沃爾瑪驗廠要求和對應(yīng)工作

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 沃爾瑪驗廠要求和對應(yīng)工作一、文件要求序號審核問題工作內(nèi)容1工商營業(yè)執(zhí)照1、準(zhǔn)備企業(yè)營業(yè)執(zhí)照正本和副本復(fù)印件2廠房平面圖1、準(zhǔn)備繪制工廠平面圖（工廠已建好的建筑物需標(biāo)示每個地方的名字及面積）2、標(biāo)示出給排水走向及污水處理系統(tǒng)位置。3組織機(jī)構(gòu)圖1、設(shè)計公司組織架構(gòu)圖4廠規(guī)或員工手冊1、編制公司廠規(guī)。（包括明確表示不招收童工，無強(qiáng)迫勞動，招收時不可收取押金；關(guān)于保護(hù)未成年員工的規(guī)定，如不可上夜班等；規(guī)定反歧視政策，不可有任何形式的毆打工人或體罰等；關(guān)于任何獎勵或處罰的規(guī)定，不可有現(xiàn)金處罰；工作時間要求，正常工作時間每天八小時；關(guān)于假期日的規(guī)定，每年有14天的帶薪假日；、2

2、、員工進(jìn)廠時發(fā)員工手冊，且公司每個崗位要規(guī)定職責(zé)范圍。5勞動合同公司同員工簽署經(jīng)勞動局備案加蓋簽定章，工人簽字蓋手印。51合同期限1、大部分一年簽一次；2、進(jìn)廠后一個月內(nèi)簽訂合同，且合同要有效；3、勞動合同要有勞動部門加蓋簽定章，工人蓋手印。52合同試用期（合同期小于3個月，試用期不可超過15天，合同期大于3個月小于1年，試用期不可超過一個月。如合同期大于1年小于3年，試用期不可超過60天，試用期包含在合同期里面。合同期3年以上或長期無固定期限合同，試用期不可超過6個月。）1、按合同試用期要求，檢查合同是否有效，同時包括試用期限。2、過期合同補(bǔ)簽合同；3、補(bǔ)簽訂合同不可有試用期。53工資發(fā)放日

3、，當(dāng)月工資不得超過30天發(fā)放。1、發(fā)放員工工資，例如深圳市的規(guī)定是不得超過支付周期7天。（如果周期是每月底，就是次月7日前發(fā)；如果周期是每月20日，就是27日前發(fā)）54工作內(nèi)容及勞動報酬、基本工資、福利待遇等。工資條欄目設(shè)計要全面，包括計時和計件以及加班工資和公司福利待遇等。6花名冊及員工檔案1公司制定員工花名冊（包括員工姓名、地址、出生年月日、身份證號碼、相片等）7請假單/休假記錄/離職記錄1、制定考勤記錄；2、以及根據(jù)考勤記錄完善請假單、休假、離職記錄。8未成年工體檢及上崗登記1、工廠可以招聘未成年工，但必須有當(dāng)?shù)蒯t(yī)院蓋章的體檢表（合格），且工廠要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T辦理未成年工的一崗登記。9政

4、府有關(guān)當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定文件復(fù)印件1、工廠向勞動局獲取最低工資標(biāo)準(zhǔn)文件；2、試用期工資不可低于當(dāng)?shù)貏趧泳忠?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。10工卡或考勤記錄1、制定12個月的考勤記錄；2、可以采用電腦刷卡和卡鐘打卡。每一次上班要有打卡記錄，其中間不可隔7分鐘。3、提前半小時或推遲半小時及以上打卡算加班。11工資表1、制定12個月的工資表；2、工資表的內(nèi)容（包括基本工資，每小時多少錢，加班時間工資，周日或法定節(jié)假日加班時間工資?？劭畹取?、工資表要有員工簽名；12生產(chǎn)日報表1、生產(chǎn)日報表要清晰，記錄時間及日期與考勤一致。13保險收據(jù)、花名冊及證明文件1、工廠購買保險要與當(dāng)?shù)卣笙喾?。（失業(yè)險、生育險、醫(yī)療險

5、、工傷險）14環(huán)境健康安全組織架構(gòu)圖及工作程序1、成立環(huán)境健康安全組織架構(gòu)并規(guī)定工作程序。2、制定應(yīng)急方案，如化學(xué)品泄露和火災(zāi)等。15環(huán)保證明文件1、收集環(huán)保證明文件，如環(huán)境影響登記表、環(huán)評批復(fù)、消防驗收。16突發(fā)事件/事故/病假記錄1、制定病假記錄與考勤相符合；2、記錄安全事故，包括時間、地點(diǎn)、人物、事件、發(fā)生的原因及處理結(jié)果。3、除提供醫(yī)療費(fèi)外，工傷員工必須發(fā)工資。17設(shè)備安全許可證1、特種設(shè)備要有安全許可證。2、廚房要辦理衛(wèi)生許可證及健康證。18特種工人上崗證1、電工要有電工證（年檢合格）；2、廚房工作人員（廚工、搞衛(wèi)生的）有健康衛(wèi)生證；3、司機(jī)要有駕駛證（年檢合格）。19危險品庫存清單

6、1、列入公司危險化學(xué)品清單；2、倉庫對于化學(xué)品要有收發(fā)記錄（危險品名、用途、入庫日期、領(lǐng)用日期、領(lǐng)用人、庫存量等）。20化學(xué)品物質(zhì)安全資料表1、MSDS應(yīng)張貼在使用化學(xué)品的車間，新要求化學(xué)品物質(zhì)安全資料表要有十六項（1、物品名稱與廠商的資料；2、成份/組成信息；3、危害性概述；4、急救措施；5、消防措施；6、泄漏應(yīng)急處理；7、操作處理與儲存；8、接觸控制與個人防護(hù)；9、物理及化學(xué)性質(zhì)；10、安全性及反應(yīng)性；11、毒性資料；12、生態(tài)資料；13、廢棄處理方法；14、運(yùn)輸資料；15、法規(guī)信息；16、其它信息）2、對員工進(jìn)行化學(xué)品泄露的應(yīng)對急救措施培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容、圖片、參加培訓(xùn)的人員等要形成報告資料

7、。21消防檢查報告或合格證明文件1、每月定期檢查消防器材，并且要有檢查記錄；2、每年請消防部門檢查，要用書面格式記錄。22消防培訓(xùn)演習(xí)記錄，緊急計劃1、每半年進(jìn)行一次演習(xí)記錄；2、制定消防演習(xí)/疏散計劃；3、消防演習(xí)照片；4、消防演習(xí)總結(jié)/報告。23機(jī)器安全操作培訓(xùn)記錄1、對于操作機(jī)械的人員進(jìn)行培訓(xùn)，并保留培訓(xùn)簽名相關(guān)記錄。24危險化學(xué)品安全使用培訓(xùn)記錄1、對于凡接觸化學(xué)品的人都要進(jìn)行培訓(xùn)，并保留培訓(xùn)簽名記錄。25醫(yī)療與急救培訓(xùn)記錄1、工廠每半年一次內(nèi)部急救培訓(xùn)及培訓(xùn)記錄2、外部培訓(xùn)，請當(dāng)?shù)丶t十會，一年一次，并頒發(fā)培訓(xùn)證書（臺急救員證）；確保每班次有一名急救人員26當(dāng)?shù)貏趧泳株P(guān)于延長加班批文1

8、、根據(jù)工廠需要辦理，以年為周期，當(dāng)?shù)夭块T開掘關(guān)于延長加班批文。2、內(nèi)容：XXX公司從X年X月X日到X年X月X日申請綜合加班，加班時間總數(shù)不超過432個小時（52個雙休日），保證每天加班不超過3小時，每周至少休息一天。（如果申請了加班工時后，無雙休日加班費(fèi)用）27其他文件（視審查情況）1、員工處罰記錄，倉庫原材料出入庫單，原材料采購的增值稅發(fā)票，進(jìn)出口請關(guān)單據(jù)，提單，發(fā)票，斷針記錄等。二、安全健康1緊急計劃、圖示、路線1、工廠內(nèi)所有建筑的每一層都必須張貼緊急圖，緊急圖的內(nèi)容包括讀圖位置、滅火器位置、安全出口位置（至少2個以上）、逃生箭頭等。2緊急出口1、每層樓要有多于1個安全出口，倉庫也應(yīng)有2個

9、出口（如果倉庫有一個門封鎖上，則旁邊要有備用鑰匙）；如宿舍只有一個出口，且樓層不算很高，則可以使用消防軟梯；緊急燈標(biāo)示（每個安全出口都要有安全出口燈箱），地面要有標(biāo)示、橫線，箭頭等。安全出口門要有2個正常人的寬度。安全出口門要往外開。3應(yīng)急燈應(yīng)急燈要足夠，每個安全出口的位置要有應(yīng)急燈，每個月要有固定檢查，是否正常工作。4滅火器材/消防栓1、食堂、宿舍、車間、倉庫等都要配備滅火器材，需要放置在容易拿到的地方，不可有貨物阻擋?？梢話煸趬ι?，頂部離地面不可高于1.5米，底部離地面不可低于15公分。2、滅火器材數(shù)量：一個點(diǎn)不可超過5個，不可少于2個。3、廠房車間50平方米要有2個，倉庫每80平方米要有

10、2個。至少每個月檢查一次，檢查記錄需要掛在器材上，要有檢查人簽名。由于當(dāng)?shù)夭块T檢查。器材外部檢查每年一次。消防栓不可鎖住，要安裝火警警鈴。5藥箱1、每個獨(dú)立的工作區(qū)域要有1個藥箱（如倉庫、車間、宿舍、辦公區(qū)域等）；2、藥箱不可上鎖，也不可是空的；3、藥品要齊全，包括繃帶、消毒紗布、棉球、燒傷燙傷藥膏、酒精、鑷子、一次性手套、去痛片、消炎藥。創(chuàng)可貼等。4、藥箱不可裝口服類的藥品，如葡萄糖口服液、霍香正氣水。5、藥箱旁邊現(xiàn)場張貼救護(hù)指導(dǎo)圖片及聯(lián)系方式6消防演習(xí)及演習(xí)每半年一次，培訓(xùn)記錄包括參加培訓(xùn)人員名單、現(xiàn)場圖片、如何使用滅火器滅火等。其中要包括宿舍的消防演習(xí)及記錄。7關(guān)于急救方面的內(nèi)容當(dāng)?shù)丶t十

11、字會培訓(xùn)，急救證件有效期1年。8電線、電閘要有警示標(biāo)志1、電線不可裸露在外，要有箱子保護(hù)。2、電閘要標(biāo)示危險標(biāo)示，如“有電危險！”9機(jī)器維修和保養(yǎng)1、機(jī)器要定期保養(yǎng)和維護(hù)。2、保留機(jī)器維修和保養(yǎng)記錄。10機(jī)器保護(hù)裝置1、如電車傳送帶和齒輪要安裝保護(hù)裝置；2、機(jī)器編寫設(shè)備操作規(guī)程。三、個人安全1個人防護(hù)設(shè)施，如口罩、手套等。1、配制個人防護(hù)裝置，如口罩、手套等。2機(jī)器安全操作培訓(xùn)1、對于操作機(jī)器人員進(jìn)行培訓(xùn)，記錄包括培訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人簽名等。3工傷記錄和工傷處理程度1、記錄工傷事件，包括時間、地點(diǎn)、事由、工廠對事故的處理結(jié)果，負(fù)責(zé)人簽名等，如無工傷、工傷記錄上可寫：X年X月份，本月無工傷

12、。4化學(xué)品和危險品的儲存1、化學(xué)品儲存單獨(dú)存放，最好放在通風(fēng)的地方，由專人管理。要貼好警示標(biāo)志。5化學(xué)品物質(zhì)安全資料表制定化學(xué)品MSDS資料，并張貼在生產(chǎn)現(xiàn)場。6化學(xué)品的管理1、可統(tǒng)一放在安全通風(fēng)的地方，領(lǐng)回車間后，要有中文標(biāo)簽（名稱、作用等），不可直接放在工作臺上，要有第二容器裝置，旁邊要有泄露應(yīng)對物料，如吸水紙、吸水布等。2、第二容器裝置：如化學(xué)品放在盆子里面。7化學(xué)品泄露的應(yīng)對材料1、制定化學(xué)品存放的裝置，如圍欄、洗眼器等。2、絲印車間安裝立式洗眼器，洗眼器安裝位置在距離使用、儲存化學(xué)品的地方的30米之內(nèi)或是能在需要的情況下，15秒可以到達(dá)洗眼器地點(diǎn)。3、絲印車間主管、工人應(yīng)該熟悉清楚洗

13、眼器安裝位置，掌握洗眼器正確使用方法。4、當(dāng)工人眼部、面部、脖子或者手臂等地方受到化學(xué)品物質(zhì)危害時，選擇洗眼器進(jìn)行大水量沖洗。8化學(xué)品庫存清單制定化學(xué)品清單（包括內(nèi)容：危險品名、用途、入庫日期、領(lǐng)用日期、領(lǐng)用人、庫存量等）9洗眼器1、安裝洗眼器要有衛(wèi)生用水（經(jīng)過過濾和凈化的水，最好使用市政給水）；2、兩個龍頭出水都正常。10特種機(jī)器設(shè)備、操作人員許可證包括電工證、電梯、叉車、行車、廚師證等。11扶梯及樓梯作業(yè)所用的扶梯要有兩邊防護(hù)扶手，樓梯同樣要有四、環(huán)境健康1工廠通風(fēng)設(shè)備，工廠工作區(qū)域溫度1、溫度要求：15-30度2噪聲標(biāo)準(zhǔn)1米之外說話能夠聽清楚，不可讓工人8小時在80分貝的環(huán)境下工作。每年

14、請環(huán)境監(jiān)測部門監(jiān)測。3工廠廁所：1、100個以下男員工，按1：25的比例，超過100人，則按1：50的比例。2、100個以下女員工，按1：20的比例，超過100人，則按1：35的比例。3、廁所里面要配有紙、毛巾、洗手肥皂、帶蓋垃圾桶等。4、男女廁所一定要分開。1、按要求配制相對應(yīng)的洗手間，且內(nèi)部要配紙、毛巾、洗手肥皂、帶蓋垃圾桶等。2、男女廁所要分開；3、廁所衛(wèi)生要搞好并保持。4宿命：要有足夠的床位，每個人的居住面積不可小于3平方米，男女宿舍區(qū)域要隔開，淋浴花灑數(shù)量要足夠，員工不可在宿舍煮飯、使用大功率電器熱得快等。宿舍安全設(shè)備要與車間一樣有應(yīng)急燈、藥箱等。宿舍內(nèi)不可堆放貨物。飲用水要經(jīng)過凈化

15、或煮開，免費(fèi)提供。1、宿舍要按要求配制，每個人居住面積不可少于3平方米；2、男女宿舍要分隔開，禁止男女混居；3、宿舍要配有應(yīng)急燈、藥箱等，水要經(jīng)過凈化或煮開，免費(fèi)提供。4、員工所飲用的桶裝水及自來水需有水資合格測試報告。五、雇用與勞動實踐1招工張貼1、不可招收童工、性別要求、年齡限制等。2禁止童工歷史童工（從驗廠之日起滿16周歲），現(xiàn)時童工（驗廠之日起滿16周歲）3不可強(qiáng)迫勞動，不可強(qiáng)迫加班，不可扣押證件。1、進(jìn)廠時不可扣押證件；2、不可有強(qiáng)迫員工加班；3、不可強(qiáng)迫勞動，如囚工。4工資要求1計時工資：不可低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，基本工資，加班費(fèi)（以本人工資除以21.75天除以8小時等于每小時的工資）；平時加班1.5倍，周未加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍。提醒：年工作日：365天-104天（休息日）=261天季工作日：261天÷4=65.25天月工作日:261天÷12=21.75天佛山市:2008-04-01起最低工資標(biāo)準(zhǔn)770元/月。佛山