深入推進“法律進醫(yī)院”實施方案

1、深入推進“法律進醫(yī)院”實施方案現(xiàn)就深化推動“法律進醫(yī)院”活動提出如下工作方案。一、宣揚內(nèi)容1.學習宣揚憲法和法律。全面學習憲法，深入理解憲法的根本原則和精神，增加醫(yī)療衛(wèi)生人員的憲法意識、公民意識和民主法治意識，形成崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法權(quán)威的良好氣氛。強化中國特色社會主義法律體系的學習宣揚，學習宣揚行政法、民商法、經(jīng)濟法、社會法、刑法、訴訟與非訴訟程序法等根本法律。2.學習宣揚醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)。學習宣揚執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護士條例、醫(yī)療機構(gòu)管理條例、中醫(yī)藥條例等法律法規(guī)，保障群眾健康權(quán)益，維護正常醫(yī)療秩序。學習宣揚傳染病防治法、母嬰保健法、精神衛(wèi)生法、疫苗流通和預防接種管理條例、艾滋病防治條例、

2、公共場所衛(wèi)生管理條例、公共衛(wèi)惹事件應急條例等法律法規(guī)，切實維護公眾健康安全。學習宣揚獻血法、血液制品管理條例，推動無償獻血，強化血液管理，保障血液供應和安全。學習宣揚食品安全法、職業(yè)病防治法等法律法規(guī)，促進生產(chǎn)經(jīng)營單位依法經(jīng)營，增加人民群眾依法維權(quán)意識。3.學習宣揚醫(yī)患關(guān)系法律法規(guī)。學習宣揚侵權(quán)責任、醫(yī)療事故處理、醫(yī)療糾紛調(diào)處、疫苗異樣反應和職業(yè)病診斷鑒定等法律法規(guī)，引導患者依法理性表達利益訴求。學習宣揚信訪、投訴、調(diào)解等法律法規(guī)，把醫(yī)療糾紛處置納入法治化軌道，依法妥當處理各類醫(yī)療糾紛。4.學習宣揚反腐倡廉法律法規(guī)。學習宣揚黨風廉政建設和管理商業(yè)賄賂等方面的法律和規(guī)定，增加醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)干部職工

3、的反腐倡廉意識。宣揚落實醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準”，大力提倡良好醫(yī)德醫(yī)風，增加醫(yī)務人員依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)的自覺性。利用發(fā)生在醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)的典型案件開展警示教育，以案說紀、以案說法。二、工作舉措5.強化醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)管理人員法治教育。各醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)要建立健全黨委（黨組）中心組定期學法制度，通過班子成員領學、部門負責人帶學、邀請法律專家講學等形式，深化學習憲法和根本法律、衛(wèi)生計生法律法規(guī)、反腐倡廉法紀規(guī)定，將依法管理作為醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)干部培訓的重要內(nèi)容。強化對醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)干部任前法律學問考試、學法守法用法情況評估考核，建立醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)領導班子及其成員年度述職述廉述法制度。6.強化醫(yī)療衛(wèi)生效勞人員法治教育。

4、將衛(wèi)生法律學問學習納入新上崗醫(yī)務人員、住院醫(yī)師標準化培訓內(nèi)容，學習把握執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療機構(gòu)管理條例等與其執(zhí)業(yè)行為親密相關(guān)的衛(wèi)生法律法規(guī)。通過集中培訓、專題講座、個人自學等形式，強化在崗醫(yī)務人員法律學問教育，不斷增加法律意識和法律素養(yǎng)，標準醫(yī)療衛(wèi)生效勞行為。各醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)每年開展專題法治培訓不少于1次，為職工購置或印發(fā)醫(yī)療衛(wèi)生普法讀物不少于1種，醫(yī)務人員集中學法不少于5小時。強化醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)窗口人員的法律學問培訓，強化“以病人為中心、視病人為親人、依法依規(guī)效勞”的理念，不斷提高效勞質(zhì)量和水平。加大對醫(yī)療衛(wèi)生人員學法用法的考核評價，探究將考核成果作為年度考核、職稱晉升和競聘上崗等的重要依據(jù)。7.強

5、化群眾醫(yī)療衛(wèi)生法治宣揚。各醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)要圍繞依法執(zhí)業(yè)、依法就醫(yī)、依法維權(quán)等內(nèi)容，在執(zhí)業(yè)地點建立固定法治宣揚欄，強化對全社會醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、合理就醫(yī)行為標準和醫(yī)學科學學問的宣揚普及。在每年國家憲法日暨法制宣揚日、世界人口日、世界衛(wèi)華誕、世界精神衛(wèi)華誕、世界艾滋病日、食品安全宣揚周等衛(wèi)生行業(yè)紀念日和特別時間節(jié)點，各級醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)要通過懸掛法治宣揚標語、設置法治宣揚展板、發(fā)放法治宣揚資料、在單位網(wǎng)站開設法治宣揚欄等方式，面對群眾和患者開展法治宣揚教育。8.強化醫(yī)療衛(wèi)生效勞信息公開。各醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)要根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生效勞單位信息公開管理方法（試行）和國家衛(wèi)生計生委辦公廳關(guān)于印發(fā)醫(yī)院、方案生育技術(shù)效勞機構(gòu)等

6、9類醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)信息公開名目的通知的要求，充足利用門戶網(wǎng)站、電子顯示屏、公示欄、宣揚欄、官方微博、微信等平臺，依法向群眾公開醫(yī)院資質(zhì)、科室設置、崗位職責、收費工程、工作標準、便民措施等效勞信息，主動接受患者和社會監(jiān)督。利用院務公開欄、患者告知書、費用清單、用藥告示、征求看法箱等形式，向患者及家屬公開診療過程、醫(yī)療費用等診療信息，切實保障患者的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。9.強化醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)依法管理。各級醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)要建立法律參謀制度，聘請優(yōu)秀律師擔任法律參謀，大型醫(yī)院可成立法律事務部。要嚴格根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)管理條例要求，在核準登記的診療科目范圍內(nèi)標準開展診療活動；嚴格按照執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護士條例等法律法規(guī)注冊管理醫(yī)務人員；嚴格執(zhí)行勞動法、社會保險法等法律法規(guī)保障醫(yī)務人員的合法權(quán)益。要以人、財、物的管理和運用為重點，不斷健全內(nèi)部決策、民主監(jiān)督和財務會計等制度，主動發(fā)揮職工代表大會的監(jiān)督作用。10.強化醫(yī)療糾紛預防與依法處置。公開醫(yī)療糾紛的解決途徑和流程，主動引導患者依法維權(quán)，通過調(diào)解、訴訟等途徑妥當解決糾紛。全面建立以醫(yī)療糾紛人民調(diào)解為主體，醫(yī)療糾紛院內(nèi)調(diào)解、人民