安監(jiān)函 20056 號(hào)文件關(guān)于印發(fā)推進(jìn)交通安全專項(xiàng)整治細(xì)化措施的通知精神，為了加強(qiáng)我段交通安全的管理工作，便于實(shí)施對(duì)各級(jí)干部交通安全管理失職行為的問(wèn)責(zé)追究，結(jié)合我段實(shí)際情況，特制定本制度。一、干部交通安全管理失職行為及責(zé)任追究范圍失職是指未盡到職責(zé)， 造成不良影響或損失。 由于干部在交 通安全管理工作中存在職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)掌握的問(wèn)題，而未能及 時(shí)發(fā)現(xiàn)、掌握或底數(shù)不清，也未能采取有效措施。對(duì)于

27、職責(zé)范 圍內(nèi)應(yīng)解決的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)解決或解決不力；對(duì)于管內(nèi)交通安 全管理失控，造成責(zé)任事故或未能預(yù)防事故的發(fā)生以及交通違 法行為超標(biāo)，產(chǎn)生影響和經(jīng)濟(jì)損失的均屬失職，應(yīng)當(dāng)追究有關(guān) 干部的責(zé)任。失職行為責(zé)任追究范圍是： 發(fā)生交通事故負(fù)有失職責(zé)任的直 接管理人員和其他有關(guān)人員。二、對(duì)失職人員的處理規(guī)定 1對(duì)造成甲方責(zé)任交通事故以及交通違法行為超標(biāo)的直接 管理人員和負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的干部給予通報(bào)批評(píng)或行政警告處 分。2對(duì)造成甲方責(zé)任交通死亡事故的直接管理人員給予行政記過(guò)及以上處分；對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的干部給予行政警告及以上 處分。3對(duì)造成甲方責(zé)任重大交通死亡事故的直接管理人員給予 行政記大過(guò)直至行政撤職；對(duì)于負(fù)

28、有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的干部給予行政 記過(guò)及以上處分。4對(duì)造成甲方責(zé)任特大交通死亡事故的直接管理人員給予 行政撤職及以上處分；對(duì)于負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的干部給予行政記大 過(guò)直至行政撤職。附件 4：交通安全綜合檢查考核評(píng)價(jià)激勵(lì)約束制度根據(jù)北京鐵路局京安監(jiān)函 20056 號(hào)關(guān)于印發(fā) <推進(jìn)交 通安全專項(xiàng)整治細(xì)化措施 > 的通知規(guī)定，結(jié)合我段實(shí)際情況， 特制定交通安全綜合檢查考核評(píng)價(jià)激勵(lì)約束制度 ，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí) 行。附：機(jī)動(dòng)車交通安全獎(jiǎng)勵(lì)、處懲考核辦法 交通安全考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表機(jī)動(dòng)車交通安全獎(jiǎng)勵(lì)、處罰考核辦法為了維護(hù)北京市交通秩序， 保障國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，更好的貫徹交通安全責(zé)任制。結(jié)合北京市及路局關(guān)于交通安

29、全 考核規(guī)定及我段實(shí)際情況，特制定我段機(jī)動(dòng)車交通安全獎(jiǎng)勵(lì)、 處罰考核辦法 。一、考核領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長(zhǎng)：主管安全副段長(zhǎng) 組員：安技科科長(zhǎng)、勞人科科長(zhǎng)、主管交通安全人員 本辦法由段交通安全辦公室和有關(guān)部門組織實(shí)施 二、考核范圍 段管內(nèi)各車間（含多經(jīng)）全體專職機(jī)動(dòng)車駕駛員。三、考核周期：1. 考核周期為1年，每季度進(jìn)行一次季度考核，并同年度考核成績(jī)掛鉤 ,對(duì)車間和個(gè)人進(jìn)行考核評(píng)比。2 .考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（見(jiàn)交通安全考核標(biāo)準(zhǔn)表（附后），同 時(shí)參考車間上報(bào)交通安全月報(bào)表、交通安全管理自評(píng)表、交通 安全問(wèn)題庫(kù)內(nèi)容和段對(duì)車間實(shí)際工作檢查情況。四、年度考核獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1. 考核周期內(nèi)連續(xù)兩個(gè)季度被評(píng)為及格及年度

30、總評(píng)在70 分以下的車間發(fā)白牌一張。2. 考核周期內(nèi)續(xù)兩個(gè)季度被評(píng)為不及格的車間，發(fā)黃牌一 張并在全段通報(bào)批評(píng)。3. 對(duì)年度總評(píng)成績(jī)?yōu)闈M分的車間給予1500 元獎(jiǎng)勵(lì)， 優(yōu)秀的 車間給予 1000 元獎(jiǎng)勵(lì)， 被評(píng)為合格、 及格的車間免于獎(jiǎng)勵(lì)， 被評(píng)為不及格的車間除免于獎(jiǎng)勵(lì)外，發(fā)紅牌一張并在全段通報(bào)批評(píng)。4凡在我段駕駛車輛的專職駕駛員， 在年度考核周期內(nèi)無(wú)任何交通違法行為及甲方責(zé)任交通事故，安全行駛一萬(wàn)公里以 上者給予一次性獎(jiǎng)勵(lì) 200 元。5年度考核周期內(nèi)無(wú)任何交通違法行為及甲方責(zé)任交通事 故，安全行駛五萬(wàn)公里以上者，由段交通安全委員會(huì)推薦，可 參加北京鐵路局交通安全委員會(huì)舉辦的交通安全標(biāo)兵駕駛

31、員競(jìng) 賽活動(dòng)，取得優(yōu)異成績(jī)的，可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。6在考核周期內(nèi)發(fā)生下列問(wèn)題之一者即中斷駕駛員年度考 核評(píng)比：（1）發(fā)生甲方責(zé)任交通事故的；（2）在交通事故中造成人身輕傷及以上事故的；（3）由于使用不當(dāng)造成車輛損壞經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)5000 元的；4）未經(jīng)允許私自把車開(kāi)回家中過(guò)夜的；5）擅自開(kāi)車辦私事及不服從派車管理的；（6）未堅(jiān)持機(jī)動(dòng)車一日三檢制，開(kāi)帶病車上路行駛的；（7）酒后駕駛或把車輛交給非專職司機(jī)、非司機(jī)駕駛的；（8）在考核周期內(nèi)發(fā)生交通違法行為受到交管部門處罰3次及以上的；（9）未得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不參加段交通安全培訓(xùn)的；（ 10 ）不服從車輛使用車間管理，未經(jīng)批準(zhǔn)不參加車間組 織的交通培訓(xùn)教育的；

32、（ 11 ）在段交通安全考試中成績(jī)不合格的；（ 12 ）其它經(jīng)交通安全委員會(huì)分析定責(zé)應(yīng)中斷考核評(píng)比的。五、季度考核獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1每季度為一個(gè)考核周期，季度初為上一季度考核時(shí)間。2在一個(gè)考核周期內(nèi)，以車輛公里、司機(jī)工作日志記錄公 里及派車單統(tǒng)計(jì)數(shù)為考核標(biāo)準(zhǔn)。3在一個(gè)考核周期內(nèi)， 無(wú)任何交通違法行為及甲方責(zé)任交 通事故，安全行駛每一千公里獎(jiǎng)勵(lì) 30 元累計(jì)計(jì)算。4凡在考核周期內(nèi)發(fā)生任何交通違法行為及甲方責(zé)任交通事故，取消獎(jiǎng)勵(lì)資格。六、處罰考核標(biāo)準(zhǔn)（一）有下列情況之一的給予 500 元罰款。1發(fā)生甲方責(zé)任事故損失在 2000 元以下的。2酒后或醉酒后駕駛機(jī)動(dòng)車輛的。3駕駛機(jī)動(dòng)車輛闖紅燈的。4將本單位車輛

33、交給非司機(jī)或非專職司機(jī)駕駛的。5在一個(gè)考核周期內(nèi)發(fā)生 3 次交通違法行為的。（二）有下列情況之一的給予 200 元罰款。 1駕駛車輛發(fā)生嚴(yán)重刮蹭損失在1000 元以下不構(gòu)成交通事故的。2駕駛機(jī)件嚴(yán)重失靈車輛上路行駛的。3在一個(gè)考核周期內(nèi)發(fā)生 2 次交通違法行為的。 4在考核周期內(nèi)發(fā)生交通違法行為隱瞞不報(bào)后經(jīng)查出的。三）有下列情況之一的給予 100 元罰款。1在一個(gè)考核周期內(nèi)發(fā)生一次交通違法行為的2無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加交通安全學(xué)習(xí)2 次以上的。3因個(gè)人因素造成刮蹭損失在 500 元以下的。 4不按規(guī)定如實(shí)填寫司機(jī)行車日志使考核工作無(wú)法正?？?核的。七、其它1本考核辦法獎(jiǎng)罰與段季度綜合考核獎(jiǎng)罰互不

34、影響。2考核獎(jiǎng)罰每季度初由段交通安全委員會(huì)考核后經(jīng)段長(zhǎng)審 批兌現(xiàn)?？己颂幜P同時(shí)交段勞資科在當(dāng)月綜合獎(jiǎng)中扣除。五、本辦法由北京鐵路局物資供應(yīng)段交通安全管理委員會(huì) 負(fù)責(zé)解釋。交通安全考核標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目考核內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣 分扣分原因得分、車間交通安全管理（60分）1. 車間主任必須親自負(fù)責(zé)交通安全管理工作，并設(shè)一名專（兼）職交通安全員；每月定期組織召開(kāi)一次交通安全工作例會(huì)，并有記錄。2. 嚴(yán)格貫徹落實(shí)北京市、路局及段有關(guān)交通安全文件及規(guī) 早制度。3. 建立健全車間交通安全考核管理辦法 ，交通違法行為及 事故分析制度。4. 各項(xiàng)基礎(chǔ)資料（交通安全專用檔案）必須齊全有效。5. 建立健全車間交通安全生產(chǎn)冋題庫(kù)制

35、度并于每月25日前報(bào)段安技科。6. 每月認(rèn)真填寫交通安全工作月報(bào)表并于每月25日前報(bào)段安技科。7. 每日出車前作好安全預(yù)測(cè)分析及班前安全教育（班組 管理本內(nèi)填寫），并提醒司機(jī)行車安全注意事項(xiàng)。認(rèn)真執(zhí) 行機(jī)動(dòng)車一日三檢制度，確保正常行駛。機(jī)動(dòng)車輛安全部 件失靈、失效，必須及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真填寫記錄。8. 加強(qiáng)對(duì)私人機(jī)動(dòng)車的管理。私人機(jī)動(dòng)車無(wú)牌照及合法 手續(xù)不準(zhǔn)停放在單位院內(nèi)。9 按規(guī)定對(duì)機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)行年檢、尾氣檢測(cè)和換季保養(yǎng)等 工作。保管好隨車工具、備品。認(rèn)真填寫車輛臺(tái)帳記錄。10. 每月對(duì)駕駛員至少開(kāi)展一次交通安全培訓(xùn)教育。11. 全員交通安全培訓(xùn)教育每年不少于 2次，并有培訓(xùn)記1. 未疋期組織召

36、開(kāi)交通安全工作例會(huì)的扣 5分。2. 連續(xù)兩個(gè)月未組織召開(kāi)交通安全工作例會(huì)的扣15分，并發(fā)白 牌一張。3. 連續(xù)三個(gè)月未組織召開(kāi)交通安全工作例會(huì)的扣25分，最高扣 40分，并發(fā)黃牌張。4. 文件及規(guī)章制度貫徹落實(shí)不到位的扣 20分。5. 未建立車間各項(xiàng)制度的，每項(xiàng)扣10分。6. 未建立交通安全專用檔案扣10分。7. 基礎(chǔ)資料填寫不規(guī)范扣2分。未及時(shí)填寫記錄的每項(xiàng)扣5分。8. 未建立健全車間交通安全生產(chǎn)問(wèn)題庫(kù)制度的扣10分。并發(fā)黃牌一張。9. 未按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表的扣5 分。并發(fā)白牌 張。10. 出車前未做好安全預(yù)想扣5分。11. 未按規(guī)定對(duì)私人機(jī)動(dòng)車進(jìn)行管理的扣 5分。私人車輛無(wú)合法 手續(xù)仍停在單

37、位院內(nèi)的扣5分。12 .未按規(guī)定對(duì)機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)行年檢、尾氣檢測(cè)和換季保養(yǎng)等工 作的扣20分。工具備品發(fā)生丟失的扣5分。未認(rèn)真填寫車輛臺(tái) 帳記錄的扣5分。13 .到期未對(duì)機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)行驗(yàn)車和尾氣檢測(cè)的扣30分，并發(fā)黃錄。12. 疋期對(duì)非專職駕駛貝進(jìn)行交通安全教育。13. 遇有節(jié)假日及重要活動(dòng)期間要開(kāi)展有針對(duì)性的專項(xiàng)培 訓(xùn)教育。14 .建立駕駛員重點(diǎn)人員檔案。15.積極參加各項(xiàng)交通安全宣傳教育活動(dòng)，16.車輛發(fā)生故障及險(xiǎn)情時(shí)，及時(shí)組織對(duì)故障車輛及人員 的救援工作。牌一張。14. 未按要求開(kāi)展交通安全宣傳教育活動(dòng)的扣 5分。15. 活動(dòng)無(wú)記錄扣3分。16 .未建立全段重點(diǎn)人員檔案的扣 5分，因此造成事故

38、的扣40 分，并發(fā)紅牌張。17. 未參加活動(dòng)的每人次扣5分。18. 事故救援不及時(shí)扣10分。19.由于管理不善，造成交通安全事故或事故隱患的扣5分。二、交 通 違 法 及 事 故 管 理40分駕駛員交通違法.交通事故管理。1. 駕駛員發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)交通違法行為后，必須在兩日內(nèi)上報(bào)段 安技科。2. 各車間將月內(nèi)交通違法行為情況匯總、 分析并填入交通 安全工作月報(bào)表，按時(shí)上報(bào)段安技科。3. 強(qiáng)化信息管理制度，駕駛員發(fā)生刮、碰、蹭等交通事故 后，車輛使用車間應(yīng)在12小時(shí)內(nèi)將事故情況上報(bào)段安技 科。車間季度交通違法超標(biāo)管理。I. 月內(nèi)未及時(shí)上報(bào)的一經(jīng)查出，按隱瞞事故處理，每人/次扣5分，并發(fā)責(zé)任車間黃牌 張

39、。2凡發(fā)生信息上報(bào)不及時(shí)、瞞報(bào)、漏報(bào)等情況時(shí)扣20分，并視情況發(fā)責(zé)任車間黃（紅）牌一張。3. 駕駛員月內(nèi)交通違法一起，由車間考核，扣 5分。4. 月內(nèi)連續(xù)二次交通違法，由車間考核，扣10分，并發(fā)責(zé)任車間黃牌一張。5. 月內(nèi)連續(xù)三次交通違法，駕駛員待崗1個(gè)月，并發(fā)責(zé)任車間黃 牌一張。6.駕駛員交通違法所造成的罰款，費(fèi)用由駕駛員本人自付，單 位不承擔(dān)任何費(fèi)用；7. 駕駛員年內(nèi)交通違法積分滿8分，作為重點(diǎn)司機(jī)控制使用；滿 10分停止其駕駛員工作，并列為重點(diǎn)人管理，未進(jìn)行重點(diǎn)人管 理的扣10分。8. 發(fā)生年內(nèi)交通違法積分滿12分的駕駛員調(diào)離崗位學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí) 期間按待崗辦理，費(fèi)用自理，發(fā)責(zé)任車間黃牌一張。

40、9. 發(fā)生輕微交通事故，負(fù)同等以下責(zé)任，損失1000元以下的扣10分，駕駛員待岡 個(gè)月，發(fā)責(zé)任車間白牌 張。II. 發(fā)生輕微交通事故負(fù)全部責(zé)任以及一般交通事故負(fù)同等以下 責(zé)任，損失3000兀以下的扣15分，駕駛員待岡三個(gè)月，發(fā)責(zé) 任車間黃牌一張。12. 發(fā)生一般及以上交通事故，負(fù)同等以上責(zé)任的，損失3000元以上，責(zé)任車間為季度驗(yàn)收不及格單位，發(fā)責(zé)任車間紅牌一張。13. 以上事故造成的經(jīng)濟(jì)損失，由段交通安全委員會(huì)裁定駕駛員 的有限責(zé)任賠償金額。一. 機(jī)動(dòng)車季度內(nèi)交通違法超標(biāo)一次扣15分，發(fā)責(zé)任車間白牌一 張。二. 連續(xù)兩個(gè)季度超標(biāo)發(fā)責(zé)任車間紅牌一張，并取消年度考核資格（全段季度超標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)按機(jī)動(dòng)車

41、數(shù)量的10 %計(jì)算，各車間均參照段標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。三、附 加 扣 分 條 件1將單位車輛交給非專職駕駛員或非司機(jī)駕駛。2. 酒后駕車、闖紅燈、超速行駛超過(guò)規(guī)定速度 50%的。3. 交通事故后逃逸。4. 一般及以上交通事故負(fù)全部責(zé)任。1、發(fā)生起扣40 分，并發(fā)黃牌張。2、3、4、發(fā)生任一項(xiàng)扣40分，并發(fā)紅牌一張。四、加分條件1. 單項(xiàng)工作成績(jī)突出。2. 總結(jié)有推廣價(jià)值的工作經(jīng)驗(yàn)。3. 創(chuàng)造先進(jìn)工作方法，為本單位交通安全做出貢獻(xiàn)。每出現(xiàn)一項(xiàng)加120分。注：本考核標(biāo)準(zhǔn)滿分為100分，90分（含）以上為優(yōu)秀；80分（含）以上為合格；70分（含）以上為及格；70分以下為不及格；年度考核成績(jī) 為四個(gè)季度考核成

42、績(jī)的平均分，標(biāo)準(zhǔn)同季度考核。 37 附件 5：交通安全隱患問(wèn)題排查整治制度根據(jù)北京鐵路局京安監(jiān)函 2005-6 關(guān)于印發(fā)推進(jìn)交通安全 專項(xiàng)整治細(xì)化的通知精神，結(jié)合我段在開(kāi)展交通安全管理工 作中的實(shí)際情況。在段交通安全委員會(huì)統(tǒng)一部署領(lǐng)導(dǎo)下，段日 常交通安全管理辦公室（安技科） ，全面負(fù)責(zé)我段在交通安全管 理工作中，存在危險(xiǎn)隱患問(wèn)題的監(jiān)控、排查、建檔，并有組織、 有計(jì)劃及時(shí)整治、消號(hào)解決問(wèn)題。同時(shí)為了充分發(fā)揮各級(jí)交通 安全領(lǐng)導(dǎo)的職能作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并做到有章可循、有制 可依、有整改措施，確保生產(chǎn)運(yùn)輸安全。各車間、班組要嚴(yán)格 按照三級(jí)管理負(fù)責(zé)制度，在規(guī)定時(shí)間 （每月 25 日前 ）進(jìn)行自查、 存

43、檔 ,并上報(bào)安技科。 （內(nèi)容見(jiàn)附表 ）。 39 交通安全隱患問(wèn)題排查建檔整改消號(hào)時(shí)間表序號(hào)檢查時(shí)間地點(diǎn)存在的隱患、問(wèn)題檢查人整改措施整改結(jié)果消號(hào)時(shí)間附件 6：交通安全教育制度根據(jù)局安監(jiān) 20056 號(hào)文件要求， 為規(guī)范對(duì)汽車駕駛員安全教育培訓(xùn)，加強(qiáng)技術(shù)業(yè)務(wù)和交通安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高行車 安全意識(shí)，確保車輛交通安全，特制定交通安全教育制度。一、組織領(lǐng)導(dǎo)段成立交通安全培訓(xùn)考核小組。組長(zhǎng)：主管段長(zhǎng)組員：安技科科長(zhǎng)、勞人科科長(zhǎng)、交通安全專職、車間主任二、職責(zé)負(fù)責(zé)汽車駕駛員上崗前培訓(xùn)人員的抽調(diào)、交通安全培訓(xùn)與 考核。負(fù)責(zé)檢查車間和班組對(duì)汽車駕駛員進(jìn)行的交通安全教育、 考核等情況，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和

44、解決培訓(xùn)考核中存在 的問(wèn)題，對(duì)于問(wèn)題較大的要及時(shí)向段領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。三、培訓(xùn)安排1汽車駕駛員要認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行國(guó)家、省、市以及上級(jí)的有 關(guān)交通安全的規(guī)定，按照要求積極參加培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水 平。2凡是新職、改職、提職或復(fù)崗人員的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照京 鐵教 2005192 號(hào)北京鐵路局新職、改職、提職人員教育培 訓(xùn)管理規(guī)定的文件執(zhí)行。3車間組織日常的技術(shù)業(yè)務(wù)、交通安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，按照 段月計(jì)劃要求，制定月學(xué)習(xí)計(jì)劃下發(fā)到班組，監(jiān)督、檢查、指 導(dǎo)班組的日常學(xué)習(xí)。班組按照車間月計(jì)劃安排每周不少于 2 小 時(shí)的安全學(xué)習(xí)，并在班組管理本中做好學(xué)習(xí)記錄。動(dòng)力設(shè)備車 間每月組織全體汽車駕駛員進(jìn)行一次不少于 4 小時(shí)的交通

45、安全 常識(shí)學(xué)習(xí)。車間每季度組織汽車駕駛員進(jìn)行一次考試；車間每 年組織全體汽車駕駛員進(jìn)行一次崗位練兵活動(dòng)。四、培訓(xùn)內(nèi)容中華人民共和國(guó)道路交通安全法 道路交通安全法實(shí)施細(xì)則道路交通安全法規(guī)系列與相關(guān)知識(shí)必讀 ：車輛的種類、 規(guī)格、構(gòu)造、工作原理、技術(shù)參數(shù)、維護(hù)保養(yǎng)、調(diào)試排除簡(jiǎn)單故障；常用材料的種類、規(guī)格、應(yīng)用范圍和使用方法：車輛的 油、電路、剎車、轉(zhuǎn)向、傳動(dòng)、潤(rùn)滑等系統(tǒng)的作用和工作原理； 季節(jié)行車措施，掌握風(fēng)、雨、雪、霧等惡劣天氣下的安全行車 知識(shí)；“一日三檢”制度以及國(guó)家對(duì)交通安全的有關(guān)規(guī)定等。五、考核1. 汽車駕駛員上崗前必須進(jìn)行安全培訓(xùn)考核，未經(jīng)安全培訓(xùn)及考核不及格者不準(zhǔn)上崗。對(duì)未經(jīng)培訓(xùn)及考核不及格而從事 駕駛工作而發(fā)生事故的，要追究單位領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)