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文檔簡介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上綜合辦公室崗位職責1、 對外協(xié)助項目經(jīng)理與項目所在地派出所、環(huán)保局關(guān)系,為項目生產(chǎn)創(chuàng)造條件,對內(nèi)負責接待來項目部檢查、指導工作的各級領(lǐng)導。2、 負責本項目所有辦公用品統(tǒng)一登記、發(fā)放、管理,減少浪費。3、 負責檢查督促辦公區(qū)域范圍衛(wèi)生的打掃,負責會議室的布置。4、 負責為項目管理人員提供后勤保障,對管理人員食堂成本統(tǒng)計負責。5、 負責對勞務隊住宿進行統(tǒng)一安排,制定相應措施,并督促檢查執(zhí)行。6、 負責對民工食堂衛(wèi)生達標、燃料是否滿足要求進行檢查。7、 負責生活區(qū)用水用電的管理。8、 負責對項目部生產(chǎn)、生活區(qū)的安全保衛(wèi),每天不定期對保衛(wèi)人員進行檢查,并且要有檢查記錄。9、

2、協(xié)助處理現(xiàn)場打架斗毆事件。10、 完成項目經(jīng)理交辦的其它事件。項目勞資員崗位職責:(一) 用工及定額方面:1、 及時、準確向公司申報勞務使用申請。2、 參與項目、公司對勞務隊伍的考察、選擇,協(xié)助項目經(jīng)理、公司勞動人事部擬寫、簽訂勞務合同。3、 及時收集勞務隊伍辦理外來人員就業(yè)證所需要的資料,在公司配合下辦好就業(yè)證。4、 做好臨時工合同的簽訂、所借人員的日常管理、費用的結(jié)算。5、 配合項目經(jīng)理搞好項目勞動力的調(diào)配。6、 對勞務隊伍進行日常管理,經(jīng)常了解掌握勞務隊伍完成分包任務情況。7、 配合項目經(jīng)理、公司確定人工計劃成本。8、 掌握建立本項目勞務結(jié)算單價,配合搞好勞務人工費結(jié)算,按規(guī)定建立好勞務

3、人工費結(jié)算臺帳。9、 及時向公司上報勞務使用報表。10、 建立用工臺帳,進行用工分析,工程完工進行實際用工和計劃成本的“兩算對比”。11、 配合搞好對勞務隊伍的評價,建立好勞務隊伍素質(zhì)臺帳。(二)工資管理:1、 及時向公司申報工資基金計劃。2、 正確按照國家、公司和項目規(guī)定計發(fā)職工工資和結(jié)算勞務人工費。3、 建立人工費支出和職工工資計發(fā)臺帳,按月統(tǒng)計進財務成本,每月進行項目工資盈虧結(jié)算,并向項目經(jīng)理匯報。4、 按時向公司報工資報表。5、 建立好項目職工收入臺帳、出缺勤臺帳、探親臺帳、異動臺帳。(三) 人事管理:1、 及時向公司勞動人事部申報項目職工的轉(zhuǎn)正定級表。2、 做好項目職工職稱評定、職工獎懲的申報工作和調(diào)資晉級工作。3、 協(xié)助項目經(jīng)理搞好職工考核,填寫好管理人員異動卡,并按時交管理人員中心。4、 及時、準確辦理好項目人員的調(diào)動手續(xù)。5、 做好持證上崗人員的辦證和有關(guān)人員外培的申報和送培工作。6、 建立好項目持證上崗人員臺帳,保存好證件復印件及其它有關(guān)資料。(四) 社會保險及勞保福利管理:1、 按照國家、公司規(guī)定做好項目職工各種保險的扣繳工作,登記好臺帳, 填寫好手冊。2、 及時、準確上報社會保險報表。3、 正確執(zhí)行職工病、傷假待遇。4、 配合項目其

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