社團(tuán)聯(lián)合會(huì)招新策劃書

1、標(biāo)準(zhǔn)方案示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-738編號(hào)：_社團(tuán)聯(lián)合會(huì)招新策劃書編輯：_日期：_單位：_社團(tuán)聯(lián)合會(huì)招新策劃書用戶指南：該方案資料適用于在初步調(diào)查時(shí)，根據(jù)預(yù)定的行動(dòng)方針和思路，制定具備可行性的計(jì)劃，對(duì)從計(jì)劃所需要的條件和各階段的結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié)，提出有效的方法和經(jīng)驗(yàn)。對(duì)以后形成類似的事項(xiàng)的應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)招新策劃書活動(dòng)目的：時(shí)光劃過指間，轉(zhuǎn)眼間社團(tuán)聯(lián)合會(huì)又迎來了新一年的挑戰(zhàn)，為了促進(jìn)我校團(tuán)學(xué)工作的開展，推動(dòng)我校學(xué)生社團(tuán)工作科學(xué)發(fā)展，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)“服務(wù)社團(tuán)、指導(dǎo)社團(tuán)、管理社團(tuán)”

2、的宗旨，能夠更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校社團(tuán)青年構(gòu)建和諧的大學(xué)校園文化。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)需要新的血液給社聯(lián)注入新的活力，同時(shí)也希望通過招新讓激情四射的大一新生融入校園文化精彩舞臺(tái)的建設(shè)，繼而成為校園文化繁榮的強(qiáng)勁動(dòng)力。一、報(bào)名時(shí)間：10月13、14、20、21日?qǐng)?bào)名地點(diǎn)：圖書館前大道兩旁、新校區(qū)餐廳及齊賢苑廣場(chǎng)二、面試時(shí)間：待定面試地點(diǎn)：待定三、活動(dòng)對(duì)象：16級(jí)大一新生活動(dòng)主辦：xxx大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)四、活動(dòng)流程一、前期準(zhǔn)備1，組建個(gè)臨時(shí)策劃小組，成員開會(huì)討論活動(dòng)的具體事項(xiàng)安排，分配好各項(xiàng)工作，由策劃小組成員組織好社團(tuán)內(nèi)部干事參與活動(dòng)的具體工作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神。2，宣傳方案：擺攤定點(diǎn)咨詢，往屆作品展示，海

3、報(bào)、橫幅宣傳，派發(fā)宣傳單，優(yōu)米網(wǎng)專題，廣播站宣傳;3，活動(dòng)申請(qǐng)，各種物資經(jīng)費(fèi)籌備。具體安排1、辦公室負(fù)責(zé)制作值班表、招新報(bào)名表、場(chǎng)地布置及新生面試成績(jī)的統(tǒng)計(jì)等。2、文宣部負(fù)責(zé)前期的宣傳，及宣傳標(biāo)語海報(bào)的制作等。3、組織部負(fù)責(zé)計(jì)劃的具體實(shí)施及所需物品的規(guī)劃等。4、社踐部負(fù)責(zé)拉贊助。5、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與開支。6、網(wǎng)絡(luò)信息部負(fù)責(zé)優(yōu)米網(wǎng)、微博、qq群的宣傳。7、督察部負(fù)責(zé)社團(tuán)招新的考核。其它部門配合各部門工作的順利進(jìn)行，各部門之間也要相互配合。第二部分：各部門進(jìn)行面試，確定人員名單各部門對(duì)參與競(jìng)聘人員于規(guī)定時(shí)間規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行面試參與競(jìng)選的人員經(jīng)過面試之后，各部門根據(jù)具體情況，至多選定人數(shù)，并將人員

4、名單在規(guī)定時(shí)間交與辦公室。辦公室和宣傳部將通過面試人員名單制成公告，并在規(guī)定時(shí)間規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行公示。第三部分：對(duì)招新工作進(jìn)行總結(jié)審核確定若有新干事人員名單各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)面試結(jié)果結(jié)合招收人數(shù)等各方面要求，初步確定入選人員名單，并上報(bào)至主席團(tuán)審核。主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。公示20xx屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干事名單。(宣傳部制作公示)召開20xx屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成立大會(huì)及部門會(huì)議召開全部社聯(lián)成員大會(huì)，主席圖開展對(duì)新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，亦可邀請(qǐng)團(tuán)委老師到場(chǎng)進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)。各部門結(jié)合部門人員情況自行擇時(shí)舉行部門會(huì)議，由該部門負(fù)責(zé)人主持開展，進(jìn)一步介紹該部門相關(guān)事宜(包括部門特點(diǎn)、工作方向與要求

5、、職責(zé)等)，并動(dòng)員所有新干事精誠團(tuán)結(jié)共同完成部門所屬的任務(wù)，為社聯(lián)的進(jìn)一步發(fā)展努力。面試要求：.簡(jiǎn)潔自我介紹，限制在兩分鐘以內(nèi)。.應(yīng)聘人員回答評(píng)委提問，限制在三分鐘以內(nèi).對(duì)應(yīng)聘人員的能力有其他要求的可進(jìn)行其他考察，時(shí)間方式由該部門負(fù)責(zé)人自行決定。面試所涉及到的問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)與要求，自行安排，形式不限。面試階段的工作要求各個(gè)部門招新處人員須熟悉自己部門的面試時(shí)間安排，在應(yīng)聘者領(lǐng)表時(shí)需提醒其按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試。各部門面試人員嚴(yán)格按照相關(guān)時(shí)間地點(diǎn)安排進(jìn)行面試，如有突發(fā)情況需調(diào)整教室，務(wù)必將面試地點(diǎn)告知所有應(yīng)聘者。面試人員盡量做到對(duì)每一個(gè)應(yīng)聘者的公平公正，對(duì)每一個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)其自身情況進(jìn)行提問

6、，要做到細(xì)心，耐心。若出現(xiàn)參加面試人員過多，在相應(yīng)時(shí)間段不能完成面試，可講明緣由后請(qǐng)應(yīng)聘者在該部門的下一個(gè)面試時(shí)間段前來面試。亦可增設(shè)面試地點(diǎn)的方法提高效率，應(yīng)避免應(yīng)聘者等待時(shí)間過長(zhǎng)和大量人員等待滯留。參加面試的工作人員必須提前1015分鐘到達(dá)面試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行準(zhǔn)備工作參加面試大的人員應(yīng)熟悉面試流程，在等待過程中注意保持安靜，文明交談，不可大聲喧嘩，共同維護(hù)面試現(xiàn)場(chǎng)良好秩序。在整個(gè)面試階段，說有參加面試的人員需積極配合工作人員，保證面試工作的順利進(jìn)行。若有擾亂秩序者，不聽規(guī)勸者可以取消其面試資格?；顒?dòng)注意事項(xiàng)各部門人員均要按照主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效率高質(zhì)量開展招新工作。由于本次招新工作人員少，所有參與招新人員須盡職盡責(zé)服