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文檔簡介
1、關于在 * 成立辦事處( 或客戶服務中心) 的報告為適應公司的發(fā)展需要, 實現公司的跨越式發(fā)展, 加強公司的管理, 整合公司有效資源,結合泉州地區(qū)的特點和公司的實際情況,設想在泉州地區(qū)下面的縣市設立辦事處( 或客戶服務中心 ) 。具體的設想及原則如下:一、辦事處(或客戶服務中心)機構性質設立在各地的辦事處( 或客戶服務中心) 是公司適應開拓市場和公司員工隊伍管理的需求而設立的。 辦事處 ( 或客戶服務中心) 應嚴格遵守公司各項規(guī)章、 管理制度, 接受公司的相關項目管理部門的管理,完成公司下達的各項任務目標。二、 辦事處 (或客戶服務中心)管理總則1 設立在各地的辦事處(或客戶服務中心)納入公司
2、的整體管理系統中,辦事處(或客戶服務中心 )的設立、 部門設置以及行政人員編制均由公司核批, 辦事處 (或客戶服務中心)負責人及相關部門負責人也均由公司指派、任命。2 辦事處(或客戶服務中心)的日常管理受公司相關管理部門的管理,依據辦事處(或客戶服務中心)駐派人員的工作性質不同,在業(yè)務上也分別接受公司相應部門的直接管理。3 辦事處(或客戶服務中心)各崗位應職責明確、權限清晰,實行公司統一的績效管理和考核制度。辦事處(或客戶服務中心)員工的思想和行為必須符合公司的各項要求和規(guī)范。三、辦事處(或客戶服務中心)管理細則(一 ) 行政管理設行政專員(稱區(qū)域經理) :由公司直接招聘,經培訓及考核后,直接
3、委任、指派,屬辦事處(或客戶服務中心)常駐人員,即最高職權管理員,行政管理部是公司行政管理平臺在辦事處(或客戶服務中心)所轄區(qū)域內的延伸機構,其職責如下:1 .認真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī),自覺接受上級公安機關和業(yè)務部門的監(jiān)管和指導、堅決執(zhí)行公司的決議。2 .按照高效、精簡的原則,科學編制公司行政機構設置,選拔、聘任辦事處(或客戶服務中心)部門主要領導干部。3 .負責辦事處(或客戶服務中心) 日常行政管理制度的執(zhí)行,對辦事處(或客戶服務中心)常駐、臨駐人員進行日??记诠芾恚? .按照公司績效管理體系,對辦事處(或客戶服務中心)常駐人員實施績效管理和業(yè)務考核;5.負責辦事處(或客戶服務中心)訪客的
4、接待,會議的組織及會議紀要的記錄與傳達;6 .負責辦事處(或客戶服務中心)車輛的管理、調度;7 .負責辦事處(或客戶服務中心) 固定資產、辦公用品的采購、出入庫及日常維護、管理;8 .負責辦事處(或客戶服務中心)經費、備用金的日常管理及報銷,相關費用支付,做好收支明細;11 .負責辦事處(或客戶服務中心)常駐人員的社保、公積金的編制、統計、繳納等工作;12 .負責辦事處(或客戶服務中心)水電保障、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等后勤管理工作;13 .根據公司的市場戰(zhàn)略,負責所在區(qū)域的員工隊伍及行政人員的培訓;14 .負責客戶關系的建設和維護,建立良好的客戶關系、業(yè)務渠道和客戶檔案;15 .在授權范圍內洽談
5、業(yè)務,完成業(yè)務開展所涉及的各種前期準備、過程配合、所需資源,積極妥善地處理開展業(yè)務后續(xù)的執(zhí)行及回款工作;16 .積極配合公司相關部門做好招投標的具體準備、執(zhí)行和善后工作;17 .定期以書面形式向公司匯報工作,并準時參加公司的工作會議;18 .負責客戶調研、市場和同業(yè)情報等相關信息獲??;19 .完成公司和上級主管行政機關交辦的各項工作。(二 ) 員工大隊:設大隊長若干名(具體名額由視情況而定) ,由行政專員(或經理 )提名直接上報,經公司批準后委任、指派,屬辦事處(或客戶服務中心)常駐人員,員工大隊是公司員工部管理平臺在辦事處 (或客戶服務中心)所轄區(qū)域內的延伸機構,其職責如下:1 .認真貫徹執(zhí)
6、行國家法律、法規(guī),自覺接受上級公安機關和業(yè)務部門的監(jiān)管和指導、堅決執(zhí)行公司的決議。2 .負責辦事處(或客戶服務中心) 日常員工隊伍的招聘、辭退以及業(yè)務指導,員工隊伍管理制度的執(zhí)行,對員工員的日常考勤管理及薪酬發(fā)放工作;3 .積極做好客戶關系的建設和維護,建立良好的客戶關系;4 .嚴格本部門的經營管理,成本核算,積極拓展業(yè)務,帶領員工部努力完成公司下達的各項指標和任務。5 .加強隊伍管理,深入服務單位調查研究,解決隊伍和工作等存在的主要問題,提高隊伍服務素質。6 .認真制定本部門工作計劃,完善的規(guī)章制度,定期組織骨干和員工進行政治理論、業(yè)務知道學習和軍事技能、體能訓練,提高隊伍整體素質。7 .認
7、真協調好客戶單位和有關部門的關系,虛心聽取客戶單位意見和建議,創(chuàng)造服務管理良好環(huán)境。8 .隨時掌握員工員思想動態(tài),關心愛護員工,認真做好政治思想工作,為員工員解決工作生活中存在的實際問題和困難。9 .以人為本,任人為賢,充分調動員工員工作積極性,穩(wěn)定隊伍,減少人員流失。四、辦事處(或客戶服務中心)職能辦事處 (或客戶服務中心)承擔由公司下達的任務計劃,并在公司相關規(guī)章、制度下履行以下職能:1.負責辦事處(或客戶服務中心)所轄區(qū)域的市場開拓、客戶資源的開發(fā)和管理;2 .承擔公司下達的各項工作任務和隊伍監(jiān)管任務;3 .建立有效的客戶檔案,并定期匯總、上報;4 .負責搜集、整理所轄區(qū)域內的市場信息;
8、5 .建立并優(yōu)化完善的隊伍管理體系和服務體系;6 .負責所轄區(qū)域內項目應收款項的催收,以及相關費用結算工作;7 .積極與公司溝通、匯報,提出有利于市場開拓、隊伍管理的建議和意見;8 .嚴格執(zhí)行公司財務制度,合理計劃各項費用的開支;9 .負責辦事處(或客戶服務中心)各類財產、設備的管理及維護;10 .對辦事處 (或客戶服務中心)常駐和臨駐人員進行日常行政、人事管理;11 .按公司績效管理體系, 對辦事處 ( 或客戶服務中心)常駐和臨駐人員實施績效管理和業(yè)務考核;12 .完成公司指派的其它工作。五、辦事處(或客戶服務中心)日常管理及工作制度1 .辦事處(或客戶服務中心)所有員工應以“至誠至善安保八
9、方”的經營理念,積極完成辦 事處(或客戶服務中心)各項工作。2 .公司的各項規(guī)章制度應無條件適用于辦事處(或客戶服務中心) 的日常管理, 如辦事處 (或客戶服務中心)因區(qū)域、客戶特性而制定其它規(guī)章制度,應經公司審核后再實施。3 .辦事處(或客戶服務中心)員工應遵守國家的一切法令法規(guī), 維護公司利益, 保守公司機密,珍視企業(yè)榮譽,愛護公司財物。4 .辦事處(或客戶服務中心)員工不得經營與本公司類似或職務上有關的業(yè)務或兼職其它公司的職務。5 .辦事處(或客戶服務中心)常駐員工、員工隊伍應嚴格依照公司相關制度進行規(guī)定考勤和休假的管理,員工請假、休假的,應及時向上級主管前提交申請,因公出差的,應說明出
10、差的目的、計劃時間、行程安排、工作內容及費用預算,明確出差任務,出差結束后應及時注銷出差。6 .對工作應有高度責任感和敬業(yè)精神, 不得睡覺、 閑談、 喧嘩, 不能閱讀與工作無關的讀物。7 .上下長幼有禮有秩,尊敬上級、尊重前輩、團結友愛、協力互助。8 .保持良好的精神面貌,舉止端莊、語言規(guī)范、服裝整潔。9 .節(jié)約辦事處(或客戶服務中心) 資源,不隨意浪費。10 .辦事處 (或客戶服務中心)員工的表彰及違紀行為處理,依照公司規(guī)定的獎罰制度執(zhí)行。六、辦事處(或客戶服務中心)財務管理制度1 .辦事處(或客戶服務中心)的財務管理應嚴格遵守公司相關財務制度;2 .辦事處(或客戶服務中心)的經費、備用金應
11、由專人保管,并建立費用明細帳;齊全;3.辦事處(或客戶服務中心)應嚴格執(zhí)行經費預算及計劃,如實反映費用收支情況,收支手續(xù)4 .辦事處(或客戶服務中心)經費、備用金的申請及報銷應按公司規(guī)定進行審批,并經財務審 核后予以支付。5 .辦事處(或客戶服務中心)經費、備用金使用后應開具正式發(fā)票,并附清單。有合同的,還 應將合同原件附后,辦事處 (或客戶服務中心)保留合同復印件。6 .加強財務的安全保衛(wèi)工作,完善防盜措施,現金等貴重物品應在保險柜內存放,大額資金 應交存銀行。七、辦事處(或客戶服務中心)的申辦1 .擬擔任辦事處(或客戶服務中心)主要管理人員應當具備任職所需的專業(yè)知識和有關業(yè)務工 作經驗,無
12、被刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、強制隔離戒毒或者被開除公職、開除軍籍等 不良記錄;2 .有與所提供的員工服務相適應的專業(yè)技術人員;3 .有住所和提供員工服務所需的設施、裝備;4 .有健全的組織機構和員工服務管理制度、崗位責任制度、員工員管理制度。5 .申請設立辦事處(或客戶服務中心),應當向所公司提交申請書以及能夠證明其符合本條例前4項規(guī)定條件的材料。公司自收到申請材料之日起15日內進行審核并作出決定,對符合條件的,通知前來簽訂內部責任經營協議書;對不符合條件的,書面通知申請人并說明理由。6 .簽訂內部責任經營協議書,約定雙方的權利與義務。八、設立辦事處(或客戶服務中心)的優(yōu)勢在資金不是很充裕的情況下,為了發(fā)展公司在各縣(市)的業(yè)務,為了與各縣(市)客戶溝通并維護業(yè)務聯系,那么在各縣(市)設立辦事處(或客戶服務中心)是最明智的選擇。在各縣(市)設立辦事處(或客戶服務中心)有以下幾個優(yōu)點:1、手續(xù)簡單,無需注冊資金,是最經濟的方法;2、駐各縣(市)辦事處 份額;3、駐各縣(市)辦事處 務。(或客戶服務中心(或客戶服務中心)可以有效提高公司品牌形象
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