


VIP免費下載
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、外聘人員協(xié)議范本聘用協(xié)議 甲方:江西鷹潭浪淘沙美食水療會 乙方:姓名: 性別: 出生日:身份證號碼: 民族:為實現(xiàn)投資經(jīng)營與職業(yè)經(jīng)理人的有效結(jié)合,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,通過相互了解、達(dá)成共識、就甲方聘用乙方為江西鷹潭浪淘沙美食水療會總經(jīng)理事宜,組建管理隊伍,實施經(jīng)營管理,達(dá)成如下協(xié)議,并共同信守協(xié)議各項條款。第一條:甲方聘請乙方出任江西浪淘沙美食水療會總經(jīng)理,由乙方配備管理人員2名,專職營銷經(jīng)理1-2名,全面經(jīng)營該會所,負(fù)責(zé)市場策劃、市場營銷、日常經(jīng)營管理,其工作績效向董事長及董事會負(fù)責(zé)。第二條: 江西浪淘沙美食水療會會館的企業(yè)運(yùn)營實施職業(yè)經(jīng)理人總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,按董事會的經(jīng)營指導(dǎo)方針,做好企業(yè)的正
2、常經(jīng)營,安全保障,資產(chǎn)的保值保全;以獲取最大經(jīng)營利潤為經(jīng)營中心;以創(chuàng)造企業(yè)持續(xù)發(fā)展的品牌經(jīng)營為己任。享受董事長及董事會特許的福利待遇,明確所授權(quán)的責(zé)任和權(quán)力。第三條:因甲方投資項目為特殊行業(yè),經(jīng)友好協(xié)商,乙方除享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日外,每月公休為四天,乙方如因工作需要不能休息,可按公司規(guī)定給予補(bǔ)休。第四條:因乙方管理績效所需甲方聘用乙方的薪資實行“年工薪制度”及績效利潤分成方式;a:甲方支付乙方勞動報酬為稅后工資年薪24萬元人民幣,以月形式支付1.8萬元/月,支付日期為每月五號(其中包括:基本工資、職務(wù)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼.通訊費用。);余薪2萬4000元在每年元月五號以十三個月薪資的形
3、式發(fā)放。b:績效考核工資為全年的純利潤的分紅模式執(zhí)行;具體方式如下:全年的純利潤的10%歸乙方分紅所得.如中途解聘分紅為去年純利潤的5%為補(bǔ)償. 第五條:為提高辦事效率及對外經(jīng)營需要,甲方為乙方配備辦公用轎車一輛(不設(shè)專車司機(jī)),其車輛所需費用納入甲方經(jīng)營費用。第六條:甲方按國家勞動部門相關(guān)規(guī)定為乙方辦理個人社會保險,由甲方人力資部門統(tǒng)一辦理。第七條:為有效開展?fàn)I銷業(yè)務(wù),甲方給予乙方一定額度的招待權(quán)限和一定折扣的優(yōu)惠權(quán)限,手續(xù)辦理要符合財務(wù)要求。第八條:為確保企業(yè)有效運(yùn)營,實施總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,實施政企分開,乙方有權(quán)招聘任免副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理在內(nèi)的各級管理人員,以培育骨干員工,培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,塑造
4、管理團(tuán)隊為人事管理績效。第九條:為實現(xiàn)企業(yè)處于投資經(jīng)營與職業(yè)經(jīng)理人的有效結(jié)合,使企業(yè)持續(xù)發(fā)展,甲方應(yīng)慎重考察乙方,不得隨意辭退乙方,聘用期為至少兩年,以甲乙雙方簽屬本協(xié)議日起生效。乙方有下列情形之一的甲方有權(quán)解除本協(xié)議:1、 在聘用期間滿甲方需提前兩月通知乙方是否續(xù)簽及終止協(xié)議。2、 嚴(yán)重失職、營私舞弊對甲方利益造成重要損害的; 3、 乙方患病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,按國家和本市從事餐飲服務(wù)行業(yè)規(guī)定不能從事原工作的;作交接方可離職,否則造成損失甲方有權(quán)追究包括經(jīng)濟(jì)在內(nèi)的責(zé)任。第十條:乙方在正常情況下提出辭職,由于所聘職務(wù)原因,必須提前一個月以書面形式向甲方遞交辭職書,經(jīng)甲方同意并做好各項工作的交接 第十一條:甲方在正常情況下提出辭退乙方,需提前一個月向乙方說明,在合同期內(nèi)須補(bǔ)償乙方2個月的工資。第十二條:本協(xié)議有效期自年月日起至年月日止。另:因甲方投資項目為特殊行業(yè),江西浪淘沙美食水療會會館又為新建企業(yè),乙方精力和責(zé)任應(yīng)在服務(wù)經(jīng)營,人員培訓(xùn)等運(yùn)營上,甲方應(yīng)派人負(fù)責(zé)并承擔(dān)公安、稅務(wù)、城管、工程能等外部環(huán)境的協(xié)調(diào)工作。本合同不得擅自修改、涂改內(nèi)容,未盡事宜雙方協(xié)商解決
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 跨境電商創(chuàng)業(yè)者的融資與資本運(yùn)作
- 讀者需求驅(qū)動下的出版業(yè)變革路徑
- 軟組織修復(fù)材料力學(xué)性能評價基礎(chǔ)知識點歸納
- 牦牛飼養(yǎng)的生物安全管理體系
- 哲學(xué)研究之我見
- 大學(xué)人生軌跡
- 音樂的力量與影響
- 多元融合盤活農(nóng)村閑置資源的背景意義及必要性
- 部門砥礪前行
- 推動教育創(chuàng)新之路
- 馬幫運(yùn)輸協(xié)議書
- 山東省棗莊市市中學(xué)區(qū)五校聯(lián)考2025屆七年級數(shù)學(xué)第二學(xué)期期末考試模擬試題含解析
- 2025年中考道德與法治三輪沖刺:人工智能+文化建設(shè) 考題含答案
- 數(shù)字智慧方案未來醫(yī)院智慧孿生和空間創(chuàng)新
- 福建廈門雙十中學(xué)2025屆物理八下期末質(zhì)量跟蹤監(jiān)視試題含解析
- 2025年消防執(zhí)業(yè)資格考試題庫(消防應(yīng)急救援裝備)消防設(shè)備操作規(guī)程試題
- 制藥生產(chǎn)管理培訓(xùn)
- 外賣平臺食品安全管理員職責(zé)
- 安全生產(chǎn)事故案例分析
- 2025中煤電力有限公司總部及所屬企業(yè)招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 廣西壯族自治區(qū)2025屆高三下學(xué)期一模英語試題(解析版)
評論
0/150
提交評論