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文檔簡(jiǎn)介
1、車間統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)車間統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)篇1 時(shí)間如梭,新年的鐘聲即將敲響。2021年將告辭它的完輝,2021年從容而至。在這個(gè)辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來(lái)的行動(dòng)用語(yǔ)言表達(dá)。下面我就做個(gè)簡(jiǎn)潔的總結(jié)。 一、統(tǒng)計(jì)工作 、每日做好生產(chǎn)一線職工的個(gè)人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否精準(zhǔn); 、每月匯總并公布職工的出勤、個(gè)人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報(bào)表上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理和財(cái)務(wù)部門,包括生產(chǎn)車間和包裝車間; 、每月月底進(jìn)行一次徹底的盤庫(kù),主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門; 、每月將生產(chǎn)部各種人員流淌狀況及考勤,獎(jiǎng)罰,請(qǐng)假等數(shù)據(jù)匯總上報(bào)行政人事部; 、幫
2、助人事部門聘請(qǐng)、登記求職人員信息,刊出宣揚(yáng)櫥窗; 、協(xié)作生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等; 、自從公司實(shí)行免費(fèi)餐以后,每日進(jìn)行就餐人數(shù)統(tǒng)計(jì); 、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。主要有年度原材料消耗表、年度生產(chǎn)表、年度成品包裝產(chǎn)量表。 二、總結(jié)閱歷與不足之處 年,在原有的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)上,對(duì)一些沒有實(shí)際意義的表格作了改進(jìn),并對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的精準(zhǔn)性進(jìn)行了加強(qiáng)。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計(jì)”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動(dòng)狀況很難在同一時(shí)間最精準(zhǔn)地把握,給每日的上報(bào)帶來(lái)很大的麻煩。為此經(jīng)過(guò)一系列的改進(jìn)與調(diào)整,我們將專屬部門專職人員上報(bào)簽字認(rèn)可,盼望能夠
3、起到更精準(zhǔn)更準(zhǔn)時(shí)的統(tǒng)計(jì)。月份最多統(tǒng)計(jì)人數(shù)相差了人,為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計(jì)方面存在問題,那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個(gè)問題是我統(tǒng)計(jì)中的疏忽,但產(chǎn)量我可以大膽地說(shuō),不是百分之百的正確,卻有的精準(zhǔn)!工作中常常會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯(cuò)誤,并且解決錯(cuò)誤。有則改之,無(wú)則加勉! 回顧過(guò)去,年是個(gè)不平凡的一年,是我職業(yè)生涯的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。寶完給了我熬煉的舞臺(tái),使我取得了不少的收益。這些成果是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對(duì)本人工作的支持!過(guò)去的成果只能說(shuō)明過(guò)去,將來(lái)的日子還是要靠我們共同的努力去實(shí)現(xiàn)。一份耕耘,一份收獲,我信任寶完的將來(lái)會(huì)更
4、加輝煌! 車間統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)篇2 xx年,在經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的主動(dòng)支持和大力關(guān)心下,我能夠嚴(yán)格要求自己,較好的履行一名督導(dǎo)的職責(zé),較好的完成工作任務(wù),總結(jié)起來(lái)收獲許多. 一、在工作中學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平 作為一名督導(dǎo),首先,只有自己的業(yè)務(wù)水平高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下面的人員。這對(duì)我一個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)的同學(xué)來(lái)說(shuō),更是有太多的東西讓我去學(xué)習(xí),隨著公司規(guī)模不斷的擴(kuò)大,對(duì)我們督導(dǎo)的工作提出了新的要求,通過(guò)學(xué)習(xí),我總能提前學(xué)習(xí)好各方面的力量,為下面的員工做好指導(dǎo)。 二、員工管理,要做好了員工的管理,指導(dǎo)工作,督志雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo),但也管著一堆人,是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)
5、此重任,因此,在工作中,我總是對(duì)他們嚴(yán)格要求,無(wú)論是誰(shuí),有了違紀(jì),決不姑息遷就,正是由于我能嚴(yán)于律已,大膽管理,在生活中又能無(wú)微不至的關(guān)懷下面的'員工,因此他們都特別敬重我,都聽從我的管理,半年下來(lái),我們從這些煩瑣的工作中也能總結(jié)出一個(gè)屬于自己的管理方法。 三、現(xiàn)場(chǎng)的管理,這是一個(gè)很大的概念,它包含了好多的內(nèi)容,我從以下幾個(gè)小的方面來(lái)總結(jié)一下我的工作:1、現(xiàn)場(chǎng)行為規(guī)范,從整體來(lái)說(shuō)我覺得掌握得不是太好,其中儀容儀表這一塊的話由于不是由公司發(fā)的工裝,這就導(dǎo)致員工有機(jī)會(huì)找借口,而我還沒有一個(gè)自己的方法去掌握這一狀況的出現(xiàn),我要從以后的工作中吸取教訓(xùn)來(lái)應(yīng)對(duì)和管理員工的現(xiàn)場(chǎng)行為規(guī)范2、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境一
6、樓是公司的門面,平常的人流量也是比較大的,衛(wèi)生做得還不錯(cuò),但是我覺得我自己在有些應(yīng)當(dāng)急的狀況下我還不能完全的想到全部的方法來(lái)應(yīng)對(duì),同時(shí)我想對(duì)保潔的管理我也做得不到位3、體外循環(huán)原來(lái)在這一個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)比別人落后了,也由于這一次我害得一樓全部管理人員都受了處份,但同時(shí)我也通過(guò)這一次“學(xué)費(fèi)”,讓我從中學(xué)會(huì)了許多東西。我信任我通過(guò)這件事之后會(huì)對(duì)這些事更加的警惕。4、商品管理這一環(huán)節(jié),在經(jīng)理我?guī)ьI(lǐng)下,掌握得很有錯(cuò),總經(jīng)理總是要求我們不停的對(duì)他們的產(chǎn)品進(jìn)行檢查,當(dāng)然通過(guò)這些檢查也從中發(fā)些不少問題并能準(zhǔn)時(shí)的反映出來(lái),把這些問題扼殺在萌芽狀態(tài), 四、抓好一級(jí)工作,給領(lǐng)導(dǎo)分憂,做為一個(gè)督導(dǎo),能夠在營(yíng)業(yè)員一級(jí)解決的
7、問題,我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo),對(duì)商場(chǎng)里的大事,不失時(shí)機(jī)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。 通過(guò)xx年的總結(jié),我有幾點(diǎn)感受同時(shí)也是xx年的一個(gè)方案: 其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。由于公司經(jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為,一個(gè)人的力量必竟有限,假如大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這肯定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?詳細(xì)到各個(gè)員工,假如你努力的工作,業(yè)績(jī)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,勢(shì)必會(huì)影響到你四周的同事,大家以你為榜樣,你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。 反之,別人取得的成果也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)
8、、員工之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個(gè)部門看似獨(dú)立,事實(shí)上它們之間存在著必定的聯(lián)系。就拿現(xiàn)場(chǎng)部來(lái)說(shuō),日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,要他們的相互協(xié)作,從中發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)訂正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了監(jiān)督職能,二來(lái)能準(zhǔn)時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。這就給我們基層管理人員提出了更高的要求逆水行舟,不進(jìn)則退。假如想在事業(yè)上有所進(jìn)展,就必需武裝自己的頭腦,來(lái)適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。 人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動(dòng),用自己的勤勞與才智描繪將來(lái)的藍(lán)圖。 車間統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)篇3 過(guò)去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和
9、指導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但也存在了諸多不足,現(xiàn)將過(guò)去一年的狀況作工作總結(jié)如下: 一、 思想政治表現(xiàn),品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面 一年來(lái)本人仔細(xì)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作按時(shí)完成。 二、 日常工作方面 我的工作崗位是車間統(tǒng)計(jì)主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并匯報(bào)車間每天的生產(chǎn)狀況,車間生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)個(gè)人年終總結(jié).。近一年來(lái),通過(guò)每天對(duì)質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能準(zhǔn)時(shí)的向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。 除此以外,就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行核算,這事一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱難的工作。通過(guò)對(duì)成本的核算就能 更清晰的知道從哪些方面掌握成本,從而降低
10、成本提高公司的效益。 三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平 我從事工作的時(shí)間將近五年,但自身的素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有很大的差距,不過(guò)我能夠克服困難,努力學(xué)習(xí),端正工作看法,主動(dòng)的向其他同志請(qǐng)教和學(xué)習(xí),能踏實(shí)、仔細(xì)地做好本職工作,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過(guò)頭的時(shí)候,對(duì)工作的每一個(gè)詳情進(jìn)行檢查核對(duì),對(duì)工作的閱歷進(jìn)行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)省時(shí)間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,達(dá)到新層次,進(jìn)入新境界,創(chuàng)開新篇章! 四、 存在的不足 一年來(lái)本人能敬業(yè)愛崗,制造性地開展工作,取得了一些成果但也存在一些問
11、題和不足: 1、很多工作都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高; 2、有些工作還不夠認(rèn)真,一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位; 3、自己的理論水平有待進(jìn)一步提高。 經(jīng)過(guò)這樣緊急有序的一年,我感覺自已工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的方案和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清晰,事事分明,從根本上擺脫了以前工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)閱歷的現(xiàn)象。就這樣,我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無(wú)限輕松中走出這一年,當(dāng)20XX年來(lái)到我面前,我只想說(shuō),來(lái)吧,我已從工作中長(zhǎng)大! 還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白
12、了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。 總結(jié)下來(lái):在這一年的工作中接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題,也學(xué)習(xí)到了很多新學(xué)問、新閱歷,使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際動(dòng)身,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。 20XX年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我會(huì)連續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,準(zhǔn)時(shí)訂正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷,把新一年的工作做好,為公司的進(jìn)展盡一份力。 車間統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)篇4 轉(zhuǎn)瞬間,一月就這么結(jié)束了。有時(shí)候時(shí)間過(guò)的速度連你自己都無(wú)法把握,只能就這樣一天一天的過(guò)
13、,吃飯、睡覺,一月就這么過(guò)去了。以下就是本人一月來(lái)的工作總結(jié): 但是我一月來(lái)是辛勤工作過(guò)來(lái)的,為了公司的業(yè)績(jī),我始終非常努力。在月末的時(shí)候,我要寫出我一月來(lái)的工作總結(jié),讓我在過(guò)去一月的工作在新的一月得到連續(xù)的發(fā)揮和努力。 我在四車間工作,崗位是統(tǒng)計(jì),負(fù)責(zé)本車間人員的考勤、所生產(chǎn)品種的成本核算、包裝材料的領(lǐng)取制表以及獎(jiǎng)金、勞保的發(fā)放工作,自*月開頭從事本崗位以來(lái),每月都能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的支配精準(zhǔn)、準(zhǔn)時(shí)地完成任務(wù)。為了將本職工作做好,我于*月取得高等訓(xùn)練自學(xué)考試財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)大專學(xué)歷,并每月按時(shí)參與會(huì)計(jì)人員連續(xù)訓(xùn)練,不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技能,努力提高自己的工作力量。 *月對(duì)我公司來(lái)說(shuō)是具有重大歷史意義的一月,在
14、這一月中,公司完成了搬遷、復(fù)產(chǎn)、認(rèn)證工作,工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間,人員多,設(shè)備多,生產(chǎn)品種多,而辦公室管理人員又太少,因此,我沒有只把自己的工作看成簡(jiǎn)潔的報(bào)報(bào)出勤、做做成本,而是主動(dòng)的將力所能及的工作多做一點(diǎn)。 一、 公司于月初完成了搬遷、復(fù)產(chǎn)、改造工程。這期間大多數(shù)員工放假,只有辦公室、班組長(zhǎng)及部分生產(chǎn)骨干上班,面對(duì)新落成的諾大廠房,我們不怕苦,不叫累,清理垃圾,安裝設(shè)備,為盡快復(fù)產(chǎn)作預(yù)備。我們從沒休過(guò)公休日,就連元旦也一天未休,有時(shí)甚至加班到深夜,在大家的努力下,僅用20天便復(fù)原了生產(chǎn),并于4月份順當(dāng)通過(guò)gmp認(rèn)證,這其中也有我的汗水和功勞。 二、 我車間擁
15、有員工170多人,其中一半以上是臨時(shí)工,由于身份性質(zhì),臨時(shí)工流淌性很大,甚至有些人才來(lái)兩三天就不干了,還得重新補(bǔ)充員工,每一名新員工報(bào)到后,我都準(zhǔn)時(shí)做好出勤記錄,收好押金,將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個(gè)人手中,以便他們準(zhǔn)時(shí)上崗,不耽擱生產(chǎn)。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料、包裝物制表,交供運(yùn)班組領(lǐng)料,準(zhǔn)時(shí)領(lǐng)取就餐卡,以保證職工按時(shí)就餐,對(duì)于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時(shí)領(lǐng)取隨時(shí)發(fā)放,我從未因這些工作平常、繁瑣而不不遺余力。每月的月末是我最忙的時(shí)候,我將車間全部人員的考勤進(jìn)行整理,經(jīng)主任審核后上報(bào)人力資源部;將各種材料領(lǐng)用單據(jù)等整理登帳,進(jìn)行成本核算,將報(bào)表上報(bào)財(cái)務(wù)部,
16、并保證報(bào)表資料精準(zhǔn),數(shù)據(jù)正確,上報(bào)準(zhǔn)時(shí)。 三、 我車間共有大小設(shè)備多臺(tái)套,有進(jìn)口的,有國(guó)產(chǎn)的,現(xiàn)在產(chǎn)量大,全部設(shè)備幾乎都是全負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),甚至有些設(shè)備是超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),因此出現(xiàn)故障在所難免。我準(zhǔn)時(shí)將修理工提出的所需備件做成選購(gòu)方案,由主管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后送交職能部門,并隨時(shí)與職能部門聯(lián)系物品到貨狀況。 四、 我車間主要生產(chǎn)兩個(gè)劑型,膠囊和口服液,共計(jì)7個(gè)品種。劑型不同,生產(chǎn)工藝也不同。膠囊是固體制劑,在我車間要經(jīng)過(guò)制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫(kù),完成生產(chǎn)過(guò)程??诜菏且后w口服制劑,在我車間經(jīng)過(guò)配劑、滅菌、過(guò)濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫(kù),完成生產(chǎn)。我要求自己對(duì)車間生產(chǎn)的全部品種的工藝流程
17、都有所了解,把握各品種的原輔料及包材的領(lǐng)用量和消耗。 以上是我對(duì)*月工作的簡(jiǎn)潔總結(jié),工作中還有許多不完善之處,我決心在今后的工作中克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),爭(zhēng)取把工作做的更好,也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。 現(xiàn)在時(shí)全球金融危機(jī)的高峰時(shí)刻,任何企業(yè)都面臨著巨大的壓力,稍有不慎,一家企業(yè)就會(huì)倒閉關(guān)門,許多人失去工作,連養(yǎng)家都成了難題。所以我們肯定要時(shí)刻警惕,不要被眼前的巨大困難打倒,信任金融危機(jī)很快就要過(guò)去,我們公司美妙的明天就在明天。 車間統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)篇5 一、統(tǒng)計(jì)工作每天匯總并上報(bào)生產(chǎn)車間當(dāng)日產(chǎn)量及成本分析報(bào)表 1、每天負(fù)責(zé)低值易耗品的發(fā)放工作; 2、每天負(fù)責(zé)記錄生產(chǎn)部人員的考勤,更新生產(chǎn)車間的人
18、員狀況; 3、每周四上報(bào)本部門的工作總結(jié)及工作方案; 4、每周日晚上匯總上一周的生產(chǎn)數(shù)據(jù),周一開周例會(huì)時(shí)報(bào)部門經(jīng)理; 5、每月15號(hào)前申報(bào)本部門的勞保方案,勞保用品到貨后準(zhǔn)時(shí)下發(fā)給員工; 6、每月10號(hào)、25號(hào)申報(bào)本部門低值易耗品方案; 7、每月25日將上月25日本月24日的生產(chǎn)用醬及產(chǎn)量,能耗數(shù)據(jù)上報(bào)財(cái)務(wù)部; 8、每月進(jìn)行一次盤點(diǎn),包括原料、輔料、包材、成品、半成品,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析,將數(shù)據(jù)上報(bào)財(cái)務(wù)及相關(guān)部門; 9、每月月底匯總各位員工的考勤、獎(jiǎng)懲、異樣打卡、請(qǐng)假等數(shù)據(jù)并上報(bào)人事行政部; 10、幫助人事部門聘請(qǐng)、登記求職人員信息,對(duì)新入職員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),并給其發(fā)放工作服、帽、鞋等勞保用
19、品,并準(zhǔn)時(shí)發(fā)放更衣柜鑰匙; 11、定期整理認(rèn)證所需的相關(guān)文件及資料; 12、協(xié)作人事行政部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等; 13、生產(chǎn)停機(jī)期間對(duì)工裝庫(kù)房、更衣室進(jìn)行整理; 二、總結(jié)閱歷與不足之處 1、在工作中,雖然我不斷加強(qiáng)理論學(xué)問的學(xué)習(xí),努力使自己在各方面走向嫻熟,但由于自身學(xué)識(shí)、力量、思想、心理素養(yǎng)等的局限,導(dǎo)致在平常的工作中比較死板、心態(tài)放不開,工作起來(lái)束手束腳,對(duì)工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時(shí)由于個(gè)人不愛說(shuō)話,與同事們尤其是領(lǐng)導(dǎo)的溝通和溝通很少,工作目標(biāo)不明確,并且遇到問題請(qǐng)教不多,沒有做到虛心學(xué)習(xí)。 2、身為新時(shí)代的高校生,卻沒有應(yīng)有的朝氣,學(xué)習(xí)新學(xué)問、把握新東西不夠。
20、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成,但自己不會(huì)主動(dòng)牽著工作走,很被動(dòng),而且缺乏工作閱歷,獨(dú)立工作力量不足。在工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中轉(zhuǎn)變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐,去推廣。 這是我對(duì)這段時(shí)間工作的總結(jié),說(shuō)的不太多。但我認(rèn)為用實(shí)際行動(dòng)做出來(lái)更有勸說(shuō)力。所以在今后工作中我將努力奮斗,無(wú)論自己手頭的工作有多忙,都聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作支配,遇到工作困難,準(zhǔn)時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報(bào),并查找更好解決問題的方法,連續(xù)鞏固現(xiàn)有成果,針對(duì)自身的不足加以改進(jìn),爭(zhēng)取做的更好。 車間統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)篇6 xx 年上半年由于生產(chǎn)工廠10萬(wàn)噸設(shè)備剛剛投產(chǎn),生產(chǎn)工作在緊急和探究中度過(guò),這半年我作為生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)也是在摸索中不斷的總結(jié)努
21、力提高自己的工作力量,工作在工廠領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的支持下,圍繞服務(wù)車間生產(chǎn)綻開,現(xiàn)將工作作如下匯報(bào): 一、 上半年主要工作完成狀況 1、 車間生產(chǎn): 主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上報(bào)車間各班組日產(chǎn)量、月產(chǎn)量,盤點(diǎn)每月半成品、在制品;xx年1-6月份生產(chǎn)總量27776噸,完成方案產(chǎn)量的63.87%。欠產(chǎn)主要緣由是xx年12月底剛搬入新工廠,xx年1-2月份始終處于設(shè)備調(diào)試和設(shè)備改造階段,再一方面員工不穩(wěn)定,缺少嫻熟工人,一月份生產(chǎn)了829.71噸,2月份生產(chǎn)2527.9噸,設(shè)備根本沒達(dá)產(chǎn),5月份設(shè)備基本達(dá)產(chǎn),月產(chǎn)量7400噸,而6月份滴灌肥生產(chǎn)期又因原料供應(yīng)不足也沒達(dá)產(chǎn),所以上半年生產(chǎn)產(chǎn)量沒達(dá)到目標(biāo)產(chǎn)量。 監(jiān)督生產(chǎn)車間嚴(yán)格根據(jù)生產(chǎn)工藝用法原材料,嚴(yán)密監(jiān)督投入產(chǎn)出比,以確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求,將生產(chǎn)消耗掌握在合理的范圍內(nèi)。發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)和數(shù)控員溝通查找緣由,準(zhǔn)時(shí)訂正,避開物料損耗節(jié)省成本。 2、后勤保障: 后勤保障的工作多而雜,主要有以下幾方面: 1)制作勞保用品領(lǐng)用表,做好各種辦公
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