志愿者協會納新策劃書

1、江蘇建筑職業(yè)技術學院大學生志愿者協會宣傳部納 新 策 劃 書策劃人：張夢茹2011.8、活動背景及目的:在丹桂飄香的新學期里，大學生志愿者協會迎來了一年一度的納 新活動。在納新活動中，愛好志愿活動的新生們可以加入我們協會， 及時獲得各種各樣的志愿服務信息并可參加由協會主辦的豐富多彩 的與志愿服務有關的活動；而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部 門，協助辦好協會的各項活動。同時，大學生志愿者協會吸收到了新 鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的了解大學生志愿服務的 平臺。二、部門納新簡介：主要負責宣傳工作，在活動前出海報，及時準確的宣傳協會的活 動。三、活動時間及地點：1、部員納新：時間：20

2、11.9地點：教三樓四、活動流程：（一）部員納新:1、前期宣傳迎新時，搶占先機，第一時間向新生分發(fā)傳單，內容包括協會及 部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一 期海報張貼于學院11級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將大學生志 愿者協會的簡介再次發(fā)放到每一間新生宿舍。2、納新點布置在所分配的納新點墻壁上張貼大學生志愿者協會納新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、部員報名表、協會 簡介、各部門簡介等。3、具體流程（1）有意參加大學生青年志愿者協會部門工作的同學，在納新 點報名，報名時需按要求填寫表格（報名表格見后附）。（2）部門統(tǒng)計報名人數，整理報名表格，由部門

3、的部長和副部 組織部員面試。面試的具體時間地點由部門自行規(guī)定并通知報名的同 學。部門計劃吸收20名部員。（3）第一輪面試:準備工作:1、紀檢部成員提前半小時到場，維持秩序。安排引導工作，將新生 帶入指定等候地點。2、將展板擺放到指定位置，同時將指引標示貼于指定教室門前。 面試流程：1、一分鐘自我介紹2、自愿進行才藝展示3、一分鐘的應試和面試者的交流時間4、面試結束，由所有面試官考評留下進入復試的同學名單。5、相關人員負責通知進入復試的同學。（4）第二輪面試：1、自我介紹2、壓力面試（各面試官均準備一些題目）面試監(jiān)督:1、由部門專門抽調人員組成侯考引導組，每考場一名引導員， 由組長負責處理本考場

4、的一切問題2、侯考室由四名部員組成紀律組，維持侯考室紀律，安排面試 人員有序進入侯考區(qū)，并可做適當的部門簡介3、對于在侯考室侯考但紀律較差的同學，紀律組應做好相應記 錄，并及時提醒注意侯考紀律（5）其他工作：1. 報名表的發(fā)放。2. 第一輪面試結束，由相關人員給面試通過的同學發(fā)送信息，告知 相關信息。3. 第二輪面試將于具體參加一段時間工作后進行。（6）后期安排：1、召集新成員開會 2、進入為期半個月的試用期注意事項:1、所有評委保持良好形象，不得無故缺席，早退。2、若現場人數過多，可調為兩場面試。3、現場引導人員注意態(tài)度，做好接待工作。4、注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計與整理，以及每一輪測試結果的統(tǒng)計、整理、總分公示及通知錄用。5、報名前公示部門納新人數及具體要求。6、在納新活動過程中，請有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。 如有報名表逾期上交，考試過程中遲到、不到者，一律視為自動棄權。7、關于納新活動的進一步情況，請同學們密切關注宣傳欄相關通知事宜。五、尾聲：1、部門確定部員，將名單上報學院及社聯有關部門。2、納新