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1、【精品文檔】如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除,僅供學(xué)習(xí)與交流客服經(jīng)理崗位職責(zé).精品文檔.客服部經(jīng)理崗位描述崗位名稱:客服部經(jīng)理所屬部門:營(yíng)銷中心直接上級(jí):營(yíng)銷總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下屬職務(wù):客服文員、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員1;工作目的:客戶的日常銷售管理2;工作要求:工作主動(dòng)、熱情積極、細(xì)致負(fù)責(zé)、有豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)結(jié)下屬。3;工作權(quán)限:(1)對(duì)本職崗位的工作建議權(quán);(2)對(duì)客戶要求的建議權(quán);(3)有對(duì)直接向上級(jí)的報(bào)告、申訴和建議權(quán);(4)對(duì)直接下屬的工作安排指揮與考核權(quán)(5)對(duì)各項(xiàng)促銷活動(dòng)的評(píng)估和建議權(quán);(6)對(duì)客戶的銷售管理及建議權(quán)。4;崗位職責(zé):關(guān)于公司客戶:(1)客戶(中外客戶)的來(lái)訪接待,受理訂貨下單,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)

2、程及出貨時(shí)間及時(shí)把信息反饋給客戶。(2)負(fù)責(zé)受理所有客戶的補(bǔ)貨、出貨、配貨、退貨,下單至物流部出貨。(3)維護(hù)、管理客戶:整理客戶意見和投訴,向上級(jí)和其他相關(guān)部門反饋,并提出改進(jìn)建議和解決辦法。(4)負(fù)責(zé)相關(guān)客戶資料的保密管理工作。(5)督促客服人員對(duì)客戶訂金及貨款的催繳。(6)公司與客戶的客情維護(hù)。(7)及時(shí)跟進(jìn)貨款的資金回籠,督促加速資金回籠。(8)有效保證促銷活動(dòng)的執(zhí)行并進(jìn)行效果評(píng)估。(9)及時(shí)跟蹤貨品的市場(chǎng)反應(yīng),提供分析報(bào)告和建議報(bào)告的上級(jí)。(10)收集、分析競(jìng)爭(zhēng)品牌的銷售情況,及時(shí)反饋到上級(jí)。5;直營(yíng)店:1受理所有直營(yíng)店的配貨、補(bǔ)貨,下單至物流部出貨。2每月直營(yíng)店盤點(diǎn)的對(duì)數(shù)。3直營(yíng)店

3、銷售的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),及時(shí)上報(bào)公司和相關(guān)部門。4每月與商場(chǎng)的對(duì)帳。6;其他:1對(duì)客戶服務(wù)部其他成員的工作做督導(dǎo)和工作培訓(xùn)。2協(xié)助陳列師對(duì)公司板房的管理。3配合其他部門的相關(guān)工作。7;工作難點(diǎn):銷售目標(biāo)的完成與提升8;職業(yè)發(fā)展道路:銷售部經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、副總經(jīng)理。9;任職資格: 1、工作經(jīng)驗(yàn):三年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn),有客戶服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、專業(yè)背景要求:專業(yè)的銷售管理技巧,善于溝通。 3、學(xué)歷要求:高中以上。 4、年齡要求:2435歲。 5、個(gè)人素質(zhì):認(rèn)真負(fù)責(zé),主動(dòng)積極,工作細(xì)致,有優(yōu)秀的職業(yè)道德??头膯T崗位描述崗位名稱:客服文員所屬部門:營(yíng)銷中心直接上級(jí):客服部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下屬職務(wù): 1;工作目的:

4、客戶的日常銷售維護(hù)2;工作要求:工作主動(dòng)、熱情積極、細(xì)致負(fù)責(zé)3;崗位職責(zé):(1) 及時(shí)了解客戶及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)收集、整理及反饋客戶市場(chǎng)的綜合信息。(2)時(shí)刻關(guān)注貨品庫(kù)存情況,協(xié)助公司作適當(dāng)?shù)拇黉N活動(dòng);及時(shí)處理庫(kù)存商品。(3)根據(jù)加盟商實(shí)際情況提出合理的補(bǔ)貨意見,根據(jù)需要適當(dāng)為客戶調(diào)配貨品。(4)接受并跟進(jìn)客戶投訴的處理情況。(5)按照公司財(cái)務(wù)制度進(jìn)行催收應(yīng)收帳款,隨時(shí)向上級(jí)反映客戶帳務(wù)情況。(6)配合其他部門的相關(guān)工作。(7)收集記錄客戶的相關(guān)建議及意見,及時(shí)反應(yīng)到部門經(jīng)理處。4;工作難點(diǎn):銷售目標(biāo)的完成與提升5;職業(yè)發(fā)展道路:區(qū)域經(jīng)理、客服部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、6;任職資格: 1、工

5、作經(jīng)驗(yàn):三年以上客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 2、專業(yè)背景要求:專業(yè)的銷售服務(wù)技巧,善于溝通。 3、學(xué)歷要求:高中以上。 4、2435歲。 5、個(gè)人素質(zhì):認(rèn)真負(fù)責(zé),主動(dòng)積極,工作細(xì)致??头y(tǒng)計(jì)員崗位描述崗位名稱:客服統(tǒng)計(jì)員所屬部門:營(yíng)銷中心直接上級(jí):客服部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下屬職務(wù): 1;工作目的:客戶的日常銷售維護(hù)2;工作要求:工作主動(dòng)、熱情積極、細(xì)致負(fù)責(zé)3;崗位職責(zé):(1) 受理所有訂單:包括一切客戶要求提供的物品訂單。(2) 直營(yíng)店進(jìn)銷存:核對(duì)直營(yíng)店每日的補(bǔ)貨、配貨和銷售數(shù)據(jù)。(3)統(tǒng)計(jì)直營(yíng)店鋪進(jìn)銷存,核實(shí)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)。(4)商場(chǎng)對(duì)帳:核對(duì)每月商場(chǎng)返款數(shù)據(jù)。(5)制定銷售數(shù)據(jù)有關(guān)報(bào)表(日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表),定期上交。(6)每月盤點(diǎn)后的帳與實(shí)數(shù)的查核。4;工作難點(diǎn):準(zhǔn)確快速提交報(bào)表。5;職業(yè)發(fā)展道路:區(qū)域經(jīng)理、客服部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、6;任職資格: 1、工作經(jīng)驗(yàn):

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