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1、泓域咨詢(xún)/內(nèi)江服裝公司成立可行性報(bào)告內(nèi)江服裝公司成立可行性報(bào)告xxx有限公司報(bào)告說(shuō)明xxx有限公司主要由xx有限公司和xxx有限責(zé)任公司共同出資成立。其中:xx有限公司出資484.50萬(wàn)元,占xxx有限公司85%股份;xxx有限責(zé)任公司出資86萬(wàn)元,占xxx有限公司15%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算,項(xiàng)目總投資14537.59萬(wàn)元,其中:建設(shè)投資11248.88萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的77.38%;建設(shè)期利息231.47萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的1.59%;流動(dòng)資金3057.24萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的21.03%。項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)每年?duì)I業(yè)收入30800.00萬(wàn)元,綜合總成本費(fèi)用24162.14萬(wàn)元,凈利潤(rùn)4861.
2、84萬(wàn)元,財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率25.34%,財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值7169.70萬(wàn)元,全部投資回收期5.55年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力,其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。借助互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù),按照差異化特色發(fā)展的原則,推動(dòng)國(guó)內(nèi)外、東中西部產(chǎn)能合理布局,加快構(gòu)建以先進(jìn)制造為核心的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,特別是通過(guò)世界級(jí)產(chǎn)業(yè)集群的創(chuàng)建,打造產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新的發(fā)展新生態(tài),大力提升產(chǎn)業(yè)價(jià)值創(chuàng)造能力。本期項(xiàng)目是基于公開(kāi)的產(chǎn)業(yè)信息、市場(chǎng)分析、技術(shù)方案等信息,并依托行業(yè)分析模型而進(jìn)行的模板化設(shè)計(jì),其數(shù)據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報(bào)告僅作為投資參考或作為學(xué)習(xí)參考模板用途。目錄第一章 擬成立公司基本信息8一、 公司名稱(chēng)8二、 注冊(cè)資本8三、
3、 注冊(cè)地址8四、 主要經(jīng)營(yíng)范圍8五、 主要股東8公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)11六、 項(xiàng)目概況11第二章 行業(yè)、市場(chǎng)分析15一、 服裝行業(yè)“十四五”發(fā)展形勢(shì)15二、 我國(guó)服裝行業(yè)發(fā)展目標(biāo)17第三章 公司籌建方案19一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨19二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)19三、 公司組建方式20四、 公司管理體制20五、 部門(mén)職責(zé)及權(quán)限21六、 核心人員介紹25七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度26第四章 項(xiàng)目投資背景分析33一、 我國(guó)服裝行業(yè)發(fā)展成效33二、 優(yōu)化產(chǎn)業(yè)空間布局打造行業(yè)新生態(tài)38三、 我國(guó)服裝行業(yè)存在問(wèn)題和不足41四、 加快
4、建設(shè)成渝發(fā)展主軸重要節(jié)點(diǎn)城市43五、 確?!笆奈濉币?guī)劃建議的目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處45第五章 法人治理46一、 股東權(quán)利及義務(wù)46二、 董事51三、 高級(jí)管理人員56四、 監(jiān)事58第六章 發(fā)展規(guī)劃61一、 公司發(fā)展規(guī)劃61二、 保障措施62第七章 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估65一、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析65二、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策67第八章 選址可行性分析70一、 項(xiàng)目選址原則70二、 建設(shè)區(qū)基本情況70三、 加快建設(shè)成渝特大城市功能配套服務(wù)中心73四、 項(xiàng)目選址綜合評(píng)價(jià)75第九章 環(huán)保分析76一、 環(huán)境保護(hù)綜述76二、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析77三、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析80四、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析80五、 建設(shè)期聲
5、環(huán)境影響分析81六、 環(huán)境影響綜合評(píng)價(jià)82第十章 投資計(jì)劃83一、 編制說(shuō)明83二、 建設(shè)投資83建筑工程投資一覽表84主要設(shè)備購(gòu)置一覽表85建設(shè)投資估算表86三、 建設(shè)期利息87建設(shè)期利息估算表87固定資產(chǎn)投資估算表88四、 流動(dòng)資金89流動(dòng)資金估算表90五、 項(xiàng)目總投資91總投資及構(gòu)成一覽表91六、 資金籌措與投資計(jì)劃92項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表92第十一章 項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益94一、 基本假設(shè)及基礎(chǔ)參數(shù)選取94二、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)測(cè)算94營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表94綜合總成本費(fèi)用估算表96利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表98三、 項(xiàng)目盈利能力分析98項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表100四、 財(cái)務(wù)生存能力分析1
6、01五、 償債能力分析102借款還本付息計(jì)劃表103六、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)結(jié)論103第十二章 項(xiàng)目規(guī)劃進(jìn)度105一、 項(xiàng)目進(jìn)度安排105項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表105二、 項(xiàng)目實(shí)施保障措施106第十三章 項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)說(shuō)明107第十四章 附表附錄109主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表109建設(shè)投資估算表110建設(shè)期利息估算表111固定資產(chǎn)投資估算表112流動(dòng)資金估算表113總投資及構(gòu)成一覽表114項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表115營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表116綜合總成本費(fèi)用估算表116固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表117無(wú)形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷(xiāo)估算表118利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表119項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表120借款還本付息計(jì)劃表1
7、21建筑工程投資一覽表122項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表123主要設(shè)備購(gòu)置一覽表124能耗分析一覽表124第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱(chēng)xxx有限公司(以工商登記信息為準(zhǔn))二、 注冊(cè)資本570萬(wàn)元三、 注冊(cè)地址內(nèi)江xxx四、 主要經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)范圍:從事服裝相關(guān)業(yè)務(wù)(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng);依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng);不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類(lèi)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)五、 主要股東xxx有限公司主要由xx有限公司和xxx有限責(zé)任公司發(fā)起成立。(一)xx有限公司基本情況1、公司簡(jiǎn)介公司自成立以來(lái),堅(jiān)持“品牌化、規(guī)?;?、專(zhuān)業(yè)化”的發(fā)展道路。以人為
8、本,強(qiáng)調(diào)服務(wù),一直秉承“追求客戶(hù)最大滿(mǎn)意度”的原則。多年來(lái)公司堅(jiān)持不懈推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理變革,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。未來(lái)我司將繼續(xù)以“客戶(hù)第一,質(zhì)量第一,信譽(yù)第一”為原則,在產(chǎn)品質(zhì)量上精益求精,追求完美,對(duì)客戶(hù)以誠(chéng)相待,互動(dòng)雙贏。公司堅(jiān)持誠(chéng)信為本、鑄就品牌,優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)理念,秉承以人為本,始終堅(jiān)持 “服務(wù)為先、品質(zhì)為本、創(chuàng)新為魄、共贏為道”的經(jīng)營(yíng)理念,遵循“以客戶(hù)需求為中心,堅(jiān)持高端精品戰(zhàn)略,提高最高的服務(wù)價(jià)值”的服務(wù)理念,奉行“唯才是用,唯德重用”的人才理念,致力于為客戶(hù)量身定制出完美解決方案,滿(mǎn)足高端市場(chǎng)高品質(zhì)的需求。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目20
9、20年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額6079.914863.934559.93負(fù)債總額2727.012181.612045.26股東權(quán)益合計(jì)3352.902682.322514.68公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營(yíng)業(yè)收入18946.1315156.9014209.60營(yíng)業(yè)利潤(rùn)3214.122571.302410.59利潤(rùn)總額2719.052175.242039.29凈利潤(rùn)2039.291590.651468.29歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)2039.291590.651468.29(二)xxx有限責(zé)任公司基本情況1、公司簡(jiǎn)介公司秉承“誠(chéng)實(shí)、信用、謹(jǐn)
10、慎、有效”的信托理念,將“誠(chéng)信為本、合規(guī)經(jīng)營(yíng)”作為企業(yè)的核心理念,不斷提升公司資產(chǎn)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。公司以負(fù)責(zé)任的方式為消費(fèi)者提供符合法律規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品。在提供產(chǎn)品的過(guò)程中,綜合考慮其對(duì)消費(fèi)者的影響,確保產(chǎn)品安全。積極與消費(fèi)者溝通,向消費(fèi)者公開(kāi)產(chǎn)品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,努力維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。公司加大科技創(chuàng)新力度,持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品升級(jí),為行業(yè)提供先進(jìn)適用的解決方案,為社會(huì)提供安全、可靠、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額6079.914863.934559.93負(fù)債總額2727.012181.612045
11、.26股東權(quán)益合計(jì)3352.902682.322514.68公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營(yíng)業(yè)收入18946.1315156.9014209.60營(yíng)業(yè)利潤(rùn)3214.122571.302410.59利潤(rùn)總額2719.052175.242039.29凈利潤(rùn)2039.291590.651468.29歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)2039.291590.651468.29六、 項(xiàng)目概況(一)投資路徑xxx有限公司主要從事服裝公司成立的投資建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理。(二)項(xiàng)目提出的理由立足國(guó)內(nèi)大循環(huán),堅(jiān)持“引進(jìn)來(lái)”和“走出去”并重原則,優(yōu)化國(guó)際產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作模式,合理促進(jìn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能、工藝、
12、技術(shù)輸出,擴(kuò)大引進(jìn)國(guó)際優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、技術(shù)、設(shè)計(jì)和人才,加快形成共贏互補(bǔ)的國(guó)際合作新格局。推進(jìn)加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級(jí),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品出口結(jié)構(gòu),不斷提升出口產(chǎn)品質(zhì)量,穩(wěn)步提高出口附加值。強(qiáng)化海外物流倉(cāng)建設(shè),大力發(fā)展跨境電商。鼓勵(lì)品牌企業(yè)到國(guó)外建立研發(fā)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)、營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)品牌產(chǎn)品出口。支持企業(yè)立足于設(shè)計(jì)創(chuàng)意、品牌運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓等方面開(kāi)展跨國(guó)并購(gòu)合作,提升品牌全球資源整合能力。支持優(yōu)勢(shì)品牌和設(shè)計(jì)師參與國(guó)際展示,提升中國(guó)時(shí)尚原創(chuàng)國(guó)際影響力和話(huà)語(yǔ)權(quán)。加大國(guó)際商標(biāo)注冊(cè)力度,推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。促進(jìn)內(nèi)外貿(mào)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證銜接。建立健全行業(yè)預(yù)警機(jī)制,防范國(guó)際資本異常流動(dòng)、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全、地緣政治以及國(guó)際貿(mào)易摩擦風(fēng)險(xiǎn)。(三)項(xiàng)
13、目選址項(xiàng)目選址位于xxx(以選址意見(jiàn)書(shū)為準(zhǔn)),占地面積約34.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備,非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。(四)生產(chǎn)規(guī)模項(xiàng)目建成后,形成年產(chǎn)xxx件服裝的生產(chǎn)能力。(五)建設(shè)規(guī)模項(xiàng)目建筑面積41697.14,其中:生產(chǎn)工程23219.72,倉(cāng)儲(chǔ)工程11006.38,行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施4688.62,公共工程2782.42。(六)項(xiàng)目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算,項(xiàng)目總投資14537.59萬(wàn)元,其中:建設(shè)投資11248.88萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的77.38%;建設(shè)期利息231.47萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的1.59%;流動(dòng)資金3057.24
14、萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的21.03%。(七)經(jīng)濟(jì)效益(正常經(jīng)營(yíng)年份)1、營(yíng)業(yè)收入(SP):30800.00萬(wàn)元。2、綜合總成本費(fèi)用(TC):24162.14萬(wàn)元。3、凈利潤(rùn)(NP):4861.84萬(wàn)元。4、全部投資回收期(Pt):5.55年。5、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率:25.34%。6、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值:7169.70萬(wàn)元。(八)項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃24個(gè)月。(九)項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)本期項(xiàng)目技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理,投資方向正確,資本結(jié)構(gòu)合理,技術(shù)方案設(shè)計(jì)優(yōu)良。本期項(xiàng)目的投資建設(shè)和實(shí)施無(wú)論是經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益等方面都是積極可行的。第二章 行業(yè)、市場(chǎng)分析一、 服裝行業(yè)“十四五”發(fā)展形勢(shì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,盡管受世
15、界經(jīng)濟(jì)、政治格局調(diào)整及全球疫情影響,部分國(guó)家單邊主義、保護(hù)主義思潮泛起,國(guó)際多邊貿(mào)易體制遇阻,經(jīng)濟(jì)全球化遭遇逆流與中國(guó)經(jīng)濟(jì)調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、換動(dòng)能進(jìn)入攻堅(jiān)期深度交織,外部發(fā)展環(huán)境更加復(fù)雜多變,但是作為完全市場(chǎng)化且富有創(chuàng)新基因的產(chǎn)業(yè),我國(guó)服裝行業(yè)整體機(jī)遇遠(yuǎn)大于挑戰(zhàn),行業(yè)進(jìn)入了一個(gè)全新的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。我國(guó)現(xiàn)代化國(guó)家建設(shè)帶動(dòng)市場(chǎng)新需求。我國(guó)在全面建成小康社會(huì)的基礎(chǔ)上,開(kāi)啟了全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)內(nèi)生動(dòng)力進(jìn)一步增強(qiáng),特別是“國(guó)內(nèi)大循環(huán)”的暢通可以有效破解人民日益增長(zhǎng)的美好生活需求和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾,大幅度加快消費(fèi)升級(jí)的步伐,給產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入市場(chǎng)擴(kuò)容和變革的新動(dòng)力,個(gè)性化、
16、時(shí)尚化、更高審美、體驗(yàn)和價(jià)值化需求快速提升,必將為行業(yè)企業(yè)在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)創(chuàng)意、模式創(chuàng)新等方面全方位系統(tǒng)創(chuàng)新拓展了空前的新空間。特別是隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的高質(zhì)量發(fā)展,中國(guó)消費(fèi)者文化自覺(jué)和文化自信快速增強(qiáng),消費(fèi)市場(chǎng)對(duì)具有中國(guó)文化主張時(shí)尚的認(rèn)同和追求快速增強(qiáng),這對(duì)企業(yè)文化創(chuàng)意以及品牌話(huà)語(yǔ)權(quán)提升更是帶來(lái)了前所未有的價(jià)值支撐。數(shù)字化轉(zhuǎn)型釋放行業(yè)發(fā)展新動(dòng)力。隨著第四次工業(yè)革命的蓬勃興起,技術(shù)創(chuàng)新正以簇群化、融合化的方式加速涌現(xiàn),深刻改變著要素結(jié)構(gòu)、價(jià)值構(gòu)成、產(chǎn)業(yè)生態(tài),關(guān)鍵技術(shù)、核心標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新體系的創(chuàng)新發(fā)展,這為產(chǎn)業(yè)發(fā)展自主可控和未來(lái)空間提供了基本保障。特別是進(jìn)入數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代,數(shù)據(jù)資源化、資產(chǎn)化以及生產(chǎn)精
17、益化、智能化進(jìn)程的不斷加快,深刻變革行業(yè)制造范式、商業(yè)模式、企業(yè)組織方式和鏈接方式,快速重塑企業(yè)形態(tài)、結(jié)構(gòu)以及發(fā)展模式,催生行業(yè)企業(yè)新業(yè)態(tài)、新生態(tài)的更新與價(jià)值延伸,從而全面提升產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)能力柔性化及資源配置水平,大幅度提升產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈發(fā)展效率與水平,加快實(shí)現(xiàn)服裝產(chǎn)業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)新時(shí)代價(jià)值創(chuàng)造模式的根本性變革。全球服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨新格局。在新經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件下,新一輪全球化浪潮正在醞釀之中,特別是“一帶一路”堅(jiān)定前行、東亞區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快,都為我國(guó)服裝行業(yè)提供了在新時(shí)代國(guó)際布局的全新機(jī)會(huì)。同時(shí),作為擁有全球最好產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和產(chǎn)業(yè)資源的中國(guó)服裝行業(yè),通過(guò)新技術(shù)和新文化的充分應(yīng)用延伸,最有基礎(chǔ)和條件在全
18、球服裝行業(yè)格局中構(gòu)建起全新的、更具競(jìng)爭(zhēng)力的新優(yōu)勢(shì),這為行業(yè)邁向全球產(chǎn)業(yè)鏈中高端創(chuàng)造了歷史性新機(jī)會(huì)。貿(mào)易便利化、人民幣國(guó)際化,特別是服務(wù)貿(mào)易的發(fā)展,為創(chuàng)新要素自由流動(dòng)和融合,開(kāi)啟新時(shí)代包括貨物貿(mào)易和服務(wù)貿(mào)易在內(nèi)的多維度、全方位的國(guó)際合作創(chuàng)造了更加廣闊的發(fā)展空間,為全球產(chǎn)業(yè)命運(yùn)共同體的構(gòu)建帶來(lái)戰(zhàn)略性契機(jī)。身處互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,我國(guó)服裝行業(yè)站在了攀登全球產(chǎn)業(yè)制高點(diǎn)的歷史新起點(diǎn),進(jìn)入到著力引領(lǐng)全球產(chǎn)業(yè)變革、全面提高價(jià)值創(chuàng)造能力、大幅提升時(shí)尚話(huà)語(yǔ)權(quán)的新時(shí)期。以改革開(kāi)放以來(lái)構(gòu)建起的完備產(chǎn)業(yè)體系以及積聚的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)力,憑借中國(guó)消費(fèi)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)性變革所帶來(lái)的巨大市場(chǎng)空間,穩(wěn)步提升產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力、資源配置能力和可持續(xù)發(fā)
19、展能力,中國(guó)最有條件也必然會(huì)在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代承擔(dān)起引領(lǐng)全球服裝產(chǎn)業(yè)變革的歷史使命。二、 我國(guó)服裝行業(yè)發(fā)展目標(biāo)(一)2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)2035年,在我國(guó)基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家時(shí),我國(guó)服裝行業(yè)要成為世界服裝科技的主要驅(qū)動(dòng)者、全球時(shí)尚的重要引領(lǐng)者、可持續(xù)發(fā)展的有力推進(jìn)者。關(guān)鍵核心技術(shù)特別是數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化發(fā)展取得顛覆式突破,我國(guó)服裝科技創(chuàng)新水平位列世界一流行列。構(gòu)筑世界時(shí)尚話(huà)語(yǔ)權(quán)新高地,形成一批具有全球影響力、引領(lǐng)力和競(jìng)爭(zhēng)力的知名品牌和產(chǎn)業(yè)集群,把中國(guó)服裝行業(yè)建設(shè)成對(duì)全球有創(chuàng)造、有貢獻(xiàn)、有推動(dòng)的時(shí)尚強(qiáng)國(guó)。服裝行業(yè)社會(huì)責(zé)任深度推進(jìn),可持續(xù)時(shí)尚發(fā)展體系初步建成。(二)“十四五”發(fā)展目標(biāo)1、行業(yè)增
20、長(zhǎng)目標(biāo)?!笆奈濉逼陂g,規(guī)模以上服裝企業(yè)工業(yè)增加值保持穩(wěn)定增長(zhǎng),服裝出口占全球市場(chǎng)份額保持基本穩(wěn)定,服裝行業(yè)增長(zhǎng)方式加速?gòu)囊?guī)模速度型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變。2、科技創(chuàng)新目標(biāo)?!笆奈濉蹦?,服裝行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)研究與試驗(yàn)發(fā)展(R&D)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度達(dá)到1%,每萬(wàn)人有效發(fā)明專(zhuān)利擁有量達(dá)到25件,各大品類(lèi)智能生產(chǎn)線建設(shè)不少于10條。3、品牌發(fā)展目標(biāo)?!笆奈濉逼陂g,服裝產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高,品牌文化內(nèi)涵和影響力持續(xù)提升,品牌培育管理體系進(jìn)一步完善,打造一批市場(chǎng)認(rèn)可度高、美譽(yù)度好的知名品牌,重點(diǎn)培育3-5個(gè)具有全球時(shí)尚話(huà)語(yǔ)權(quán)的國(guó)際品牌,培育千億級(jí)以上品牌價(jià)值產(chǎn)業(yè)集群。4、可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。“十四五”期間,圍
21、繞產(chǎn)品生命周期,形成綠色設(shè)計(jì)、綠色生產(chǎn)、綠色營(yíng)銷(xiāo)、綠色消費(fèi)的可持續(xù)發(fā)展生態(tài),重點(diǎn)形成服裝產(chǎn)業(yè)綠色制造體系,突破一批廢舊服裝回收利用關(guān)鍵共性技術(shù),提升服裝纖維循環(huán)利用水平。第三章 公司籌建方案一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向;以科研創(chuàng)新求發(fā)展;以質(zhì)量服務(wù)樹(shù)品牌;致力于產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步和行業(yè)發(fā)展,創(chuàng)建國(guó)際知名企業(yè)。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)(一)目標(biāo)近期目標(biāo):深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化資源配置,加強(qiáng)企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,完善管理制度及運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo):探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅(jiān)持發(fā)展自主品牌,
22、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。此外,面向國(guó)際、國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng),優(yōu)化資源配置,實(shí)施多元化戰(zhàn)略,向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展,力爭(zhēng)利用3-5年的時(shí)間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。(二)主要職責(zé)1、執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,在國(guó)家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,依法自主經(jīng)營(yíng)。2、根據(jù)國(guó)家和地方產(chǎn)業(yè)政策、服裝行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)需求,制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大經(jīng)營(yíng)決策。3、深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè),統(tǒng)一管理公司的名稱(chēng)、商標(biāo)、商譽(yù)等無(wú)形
23、資產(chǎn),搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定,集中資產(chǎn)收益,用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xxx有限公司主要由xx有限公司和xxx有限責(zé)任公司共同出資成立。其中:xx有限公司出資484.50萬(wàn)元,占xxx有限公司85%股份;xxx有限責(zé)任公司出資86萬(wàn)元,占xxx有限公司15%股份。四、 公司管理體制xxx有限公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,各部門(mén)按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務(wù)職能,而且直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);公司建立完善的營(yíng)銷(xiāo)、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系,確立各部門(mén)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo),加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理,確保公
24、司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行,有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展??偨?jīng)理的主要職責(zé)如下:1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作;對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);向本公司職工傳達(dá)滿(mǎn)足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),采取有效措施,保證各級(jí)人員理解質(zhì)量方針并堅(jiān)持貫徹執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系,批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊(cè);4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門(mén)和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系;5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開(kāi)展工作提供支持;7、定期組織并主持對(duì)質(zhì)量管理體系的管理評(píng)審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性
25、。五、 部門(mén)職責(zé)及權(quán)限(一)綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系,并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表,組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理,制訂并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃。5、參與識(shí)別并確定為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境,并對(duì)工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。(二)財(cái)務(wù)部1、參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。2、參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評(píng)估中的財(cái)務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。4、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門(mén),如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝
26、通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作,每月負(fù)責(zé)編制銷(xiāo)售應(yīng)收款報(bào)表,并督促銷(xiāo)售部及時(shí)催交樓款。負(fù)責(zé)銷(xiāo)售樓款的收款工作,并及時(shí)送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長(zhǎng)及所有明細(xì)分類(lèi)賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì),每月5日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷(xiāo)售部門(mén)做好銷(xiāo)售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理,負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)用及保管,辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理,審
27、核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對(duì)賬單和對(duì)銀行存款余額,并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場(chǎng)信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計(jì)劃及中長(zhǎng)期投資計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的儲(chǔ)備、篩選、投資項(xiàng)目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的投資項(xiàng)目的籌建工作。5、按照國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。(四)銷(xiāo)售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售成本控制指標(biāo),并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2、依據(jù)公司年度銷(xiāo)售指標(biāo),明確營(yíng)銷(xiāo)策略
28、,制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和拓展銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),并對(duì)任務(wù)進(jìn)行分解,策劃組織實(shí)施銷(xiāo)售工作,確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等,并定期將信息報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷(xiāo)售合同規(guī)定收款和催收,并將相關(guān)收款情況報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶(hù),整理和歸納客戶(hù)資料,掌握客戶(hù)情況,進(jìn)行有效的客戶(hù)管理。6、制定并組織填寫(xiě)各類(lèi)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測(cè),建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),不斷開(kāi)辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息,并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)公司需求計(jì)劃,編制與之相
29、配套的采購(gòu)計(jì)劃,并進(jìn)行采購(gòu)談判和產(chǎn)品采購(gòu),保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí),確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程,設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具,選擇合格的運(yùn)輸商,嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理,定期分析費(fèi)用開(kāi)支,查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。10、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷(xiāo)售人才,建設(shè)高素質(zhì)的銷(xiāo)售隊(duì)伍。六、 核心人員介紹1、田xx,中國(guó)國(guó)籍,1978年出生,本科學(xué)歷,中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨(dú)立董事。2、覃xx,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)永久境外居留權(quán),195
30、8年出生,本科學(xué)歷,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長(zhǎng);2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長(zhǎng);2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;2019年3月至今任公司董事。3、杜xx,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)永久境外居留權(quán),1971年出生,本科學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。4、韓xx,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)永久境外居留權(quán),1961年出生,本科學(xué)歷,高級(jí)工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年
31、8月至今任公司獨(dú)立董事。5、肖xx,1974年出生,研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責(zé)任公司銷(xiāo)售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷(xiāo)售部副部長(zhǎng)、部長(zhǎng);2019年8月至今任公司監(jiān)事會(huì)主席。6、彭xx,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)永久境外居留權(quán),1970年出生,碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。7、沈xx,中國(guó)國(guó)籍,1976年出生,本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總
32、經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。8、龔xx,1957年出生,大專(zhuān)學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)部門(mén)的規(guī)定,制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。上述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門(mén)規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。2、公司除法定的會(huì)計(jì)賬簿外,將不另立會(huì)計(jì)賬簿。公司的資產(chǎn),不以任何個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲(chǔ)。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí),應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的10%
33、列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后,經(jīng)股東大會(huì)決議,還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn),按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會(huì)違反前款規(guī)定,在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤(rùn)。4、公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是
34、,資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí),所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25%。5、公司股東大會(huì)對(duì)利潤(rùn)分配方案作出決議后,公司董事會(huì)須在股東大會(huì)召開(kāi)后2個(gè)月內(nèi)完成股利(或股份)的派發(fā)事項(xiàng)。6、公司利潤(rùn)分配政策為:公司采取積極的現(xiàn)金方式分配利潤(rùn),即公司當(dāng)年度實(shí)現(xiàn)盈利,在依法提取法定公積金、盈余公積金后進(jìn)行利潤(rùn)分配。(1)利潤(rùn)分配原則公司的利潤(rùn)分配應(yīng)重視對(duì)投資者的合理回報(bào)并兼顧公司的可持續(xù)發(fā)展。利潤(rùn)分配政策應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性,并符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。(2)具體利潤(rùn)分配政策利潤(rùn)分配形式及間隔期:公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利,公司優(yōu)先采用現(xiàn)金方式分配利潤(rùn),現(xiàn)金分配
35、的比例不低于當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可分配利潤(rùn)的10%。公司當(dāng)年如實(shí)現(xiàn)盈利并有可供分配利潤(rùn)時(shí),應(yīng)每年度進(jìn)行利潤(rùn)分配。董事會(huì)可以根據(jù)公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進(jìn)行中期現(xiàn)金分紅。除非經(jīng)董事會(huì)論證同意,且經(jīng)獨(dú)立董事發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn)、監(jiān)事會(huì)決議通過(guò),兩次分紅間隔時(shí)間原則上不少于六個(gè)月?,F(xiàn)金分紅的具體條件:公司在當(dāng)年盈利且累計(jì)未分配利潤(rùn)為正,現(xiàn)金流滿(mǎn)足公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和未來(lái)發(fā)展的前提下,最近三個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi),公司以現(xiàn)金形式分配的利潤(rùn)不少于最近三年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤(rùn)的30%。公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營(yíng)模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素,區(qū)分下列情形,提出具體現(xiàn)金分紅政策:公司
36、發(fā)展階段屬成熟期且無(wú)重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí),現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%;公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí),現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%;公司發(fā)展階段屬成長(zhǎng)期且無(wú)重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí),現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%。本章程中的“重大資金支出安排”是指公司未來(lái)十二個(gè)月內(nèi)擬對(duì)外投資、收購(gòu)資產(chǎn)或購(gòu)買(mǎi)資產(chǎn)累計(jì)支出達(dá)到或超過(guò)公司最近一次經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)的10%。出現(xiàn)以下情形之一的,公司可不進(jìn)行現(xiàn)金分紅:合并報(bào)表或母公司報(bào)表當(dāng)年度未實(shí)現(xiàn)盈利;合并報(bào)表或母公司報(bào)表當(dāng)年度經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流量?jī)纛~或者現(xiàn)金流量?jī)纛~
37、為負(fù)數(shù);合并報(bào)表或母公司報(bào)表期末資產(chǎn)負(fù)債率超過(guò)70%(包括70%);合并報(bào)表或母公司報(bào)表期末可供分配的利潤(rùn)余額為負(fù)數(shù);公司財(cái)務(wù)報(bào)告被審計(jì)機(jī)構(gòu)出具非標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見(jiàn);公司在可預(yù)見(jiàn)的未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)存在重大資金支出安排,進(jìn)行現(xiàn)金分紅可能導(dǎo)致公司現(xiàn)金流無(wú)法滿(mǎn)足公司經(jīng)營(yíng)或投資需要。(3)利潤(rùn)分配的決策程序和機(jī)制公司利潤(rùn)分配方案由董事會(huì)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和有關(guān)規(guī)定擬定,并在征詢(xún)監(jiān)事會(huì)意見(jiàn)后提交股東大會(huì)審議批準(zhǔn),獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)發(fā)表明確意見(jiàn)。獨(dú)立董事可以征集中小股東的意見(jiàn),提出分紅提案,并直接提交董事會(huì)審議。股東大會(huì)對(duì)現(xiàn)金分紅具體方案進(jìn)行審議時(shí),應(yīng)當(dāng)通過(guò)多種渠道主動(dòng)與股東特別是中小股東進(jìn)行溝通和交流(包括但不限于提
38、供網(wǎng)絡(luò)投票表決、邀請(qǐng)中小股東參會(huì)等方式),充分聽(tīng)取中小股東的意見(jiàn)和訴求,并及時(shí)答復(fù)中小股東關(guān)心的問(wèn)題。公司在年度報(bào)告中詳細(xì)披露現(xiàn)金分紅政策的制定及執(zhí)行情況。公司董事會(huì)應(yīng)在年度報(bào)告中披露利潤(rùn)分配方案及留存的未分配利潤(rùn)的使用計(jì)劃安排或原則,公司當(dāng)年利潤(rùn)分配完成后留存的未分配利潤(rùn)應(yīng)用于發(fā)展公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。公司當(dāng)年盈利但董事會(huì)未做出現(xiàn)金分紅預(yù)案的,應(yīng)在年度報(bào)告中披露未做出現(xiàn)金分紅預(yù)案的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途,獨(dú)立董事發(fā)表的獨(dú)立意見(jiàn)。公司如遇借殼上市、重大資產(chǎn)重組、合并分立或者因收購(gòu)導(dǎo)致公司控制權(quán)發(fā)生變更的,應(yīng)在重大資產(chǎn)重組報(bào)告書(shū)、權(quán)益變動(dòng)報(bào)告書(shū)或者收購(gòu)報(bào)告書(shū)中詳細(xì)披露重組或者控制權(quán)發(fā)生變更
39、后上市公司的現(xiàn)金分紅政策及相應(yīng)的規(guī)劃安排、董事會(huì)的情況說(shuō)明等信息。(4)利潤(rùn)分配政策調(diào)整的條件、決策程序和機(jī)制(5)利潤(rùn)分配方案的實(shí)施公司股東大會(huì)對(duì)利潤(rùn)分配方案作出決議后,董事會(huì)須在股東大會(huì)召開(kāi)后兩個(gè)月內(nèi)完成現(xiàn)金分紅或股利的派發(fā)事項(xiàng)。如存在股東違規(guī)占用公司資金情況的,公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以?xún)斶€其占用的資金。(二)內(nèi)部審計(jì)1、公司實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度,配備專(zhuān)職審計(jì)人員,對(duì)公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)人員的職責(zé),應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。審計(jì)負(fù)責(zé)人向董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。(三)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聘任1、公司聘用會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須由股東大會(huì)決定,董事會(huì)不得在
40、股東大會(huì)決定前委任會(huì)計(jì)師事務(wù)所。2、公司保證向聘用的會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及其他會(huì)計(jì)資料,不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。3、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)費(fèi)用由股東大會(huì)決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí),提前30天事先通知會(huì)計(jì)師事務(wù)所,公司股東大會(huì)就解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行表決時(shí),允許會(huì)計(jì)師事務(wù)所陳述意見(jiàn)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所提出辭聘的,應(yīng)當(dāng)向股東大會(huì)說(shuō)明公司有無(wú)不當(dāng)情形。第四章 項(xiàng)目投資背景分析一、 我國(guó)服裝行業(yè)發(fā)展成效改革開(kāi)放四十多年來(lái),中國(guó)服裝行業(yè)獲得了高速發(fā)展,從無(wú)到有,從小到大,一舉構(gòu)建起全世界規(guī)模最大、配套最完善的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,成為工業(yè)革命以來(lái)服裝產(chǎn)業(yè)史上最為壯觀
41、的歷史事件。特別是“十三五”以來(lái),我國(guó)服裝行業(yè)堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略,加快從規(guī)模發(fā)展向質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變,產(chǎn)品供給能力、科技創(chuàng)新能力、資源配置能力穩(wěn)步提升,產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)與質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、格局相得益彰,基本實(shí)現(xiàn)了服裝“制造強(qiáng)國(guó)”目標(biāo)。(一)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展“十三五”期間,產(chǎn)業(yè)體系優(yōu)勢(shì)和規(guī)模優(yōu)勢(shì)不斷強(qiáng)化,綜合競(jìng)爭(zhēng)力大幅增強(qiáng),行業(yè)在全球價(jià)值鏈中的地位穩(wěn)步提升。根據(jù)中國(guó)服裝協(xié)會(huì)測(cè)算,2020年全國(guó)服裝行業(yè)工業(yè)企業(yè)數(shù)量17萬(wàn)家,服裝制造領(lǐng)域從業(yè)人數(shù)826萬(wàn)人,服裝總產(chǎn)量約712億件。2020年規(guī)模以上企業(yè)完成服裝產(chǎn)量223.73億件,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入13697.26億元,利潤(rùn)總額640.44億元,分別占全國(guó)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)營(yíng)業(yè)
42、收入和利潤(rùn)總額的1.3%和1.0%。2020年全國(guó)服裝銷(xiāo)售數(shù)量超400億件,國(guó)內(nèi)服裝市場(chǎng)銷(xiāo)售總額4.5萬(wàn)億元。2020年服裝鞋帽針紡織品網(wǎng)上零售額達(dá)2.17萬(wàn)億元,占實(shí)物網(wǎng)上零售額的22.27%。2016-2019年穿類(lèi)商品網(wǎng)上零售額增速均保持在15%以上,2020年盡管受疫情影響依然保持5.8%正向增長(zhǎng),成為行業(yè)消費(fèi)增長(zhǎng)的重要力量。2020年我國(guó)服裝出口金額1374億美元,占全球服裝貿(mào)易市場(chǎng)份額達(dá)31.6%,高于主要出口國(guó)25.2個(gè)百分點(diǎn),出口市場(chǎng)多元化推進(jìn),新興市場(chǎng)份額持續(xù)提升,一般貿(mào)易出口比重由2015年的74.55%提高到2020年的78.02%?!笆濉币詠?lái),我國(guó)作為全球第一大服裝
43、生產(chǎn)國(guó)和出口國(guó)的地位穩(wěn)固,為支撐世界服裝工業(yè)體系平穩(wěn)運(yùn)行和推動(dòng)全球經(jīng)濟(jì)文化合作治理發(fā)揮了重要作用。(二)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化“十三五”期間,行業(yè)企業(yè)遵循國(guó)家區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展要求及全球服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展大趨勢(shì),總體統(tǒng)籌國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)大局,時(shí)尚資源加速向東部沿海集聚擴(kuò)展,服裝產(chǎn)能向中西部及海外延伸拓展,形成沿海沿江沿線為主縱橫交織的時(shí)尚產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶和要素流動(dòng)更為有序、創(chuàng)新發(fā)展更為有效、可持續(xù)發(fā)展更為明顯的國(guó)內(nèi)外開(kāi)放新格局。產(chǎn)業(yè)集群時(shí)尚高地建設(shè)步伐加快,積極圍繞產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建創(chuàng)新鏈,新技術(shù)、新文化、新業(yè)態(tài)持續(xù)出現(xiàn),產(chǎn)業(yè)形態(tài)愈加鮮明、行業(yè)文化更加彰顯,產(chǎn)業(yè)集群集成創(chuàng)新效應(yīng)進(jìn)一步形成。領(lǐng)軍企業(yè)平臺(tái)化發(fā)展積極推進(jìn),中小企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)
44、能力持續(xù)提升,“大而強(qiáng)”“小而精”企業(yè)融合發(fā)展的產(chǎn)業(yè)生態(tài)持續(xù)優(yōu)化。產(chǎn)業(yè)協(xié)同日益增強(qiáng),產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化進(jìn)程加快,行業(yè)企業(yè)快速反應(yīng)能力持續(xù)提升。服務(wù)型制造步伐加快,時(shí)尚化智能化供給能力大幅提升,具有創(chuàng)造力的制造價(jià)值進(jìn)一步凸顯。以客戶(hù)為中心的價(jià)值創(chuàng)造機(jī)制成為行業(yè)共識(shí),產(chǎn)業(yè)加速?gòu)纳a(chǎn)導(dǎo)向型向消費(fèi)導(dǎo)向型轉(zhuǎn)變,有效推動(dòng)著市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化。(三)科技創(chuàng)新步伐加快全行業(yè)基礎(chǔ)研究日益活躍,新技術(shù)、新材料、新工藝應(yīng)用愈加廣泛,產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化轉(zhuǎn)型走在世界前列。行業(yè)企業(yè)自動(dòng)化水平明顯提高,單元機(jī)全自動(dòng)上料和收料裝置普遍應(yīng)用,三維人體測(cè)量、服裝3D可視化及模擬技術(shù)精準(zhǔn)性大幅提升,機(jī)器人抓取及傳送技術(shù)取
45、得新進(jìn)展,吊掛及帶式智能衣片輸送技術(shù)與自動(dòng)縫制單元、模板縫制系統(tǒng)的集成應(yīng)用全面推廣。全行業(yè)兩化深度融合水平大幅提升,CAD、FMS、RFID等新技術(shù)行業(yè)普及率大幅提升,各類(lèi)專(zhuān)用、智能化縫制設(shè)備使用率快速提高。“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)應(yīng)用加快,企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)中心、知識(shí)庫(kù)、供應(yīng)鏈平臺(tái)建設(shè)快速推進(jìn),工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)建設(shè)進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段。服務(wù)型制造、個(gè)性化定制企業(yè)比例明顯提高,從設(shè)計(jì)到生產(chǎn)全流程的數(shù)字化解決方案加快形成,網(wǎng)絡(luò)協(xié)同制造、大規(guī)模個(gè)性定制、共享制造新制造范式持續(xù)演進(jìn)。智能化制造取得積極新進(jìn)展,以“智能吊掛系統(tǒng)+自動(dòng)縫制單元或自動(dòng)模板縫制系統(tǒng)+全自動(dòng)立體倉(cāng)儲(chǔ)物流系統(tǒng)”為主的全流程自動(dòng)化制造模式大量采用。服裝標(biāo)
46、準(zhǔn)體系更加完善,標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。“十三五”時(shí)期,科技賦能加速推進(jìn),產(chǎn)業(yè)科技實(shí)力正從量的積累邁向質(zhì)的飛躍、從點(diǎn)的突破邁向系統(tǒng)能力的提升,這大大提升了科技貢獻(xiàn)率,為行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)新發(fā)展注入了發(fā)展新動(dòng)能。(四)品牌競(jìng)爭(zhēng)力大幅提升“十三五”以來(lái),服裝行業(yè)持續(xù)完善品牌培育和推廣體系,自主品牌市場(chǎng)認(rèn)知度與國(guó)際影響力不斷提升,行業(yè)形成了制造品牌、終端品牌和區(qū)域品牌協(xié)同發(fā)展的生動(dòng)局面。行業(yè)時(shí)尚設(shè)計(jì)原創(chuàng)能力明顯提高,已經(jīng)進(jìn)入到主張?jiān)瓌?chuàng)設(shè)計(jì)、凸顯中國(guó)特色的自主階段。以專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)品牌、產(chǎn)業(yè)集群、專(zhuān)業(yè)院校為主體的流行趨勢(shì)協(xié)同研究與發(fā)布機(jī)制初步形成,保障了流行趨勢(shì)系統(tǒng)傳導(dǎo)與價(jià)值轉(zhuǎn)換。設(shè)計(jì)人才梯隊(duì)有效建立,原創(chuàng)
47、設(shè)計(jì)師隊(duì)伍快速壯大。中國(guó)服裝品牌認(rèn)知度與美譽(yù)度持續(xù)增強(qiáng),以多品牌、多業(yè)務(wù)布局為特征的服裝集團(tuán)日漸增多,國(guó)內(nèi)主要大型商業(yè)實(shí)體服裝品牌中自主品牌占比85%左右。富含文化內(nèi)涵的服裝品牌迅速崛起,原創(chuàng)潮流品牌質(zhì)量、設(shè)計(jì)、文化日漸成熟,占服裝品牌消費(fèi)比重已提高到15%。品牌企業(yè)對(duì)海外資源整合能力持續(xù)提升,從產(chǎn)品走出去、產(chǎn)能走出去,開(kāi)始向品牌走出去和資本走出去邁進(jìn)?!笆濉睍r(shí)期,我國(guó)服裝品牌個(gè)性化、年輕化、時(shí)尚化進(jìn)程加快,品牌市場(chǎng)滲透率全面上升,成為引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵性力量。(五)商業(yè)模式加速創(chuàng)新“十三五”時(shí)期,數(shù)字化時(shí)尚消費(fèi)全面升級(jí),市場(chǎng)新物種持續(xù)涌現(xiàn),中國(guó)成為全球服裝行業(yè)最為活躍的商業(yè)
48、模式創(chuàng)新中心。移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)催生跨境電商、農(nóng)村電商快速崛起,推動(dòng)國(guó)內(nèi)外兩個(gè)市場(chǎng)一體化縱深拓展。服裝零售領(lǐng)域人工智能滲透率大幅提升,時(shí)尚消費(fèi)趨勢(shì)分析、時(shí)尚智能搭配、營(yíng)銷(xiāo)文案生成等智能技術(shù)加快應(yīng)用,數(shù)字技術(shù)零售應(yīng)用場(chǎng)景不斷拓展。借助線上新入口和新界面,超級(jí)IP、短視頻等新形態(tài),O2O、C2M、B2C、C2C、B2B等新模式,實(shí)體店智能化、電子商務(wù)體驗(yàn)化雙向融合的全顧客、全渠道、全時(shí)段、全鏈路、全數(shù)據(jù)的新零售模式正在立體構(gòu)建,初步實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)價(jià)值創(chuàng)造模式的新一輪重構(gòu)。服裝行業(yè)商業(yè)業(yè)態(tài)創(chuàng)新多點(diǎn)迸發(fā),網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)、社群經(jīng)濟(jì)迅速興起,場(chǎng)景經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)、新個(gè)體經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展。品牌營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容化、內(nèi)容產(chǎn)品化特征十分
49、明顯,興趣電商、內(nèi)容電商、娛樂(lè)營(yíng)銷(xiāo)愈加活躍。虛擬技術(shù)驅(qū)動(dòng)從“在線”到“在場(chǎng)”,沉浸式體驗(yàn)新空間和新購(gòu)物場(chǎng)景持續(xù)創(chuàng)新。市場(chǎng)服務(wù)體系不斷完善,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)日益提高?!笆濉逼陂g,商業(yè)模式開(kāi)創(chuàng)性的拓展,強(qiáng)化了品牌與消費(fèi)者鏈接服務(wù),為激發(fā)和創(chuàng)造市場(chǎng)新需求、滿(mǎn)足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需求和推動(dòng)消費(fèi)升級(jí)做出了重要貢獻(xiàn)。(六)社會(huì)責(zé)任建設(shè)積極推進(jìn)“十三五”以來(lái),行業(yè)企業(yè)圍繞國(guó)際合作、供應(yīng)鏈協(xié)作與誠(chéng)信體系構(gòu)建,形成責(zé)任發(fā)展普遍共識(shí),人本責(zé)任、環(huán)境責(zé)任與市場(chǎng)責(zé)任實(shí)踐加快落實(shí),行業(yè)多維責(zé)任共治的局面已經(jīng)形成,為美麗中國(guó)建設(shè)貢獻(xiàn)了重要力量。社會(huì)責(zé)任維度和內(nèi)涵不斷延展,中國(guó)服裝企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系(CSC9000T)在
50、全行業(yè)深度推廣,并且開(kāi)始覆蓋國(guó)內(nèi)企業(yè)在海外投資的工廠。企業(yè)工作環(huán)境和基本生活條件大幅提升,就業(yè)合法權(quán)益和發(fā)展權(quán)利得到進(jìn)一步保障,員工幸福感、獲得感、安全感快速增強(qiáng)。環(huán)境責(zé)任不斷強(qiáng)化,時(shí)尚氣候創(chuàng)新2030等深入開(kāi)展。企業(yè)用能結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,單位產(chǎn)品綜合能耗有效下降。資源綜合利用水平穩(wěn)步提升,舊衣資源化回收利用步伐加快。產(chǎn)業(yè)鏈責(zé)任發(fā)展不斷加強(qiáng),產(chǎn)業(yè)鏈誠(chéng)信水平日益提高。綠色時(shí)尚文化和生活方式不斷彰顯,“綠色市場(chǎng)”和責(zé)任市場(chǎng)效應(yīng)持續(xù)擴(kuò)大。“十三五”期間,責(zé)任擔(dān)當(dāng)逐步納入產(chǎn)業(yè)價(jià)值創(chuàng)造體系,綠色、透明、良善、共贏的行業(yè)發(fā)展生態(tài)逐步形成,可持續(xù)時(shí)尚價(jià)值新局面的開(kāi)創(chuàng),充分體現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)時(shí)代的品格與品德,彰顯了產(chǎn)業(yè)制
51、造強(qiáng)國(guó)的新精神新面貌。二、 優(yōu)化產(chǎn)業(yè)空間布局打造行業(yè)新生態(tài)借助互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù),按照差異化特色發(fā)展的原則,推動(dòng)國(guó)內(nèi)外、東中西部產(chǎn)能合理布局,加快構(gòu)建以先進(jìn)制造為核心的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,特別是通過(guò)世界級(jí)產(chǎn)業(yè)集群的創(chuàng)建,打造產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新的發(fā)展新生態(tài),大力提升產(chǎn)業(yè)價(jià)值創(chuàng)造能力。(一)穩(wěn)步推進(jìn)產(chǎn)業(yè)區(qū)域布局高質(zhì)量?jī)?yōu)化區(qū)域布局,立足國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略,依托特色資源優(yōu)勢(shì)和地理區(qū)位優(yōu)勢(shì),抓住產(chǎn)業(yè)國(guó)際調(diào)整的戰(zhàn)略窗口期,合理規(guī)劃和推進(jìn)全球產(chǎn)業(yè)布局,有步驟有計(jì)劃地促進(jìn)國(guó)際產(chǎn)能的平衡與融合。圍繞高新技術(shù)和智能制造發(fā)展大趨勢(shì),有序完善中西部地區(qū)產(chǎn)業(yè)配套建設(shè),重點(diǎn)打造中國(guó)現(xiàn)代化制造新高地。在東部地區(qū)重點(diǎn)著眼于全球時(shí)尚文化、科技勢(shì)能,加
52、速集聚國(guó)內(nèi)外時(shí)尚資源,優(yōu)化提升創(chuàng)新鏈條,發(fā)展具有國(guó)際先進(jìn)水平的創(chuàng)新中心和智能制造示范基地,以提升文化軟實(shí)力和影響力為中心構(gòu)建時(shí)尚新生態(tài),著重打造1-3個(gè)具有一定國(guó)際影響力的中國(guó)服裝時(shí)尚策源地。(二)加快構(gòu)筑現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng),提升產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)行業(yè)質(zhì)量效益明顯提升。以提高生產(chǎn)效率和滿(mǎn)足個(gè)性化需求為重點(diǎn),系統(tǒng)優(yōu)化制造流程和工藝,發(fā)展壯大基于互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)的智能化定制生產(chǎn)方式,推進(jìn)傳統(tǒng)制造模式向服務(wù)型制造模式轉(zhuǎn)變,形成產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)力。促進(jìn)產(chǎn)業(yè)資源高效配置,鼓勵(lì)企業(yè)原始性創(chuàng)新,提升行業(yè)集成創(chuàng)新水平,重點(diǎn)加快技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)迭代,在創(chuàng)新引領(lǐng)、共享經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代供應(yīng)鏈、人
53、力資本等領(lǐng)域培育新增長(zhǎng)點(diǎn)。把控全球價(jià)值鏈品牌、文化、創(chuàng)意等高勢(shì)能環(huán)節(jié),發(fā)展應(yīng)用智能化、綠色化先進(jìn)技術(shù),提升文化創(chuàng)意和時(shí)尚設(shè)計(jì)能力,推動(dòng)我國(guó)服裝產(chǎn)業(yè)鏈向中高端邁進(jìn)。(三)推進(jìn)行業(yè)協(xié)同創(chuàng)新體系建設(shè)以滿(mǎn)足市場(chǎng)需求為目標(biāo),以新技術(shù)為手段,集聚鏈接產(chǎn)業(yè)鏈資源,建設(shè)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化聯(lián)動(dòng)發(fā)展的協(xié)同創(chuàng)新體系,提升涵蓋設(shè)計(jì)、研發(fā)、制造、營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)等方面的一體化快速反應(yīng)能力,構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值創(chuàng)造共同體。重點(diǎn)發(fā)展一批掌握核心技術(shù)、擁有集成創(chuàng)新能力、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的領(lǐng)軍企業(yè),培育一批專(zhuān)精特企業(yè),進(jìn)一步形成大中小企業(yè)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、競(jìng)相創(chuàng)新的專(zhuān)業(yè)分工體系與產(chǎn)業(yè)協(xié)作格局。推動(dòng)服裝實(shí)體經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)調(diào)發(fā)展,促
54、進(jìn)資本、知識(shí)、技術(shù)、文化有效互動(dòng)。以時(shí)尚都市為中心,以大中小城市和重要城鎮(zhèn)為節(jié)點(diǎn),布局創(chuàng)建差異化時(shí)尚新空間。以構(gòu)建創(chuàng)新能力強(qiáng)、品牌影響大、具有國(guó)際先進(jìn)水平的世界級(jí)服裝產(chǎn)業(yè)集群為目標(biāo),強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)鏈布局,深化區(qū)域產(chǎn)業(yè)合作,推動(dòng)構(gòu)建跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨領(lǐng)域融合發(fā)展的新局面。三、 我國(guó)服裝行業(yè)存在問(wèn)題和不足“十三五”期間,盡管產(chǎn)業(yè)進(jìn)入了高質(zhì)量發(fā)展階段,但是客觀地看,中國(guó)服裝行業(yè)和國(guó)際先進(jìn)時(shí)尚強(qiáng)國(guó)及我國(guó)新發(fā)展格局的要求相比仍有較大差距,這主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(一)高端制造能力需要提升產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)創(chuàng)新能力和成果轉(zhuǎn)化率有待提高,研發(fā)投入強(qiáng)度不夠,重大原始創(chuàng)新偏少,制造高端化缺乏堅(jiān)實(shí)的行業(yè)支撐。企業(yè)長(zhǎng)期戰(zhàn)略聚焦能
55、力及工匠精神仍顯不足,精益制造和精益管理水平尚需提升,高端產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與制造能力的薄弱導(dǎo)致企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力不足。(二)文化創(chuàng)意能力亟待加強(qiáng)以企業(yè)文化、品牌文化、時(shí)尚文化為代表的產(chǎn)業(yè)文化創(chuàng)新體系亟待完善,特別是對(duì)當(dāng)代生活方式變遷的洞察與分析,對(duì)世界多元文化的吸收和運(yùn)用,中華優(yōu)秀文化當(dāng)代化表達(dá)及中國(guó)時(shí)尚文化態(tài)度和主張的體現(xiàn)與構(gòu)建,都亟待文化創(chuàng)造力的提升。加強(qiáng)文化底蘊(yùn)和時(shí)尚原創(chuàng)能力,賦予產(chǎn)業(yè)新的內(nèi)涵和價(jià)值,持續(xù)打造時(shí)尚主流的話(huà)語(yǔ)影響力,大幅度提升文化引領(lǐng)力,可以從根本上提升品牌價(jià)值創(chuàng)造力。(三)人才支撐能力存在不足隨著信息基礎(chǔ)設(shè)施和新制造方式、商業(yè)模式不斷疊加,新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新機(jī)制不斷涌現(xiàn),行業(yè)人才結(jié)構(gòu)
56、和素質(zhì)不能完全適應(yīng)新時(shí)代行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的需求,行業(yè)領(lǐng)軍人才、高端創(chuàng)新人才及高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才和高技能人才不足,尤其是復(fù)合型人才呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)性短缺的問(wèn)題日益突出。只有持續(xù)推進(jìn)多層次人才發(fā)展體系構(gòu)建,才能從根本上提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展整體基礎(chǔ)和水準(zhǔn)。(四)協(xié)同創(chuàng)新需要持續(xù)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈之間協(xié)同效率低,未能有效無(wú)縫鏈接的現(xiàn)象較為明顯,這制約了行業(yè)協(xié)同創(chuàng)新勢(shì)能和快速反應(yīng)能力的有效發(fā)揮。產(chǎn)業(yè)鏈條融合具有現(xiàn)實(shí)的強(qiáng)烈迫切性,特別是通過(guò)企業(yè)組織方式從內(nèi)在柔性延展到外部協(xié)同,與上下游、資源關(guān)聯(lián)方建立起具有系統(tǒng)效率的共生關(guān)系,實(shí)現(xiàn)協(xié)同價(jià)值,可以有效推動(dòng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)集成創(chuàng)新體系的重構(gòu),大力增強(qiáng)和提升產(chǎn)業(yè)整體機(jī)能和綜合競(jìng)爭(zhēng)力。(五)可持續(xù)發(fā)展需要大力深化可持續(xù)發(fā)展意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng),以全新的發(fā)展理念和發(fā)展價(jià)值觀打造讓世界更美好的企業(yè),把社會(huì)責(zé)任、價(jià)值、信仰賦予在產(chǎn)品和品牌之上,并根植于企業(yè)文化、價(jià)值觀和愿景之中,構(gòu)建可持續(xù)時(shí)尚發(fā)展新體系,成就有溫度、受尊重的企業(yè),體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)臅r(shí)代價(jià)值,為全球服裝產(chǎn)業(yè)商業(yè)文明創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)。這些問(wèn)題涉及到產(chǎn)業(yè)的多個(gè)層面和領(lǐng)域,既有產(chǎn)業(yè)多年積累的基礎(chǔ)性老問(wèn)題,也有新時(shí)期創(chuàng)新發(fā)展中遇到的新矛盾,在很大程度上制約影響著行業(yè)強(qiáng)國(guó)建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展的水平,亟待在“十四五”時(shí)期解決。四、 加快建設(shè)成渝發(fā)展主軸重要節(jié)點(diǎn)城市堅(jiān)持把推動(dòng)成
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