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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上職業(yè)健康檢查的注意事項 一、職業(yè)健康檢查與普通體檢的區(qū)別一般性質(zhì)的健康體檢,體檢項目基本上是針對身體總體健康狀況而言,檢查項目主要包括內(nèi)科、外科、五官科、泌尿科、婦科等以及血常規(guī)、血脂等化驗項目,通常是以提供健康咨詢,發(fā)現(xiàn)常見病,并在早期實施治療,達到保護健康為目的。職業(yè)健康檢查與一般體檢不同:1、職業(yè)健康檢查是具有法律效力的體檢行為,實施體檢的單位必須是政府衛(wèi)生行政部門審定批準(zhǔn)的醫(yī)療機構(gòu),其出具的體檢結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2、職業(yè)健康檢查針對性強,比如就業(yè)前的健康檢查就是針對勞動者者即將從事的有害工種的職業(yè)禁忌進行的。3、職業(yè)健康檢查特殊性強,不同的造成
2、的健康損害也不同,各有其特點,比如粉塵作業(yè),主要是呼吸系統(tǒng)的損傷,所以除了常規(guī)體檢項目,還必須要做X線胸部拍片和肺功能檢查等。4、職業(yè)健康檢查政策性強。中華人民共和國職業(yè)病防治法規(guī)定,用人單位必須為勞動者做上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將體檢結(jié)果如實告知勞動者,同時還要承擔(dān)體檢費用。其目的是為了掌握勞動者健康狀況,分清健康損害的法律責(zé)任。所以勞動者如果是針對職業(yè)病危害因素而進行的體檢,就應(yīng)該選擇職業(yè)健康檢查,這樣不僅達到了健康體檢的目的,也使體檢結(jié)果具有法律效力,維護了人人享有職業(yè)健康的權(quán)利。二、勞動者進行職業(yè)健康檢查的有關(guān)規(guī)定1、企業(yè)組織勞動者進行的結(jié)果,應(yīng)如實告知勞動者本人。2
3、、勞動者沒有進行崗前的職業(yè)健康檢查,用人單位由于不了解該勞動者的身體狀況,因而不得安排其從事接觸有的作業(yè)。3、離崗前的職業(yè)健康檢查,盡量能提早安排在勞動合同有效期內(nèi)進行。如果從事職業(yè)病有害因素作業(yè)的勞動者,在離崗前沒有安排職業(yè)健康檢查,用人單位不得解除或終止與其訂立的勞動合同。4、職業(yè)健康檢查所需的費用,全部由用人單位承擔(dān),不得由勞動者個人承擔(dān)。三、職業(yè)健康檢查種類1、上崗前健康檢查:又叫就業(yè)前檢查,即對工人上崗前所進行的身體健康狀況檢查。通過就業(yè)前檢查,排除職業(yè)禁忌證,防止患有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事所禁忌的工種和作業(yè),減少或消除職業(yè)危害對易感者健康的損害,防止職業(yè)病發(fā)生。目的:發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥,防止職業(yè)病發(fā)生,分清責(zé)任,減少用人單位的經(jīng)濟損失和社會負擔(dān)。2、在崗期間健康檢查:又叫定期檢查,是對在崗的職業(yè)有害作業(yè)者所做的定期健康檢查。通過定期檢查可早期發(fā)現(xiàn)健康損害,判斷勞動者是否適合繼續(xù)從事該工種作業(yè),及時處理,減輕職業(yè)危害后果,減少用人單位經(jīng)濟損失和社會負擔(dān)。3、離崗時健康檢查:即工人在調(diào)離或脫離現(xiàn)職業(yè)、有害崗位時進行的健康檢查。主要是對勞動者的整體健康狀況進行一次評估,判斷其工作期間是否患上了職業(yè)病,有助于明確健康損害責(zé)任,保障勞動者健康權(quán)益,減少社會負擔(dān)。4、應(yīng)急健康檢查:對遭受或者可
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