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1、我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)資產(chǎn)管理公司的定位與發(fā)展 摘 要 近年來(lái)我國(guó)已成立了9家保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司,其發(fā)展不僅是行業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)的產(chǎn)物,也是國(guó)際經(jīng)驗(yàn)借鑒和比較的結(jié)果。我國(guó)保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司在發(fā)展中還需要進(jìn)一步明確經(jīng)營(yíng)模式和市場(chǎng)定位,逐步突破發(fā)展瓶頸,從制度建設(shè)、內(nèi)部管理和市場(chǎng)創(chuàng)新等多方面實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)上應(yīng)有的功能和影響力。 關(guān)鍵詞 資產(chǎn)管理;保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司;資產(chǎn)負(fù)債匹配自2003年5月9日中國(guó)人保申請(qǐng)?jiān)O(shè)立中國(guó)人保資產(chǎn)管理有限公司并獲批準(zhǔn)起,我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)資產(chǎn)管理公司得到快速發(fā)展。到目前為止,中國(guó)保監(jiān)會(huì)已批準(zhǔn)成立保險(xiǎn)業(yè)資產(chǎn)管理公司
2、9家,涵蓋了國(guó)內(nèi)主要保險(xiǎn)公司,管理總資產(chǎn)已超過(guò)國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)業(yè)總資產(chǎn)規(guī)模的85%。因此說(shuō),保險(xiǎn)業(yè)資產(chǎn)管理公司不僅成為中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的一支重要隊(duì)伍,也已經(jīng)成為中國(guó)金融領(lǐng)域、乃至中國(guó)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一支重要力量。而與此同時(shí),我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)資產(chǎn)管理公司的定位與發(fā)展始終是理論界和實(shí)踐領(lǐng)域討論的重點(diǎn)之一。保險(xiǎn)業(yè)資產(chǎn)管理公司應(yīng)該充分利用制度上的難得契機(jī),秉承“穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、內(nèi)控嚴(yán)謹(jǐn)、外向開(kāi)放、治理完善”的原則,將資產(chǎn)管理公司的作用從單純的防范保險(xiǎn)資金風(fēng)險(xiǎn)和提高保險(xiǎn)資金收益角度,通過(guò)資產(chǎn)和負(fù)債管理的雙方面突破,進(jìn)而發(fā)展到更具專(zhuān)業(yè)性、規(guī)模性和市場(chǎng)引導(dǎo)力的金融服務(wù)公司,從過(guò)程和結(jié)果上實(shí)現(xiàn)我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)資產(chǎn)管理公司應(yīng)有的定位。一、我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)
3、資產(chǎn)管理公司成立的行業(yè)背景(一)保險(xiǎn)業(yè)資產(chǎn)管理公司的成立是我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)行業(yè)加強(qiáng)的必然產(chǎn)物總的來(lái)說(shuō),我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)資產(chǎn)管理公司的成立是我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的必然產(chǎn)物。雖然我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展主要在20世紀(jì) 80年代,保險(xiǎn)資金運(yùn)用的歷史也主要是體現(xiàn)在1995年的保險(xiǎn)法實(shí)施之后,但保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展速度卻始終保持在世界一流的水準(zhǔn),從1999年之后的數(shù)字來(lái)看,保險(xiǎn)業(yè)總資產(chǎn)從 1999年的2 604億元發(fā)展到2005年的15 226億元,年平均增長(zhǎng)速度在34.47%左右。管理資產(chǎn)的迅速提高必然帶來(lái)管理方式的變革,從我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的幾個(gè)階段來(lái)看首先,當(dāng)我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)剛剛起步的時(shí)候,各家保險(xiǎn)公司都是以銷(xiāo)售產(chǎn)品為主要目標(biāo),成本敏感性不高
4、,現(xiàn)金流的凈流入是主要的盈利模式,由于長(zhǎng)期負(fù)債的壓力是以當(dāng)時(shí)的保險(xiǎn)密度和保險(xiǎn)深度的增長(zhǎng)巨大潛力為前提,因此各家保險(xiǎn)公司對(duì)于資金管理工作的危機(jī)感基本沒(méi)有,那就更談不上統(tǒng)一的管理模式和創(chuàng)新的管理技術(shù)。實(shí)際上,當(dāng)時(shí)保險(xiǎn)資金在全國(guó)范圍內(nèi)的“大集中”都沒(méi)有形成,保費(fèi)的投資權(quán)力完全由保費(fèi)的收取方來(lái)?yè)碛?,管理模式的行業(yè)內(nèi)分化現(xiàn)象也非常明顯,風(fēng)險(xiǎn)累積較為突出,“保險(xiǎn)”在某種程度上成為“冒險(xiǎn)”。其次,當(dāng)我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展到一定程度的時(shí)候,保險(xiǎn)業(yè)的制度建設(shè)逐步得到重視。先是1995年的保險(xiǎn)法頒布,接著是全國(guó)各家保險(xiǎn)公司的資金“大集中”的開(kāi)始,然后是 1998年以“中保集團(tuán)一分為三”為標(biāo)志開(kāi)始的分業(yè)經(jīng)營(yíng),各家保險(xiǎn)公司將
5、集團(tuán)、產(chǎn)險(xiǎn)、壽險(xiǎn)分離的同時(shí)也開(kāi)始加強(qiáng)了保險(xiǎn)資金的統(tǒng)一管理。在這個(gè)階段,保險(xiǎn)資金的使用開(kāi)始強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)性和技術(shù)性。與此同時(shí),我國(guó)貨幣市場(chǎng)與資本市場(chǎng)變化的復(fù)雜性也迫使各家保險(xiǎn)公司大力引進(jìn)人才,積極建立專(zhuān)門(mén)化的資金運(yùn)用部門(mén),同時(shí)期存在的道德風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)和制度風(fēng)險(xiǎn)又加劇了市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的管理難度,因此我國(guó)保險(xiǎn)資金運(yùn)用制度存在明顯的進(jìn)一步創(chuàng)新的內(nèi)生性。再次,當(dāng)保險(xiǎn)公司獨(dú)立的資金運(yùn)用部門(mén)在運(yùn)作中的專(zhuān)業(yè)性和獨(dú)立性無(wú)法進(jìn)一步提高的時(shí)候,我國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)大力提倡和推進(jìn)的保險(xiǎn)業(yè)資產(chǎn)管理公司制度在我國(guó)應(yīng)運(yùn)而生。目前我國(guó)保險(xiǎn)資產(chǎn)管理行業(yè)的發(fā)展也開(kāi)始需要保險(xiǎn)資金能夠獨(dú)立運(yùn)作投資業(yè)務(wù)和獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任,投資管理人員的薪酬激勵(lì)制度
6、也需要能逐步和市場(chǎng)接軌。因此,更具專(zhuān)業(yè)性、開(kāi)放性和全面性的資產(chǎn)管理公司的成立就顯得十分必要和自然。(二)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的資產(chǎn)主導(dǎo)型管理更需要專(zhuān)業(yè)的資產(chǎn)管理隊(duì)伍資產(chǎn)負(fù)債匹配是保險(xiǎn)資金投資的主要特征之一,而保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)都是由負(fù)債主導(dǎo)逐步向資產(chǎn)主導(dǎo)過(guò)渡的過(guò)程,這實(shí)際上也是檢驗(yàn)一國(guó)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)達(dá)程度和保險(xiǎn)管理制度健全程度的重要標(biāo)志之一。資產(chǎn)配置對(duì)機(jī)構(gòu)投資者的作用從國(guó)際慣例上看也是顯而易見(jiàn)的,正如加里·布林森(Gary Brinson)、布雷恩·辛格(Brain Singer)和吉爾·比伯爾(Gil Beebower)在1991年投資業(yè)績(jī)的決定因素中指出,“大約有90%以上的機(jī)
7、構(gòu)投資組合收益差別來(lái)源于資產(chǎn)分配的不同,而僅有少于10%的投資收益差別可由市場(chǎng)時(shí)機(jī)掌握和證券選擇不同來(lái)解釋?!庇纱丝梢?jiàn),隨著保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展,保險(xiǎn)投資業(yè)務(wù)將與保險(xiǎn)主營(yíng)業(yè)務(wù)共同發(fā)展,前者的發(fā)展地位是一個(gè)不斷強(qiáng)化直至并駕齊驅(qū)的過(guò)程。從西方國(guó)家的數(shù)據(jù)來(lái)看,保險(xiǎn)主營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展必須依托投資業(yè)務(wù)的發(fā)展,從而也進(jìn)一步推動(dòng)了發(fā)達(dá)國(guó)家保險(xiǎn)業(yè)資產(chǎn)管理的工作開(kāi)展和公司型建制。從國(guó)際上保險(xiǎn)公司發(fā)展過(guò)程來(lái)看,不僅資產(chǎn)負(fù)債匹配技術(shù)和管理體系在不斷強(qiáng)化和發(fā)展,單從高管人員工作背景的變化就已經(jīng)不斷說(shuō)明資產(chǎn)主導(dǎo)型的越發(fā)重要:保險(xiǎn)創(chuàng)建之初主要是由市場(chǎng)銷(xiāo)售的高手擔(dān)任公司高管;第二階段是由精算和財(cái)務(wù)管理的專(zhuān)業(yè)人士通過(guò)產(chǎn)品創(chuàng)新和成本控制而
8、進(jìn)入公司管理層;第三階段是由投資管理人員擔(dān)任高管,來(lái)支撐和承擔(dān)產(chǎn)品的創(chuàng)新和業(yè)務(wù)的運(yùn)行。從我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的幾十年來(lái)看,最初的保險(xiǎn)公司高管往往都是由政府部門(mén)、銀行部門(mén)等高管人員來(lái)?yè)?dān)任,這些人有廣泛的人脈關(guān)系,背景深厚,能快速取得業(yè)務(wù)。而正式業(yè)內(nèi)培養(yǎng)的第一代高管人員一般都具有保險(xiǎn)主營(yíng)業(yè)務(wù)背景,然后是具備良好管理才能和技術(shù)的管理類(lèi)或精算技術(shù)人員。從19世紀(jì)開(kāi)始,保險(xiǎn)精算技術(shù)不斷發(fā)展,現(xiàn)在只要根據(jù)生命表,工作人員都已經(jīng)可以按部就班地開(kāi)展工作。再經(jīng)過(guò)此后的財(cái)務(wù)高管人員主導(dǎo)后,目前各家保險(xiǎn)公司的高管人員往往是具有較好投資工作背景的業(yè)務(wù)專(zhuān)家。因此保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司的成立在各家保險(xiǎn)公司內(nèi)部往往也具有較好的組織基礎(chǔ)
9、,這也構(gòu)成了目前9家保險(xiǎn)業(yè)資產(chǎn)管理公司成立的重要基礎(chǔ)之一。(三)我國(guó)大金融格局變革中的“混業(yè)雛形”趨勢(shì)奠定了保險(xiǎn)資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)目前全球的金融監(jiān)管主要是混業(yè)和分業(yè)兩種模式,兼具其中的經(jīng)營(yíng)模式也往往因?yàn)槠渌趪?guó)家或地區(qū)的銀行優(yōu)勢(shì)或財(cái)政優(yōu)勢(shì)而形成了事實(shí)上的混業(yè)模式。從各自推行的國(guó)家或地區(qū)分布來(lái)看,金融制度較為發(fā)達(dá)的國(guó)家或地區(qū)往往是以混業(yè)制度為主。目前由于我國(guó)尚處在發(fā)展中階段,因此金融領(lǐng)域里的分業(yè)經(jīng)營(yíng)模式有制度上的依賴(lài)性,但隨著金融環(huán)境的變化和金融系統(tǒng)內(nèi)各公司內(nèi)在生存和競(jìng)爭(zhēng)的壓力,混業(yè)發(fā)展在我國(guó)目前有一定的內(nèi)生性要求?!昂暇帽胤?、分久必合”的發(fā)展規(guī)律主要取決于市場(chǎng)發(fā)展和監(jiān)管能力,而這種能力的主要檢驗(yàn)指
10、標(biāo)就是看防范金融業(yè)之間風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)的防火墻是否堅(jiān)固而有效。從混業(yè)發(fā)展的國(guó)際趨勢(shì)來(lái)看,往往是秉承金融體系中資產(chǎn)存量的分布規(guī)律來(lái)進(jìn)行的,換言之,銀行業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)開(kāi)展證券業(yè)務(wù)和信托業(yè)務(wù)更為直接。從目前我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)管理辦法來(lái)看,保險(xiǎn)公司參與銀行業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)和信托業(yè)務(wù)難度較大,而保險(xiǎn)業(yè)資產(chǎn)管理公司正好可以解決相應(yīng)難題,保險(xiǎn)業(yè)資產(chǎn)管理公司不僅可以充分利用所在保險(xiǎn)公司的分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),而且還可以通過(guò)其集中化風(fēng)險(xiǎn)控制和資金優(yōu)勢(shì)達(dá)到保險(xiǎn)行業(yè)向其它金融領(lǐng)域發(fā)展的試點(diǎn)作用。二、保險(xiǎn)業(yè)資產(chǎn)管理公司的經(jīng)營(yíng)模式選擇(一)國(guó)際上保險(xiǎn)業(yè)資產(chǎn)管理公司的經(jīng)營(yíng)模式從國(guó)際上保險(xiǎn)業(yè)資產(chǎn)管理公司的經(jīng)營(yíng)內(nèi)容來(lái)看,主要資產(chǎn)包括一般賬戶(hù)資產(chǎn)、獨(dú)立
11、賬戶(hù)資產(chǎn)和第三方賬戶(hù)資產(chǎn),三者的結(jié)構(gòu)沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)律,根據(jù)國(guó)別、金融環(huán)境和每家公司自身的情況略有差別。但從總體來(lái)說(shuō),國(guó)際保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司經(jīng)營(yíng)管理有以下特點(diǎn)首先,保險(xiǎn)業(yè)資產(chǎn)管理公司對(duì)保險(xiǎn)業(yè)職能的主要支持在于資金融通功能,這是保險(xiǎn)三大職能中保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司定位的主要依據(jù),也是其在保險(xiǎn)業(yè)地位中的不可替代的主要原因。由于保險(xiǎn)主業(yè)資金的長(zhǎng)期負(fù)債性特點(diǎn),在長(zhǎng)達(dá)幾年甚至幾十年的時(shí)間間隔中,沒(méi)有保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司專(zhuān)業(yè)化管理對(duì)主業(yè)資金的增值作用,保險(xiǎn)業(yè)的補(bǔ)償和保障的兩大功能也就無(wú)從發(fā)揮。其次,保險(xiǎn)業(yè)資產(chǎn)管理公司的行業(yè)定位就是金融服務(wù)公司,其所遵循的監(jiān)管法規(guī)和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則的首要前提就是一種企業(yè)資金的投資行為,因此業(yè)務(wù)類(lèi)型與
12、保險(xiǎn)業(yè)自身的業(yè)務(wù)類(lèi)型相差較大,在更多情況下主要是與證券機(jī)構(gòu)、信托機(jī)構(gòu)和其它投資咨詢(xún)機(jī)構(gòu)來(lái)競(jìng)爭(zhēng),甚至在一些國(guó)家,保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司的展業(yè)后臺(tái)或者展業(yè)目標(biāo)就直接是銀行業(yè)務(wù)。換句話(huà)說(shuō),保險(xiǎn)業(yè)資產(chǎn)管理公司在各國(guó)的金融體制中都具有典型的旗幟性、全面性和具備貨幣及資本領(lǐng)域雙重領(lǐng)導(dǎo)力的市場(chǎng)形象。再次,保險(xiǎn)業(yè)資產(chǎn)管理公司的發(fā)展目標(biāo)只能是展業(yè)越加豐富和規(guī)模越來(lái)越大的金融服務(wù)公司,這是由殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)決定的,否則保險(xiǎn)業(yè)資產(chǎn)只能逐步由市場(chǎng)的第三方機(jī)構(gòu)代為管理和投資運(yùn)作。換言之,保險(xiǎn)資產(chǎn)管理是“逆水行舟、不進(jìn)則退”的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)模式。從國(guó)際經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,目前美國(guó)和歐洲都出現(xiàn)這樣的情況:或者是保險(xiǎn)業(yè)資產(chǎn)管理公司不僅管理保險(xiǎn)資金,
13、而且成功管理其它各類(lèi)資金;或者是保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司逐步被淘汰,保險(xiǎn)資金被全權(quán)委托到保險(xiǎn)業(yè)外的第三方金融機(jī)構(gòu)代為管理。保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司一直面臨其它 TPAM(Third Party Asset Management第三方資產(chǎn)管理)公司的強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng),如圖1和圖2所示,到2001年底,美國(guó)市場(chǎng)上第三方保險(xiǎn)資產(chǎn)管理領(lǐng)先的5家機(jī)構(gòu)中只有2家為保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司,而歐洲市場(chǎng)上第三方資產(chǎn)管理領(lǐng)先的10家機(jī)構(gòu)中只有1家為保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司。(二)我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)資產(chǎn)管理公司的經(jīng)營(yíng)模式選擇根據(jù)保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司管理暫行規(guī)定的要求,保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司是指經(jīng)中國(guó)保監(jiān)會(huì)會(huì)同有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),依法登記注冊(cè)、受托管理保險(xiǎn)資金的金融機(jī)構(gòu)。但從實(shí)
14、際準(zhǔn)人的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)具體內(nèi)容來(lái)看,保險(xiǎn)業(yè)資產(chǎn)管理公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域還是明顯擴(kuò)大,比如第29條對(duì)“保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司經(jīng)營(yíng)范圍業(yè)務(wù)”的規(guī)定中包括:受托管理運(yùn)用其股東的人民幣、外幣保險(xiǎn)資金;受托管理運(yùn)用其股東控制的保險(xiǎn)公司的資金;管理運(yùn)用自有人民幣、外幣資金;我國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù);國(guó)務(wù)院其他部門(mén)批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)。從目前我國(guó)已批準(zhǔn)成立的 9家保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司的名稱(chēng)和經(jīng)營(yíng)范圍來(lái)看,保險(xiǎn)業(yè)資產(chǎn)管理的發(fā)展空間和潛力極大,各保險(xiǎn)業(yè)資產(chǎn)管理公司正面臨難得的制度機(jī)遇,同時(shí)市場(chǎng)的殘酷競(jìng)爭(zhēng)也為下一步的展業(yè)要求提供了重要的推動(dòng)力。從現(xiàn)有的業(yè)務(wù)類(lèi)型來(lái)看,保險(xiǎn)業(yè)資產(chǎn)管理公司目前的主要任務(wù)還是通過(guò)專(zhuān)業(yè)化和獨(dú)立化的制度運(yùn)作來(lái)實(shí)現(xiàn)化解
15、投資風(fēng)險(xiǎn)、提高投資收益、支持保險(xiǎn)產(chǎn)品創(chuàng)新等目標(biāo)。從資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)三方面來(lái)看:首先,資產(chǎn)業(yè)務(wù)中主要還是金融產(chǎn)品投資,存量較小的保單質(zhì)押貸款業(yè)務(wù)明顯具備客戶(hù)服務(wù)的功能,存量中的非金融產(chǎn)品一般主要是公司自用部分或歷史遺留項(xiàng)目;其次,負(fù)債業(yè)務(wù)目前還主要是受托管理所在保險(xiǎn)集團(tuán)的產(chǎn)壽險(xiǎn)及集團(tuán)資金,盡管部分資產(chǎn)管理公司已開(kāi)始嘗試接受其它社會(huì)資金的委托業(yè)務(wù),但總體來(lái)看,保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司甚至還沒(méi)有受托管理到全部的保險(xiǎn)資產(chǎn)。再次,保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司真正意義上的中間業(yè)務(wù)目前還沒(méi)有開(kāi)展,即使有也往往是從提高投資產(chǎn)品市場(chǎng)份額的角度出發(fā)的。因此說(shuō),我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)資產(chǎn)管理公司的發(fā)展?jié)摿颓熬笆謴V大。不僅在資產(chǎn)業(yè)務(wù)
16、上可以通過(guò)擴(kuò)張投資渠道來(lái)實(shí)現(xiàn)資本市場(chǎng)與非資本市場(chǎng)產(chǎn)品的有效組合,還可以在負(fù)債業(yè)務(wù)上通過(guò)大力挖掘投資型保險(xiǎn)產(chǎn)品和企業(yè)年金理財(cái)產(chǎn)品等方式來(lái)進(jìn)一步爭(zhēng)取受托其它保險(xiǎn)公司資金、社?;稹⑵髽I(yè)年金和廣大的社會(huì)資金,從而實(shí)現(xiàn)獨(dú)立的資產(chǎn)管理和機(jī)構(gòu)運(yùn)作。在各方面條件成熟的情況下,保險(xiǎn)業(yè)資產(chǎn)管理公司還可以憑借自身的投資及保險(xiǎn)行業(yè)雙方面優(yōu)勢(shì)開(kāi)展進(jìn)一步的中間業(yè)務(wù),最終實(shí)現(xiàn)我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)資產(chǎn)管理公司的風(fēng)險(xiǎn)管理自主經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)管理綜合金融服務(wù)的四步行業(yè)發(fā)展目標(biāo)。在這一發(fā)展進(jìn)程中,我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)資產(chǎn)管理公司還應(yīng)該充分借鑒和吸取我國(guó)四大金融資產(chǎn)管理公司的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),加快資金來(lái)源和資金運(yùn)用的多元化突破,才能立足市場(chǎng),獨(dú)立防范市場(chǎng)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn),
17、事實(shí)上,大部分保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司也已經(jīng)開(kāi)始了業(yè)務(wù)的研究?jī)?chǔ)備、人員儲(chǔ)備和制度儲(chǔ)備。 三、目前我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)資產(chǎn)管理公司發(fā)展的瓶頸(一)保險(xiǎn)資產(chǎn)管理的制度需要進(jìn)一步健全和完善目前我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的速度很快,相應(yīng)的業(yè)內(nèi)制度工作在宏觀和微觀層面上都得到了明顯的強(qiáng)化和重視,近些年來(lái)也取得了極好的效果,保險(xiǎn)資產(chǎn)管理行業(yè)的發(fā)展也成為市場(chǎng)關(guān)注的熱點(diǎn)。但同時(shí)我們也應(yīng)該看到,由于基礎(chǔ)薄底子弱,保險(xiǎn)資產(chǎn)管理的制度建設(shè)工作仍將是未來(lái)行業(yè)內(nèi)的工作重點(diǎn),主要反映在以下幾個(gè)方面首先,保險(xiǎn)資產(chǎn)管理的監(jiān)管制度需要進(jìn)一步強(qiáng)化和細(xì)化。應(yīng)該說(shuō),目
18、前由于我國(guó)還處于金融分業(yè)階段,因此保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司的監(jiān)管還屬于部門(mén)監(jiān)管和業(yè)務(wù)監(jiān)管相融合的階段:一方面,我國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)要對(duì)保險(xiǎn)業(yè)資產(chǎn)管理公司進(jìn)行機(jī)構(gòu)監(jiān)管;另一方面,保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容還需要我國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)和銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)等進(jìn)行良好的行業(yè)溝通。因此,保險(xiǎn)資產(chǎn)管理工作的監(jiān)管需要進(jìn)一步專(zhuān)門(mén)的法規(guī)和細(xì)則。其次,保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司與保險(xiǎn)公司的委托受托關(guān)系要進(jìn)一步規(guī)范和引導(dǎo)。目前保險(xiǎn)行業(yè)存在一定的資產(chǎn)管理矛盾:一方面,各保險(xiǎn)公司在業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的壓力下對(duì)投資收益率的要求較高,而各保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司受制于市場(chǎng)的整體環(huán)境難以完全滿(mǎn)足委托人的要求;而另一方面,市場(chǎng)上可供選擇的受托人隊(duì)伍還沒(méi)有達(dá)到美國(guó)TPAM的管理
19、程度,而且在業(yè)務(wù)初期還需要給保險(xiǎn)業(yè)資產(chǎn)管理公司一個(gè)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在這種情況下表現(xiàn)出很多難以解決的問(wèn)題,比如說(shuō)保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司的管理費(fèi)率的計(jì)算和保證、內(nèi)部監(jiān)管和外部監(jiān)管的結(jié)合、委托人和受托人的利益分配機(jī)制、爭(zhēng)議的協(xié)商機(jī)制等等,這些矛盾處理不好將直接影響保險(xiǎn)業(yè)本身的快速發(fā)展,相當(dāng)數(shù)量的保險(xiǎn)公司仍然停留在負(fù)債主導(dǎo)型的投資階段,最終造成市場(chǎng)惡性競(jìng)爭(zhēng),保險(xiǎn)公司和保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司將雙方面受損,這些都需要保險(xiǎn)業(yè)資產(chǎn)管理制度的細(xì)則強(qiáng)化。第三,保險(xiǎn)資產(chǎn)管理的其它相關(guān)外部制度也需要進(jìn)一步強(qiáng)化,比如稅收制度、會(huì)計(jì)制度、審計(jì)制度等等。保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司與傳統(tǒng)的資金運(yùn)用管理部門(mén)的最主要區(qū)別在于其獨(dú)立的法人治理結(jié)構(gòu)和公司化運(yùn)
20、作模式,因此不僅需要進(jìn)一步細(xì)化各種相關(guān)外部制度,更需要防范諸如重復(fù)征稅等問(wèn)題,否則資產(chǎn)管理公司獨(dú)立運(yùn)作的制度優(yōu)勢(shì)非但沒(méi)有得到充分體現(xiàn),反而因?yàn)樵黾恿酥貜?fù)性負(fù)擔(dān)而降低資金運(yùn)用本身的收益和效率。 (二)保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司需要進(jìn)一步補(bǔ)充和吸引人才從業(yè)務(wù)內(nèi)容上說(shuō),目前我國(guó)保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司的投資種類(lèi)發(fā)展速度超過(guò)了人才的引進(jìn)速度,很多業(yè)務(wù)類(lèi)型還需要市場(chǎng)上更全面、更廣泛的專(zhuān)家人才。保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司對(duì)人才的要求較為嚴(yán)格,不僅需要業(yè)務(wù)人員具備市場(chǎng)里合格的投資技術(shù),更需要投資技術(shù)與保險(xiǎn)主業(yè)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、資產(chǎn)負(fù)債匹配等技術(shù)相融合,而且由于保險(xiǎn)資金的規(guī)模因素,保險(xiǎn)資產(chǎn)管理還需要更多具備“一專(zhuān)多能”的多面手能力的人才。因此
21、一些崗位需要將人才引進(jìn)和內(nèi)部強(qiáng)化有機(jī)結(jié)合,選人錄用要符合市場(chǎng)水準(zhǔn)和行業(yè)匹配的多方面標(biāo)準(zhǔn)。目前各保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司還需要在激勵(lì)機(jī)制和淘汰機(jī)制上與市場(chǎng)進(jìn)一步接軌,充分考慮薪酬水準(zhǔn)具備剛性的特點(diǎn),進(jìn)一步吸引人才、保護(hù)人才和發(fā)展人才。(三)管理隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化也是未來(lái)保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司強(qiáng)化的重點(diǎn)由于保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司管理的資金具備期限長(zhǎng)、收益要求穩(wěn)定等行業(yè)特點(diǎn),因此以長(zhǎng)期投資為核心的投資理念是未來(lái)保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司投資的主導(dǎo)理念,這些都需要保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司的管理隊(duì)伍更具專(zhuān)業(yè)化水準(zhǔn)。資產(chǎn)管理工作的理論技術(shù)性很強(qiáng),從資產(chǎn)組合模型來(lái)看,資產(chǎn)期望收益率的決定和預(yù)測(cè)機(jī)制本身就較為復(fù)雜,目前市場(chǎng)上采用非線(xiàn)性回歸分析技術(shù)來(lái)預(yù)測(cè)資
22、產(chǎn)的期望收益率的作法也越來(lái)越多,但還都沒(méi)有權(quán)威的結(jié)論。根據(jù)經(jīng)典理論,無(wú)論是資本資產(chǎn)定價(jià)模型(CAPM)還是套利定價(jià)理論(APT),論述最多的還主要是單因素模型,而對(duì)于多因素模型,往往也就是在單因素模型基礎(chǔ)上進(jìn)行擴(kuò)展的嘗試而已,因此在理論界尚無(wú)定論的前提下,實(shí)際的資產(chǎn)管理工作對(duì)管理隊(duì)伍的要求就更為嚴(yán)格。只有在公司層面的投資技術(shù)、投資策略、風(fēng)險(xiǎn)控制和績(jī)效評(píng)估等方面形成市場(chǎng)化的標(biāo)準(zhǔn)和方法后,該公司的投資收益與資產(chǎn)負(fù)債匹配能力才能真正符合保險(xiǎn)資金的投資特征。四、進(jìn)一步加強(qiáng)和發(fā)展我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)資產(chǎn)管理公司的對(duì)策(一)完善保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司發(fā)展的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略思想目前我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)資產(chǎn)管理公司的發(fā)展正面臨難得的制度機(jī)遇和
23、市場(chǎng)機(jī)遇,發(fā)展空間和增長(zhǎng)潛力巨大:一方面,截止 2006年8月,我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)內(nèi)管理總資產(chǎn)已達(dá)1.7萬(wàn)億元,而近年來(lái)我國(guó)保費(fèi)收入增長(zhǎng)平均在25%以上,因此9家資產(chǎn)管理公司的管理資產(chǎn)具備一定規(guī)模,其投資內(nèi)在需求很大;另一方面,我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)在整個(gè)金融領(lǐng)域中的比重還遠(yuǎn)不足 13,雖然保險(xiǎn)業(yè)總資產(chǎn)規(guī)模始終保持在證券業(yè)總資產(chǎn)的3倍左右,但離銀行業(yè)總資產(chǎn)的規(guī)模還相差較遠(yuǎn)。比如至 2006年4月,我國(guó)銀行業(yè)總資產(chǎn)已達(dá)近40萬(wàn)億元,占我國(guó)金融總資產(chǎn)的95%,而同期的保險(xiǎn)業(yè)總資產(chǎn)規(guī)模只有1.63萬(wàn)億元,因此保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司應(yīng)充分認(rèn)識(shí)目前的戰(zhàn)略任務(wù),而且需要具備在公司內(nèi)外、行業(yè)內(nèi)外、國(guó)家內(nèi)外的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。我們可以用邁
24、克爾·波特的五力圖或組織效力星狀圖來(lái)分析資產(chǎn)管理公司的經(jīng)營(yíng)狀況。如圖3所示,從公司發(fā)展的角度出發(fā),戰(zhàn)略、報(bào)酬、結(jié)構(gòu)和過(guò)程、文化、人員是保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司發(fā)展過(guò)程中同樣需要重點(diǎn)關(guān)注的五大方面,而在這五個(gè)要素的組合過(guò)程中,保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司與一般意義上的公司相比既有共性,又有保險(xiǎn)資產(chǎn)管理行業(yè)自身的特性。首先,從戰(zhàn)略上看,穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、內(nèi)控嚴(yán)謹(jǐn)、外向開(kāi)放和治理完善是保險(xiǎn)資產(chǎn)管理行業(yè)公司型改革和發(fā)展的總體思路;其次,在報(bào)酬方面,保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司既要按照市場(chǎng)化的人才配置標(biāo)準(zhǔn)來(lái)實(shí)施管理激勵(lì),又必須在員工發(fā)展中憑借平臺(tái)優(yōu)勢(shì)樹(shù)立事業(yè)成就感的隱性激勵(lì)觀念;再次,從結(jié)構(gòu)和過(guò)程來(lái)看,由于保險(xiǎn)資產(chǎn)管理要求的技術(shù)性較
25、為復(fù)雜,與資金有關(guān)的各方面責(zé)任壓力又較大,因此,需要強(qiáng)調(diào)職能性組織管理的效率,同時(shí)又必須和委托人建立完善的溝通網(wǎng)絡(luò)。而在各個(gè)產(chǎn)品的投資和決策過(guò)程中,更需要堅(jiān)持科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、流程化、投研一體化的實(shí)施過(guò)程原則。第四,保險(xiǎn)業(yè)資產(chǎn)管理公司必須有符合自身行業(yè)特點(diǎn)和遠(yuǎn)景規(guī)劃的文化理念,這種文化需要兼容保險(xiǎn)行業(yè)、資產(chǎn)管理行業(yè)等多方面特點(diǎn),其中穩(wěn)健、誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、服務(wù)等內(nèi)容都是保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司的重要企業(yè)文化導(dǎo)向。最后,保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司的發(fā)展主要體現(xiàn)在人才的發(fā)展,公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力最終主要體現(xiàn)在如前所述的各類(lèi)技術(shù)人才、研究人才、管理人才和溝通人才。(二)堅(jiān)持多樣化和差別化的資產(chǎn)管理公司發(fā)展模式目前我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)資產(chǎn)
26、管理公司雖然只有9家,總體的發(fā)展方向是一致的,但各家的基礎(chǔ)情況略有差別,市場(chǎng)股東的背景情況也不盡相同,因此應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持多樣化和差別化的資產(chǎn)管理公司發(fā)展模式,充分尊重委托方的意愿。委托方可以根據(jù)自身的資產(chǎn)規(guī)模、管理力量和投資團(tuán)隊(duì)來(lái)確定資金委托形式和額度。目前我國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)上的資產(chǎn)管理公司主要分為三類(lèi):部分超大規(guī)模的資產(chǎn)管理公司由于還沒(méi)有做到全部受托集團(tuán)內(nèi)所有資金,因此可以進(jìn)一步加強(qiáng)與委托方的溝通,提高為委托方服務(wù)的意識(shí),不斷提高本保險(xiǎn)集團(tuán)自身內(nèi)的受托資金規(guī)模和效率;部分大中規(guī)模的資產(chǎn)管理公司由于目前基本上是全權(quán)受托集團(tuán)內(nèi)全部資金,因此可以根據(jù)自身優(yōu)勢(shì),集中精力先把自己的事情辦好,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)管理的順利轉(zhuǎn)軌
27、;部分中小規(guī)模的資產(chǎn)管理公司由于集團(tuán)內(nèi)資金規(guī)模較小,因此可以依靠其自身的專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍,積極向所在保險(xiǎn)集團(tuán)外的整個(gè)金融市場(chǎng)的資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)做戰(zhàn)略滲透,為整個(gè)保險(xiǎn)資產(chǎn)管理行業(yè)做示范效應(yīng)。(三)發(fā)揮資產(chǎn)管理公司在整個(gè)保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)營(yíng)向資產(chǎn)主導(dǎo)型轉(zhuǎn)型中的作用當(dāng)前,保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展仍處于由負(fù)債主導(dǎo)型逐步向資產(chǎn)主導(dǎo)型過(guò)渡的階段,我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)正處在行業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司有義務(wù)也有責(zé)任在這項(xiàng)改革中承擔(dān)更多的推動(dòng)作用。從國(guó)際上通用的償付能力理論和實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看,責(zé)任要求理論、風(fēng)險(xiǎn)資本要求理論和加強(qiáng)管制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估框架理論等最終都要求保險(xiǎn)公司的資產(chǎn)市場(chǎng)價(jià)值大于負(fù)債,此外還需有足夠的流動(dòng)資產(chǎn)以履行所有因債務(wù)而導(dǎo)致的財(cái)
28、務(wù)責(zé)任?!凹夹g(shù)上沒(méi)有償付能力”表示承保人未能符合由監(jiān)管機(jī)構(gòu)所制定的最低程度償付能力;“實(shí)際上沒(méi)有償付能力”則表示資產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)值比負(fù)債低。因此單純靠保險(xiǎn)主營(yíng)業(yè)務(wù)使保險(xiǎn)公司在保單持有人得到充分保障和保險(xiǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)成本較低這兩個(gè)因素的權(quán)衡中達(dá)到均衡的做法是不完整的,保險(xiǎn)公司在完善儲(chǔ)備金、償付能力保證金等財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上,還要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)投資的主導(dǎo)性。只有投資的收益性和流動(dòng)性得到充分體現(xiàn),情景測(cè)試、隨機(jī)性模擬測(cè)試、資本充足測(cè)試、動(dòng)態(tài)償付能力測(cè)試等檢測(cè)方法才能真正實(shí)施,理論到實(shí)踐的接口才能真正實(shí)現(xiàn)。實(shí)際上,保險(xiǎn)投資如果停留在負(fù)債主導(dǎo)的被動(dòng)投資層面上也不利于保險(xiǎn)資金本身的增值作用的發(fā)揮。在原來(lái)的投資模式下,由于
29、保險(xiǎn)投資是部門(mén)運(yùn)作而非公司運(yùn)作,投資的獨(dú)立性有一定的制度障礙。因此,在資產(chǎn)管理公司成立的制度基礎(chǔ)上,保險(xiǎn)資金在投資層面上起碼應(yīng)該具備建議權(quán)和獨(dú)立性。從資產(chǎn)主導(dǎo)型的特征來(lái)看,最主要表現(xiàn)兩點(diǎn):一則資金投資能對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售量產(chǎn)生影響;二則資金投資能對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)產(chǎn)生影響。目前階段,我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)資產(chǎn)管理公司可能還難以具備雙方面權(quán)利,但加強(qiáng)與保險(xiǎn)主營(yíng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)部門(mén)的溝通和建議應(yīng)該是未來(lái)我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)資產(chǎn)管理公司的工作基礎(chǔ)之一。 三、目前我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)資產(chǎn)管理公司發(fā)展的瓶頸(一)保險(xiǎn)資產(chǎn)管理的制度需要進(jìn)一步健全和完善目前我國(guó)
30、保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的速度很快,相應(yīng)的業(yè)內(nèi)制度工作在宏觀和微觀層面上都得到了明顯的強(qiáng)化和重視,近些年來(lái)也取得了極好的效果,保險(xiǎn)資產(chǎn)管理行業(yè)的發(fā)展也成為市場(chǎng)關(guān)注的熱點(diǎn)。但同時(shí)我們也應(yīng)該看到,由于基礎(chǔ)薄底子弱,保險(xiǎn)資產(chǎn)管理的制度建設(shè)工作仍將是未來(lái)行業(yè)內(nèi)的工作重點(diǎn),主要反映在以下幾個(gè)方面首先,保險(xiǎn)資產(chǎn)管理的監(jiān)管制度需要進(jìn)一步強(qiáng)化和細(xì)化。應(yīng)該說(shuō),目前由于我國(guó)還處于金融分業(yè)階段,因此保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司的監(jiān)管還屬于部門(mén)監(jiān)管和業(yè)務(wù)監(jiān)管相融合的階段:一方面,我國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)要對(duì)保險(xiǎn)業(yè)資產(chǎn)管理公司進(jìn)行機(jī)構(gòu)監(jiān)管;另一方面,保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容還需要我國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)和銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)等進(jìn)行良好的行業(yè)溝通。因此,保險(xiǎn)資產(chǎn)管理
31、工作的監(jiān)管需要進(jìn)一步專(zhuān)門(mén)的法規(guī)和細(xì)則。其次,保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司與保險(xiǎn)公司的委托受托關(guān)系要進(jìn)一步規(guī)范和引導(dǎo)。目前保險(xiǎn)行業(yè)存在一定的資產(chǎn)管理矛盾:一方面,各保險(xiǎn)公司在業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的壓力下對(duì)投資收益率的要求較高,而各保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司受制于市場(chǎng)的整體環(huán)境難以完全滿(mǎn)足委托人的要求;而另一方面,市場(chǎng)上可供選擇的受托人隊(duì)伍還沒(méi)有達(dá)到美國(guó)TPAM的管理程度,而且在業(yè)務(wù)初期還需要給保險(xiǎn)業(yè)資產(chǎn)管理公司一個(gè)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在這種情況下表現(xiàn)出很多難以解決的問(wèn)題,比如說(shuō)保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司的管理費(fèi)率的計(jì)算和保證、內(nèi)部監(jiān)管和外部監(jiān)管的結(jié)合、委托人和受托人的利益分配機(jī)制、爭(zhēng)議的協(xié)商機(jī)制等等,這些矛盾處理不好將直接影響保險(xiǎn)業(yè)本身的快速發(fā)展
32、,相當(dāng)數(shù)量的保險(xiǎn)公司仍然停留在負(fù)債主導(dǎo)型的投資階段,最終造成市場(chǎng)惡性競(jìng)爭(zhēng),保險(xiǎn)公司和保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司將雙方面受損,這些都需要保險(xiǎn)業(yè)資產(chǎn)管理制度的細(xì)則強(qiáng)化。第三,保險(xiǎn)資產(chǎn)管理的其它相關(guān)外部制度也需要進(jìn)一步強(qiáng)化,比如稅收制度、會(huì)計(jì)制度、審計(jì)制度等等。保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司與傳統(tǒng)的資金運(yùn)用管理部門(mén)的最主要區(qū)別在于其獨(dú)立的法人治理結(jié)構(gòu)和公司化運(yùn)作模式,因此不僅需要進(jìn)一步細(xì)化各種相關(guān)外部制度,更需要防范諸如重復(fù)征稅等問(wèn)題,否則資產(chǎn)管理公司獨(dú)立運(yùn)作的制度優(yōu)勢(shì)非但沒(méi)有得到充分體現(xiàn),反而因?yàn)樵黾恿酥貜?fù)性負(fù)擔(dān)而降低資金運(yùn)用本身的收益和效率。 (二)保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司需要進(jìn)一步補(bǔ)充和吸引人才從業(yè)務(wù)內(nèi)容上說(shuō),目前我國(guó)保險(xiǎn)資
33、產(chǎn)管理公司的投資種類(lèi)發(fā)展速度超過(guò)了人才的引進(jìn)速度,很多業(yè)務(wù)類(lèi)型還需要市場(chǎng)上更全面、更廣泛的專(zhuān)家人才。保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司對(duì)人才的要求較為嚴(yán)格,不僅需要業(yè)務(wù)人員具備市場(chǎng)里合格的投資技術(shù),更需要投資技術(shù)與保險(xiǎn)主業(yè)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、資產(chǎn)負(fù)債匹配等技術(shù)相融合,而且由于保險(xiǎn)資金的規(guī)模因素,保險(xiǎn)資產(chǎn)管理還需要更多具備“一專(zhuān)多能”的多面手能力的人才。因此一些崗位需要將人才引進(jìn)和內(nèi)部強(qiáng)化有機(jī)結(jié)合,選人錄用要符合市場(chǎng)水準(zhǔn)和行業(yè)匹配的多方面標(biāo)準(zhǔn)。目前各保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司還需要在激勵(lì)機(jī)制和淘汰機(jī)制上與市場(chǎng)進(jìn)一步接軌,充分考慮薪酬水準(zhǔn)具備剛性的特點(diǎn),進(jìn)一步吸引人才、保護(hù)人才和發(fā)展人才。(三)管理隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化也是未來(lái)保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司
34、強(qiáng)化的重點(diǎn)由于保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司管理的資金具備期限長(zhǎng)、收益要求穩(wěn)定等行業(yè)特點(diǎn),因此以長(zhǎng)期投資為核心的投資理念是未來(lái)保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司投資的主導(dǎo)理念,這些都需要保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司的管理隊(duì)伍更具專(zhuān)業(yè)化水準(zhǔn)。資產(chǎn)管理工作的理論技術(shù)性很強(qiáng),從資產(chǎn)組合模型來(lái)看,資產(chǎn)期望收益率的決定和預(yù)測(cè)機(jī)制本身就較為復(fù)雜,目前市場(chǎng)上采用非線(xiàn)性回歸分析技術(shù)來(lái)預(yù)測(cè)資產(chǎn)的期望收益率的作法也越來(lái)越多,但還都沒(méi)有權(quán)威的結(jié)論。根據(jù)經(jīng)典理論,無(wú)論是資本資產(chǎn)定價(jià)模型(CAPM)還是套利定價(jià)理論(APT),論述最多的還主要是單因素模型,而對(duì)于多因素模型,往往也就是在單因素模型基礎(chǔ)上進(jìn)行擴(kuò)展的嘗試而已,因此在理論界尚無(wú)定論的前提下,實(shí)際的資產(chǎn)管
35、理工作對(duì)管理隊(duì)伍的要求就更為嚴(yán)格。只有在公司層面的投資技術(shù)、投資策略、風(fēng)險(xiǎn)控制和績(jī)效評(píng)估等方面形成市場(chǎng)化的標(biāo)準(zhǔn)和方法后,該公司的投資收益與資產(chǎn)負(fù)債匹配能力才能真正符合保險(xiǎn)資金的投資特征。四、進(jìn)一步加強(qiáng)和發(fā)展我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)資產(chǎn)管理公司的對(duì)策(一)完善保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司發(fā)展的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略思想目前我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)資產(chǎn)管理公司的發(fā)展正面臨難得的制度機(jī)遇和市場(chǎng)機(jī)遇,發(fā)展空間和增長(zhǎng)潛力巨大:一方面,截止 2006年8月,我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)內(nèi)管理總資產(chǎn)已達(dá)1.7萬(wàn)億元,而近年來(lái)我國(guó)保費(fèi)收入增長(zhǎng)平均在25%以上,因此9家資產(chǎn)管理公司的管理資產(chǎn)具備一定規(guī)模,其投資內(nèi)在需求很大;另一方面,我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)在整個(gè)金融領(lǐng)域中的比重還遠(yuǎn)不足 13,
36、雖然保險(xiǎn)業(yè)總資產(chǎn)規(guī)模始終保持在證券業(yè)總資產(chǎn)的3倍左右,但離銀行業(yè)總資產(chǎn)的規(guī)模還相差較遠(yuǎn)。比如至 2006年4月,我國(guó)銀行業(yè)總資產(chǎn)已達(dá)近40萬(wàn)億元,占我國(guó)金融總資產(chǎn)的95%,而同期的保險(xiǎn)業(yè)總資產(chǎn)規(guī)模只有1.63萬(wàn)億元,因此保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司應(yīng)充分認(rèn)識(shí)目前的戰(zhàn)略任務(wù),而且需要具備在公司內(nèi)外、行業(yè)內(nèi)外、國(guó)家內(nèi)外的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。我們可以用邁克爾·波特的五力圖或組織效力星狀圖來(lái)分析資產(chǎn)管理公司的經(jīng)營(yíng)狀況。如圖3所示,從公司發(fā)展的角度出發(fā),戰(zhàn)略、報(bào)酬、結(jié)構(gòu)和過(guò)程、文化、人員是保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司發(fā)展過(guò)程中同樣需要重點(diǎn)關(guān)注的五大方面,而在這五個(gè)要素的組合過(guò)程中,保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司與一般意義上的公司相比既有
37、共性,又有保險(xiǎn)資產(chǎn)管理行業(yè)自身的特性。首先,從戰(zhàn)略上看,穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、內(nèi)控嚴(yán)謹(jǐn)、外向開(kāi)放和治理完善是保險(xiǎn)資產(chǎn)管理行業(yè)公司型改革和發(fā)展的總體思路;其次,在報(bào)酬方面,保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司既要按照市場(chǎng)化的人才配置標(biāo)準(zhǔn)來(lái)實(shí)施管理激勵(lì),又必須在員工發(fā)展中憑借平臺(tái)優(yōu)勢(shì)樹(shù)立事業(yè)成就感的隱性激勵(lì)觀念;再次,從結(jié)構(gòu)和過(guò)程來(lái)看,由于保險(xiǎn)資產(chǎn)管理要求的技術(shù)性較為復(fù)雜,與資金有關(guān)的各方面責(zé)任壓力又較大,因此,需要強(qiáng)調(diào)職能性組織管理的效率,同時(shí)又必須和委托人建立完善的溝通網(wǎng)絡(luò)。而在各個(gè)產(chǎn)品的投資和決策過(guò)程中,更需要堅(jiān)持科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、流程化、投研一體化的實(shí)施過(guò)程原則。第四,保險(xiǎn)業(yè)資產(chǎn)管理公司必須有符合自身行業(yè)特點(diǎn)和遠(yuǎn)景規(guī)劃的文化理念,這種文化需要兼容保險(xiǎn)行業(yè)、資產(chǎn)管理行業(yè)等多方面特點(diǎn),其中穩(wěn)
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