



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、社群裂變誘餌4個(gè)社群案例告訴你如何裂變01案例復(fù)盤(pán):母嬰、護(hù)膚品、餐廳、服裝誘餌很關(guān)鍵誘餌設(shè)計(jì)方法02目錄CONTENTS成本與價(jià)值的設(shè)計(jì)PART1案例復(fù)盤(pán):母嬰、護(hù)膚品、餐廳、服裝誘餌很關(guān)鍵母嬰案例裂變誘餌設(shè)計(jì)方法: 我們梳理了,寶媽會(huì)感的誘餌 我們要在2類誘餌中做出選擇:作伙伴贊助采購(gòu)、合 最終選擇從合作伙伴贊助中獲得,代價(jià)是,我們通過(guò)母嬰社群幫助他們銷售輔食面條細(xì)節(jié): 寶媽這個(gè)用戶群體在實(shí)際的母嬰社群操盤(pán)中,普遍發(fā)現(xiàn)喜歡薅羊毛。所以,誘餌的設(shè)計(jì)最好沒(méi)有成本 吸引寶媽的誘餌最好用實(shí)物,虛擬的他們不感 誘餌設(shè)計(jì)需要考慮寶寶大小護(hù)膚品案例裂變誘餌設(shè)計(jì)方法:我們整理了企業(yè)之前做活動(dòng)剩下的一些禮品
2、發(fā)現(xiàn)化妝包庫(kù)存較多,美容棒庫(kù)存較少我們預(yù)估了一個(gè)人邀請(qǐng)用戶裂變的極限,從而設(shè)計(jì)了邀請(qǐng)20人送高價(jià)值的美容棒細(xì)節(jié): 用戶裂變的時(shí)候,邀請(qǐng)新人的能力不同,所以建議設(shè)置一高一低的獎(jiǎng)勵(lì) 誘餌,價(jià)值要盡量往高標(biāo)餐廳案例裂變誘餌設(shè)計(jì)方法:我們首先制定了活動(dòng)預(yù)算我們根據(jù)預(yù)算金額計(jì)算出分?jǐn)偟矫總€(gè)用戶身上的根據(jù)每個(gè)用戶裂變的金額,設(shè)計(jì)出了吃飯打折、送飲料等誘餌細(xì)節(jié): 利潤(rùn)率較低且高頻的行業(yè),可以送折扣 誘餌可以是價(jià)值很高,成本幾乎為0的服裝案例裂變誘餌設(shè)計(jì)方法:雙11的時(shí)候,我們積壓了一批夏裝T恤庫(kù)存,而該庫(kù)存在明年夏天是再繼續(xù)出售的服裝設(shè)計(jì)、打板等成本單件幾十塊我們預(yù)估了每個(gè)人可以邀請(qǐng)新用戶的極限把T恤作為誘
3、餌細(xì)節(jié):如果你打算做一次社群大促活動(dòng),那么裂變環(huán)節(jié)要盡快讓用戶拿到你送的,并讓用戶在群里曬單,這樣做,這個(gè)誘餌的成本才值得,因?yàn)樵撚脩敉鶗?huì)下單你的正價(jià)。PART2誘餌設(shè)計(jì)方法成本與價(jià)值的設(shè)計(jì)誘餌設(shè)計(jì)方法相關(guān)性 裂變誘餌必須和你的用戶有關(guān)聯(lián)。比如母嬰送玩具,護(hù)膚送化妝包實(shí)用性 誘餌一定要有實(shí)用價(jià)值 跳出互聯(lián)網(wǎng)的圈子,社群往往送實(shí)物或者送到店折扣會(huì)更好成本與價(jià)值 通過(guò)合作等方式以最低成本獲取誘餌 找到該誘餌在淘寶等上的最高價(jià),用該價(jià)格來(lái)標(biāo)注該的價(jià)值干貨今天的課程你有收獲嗎?號(hào)回復(fù)“社群公社最實(shí)戰(zhàn)”,領(lǐng)取今天的PPT全年52節(jié)系列課想不想學(xué)52節(jié)社群干貨?報(bào)名方法:社群公社52節(jié)系列課,現(xiàn)在特價(jià)99元。歡迎在千聊間52節(jié)課的學(xué)員報(bào)名后請(qǐng)加:jiejiekii,備注已(已經(jīng)加)福利&權(quán)益:可以加入社群公社學(xué)員群,分班制,你可以選擇你的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 多店連鎖餐飲企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓及品牌使用權(quán)合同
- 橋梁建筑工程設(shè)計(jì)與施工合同
- 綏化物流面試題及答案
- 試驗(yàn)田施肥方案
- 母嬰寵物清倉(cāng)管理方案
- 云平臺(tái)面試題及答案
- 稅務(wù)招聘面試題及答案
- 未來(lái)小升初面試題及答案
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)選聘面試題及答案
- 餐飲企業(yè)食品安全監(jiān)督聘用合同
- 跌倒的應(yīng)急處理課件
- 業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系程序文件
- 2025年農(nóng)田灌溉水泵購(gòu)買合同
- 2025年建筑工程清包工等價(jià)格
- GB/T 1346-2024水泥標(biāo)準(zhǔn)稠度用水量、凝結(jié)時(shí)間與安定性檢驗(yàn)方法
- PDCA模式下的健康教育成效分析
- 腹瀉課件模板
- 互利共贏足療店合作方案
- 出國(guó)工作合同范例
- 《孫子兵法》與執(zhí)政藝術(shù)學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- GB/T 19963.2-2024風(fēng)電場(chǎng)接入電力系統(tǒng)技術(shù)規(guī)定第2部分:海上風(fēng)電
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論