勞務(wù)合同通用條款

1、勞務(wù)合同通用條款項目經(jīng)理部 （以下簡稱甲方）承包班組及負責(zé)人姓名（以下簡稱乙方）根據(jù)生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方議定 勞務(wù) 分包 通用條款組成如下：第一款合同管理1、乙方不得將本工程勞務(wù)分包以任何形式轉(zhuǎn)包或再分包給其他 人 員；否則，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并將乙方及乙方雇員強制清退出 本工 地；如乙方按本款被強制退場，結(jié)算工作按本勞務(wù)合同協(xié)議條款 第二款 第 1 條辦理，涉及乙方或乙方任一雇員的工資及費用由乙方自行負責(zé)；2、乙方負責(zé)人必須委派不少于 個經(jīng)甲方認(rèn)可的管理人員包 括（） 進駐工地；乙方委派的管 理人員必須每天在施工現(xiàn)場旁站指揮施工，因 事離崗必須事先向甲方 指定的施工員請假同意后方可離開。否則，

2、按擅 自離崗處理，給予處 罰 50 元/ 人次。3、乙方必須派遣負責(zé)人員及時有效參加甲方相關(guān)部門組織的工 作 會議，包括每周內(nèi)部工程例會、每周班組安全會議以及甲方根據(jù)現(xiàn) 場工 作需要組織的當(dāng)天工作會議，保證做到有組織、有步驟地落實合 同安排 施工。凡未請假且不能與會者，每次罰款 50-100 元；無論任 何理由連續(xù) 3次請假者，自第 3 次起每次罰款 50-100元。4、乙方必須依照中華人民共和國勞動法有關(guān)條文并尊重建 筑 業(yè)的行業(yè)特性做好本工種工人的管理工作、開展各種形式的思想教 育， 正確處理勞動權(quán)益與行業(yè)特性之間的矛盾，保證在整個施工過程 中不發(fā) 生任何職工投訴行為；凡發(fā)生本工種工人因勞

3、動爭議未經(jīng)調(diào)解 而亂投訴 造成生產(chǎn)受到干擾或因乙方內(nèi)部工作關(guān)系沒有理順導(dǎo)致勞 動仲裁敗訴并 波及甲方者，每例罰款 2000 元。5、乙方必須根據(jù)甲方的需要，充分、及時、無條件落實對其它 工 種、工序的配合或特殊事件如搶險救災(zāi)、缺陷修復(fù)下的配合（如產(chǎn) 生費 用，可由甲方項目副經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)后補簽證）。因乙方瀆職或 配合不 力，甲方有權(quán)根據(jù)損失情況追究乙方責(zé)任。第二款技術(shù)管理1、乙方派出復(fù)核崗位要求的鋼筋開料員在甲方項目總工、技術(shù)指導(dǎo)下負責(zé)本工程鋼筋的計劃、配料工作；如乙方提供的材料計劃單、鋼筋配料表與施工圖紙不吻合、有遺漏，每發(fā)現(xiàn)一次，除按發(fā)生錯誤的材料費用賠償外給予同等數(shù)額的處罰；2、乙方派出

4、的包括鋼筋開料員在內(nèi)的管理人員必須具備施工圖識圖能力，必須及時有效地提出建筑圖與結(jié)構(gòu)圖、鋼筋圖與模板圖之間的遺漏或矛盾；否則，如造成返工，乙方分?jǐn)偡倒べM用的 30%50%, 具體 裁量權(quán)歸甲方所有；3、乙方派出的管理人員必須嚴(yán)格按圖紙要求（含設(shè)計變更、修 改 通知單）和甲方的施工部署（施工方案）進行施工，布置專人負責(zé) 現(xiàn)場 指揮施工、專人負責(zé)檢驗與檢測、專人負責(zé)工序三檢（自檢、交 接檢、 配合專檢）和隱蔽驗收；否則，按擅自離崗處理，處罰50 元/ 人次；4、在施工過程中必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和省市現(xiàn)行的施工規(guī)范及技 術(shù) 標(biāo)準(zhǔn)，所制作的鋼筋必須符合鋼筋綁扎分項工程評定表及鋼 筋焊 接分項工程評定表中的

5、各項規(guī)定，按圖紙設(shè)計要求，做好預(yù)留 洞口及 剪力墻、柱預(yù)埋拉結(jié)鋼筋工作；否則，每抽查一次發(fā)現(xiàn)乙方不 按圖紙、 方案或配模圖要求制作綁扎鋼筋造成返工的按每 50公斤罰 款 500 元（不 足者按 50 公斤計算），且一切材料損失由乙方負責(zé)；5、乙方保證按設(shè)計要求安裝、綁扎鋼筋并達一次性通過甲方監(jiān) 理 或質(zhì)檢站的隱蔽驗收；如未能一次性驗收合格 , 存在被責(zé)令整改時 , 如責(zé) 令整改在 4 小時內(nèi)未能整改達到合格，每延長一小時罰款 500元;6、乙方派出的管理人員必須熟悉鋼筋原材料、焊接件等的化學(xué) 物 理性能和檢驗檢測辦法，必須充分配合甲方施工員和試驗員做好原 材料 的抽送檢工作；如發(fā)現(xiàn)未送檢合格的

6、原材料使用于工程的某一部 位，或 使用于工程某些部位的原材料、焊接件抽送檢組數(shù)未達到規(guī)范 或規(guī)定要 求，則對乙方按與施工員或試驗員同等數(shù)額的處罰 50-500 元/ 次，具體裁 量權(quán)歸甲方所有。第三款質(zhì)量管理1、鋼筋原材料因進場卸放后擱置時間過久和半成品堆放時間過長引起生銹由乙方負責(zé)處理；如乙方不作除銹、調(diào)直等處理的，給予150 元/ 次?處的罰款（如果甲方原因或長期停工引起除銹的，甲方給予35元/ 人工日的除銹費用，具體人工日由雙方現(xiàn)場實估）；2、鋼筋半成品制作中規(guī)格、長度、彎鉤必須符合規(guī)范要求，按每層、每施工段報請甲方質(zhì)檢員驗收；如實測實量驗收達不到優(yōu)良標(biāo) 準(zhǔn)， 對乙方給予 500元/ 批

7、次處罰；如實測實量達不到合格標(biāo)準(zhǔn)，乙方必須無條件返工并承擔(dān)相應(yīng)的材料費；3、鋼筋焊接必須由符合特種工崗位資質(zhì)要求的專業(yè)焊工持證（操 作證）完成，焊接文書包括焊工證件、個人簽署等必須完整有效；否 則， 給予乙方處罰 100元/ 例；4、鋼筋連接（包括焊接、傲粗直螺紋連接、冷擠壓連接等）按 照 規(guī)范要求進行批量檢驗檢查；每批量各種鋼筋焊接及機械連接抽樣不合格組數(shù)超過 2 組的每組罰款 500元，且造成的損失由乙方負責(zé)；5、鋼筋連接除按照規(guī)范要求進行批量檢驗檢查外，對于重點部位的梁、柱必要時進行逐個接頭檢查，不能達到按規(guī)范要求的基本項目、保證項目、實測實量項目時，甲方有權(quán)給予乙方50元/ 個?項的

8、處罰。6、為爭取達到市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)，作為基本條件之一，鋼筋綁扎的網(wǎng)片必須嚴(yán)格達到規(guī)范要求的基本項目、保證項目、實測實量項目的允 許值 標(biāo)準(zhǔn)；乙方必須加強樓面、墻體、柱箍綁扎質(zhì)量；如達不到允許值標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)給予乙方 100? 500 元/ 處?項的處罰，乙方必須無 條件整改直 至滿足要求；7、為爭取達到市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)，作為基本條件之一，墻、柱鋼筋不得存在保護層不足或嚴(yán)重偏位現(xiàn)象，每層墻、柱鋼筋保護層不足或嚴(yán)重偏位超過 5 根者每根罰款 100-250元（按規(guī)范執(zhí)行偏差數(shù)據(jù)）；8、為爭取達到市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)，作為基本條件之一，必須按規(guī)范要求甚至加密設(shè)置保護層墊塊、綁扎拉結(jié)筋、支設(shè)馬凳筋等；否則，拆模后發(fā)現(xiàn)有露

9、筋者根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予每處罰款100-1000 元的罰 款；9、在每次混凝土澆筑工程中，乙方必須派出足夠的值班人員（起 碼不得少于 3 個）隨時調(diào)整鋼筋位置及保護層，否則罰款150 元/ 次; 乙方派出的值班人員必須有完整的標(biāo)識，如發(fā)現(xiàn)擅自離崗或睡覺，給 予當(dāng) 事人 50 元/ 次的處罰；10、為爭取達到市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)，作為過程控制的基本手段，由乙方 制作的保護層墊塊規(guī)格、厚度、強度必須滿足甲方的技術(shù)交底要求； 甲 方將根據(jù)工程質(zhì)量的狀況不定時的抽查墊塊質(zhì)量狀況，對不滿足要求的墊塊按抽查數(shù)量給予 10 元/ 塊的處罰。第四款工期管理1、乙方進場的作業(yè)人數(shù)需和分包的工程量及工期要求彈性變動 , 在

10、乙方工作不能滿足施工現(xiàn)場的流水節(jié)奏時，甲方有權(quán)要求乙方按甲 方 滿意的勞動力進行配置。因乙方勞動力配置無法滿足甲方要求，同 時下10005000 元給予達乙方的施工任務(wù)不能按期完成，則甲方有權(quán)按每日乙方處罰。2、在甲方同意的勞動力配置情況下，乙方必須通過加強和提高 勞動力操作技能、協(xié)調(diào)甲方優(yōu)化安排工序和采取必要的趕工措施（如加班等）保證工序工期不發(fā)生延誤；采取趕工措施所必須進行的勞動保護措施如防暑、防雨等原則上包含在包干費用中，在乙方達到甲方下達的工序工期指標(biāo)時，甲方給 元的表彰和獎勵作為乙 方加強勞動條件保護措施的補償；否則，每延誤一個工作日罰款 元，具體裁量權(quán)歸甲方所有；3、由于乙方工人技

11、術(shù)素質(zhì)低或乙方管理松散、班組缺乏戰(zhàn)斗力， 質(zhì)量達不到要求或作業(yè)人力不足，嚴(yán)重影響甲方工期進度目標(biāo)，而且 乙 方三天無法達到甲方指定整改目標(biāo)導(dǎo)致這種延誤有可能進一步惡 化（評 判權(quán)歸甲方）時，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，將乙方立即清退出本工地，工資按已完成的工作量的 70%結(jié)算，其余 30%作為甲方工期 損失的費用補 償；4、在正常施工狀態(tài)下，如系甲方的雇員工作失誤、故意刁難、不可抗力等因素引起工序工期延誤，乙方有權(quán)提出工期順延和窩工費 用 補償要求，具體數(shù)量和數(shù)額的核定由甲方裁量確定。第五款安全管理1、在施工現(xiàn)場中，乙方所有作業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)現(xiàn)場安全生產(chǎn)和文明施工的有關(guān)規(guī)定，違反安全生產(chǎn)操作

12、規(guī)程和規(guī)定導(dǎo) 致 疾病、傷亡或傷及他人事故的一切的責(zé)任及損失由乙方承擔(dān)；同時 , 甲方 保留對乙方因乙方責(zé)任事故導(dǎo)致甲方受到本工程業(yè)主處罰金額 進行分?jǐn)?的權(quán)利；2、乙方必須遵守建筑施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范（ JGJ80-91）、 建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程 （K80 建工勞字第 24 號） 第1條第 33條、第 146 條 ?第 183 條、第 451條 ?第 485條、第 826 條? 第 828 條；凡未遵守上述規(guī)定者，給予乙方或乙方所管理的工人 50-150 元 / 人次的罰款；3、乙 方使用的機械設(shè)備（無論乙方自帶或甲方所有，辦理進場 驗 收或交接驗收手續(xù)后視為乙方所有）必須滿足建

13、筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程（K56國議周字第40號）、建筑機械使用安全技術(shù)規(guī)程（JGJ33-86）等要求；凡未遵守上述規(guī)定者，給予乙方或乙方所管理的工人50-150元/人次的罰款；4、乙方同時必須遵守甲方制定的安全操作規(guī)程(工地頒布或附件發(fā)放)，如相關(guān)條文與國家或省市標(biāo)準(zhǔn)有出入，以較嚴(yán)格的條文為準(zhǔn)；凡未遵守本規(guī)定者，給予乙方或乙方所管理的工人50? 150元/人次的罰款；凡罰款數(shù)額在不同條文有不同約定，按不同約定的最低額為下限、最高額為上限由甲方裁量；5、特別約定:、乙方人員進入施工現(xiàn)場不戴安全帽或不系帽帶則每人每次罰款50元；、乙方人員高空作業(yè)不戴或不正確佩戴安全帶者，每人次罰款50元；、乙方人

14、員赤腳作業(yè)、穿拖鞋作業(yè)，每人次罰款30元；、嚴(yán)禁從高處往下拋擲物件，違者每人罰款50元；造成其它 損失,由乙方及責(zé)任人本人負責(zé)。、嚴(yán)禁從提升架乘人上落，違者每人次罰款50兀，幵機者罰 款100元，承包責(zé)任人罰款100元；(6)、帶小孩或未經(jīng)項目部同意帶外單位人員進入施工現(xiàn)場者，每人次罰款50元；、外腳手架嚴(yán)禁放置料頭、工具或其它雜物，違者每人次罰款300 元。、所有電動工具、機械、燈具等需專業(yè)電工搭接的，嚴(yán)禁非專業(yè)電工亂拉亂接，違者每人次罰款 50元；造成安全用電及機械事故，一切 責(zé)任及損失由乙方及相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)；(9)、乙方及乙方人員因高處堆放物料發(fā)生高處墜物安全隱患，甲方有權(quán)對乙方按 50

15、0-1000元/例給予罰款；造成事故或其它損失，追增乙方及責(zé)任人本人的責(zé)任；6、對于遵守安全生產(chǎn)規(guī)程施工造成的工傷事故，藥費在 10000元內(nèi) 由乙方負責(zé)，10000元以上的由甲乙雙方共同商議處理；7、 為了降低合同雙方風(fēng)險，乙方及所有工人進場 10天內(nèi)必須購 買 意外人身保險和人身意外醫(yī)療保險，費用由乙方或工人自負、得益由付款人享受，手續(xù)可由甲方項目部代扣代買(從乙方及工人工資中扣除)、統(tǒng)一辦理。第六款文明施工乙方及乙方人員有義務(wù)嚴(yán)格遵守本工程文明施工的規(guī)定；1、乙方必須參照建筑工程施工現(xiàn)場綜合考評手冊遵守5.2.1.1 第 3條?第 4條、 第 4條?第 8條、 第 4 條、 5.2.2

16、款、 5.4.1 款543 款、 544.1 第 8 條、5.4.4.2 第 1 條 ?第 2 條、 5.4.5 款、 5.5.2 款要求；否則，甲方可以給予乙方及乙方人員予以50-150 元/人次的罰款；2、為實現(xiàn)文明施工達標(biāo)，乙方及乙方人員必須通過加強人的素質(zhì)管理、通過員工的精神風(fēng)貌來主動推動各項達標(biāo)規(guī)定的落實，包括 : 、 佩戴工作證、著裝整潔規(guī)矩（不坦胸露乳、不穿拖鞋、戴安全帽）（違章者，給予50元/人次的罰款）；、不在宿舍內(nèi)亂接燈或亂安 插 座（違章者，每人次罰款 100元）；、活動板房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙（違 章者, 每次罰款 50 元，找不到責(zé)任人，按煙頭數(shù)量每根 20 元由同宿 舍人員分

17、 攤）；、保持清潔衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨地大小便（否則，每人次罰款50-500兀）；、愛惜糧食，剩余飯菜倒在指定地點（否則，每人次罰款30元）；、不準(zhǔn)帶家屬或小孩進入施工區(qū)或留宿（否則，每人次罰款300-500元）；集體宿舍嚴(yán)禁男女混住，否則，每人次罰款300? 500元。4、乙方人員必須全力做好三個責(zé)任區(qū)域的總平面管理工作：、加工棚或料場；、現(xiàn)場工作面；、生活區(qū)宿舍。乙方維持總平面管理的費用包含在包干工資中，甲方不予任何形式的補償或簽工。乙方必須按甲方指定堆料場精心規(guī)劃，所堆放的材料必須標(biāo)碼堆放整齊，地面保持清潔，不得有廢料等雜物亂堆亂放，否則每次處罰款 500-1000 元。 乙方在使用現(xiàn)場工作面時

18、，必須做好分區(qū)、有序，并且每完成某一分項工程，余料必須立即清放回加工場所堆放整齊，實現(xiàn)“活完、料凈、腳下清 ”的目標(biāo)，否則每次處罰款 50? 250 元。乙 方必須每天安排人員對 分配給乙方的生活區(qū)宿舍進行徹底的保潔工 作，將安全帽、飯盒、洗刷 用具在指定位置擺放整齊，否則每次檢查 處罰 50-100元。第七款人員管理1 、進場前，乙方所有工人需交相片 4 張，身份證復(fù)印件二份， 以 便辦理報戶手續(xù)及上崗證；暫住戶口或暫住證由甲方負責(zé)統(tǒng)一辦理、費用由乙方及當(dāng)事人承擔(dān)；在本工地生活區(qū)范圍內(nèi)如被戶籍管理部門查罰，相關(guān)事務(wù)由甲方負責(zé)；乙方人員在非生活區(qū)內(nèi)被派出所查罰、或因無未婚證、節(jié)育證、計劃生育等

19、證件被處罰由乙方及當(dāng)事人 自行負責(zé)；2、乙 方以及乙方人員進場后，由甲方按實際人數(shù)及人員變動有彈性地安排宿舍；所有住宿人員必須嚴(yán)格遵守職工宿舍的各項管理規(guī)定，諸如文明施工管理規(guī)定、衛(wèi)生管理辦法、安全防火管理規(guī)定及節(jié)約用水 內(nèi)部條例；所有乙方的住宿人員必須在乙方統(tǒng)一組織下服從甲 方對宿舍 的調(diào)整（如甲方認(rèn)為必要的時候）；凡不服從各規(guī)定的具體 條文者，按 有關(guān)管理規(guī)定中約定的辦法進行處罰或處理，如缺乏具體 處罰規(guī)定的， 按違背某條款 10? 100元/ 人?次的額度處罰；3、乙方所有進場的工人，必須在甲方統(tǒng)一安排的伙房就餐；凡在其它場所就餐并因衛(wèi)生問題引起疾患者，概由當(dāng)事人負全部責(zé)任，如引起傳染性

20、疾疫的，甲方保留開除當(dāng)事人或解除勞務(wù)合同關(guān)系附帶追究乙方和當(dāng)事人經(jīng)濟責(zé)任的權(quán)力；如經(jīng)衛(wèi)生檢疫部門檢驗認(rèn)定發(fā)生疾患或食物中毒屬伙房責(zé)任，由甲方有權(quán)責(zé)成伙房按衛(wèi)生檢疫部門認(rèn)定的方法或標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)處理或補償費用給受傷害人員；4、乙方必須教育本工種勞務(wù)工講文明、講禮貌，嚴(yán)禁在工地范 圍 內(nèi)起哄鬧事、打架斗毆、偷盜財物；鑒于建筑業(yè)安全管理的特殊性 , 凡在 生產(chǎn)區(qū)或生活區(qū)發(fā)現(xiàn)有違者本規(guī)定者，必須給予堅決處理，給予 當(dāng)事人 開除、責(zé)令退場并處 500-2000 元/ 例的罰款，尤其對于首先動 手的當(dāng)事 人或起哄的帶頭人必須加倍處罰，情節(jié)嚴(yán)重者扭送公安機關(guān) 處理；5、生 活區(qū)或生產(chǎn)區(qū)憑證出入，凡不佩戴工作證或上

21、崗證的人員， 保安人員有權(quán)不準(zhǔn)進入；根據(jù)工地條件，難以安排乙方工人親屬、老鄉(xiāng)住宿，同時與工地?zé)o關(guān)人員將帶來系列問題，本工地謝絕一切非施工人員投宿，違者每人次罰款 50-100 元；6、乙 方所有進場的工人不準(zhǔn)另外私搭廚房或在宿舍使用電飯煲、 電爐等電熱設(shè)備；違者除沒收器具外并處罰款 500 元；7、乙方人員進場后屢次違背本勞務(wù)合同通用條款約定事項，因犯同種錯誤屢次受罰、屢教不改，或?qū)掖问芰P、所犯錯誤情節(jié)嚴(yán)重，甲方保留責(zé)令乙方辭退當(dāng)事人、強制退場的權(quán)力；8、乙方人員出現(xiàn)工作失誤或被甲方管理人員判斷為出現(xiàn)工作失誤時，可能會受到甲方管理人員的摘牌處理（摘除工作牌后根據(jù)違規(guī)或失誤情節(jié)進行處罰）；在摘牌

22、過程中，乙方人員必須給予配合、不得發(fā)生爭執(zhí)行為，否則按不服從管理從重處理；在被摘牌后，當(dāng)事人保留對摘牌事件的申述權(quán)和解釋權(quán)，有權(quán)會同乙方負責(zé)人向甲方管理人員或其主管人員進行解釋或提起申述。第八款勞資管理1、本勞務(wù)分包合同為工作量單價包干合同，包干單價已經(jīng)包含 乙 方以及乙方代表的勞務(wù)工集體為完成指定工作量或許必須加班而 可能存 在的加班工資；勞動工資分階段結(jié)算分階段發(fā)放，平時按乙方 實際施工工人人數(shù)每人每月發(fā) 200-300 元生活費及零星費用；2、乙方按階段完成工程量（實際完成工作量）后編報結(jié)算書現(xiàn) 場 施工員簽字認(rèn)可形象進度、專職質(zhì)檢員核定質(zhì)量等級、勞資員（或 商務(wù) 經(jīng)理）核量核價；上述結(jié)

23、算書經(jīng)項目部負責(zé)人審批、乙方簽字確 認(rèn)后作 為雙方結(jié)算依據(jù)；本項工作在 10 個工作日內(nèi)完成；3、乙方根據(jù)有效結(jié)算書向財務(wù)部門領(lǐng)取并填寫付款申請；必須 提 交足夠的輔助材料采購單據(jù)沖銷日常進行輔助材料采購前申請的 借款； 財務(wù)人員核對結(jié)算數(shù)額、借款數(shù)額后提出付款意見；本項工作 必須在 3 個工作日內(nèi)完成；4、乙方在工資發(fā)放前必須編制包含乙方負責(zé)人在內(nèi)的工人勞動工資表并經(jīng)各勞務(wù)工簽字認(rèn)可；乙方負責(zé)人將會簽后的工人勞動工資表會同質(zhì)檢員和安全員核對獎罰數(shù)額作為工資發(fā)放依據(jù)；本項工作在 2 個工 作日內(nèi)完成；5、乙方負責(zé)人憑財務(wù)簽署過的付款申請和質(zhì)安員核對過的工資 表 報項目部負責(zé)人簽字審批后在甲方財

24、務(wù)人員監(jiān)督下（必要時）發(fā)放 勞動 工資；發(fā)放時必須由勞務(wù)工本人持有效身份證明簽署后領(lǐng)取工 資；工資 表復(fù)印后一式兩份，原件留甲方財務(wù)部門備存。第九款工序管理1、為確保本工程擬訂的工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工的各項指標(biāo)，甲方將充分組織乙方開展工藝和工序管理；乙方必須會同甲方項目總工針對本工種各道工序提出并制定工序條件如先導(dǎo)工序必須 達到的標(biāo) 準(zhǔn)、本道工序施工準(zhǔn)備情況等；乙方必須充分配合甲方質(zhì)檢 員、施工員 進行關(guān)聯(lián)工序的自檢、交接檢和專檢，辦理隱蔽驗收手續(xù) 和工作面移交 手續(xù)；2、在樓面混凝土澆筑后，甲方放線人員定位測設(shè)完畢前，未經(jīng)放線負責(zé)人的工作面使用許可，甲方有權(quán)要求塔吊等機具不予乙方配合，乙方不得安排人員、半成品進入工作面；否則，對乙方按50-500 元/ 次給予處罰；3、在樓面梁板模板支設(shè)完畢，乙方必須提請甲方專職質(zhì)檢員、測量放線員、模板工程勞務(wù)作業(yè)隊伍進行模板標(biāo)高的復(fù)核確認(rèn)和責(zé)令整改工作，將引起樓層高度偏差的模板因素予以克服；否則，因前道工序偏差造成對后道工序的不良影響的責(zé)任轉(zhuǎn)由乙方負責(zé)并處 50 元 / 次的罰款；4、在樓面鋼筋隱蔽驗收同時，乙方必須響應(yīng)甲方專職質(zhì)檢員、測量放線員、混