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1、后備干部培訓班開班講詞同志們:街管后備干部培訓班,經(jīng)過緊張的籌備,今天正式開班了。首先,我代 表街道黨工委向參加這次培訓的全體學員,表示衷心的祝賀!參加這 次培訓班的學員是從各個社區(qū)、各個部門選出來的最優(yōu)秀的年輕干部, 我看了一下,“八零后”的有14個,占到參訓人數(shù)的近一半,最年輕 的同志僅21歲,平均年齡28歲。在當前街道上下工作特別繁忙,任務 特別重,時間特別緊的情況下,街道黨工委專門擠出三個月時間舉辦 這次脫產(chǎn)培訓班,可見黨工委對后備干部教育培訓工作的重視程度, 希望大家要倍加珍惜、利用好這次難得的機會,安下心來,認真思考, 通過一段時間的集中學習,進一步解放思想,更新觀念,提高理論水平
2、, 提升基本技能,為今后做好工作,積攢后勁。下面,我講三點意見。一、提高思想認識,增強學習的緊迫感和責任感當前街道正處在加速發(fā)展、科學發(fā)展、爭先進位、建設更高水平小康 的關鍵時期,實現(xiàn)這些目標,關鍵在于有一支政治堅定、素質高、年紀 輕、活力強的干部隊伍做支撐,做保障。街管后備干部隊伍的素質, 往往決定今后社區(qū)、部門領導干部隊伍的戰(zhàn)斗力。所以說加強街管后 備干部隊伍的建設,是強化干部梯隊建設,全面提升干部隊伍素質的 有效措施。1、加強街管后備干部培訓I,是提高干部基本素質和基本技能的需要。 街管后備干部是正處在學習的關鍵時期,實踐證明,所有能干事、能干 成事、能干成大事的人,都非常注重自身的學習
3、。這樣的事例大家都 知道很多,應當值得大家學習和借鑒。當前街道的中心工作就是圍繞 開放開發(fā)、圍繞新農(nóng)村建設、圍繞壯大村級經(jīng)濟實力展開的。有的干 部覺得壓力大,難以勝任;有的干部卻得心應手,關鍵原因就是能力和 素質上存在差距??s短這個差距,最根本最有效的途徑,就是加強學習, 加強實踐鍛煉。今天組織你們進黨校,就是讓你們系統(tǒng)地學習知識、 掌握知識、融匯知識,為將來你們回社區(qū)、回部門更好地開展工作積 蓄力量,積攢后勁。2、加強街管后備干部培訓,是適應當前形勢發(fā)展的需要。學習是永恒 的主題,社會變化很快、發(fā)展也很快,面對變化的形勢,各種矛盾沖突、 各種社會問題,在我們周圍隨時都會發(fā)生、都會出現(xiàn),嚴重挑
4、戰(zhàn)著我們 傳統(tǒng)的工作方式和領導方式,挑戰(zhàn)著我們干部隊伍特別是年輕干部應 對突發(fā)事件和駕馭復雜局面的能力。解決這些新問題、新矛盾,沒有 現(xiàn)成經(jīng)驗供我們借鑒,這就需要我們?nèi)W習、去思考、去研究。提高 我們分析、判斷和解決問題的能力。這種能力的來源就在于學習,不 學習就不會有新理念、新技能、新措施,就無法解決這些新問題、新 矛盾,就會被時代所拋棄,被社會所淘汰。3、加強街管后備干部培訓,是全面提升全街道干部后備力量的需要。 當前我街道身處新城、新城、高速發(fā)展的包圍圈之中,應該說是形勢 不容樂觀,機遇和挑戰(zhàn)并存。要想實現(xiàn)又好又快發(fā)展,急需更多基礎理 論扎實、熱愛基層工作,能力強、眼界寬、思路清的年輕干
5、部,也急需 更多創(chuàng)新意識強、堪當重任的年輕干部。大家來自不同的社區(qū)和部門, 負責不同的工作,雖然崗位不同,但責任是相同的,身上都肩負著未來 街道經(jīng)濟發(fā)展、更高水平小康建設的重任。最近,街道進行了一定范 圍內(nèi)的人事干部調整,一大批工作能力強、進取心強、責任心強的年 輕人走上了街道中層領導的崗位,例如社區(qū)的同志,她這次就被任命 為社區(qū)黨支部副書記,希望你們以他們?yōu)榘駱?,向他們看齊,你們要從 當好“接班人”的高度充分認識參加這次培訓班的重要性,切實增強 責任感和緊迫感,全身心投入到這次培訓中來,不斷提高自身綜合素 質,為將來擔當重任打下堅實的基礎。二、理論聯(lián)系實際,增強學習的針對性這次培訓班所設定的
6、培訓內(nèi)容,是經(jīng)過街道黨工委和區(qū)委黨校認真研 究確定的,其中涉及到了政治理論、社區(qū)建設、法律法規(guī)等諸多貼近 基層工作實際的內(nèi)容。考慮到后備干部的實際,為真正讓大家增長知 識,增長水平,提升技能,我們把能力培養(yǎng)作為重點,著眼于解決實際 問題,期間還安排了外出實地參觀,希望大家在學習中做到: 一要聯(lián)系發(fā)展的實際學。聯(lián)系的實際,就是要聯(lián)系的街情,就是要聯(lián)系 街道群眾對年輕干部的要求,通過學習思考和研究發(fā)展的許多實際問 題,做到在開拓創(chuàng)新中提高發(fā)展力,在集思廣益中提高決策力,在真抓 實干中提高執(zhí)行力,在轉變作風中提高服務力。二要聯(lián)系自己的工作實際學。同志們都很年輕,有從事農(nóng)業(yè)工作的, 有從事經(jīng)濟工作的,
7、也有從事群團工作的,工作涉及的領域和職責有 所區(qū)別,在學習培訓的過程中,大家要緊密聯(lián)系自己工作的實際,深入 思考和研究一些如何加快街道發(fā)展的重要問題。比如,從事經(jīng)濟工作 的,就要圍繞經(jīng)濟工作多學習多思考;從事治安民調的,就要考慮如何 二是實行跟蹤式管理。這次集中培訓I,街道組織部門將動態(tài)了解學員 的基本素質和綜合能力,進行跟蹤管理考察。這次培訓的過程,也是考 察干部的過程,要通過這次培訓I,進一步識別人才,進一步考驗人才, 為今后進一步合理使用人才提供依據(jù)。2、全身心投入學習,妥善處理好工作和學習的矛盾。學習是干好工作 的第一需要,也是履行好職責的必然要同志們,希望你們不辜負街道黨工委對你們的期望,以孜
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