技術(shù)人員保密協(xié)議書(shū)

1、保密協(xié)議書(shū)甲方：乙方：甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng) 實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、保密內(nèi)容乙方需要保密核心保密內(nèi)容：財(cái)務(wù)信息、現(xiàn)金信息、合作財(cái)務(wù)信息、財(cái)務(wù)預(yù) 算。乙方需要保密的保密內(nèi)容1. 甲方的交易秘密，包括客戶渠道、客戶名單、合作意向、成交或商談的價(jià)格 等；2. 甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括經(jīng)營(yíng)方針、投資決策意向、認(rèn)證服務(wù)定價(jià)、市場(chǎng)分析、 廣告策略；3. 甲方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料、人才資料、工資薪酬資料、課程資料、管 理性文件（作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、記錄表格等）；4. 甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品資料、研發(fā)成果，例如： CI手冊(cè)、

2、培 訓(xùn)教材、咨詢資料等。二、雙方的權(quán)利和義務(wù)1. 甲方提供正常的工作條件，為乙方職務(wù)的財(cái)務(wù)研發(fā)，流程再造提供良好的條 件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)；2. 乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理與開(kāi)發(fā)，并將經(jīng)營(yíng)、管理開(kāi)發(fā)的 成果、資料上交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)；3. 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將甲方的 商業(yè)秘密向第三者公布；4. 雙方解除或終止勞動(dòng)/勞務(wù)合同后，乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被 公眾知悉的商業(yè)秘密；5. 乙方承諾遵守以下保密義務(wù)：5.1各級(jí)會(huì)議內(nèi)容、文件在沒(méi)有下發(fā)前不向會(huì)議以外的人員透露、傳閱；5.2未經(jīng)允許，不查閱、復(fù)印涉及中心財(cái)務(wù)

3、信息、客戶信息、合同協(xié)議、工資、 勞務(wù)費(fèi)用等保密內(nèi)容的保密材料；5.3不將甲方重要文件、資料等帶出甲方辦公場(chǎng)所或提供給競(jìng)爭(zhēng)者或有競(jìng)爭(zhēng)可 能的單位和個(gè)人。如確屬工作需要，需將材料帶出甲方辦公場(chǎng)所，必須經(jīng)法定代 表人批準(zhǔn)方可；5.4不在不利于保密的地方存放機(jī)密文件、資料，不將秘密文件、資料亂丟亂 放；5.5不攜帶保密材料游覽、參觀、探親、訪友或出入公共場(chǎng)所與財(cái)務(wù)室，不在公共場(chǎng)所及財(cái)務(wù)室或親、朋友中談?wù)摷追降臋C(jī)密；有客戶來(lái)訪，不當(dāng)眾談?wù)摷追?內(nèi)部事務(wù)和保密事項(xiàng)。不隨意向客人提供閱讀甲方的各類文件；5.6因工作需要打印、復(fù)印涉及甲方財(cái)務(wù)信息、客戶信息、合同協(xié)議、工資、勞務(wù)費(fèi)用等保密內(nèi)容的文件之后，印壞

4、的紙張及時(shí)銷毀；5.7保證下班后電腦上、桌面上沒(méi)有記載甲方保密信息的文件資料及紙張；5.8工作變動(dòng)離開(kāi)甲方時(shí)，不帶走甲方任何文件、資料、圖表等；5.9發(fā)現(xiàn)甲方秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告主管負(fù)責(zé)人。6. 甲方實(shí)行薪酬保密制度，乙方不準(zhǔn)打聽(tīng)他人薪酬和 /或?qū)⒈救诵匠旮嬷?。三、保密金額1、甲方每月薪酬中需要支付乙方底薪的 X%或 XX元為保密金；2、支付期未滿一年，脫密期為一年，支付期超過(guò)一年的，脫密期按實(shí)際月份；3、員工離職時(shí)，公司不再另行支付商業(yè)保密金。四、保密期限1. 勞動(dòng)/勞務(wù)合同期內(nèi)；2. 甲方的秘密未被公眾知悉期內(nèi)。五、脫密期限1. 由于財(cái)務(wù)工作的崗位

5、特殊情況，因履行勞動(dòng)/勞務(wù)合同約定條件發(fā)生變化，乙 方要求解除勞動(dòng)/勞務(wù)合同的必須以書(shū)面形式提前 60個(gè)工作日通知甲方，甲方安 排相關(guān)工作人員交接工作人員，乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作；2. 脫密期為離開(kāi)公司的一年期限；3. 勞動(dòng)/勞務(wù)合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。六、違約責(zé)任1. 在勞動(dòng)/勞務(wù)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方 正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)麻煩的，甲方有權(quán)將乙方調(diào)離涉密崗位，并予以警告，直至解 除乙方的勞動(dòng)/勞務(wù)合同；2. 在勞動(dòng)/勞務(wù)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙 方解聘的處罰，并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償，賠償金按經(jīng)濟(jì)損失的5倍處罰，情節(jié)嚴(yán)重 者直接一次性賠償XXX元；3. 雙方解除勞動(dòng)/勞務(wù)合同后兩年內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，將財(cái)務(wù)信息與客戶資源 及財(cái)務(wù)制度提供給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，經(jīng)查實(shí)，甲方有權(quán)按客戶損失 的數(shù)量，每個(gè)處罰乙方5萬(wàn)元人民幣，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方將向甲方所在地人民法 院提出訴訟；4. 如下情況為情節(jié)嚴(yán)重：1）、專利技術(shù)泄密、2）、網(wǎng)絡(luò)源代碼泄密、