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文檔簡介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上窗體頂端1.在實際中,企業(yè)最常采用的也是最有效的溝通技巧是: 回答:正確 1. A 實行崗位輪換 2. B 贊美對方 3. C 用道具 4. D 閑聊 2.處理抱怨的方法: 回答:正確 1. A 提煉出20%的進(jìn)行處理 2. B 提煉出80%的進(jìn)行處理 3. C 提煉出60%的進(jìn)行處理 4. D 提煉出70%的進(jìn)行處理 3.企業(yè)中最直接、最根本的“部門墻”是: 回答:正確 1. A 權(quán)力分配 2. B 利益分配 3. C 個體差異 4. D 溝通能力 4.不屬于因人而異的關(guān)鍵因素的是: 回答:正確 1. A 性格 2. B 固有心理 3. C 價值觀 4. D 愛好

2、5.不屬于營造良好的溝通氛圍技巧的是: 回答:正確 1. A 融洽的題外話 2. B 贊美 3. C 保持距離 4. D 善用道具 6.面對多難問題,在尋找最佳答案過程中最關(guān)鍵的一招是: 回答:正確 1. A 明確自己是否有發(fā)言權(quán) 2. B 站在專業(yè)的角度 3. C 顧全大局 4. D 團(tuán)隊合作 7.目前跨部門溝通越來越多的一個趨勢是: 回答:正確 1. A 電話溝通 2. B 網(wǎng)絡(luò)溝通 3. C 郵件溝通 4. D 面對面溝通 8.跨部門溝通技巧中的改變從誰做起: 回答:正確 1. A 上司 2. B 下屬 3. C 第一負(fù)責(zé)人 4. D 老板 9.在跨部門溝通中,是能力重要還是關(guān)系重要:

3、回答:正確 1. A 能力重要 2. B 關(guān)系重要 3. C 兩者都重要 4. D 兩者都不重要 10.目前,解決跨部門溝通問題非常有效的一種方式是: 回答:正確 1. A 將變化做成計劃 2. B 建立有效的投訴機(jī)制 3. C 給自己定規(guī)則 4. D 樹立共同的團(tuán)隊目標(biāo) 11.常用的避免跨部門溝通的短接的方式有: 回答:正確 1. A 點對點的人員的溝通接觸 2. B 人盯人的方式 3. C 制度約束的方式 4. D 以上選項都是 12.不屬于跨部門溝通中的八個不要的是: 回答:正確 1. A 不要嫌麻煩 2. B 不要英雄主義 3. C 不要主動提出 4. D 不要回避問題 13.跨部門溝

4、通中的常見詞有: 回答:正確 1. A 主動 2. B 推諉 3. C 執(zhí)行 4. D 以上選項都是 14.換位思考是一種: 回答:正確 1. A 意識 2. B 方式 3. C 技巧 4. D 思想 15.下列關(guān)于跨部門溝通技巧描述錯誤的是: 回答:正確 1. A 把事情要做得復(fù)雜化 2. B 只要覺得哪種方式更好,就大膽地借力使力 3. C 面對面的溝通是一種模式 4. D 到位不錯位是要明確該跟誰談才能有效果 窗體底端總體進(jìn)度 學(xué)習(xí) 考試 持續(xù)改進(jìn) 1.企業(yè)中最直接、最根本的“部門墻”是: 回答:正確 A.權(quán)力分配 B.利益分配 C.個體差異 D.溝通能力 2.不屬于因人而異的關(guān)鍵因素的

5、是: 回答:正確 A.性格 B.固有心理 C.價值觀 D.愛好 3.面對多難問題,在尋找最佳答案過程中最關(guān)鍵的一招是:回答:正確 A.明確自己是否有發(fā)言權(quán) B.站在專業(yè)的角度 C.顧全大局 D.團(tuán)隊合作 4.在跨部門溝通中,是自己的能力重要還是對其他部門的了解重要: 回答:正確 A.自己的能力 B.對其他部門的了解 C.兩者都重要 D.兩者都不重要 5.不屬于跨部門溝通中的八個不要的是: 回答:正確 A.不要嫌麻煩 B.不要英雄主義 C.不要主動提出 D.不要回避問題 跨部門溝通技巧單選題1.跨部門協(xié)作困難最關(guān)鍵的是: 回答:錯誤 1. A企業(yè)的組織方式不同 2. B沒有協(xié)作標(biāo)準(zhǔn) 3. C缺乏

6、溝通 4. D沒有合作 2.在實際中,企業(yè)最常采用的也是最有效的溝通技巧是: 回答:正確 1. A實行崗位輪換 2. B贊美對方 3. C用道具 4. D閑聊 3.處理抱怨的方法: 正確的是A1. A提煉出20%的進(jìn)行處理 2. B提煉出80%的進(jìn)行處理 3. C提煉出60%的進(jìn)行處理 4. D提煉出70%的進(jìn)行處理 4.不屬于因人而異的關(guān)鍵因素的是: 回答:正確 1. A性格 2. B固有心理 3. C價值觀 4. D愛好 5.不屬于營造良好的溝通氛圍技巧的是: 回答:正確 1. A融洽的題外話 2. B贊美 3. C保持距離 4. D善用道具 6.面對多難問題,在尋找最佳答案過程中最關(guān)鍵的

7、一招是: 正確 1. A明確自己是否有發(fā)言權(quán) 2. B站在專業(yè)的角度 3. C顧全大局 4. D團(tuán)隊合作 7.目前跨部門溝通越來越多的一個趨勢是: 回答:正確 1. A電話溝通 2. B網(wǎng)絡(luò)溝通 3. C郵件溝通 4. D面對面溝通 8.跨部門溝通技巧中的改變從誰做起: 回答:正確 1. A上司 2. B下屬 3. C第一負(fù)責(zé)人 4. D老板 9.在跨部門溝通中,是能力重要還是關(guān)系重要: 回答:正確 1. A能力重要 2. B關(guān)系重要 3. C兩者都重要 4. D兩者都不重要 10.在跨部門溝通中,是自己的能力重要還是對其他部門的了解重要: 回答:正確 1. A自己的能力 2. B對其他部門的

8、了解 3. C兩者都重要 4. D兩者都不重要 11.常用的避免跨部門溝通的短接的方式有: 正確 1. A點對點的人員的溝通接觸 2. B人盯人的方式 3. C制度約束的方式 4. D以上選項都是 12.不屬于跨部門溝通中的八個不要的是: 回答:正確 1. A不要嫌麻煩 2. B不要英雄主義 3. C不要主動提出 4. D不要回避問題 13.跨部門溝通中的常見詞有: 回答:正確 1. A主動 2. B推諉 3. C執(zhí)行 4. D以上選項都是 14.換位思考是一種: 回答:正確 1. A意識 2. B方式 3. C技巧 4. D思想 15.下列關(guān)于跨部門溝通技巧描述錯誤的是: 回答:正確 1.

9、A把事情要做得復(fù)雜化 2. B只要覺得哪種方式更好,就大膽地借力使力 3. C面對面的溝通是一種模式 4. D到位不錯位是要明確該跟誰談才能有效果 時代光華 跨部門溝通技巧-答案單選題1.跨部門協(xié)作困難最關(guān)鍵的是: 答案不清楚1. A 企業(yè)的組織方式不同 2. B 沒有協(xié)作標(biāo)準(zhǔn) 3. C 缺乏溝通 4. D 沒有合作 2.在實際中,企業(yè)最常采用的也是最有效的溝通技巧是: 回答:正確 1. A 實行崗位輪換 2. B 贊美對方 3. C 用道具 4. D 閑聊 3.處理抱怨的方法: 回答:正確 1. A 提煉出20%的進(jìn)行處理 2. B 提煉出80%的進(jìn)行處理 3. C 提煉出60%的進(jìn)行處理

10、4. D 提煉出70%的進(jìn)行處理 4.不屬于營造良好的溝通氛圍技巧的是: 回答:正確 1. A 融洽的題外話 2. B 贊美 3. C 保持距離 4. D 善用道具 5.面對多難問題,在尋找最佳答案過程中最關(guān)鍵的一招是: 回答:正確 1. A 明確自己是否有發(fā)言權(quán) 2. B 站在專業(yè)的角度 3. C 顧全大局 4. D 團(tuán)隊合作 6.目前跨部門溝通越來越多的一個趨勢是: 回答:正確 1. A 電話溝通 2. B 網(wǎng)絡(luò)溝通 3. C 郵件溝通 4. D 面對面溝通 7.跨部門溝通技巧中的改變從誰做起: 回答:正確 1. A 上司 2. B 下屬 3. C 第一負(fù)責(zé)人 4. D 老板 8.在跨部門

11、溝通中,是能力重要還是關(guān)系重要: 回答:正確 1. A 能力重要 2. B 關(guān)系重要 3. C 兩者都重要 4. D 兩者都不重要 9.在跨部門溝通中,是自己的能力重要還是對其他部門的了解重要: 回答:正確 1. A 自己的能力 2. B 對其他部門的了解 3. C 兩者都重要 4. D 兩者都不重要 10.目前,解決跨部門溝通問題非常有效的一種方式是: 回答:正確 1. A 將變化做成計劃 2. B 建立有效的投訴機(jī)制 3. C 給自己定規(guī)則 4. D 樹立共同的團(tuán)隊目標(biāo) 11.常用的避免跨部門溝通的短接的方式有: 回答:正確 1. A 點對點的人員的溝通接觸 2. B 人盯人的方式 3. C 制度約束的方式 4. D 以上選項都是 12.不屬于跨部門溝通中的八個不要的是: 回答:正確 1. A 不要嫌麻煩 2. B 不要英雄主義 3. C 不要主動提出 4. D 不要回避問題 13.換位思考是一種: 回答:正確 1. A 意識 2. B 方式 3. C 技巧 4. D 思想 14.下列關(guān)于跨部門溝通技巧描述錯誤的是: 回答:正確 1. A 把事情要做得復(fù)雜化 2. B 只要覺得哪種方式更好,就大膽地借力使力 3.

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