高中思想政治必修一知識點：個人收入的分配

1、高中思想政治必修一知識點：個人收入的分配第七課個人收入的分配第一框按勞分配為主體多種分配方式并存. 我國的分配制度是什么？（ 1）我國實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。 （其中，多種分配方式主要是指：按個體勞動成果分配和按生產(chǎn)要素分配。 ）（ 2）生產(chǎn)決定分配，生產(chǎn)資料所有制決定分配方式。在我國社會主義初級階段，實行的是以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，相應地就必然實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。2. 按勞分配（ 1）含義 / 基本內容和要求：在公有制經(jīng)濟中，在對社會總產(chǎn)品作了各項必要扣除之后，以勞動者向社會提供的勞動（包括勞動數(shù)量和質量）為尺

2、度分配個人消費品，多勞多得，少勞少得。（ 2）按勞分配適用于公有制經(jīng)濟。具體實現(xiàn)形式有：國家機關、公有制事業(yè)單位、公有制企業(yè)中的職工的工資、獎金、津貼等；公有制控股的股份制企業(yè)中的職工的工資、獎金、津 貼等；農村經(jīng)濟中的“聯(lián)產(chǎn)計酬” O（ 3）地位：按勞分配在我國所有分配方式中占主體地位；是社會主義公有制經(jīng)濟中個人消費品分配的基本原則。（ 4）原因 / 必然性：生產(chǎn)資料公有制是實行按勞分配的前提； （因此不能實行按資分配）實行按勞分配，是由我國現(xiàn)實的經(jīng)濟條件決定的：社會主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平（總體水平低、不平衡、多層次）是實行按勞分配的物質基礎，這是根本原因；（因此不能實行按需分配）

3、社會主義條件下人們勞動的性質和特點，是實行按勞分配的直接原因； （因此不能實行平均分配）實行按勞分配是社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求。實踐證明，我國的分配制度對加快經(jīng)濟發(fā)展和實現(xiàn)共 同富裕起到了巨大的促進作用。（ 5）我國實行按勞分配的意義：實行按勞分配，勞動者的個人收入與自己付由的勞動數(shù)量和質量直接聯(lián)系在一起，有利于充分調動勞動者的積極性和創(chuàng)造性， 激勵勞動者努力學習科學技術， 提高勞動技能，從而促進社會生產(chǎn)的發(fā)展；按勞分配作為社會主義性質的分配制度，是對以往幾千年來不勞而獲的剝削制度的根本否定，是消滅剝削和消除兩極分化的重要條件，它體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位；實踐證明，我國的分配

4、制度對加快經(jīng)濟發(fā)展和實現(xiàn)共 同富裕起到了巨大的促進作用。（ 6）按勞分配主體地位的體現(xiàn)：就全國的勞動者而言，公有制經(jīng)濟中的勞動者占多數(shù);就公有制企業(yè)中勞動者的個人收入而言，按勞分配的 部分占較大比重。3. 按個體勞動成果分配（ 1）含義：個體勞動者個人占有生產(chǎn)資料，獨立從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，其勞動成果扣除成本和稅款后直接歸勞動者所有，構成他們的個人收入。個體勞動者的合法收入受國家保護。（ 2）它適用于個體經(jīng)濟。（ 3）特點：既是勞動者，又是經(jīng)營者、投資者，不僅要付出勞動、謀劃發(fā)展，還要承擔經(jīng)營風險。4. 按生產(chǎn)要素分配（ 1）生產(chǎn)要素有：勞動、土地、人才、資本、管理、知識 / 技術等。2）它主要適

5、用于私營經(jīng)濟和外資經(jīng)濟，其他所有制 形式中也可存在。（ 3） 之所以要健全按生產(chǎn)要素分配的制度， 原因在于：這是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的要求；是對市場經(jīng)濟條件下各種生產(chǎn)要素所有權存在的合理性、合法性的確認；體現(xiàn)了國家對公民權利的尊重， 對勞動、 知識、 人才、 創(chuàng)造的尊重；有利于讓一切生產(chǎn)要素的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造 社會財富的源泉充分涌流，以造福于人民。5. 我國為什么要實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度？ / 客觀必然性？（ 1）生產(chǎn)決定分配，在社會主義初級階段，我國實行以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，相應地就必然實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配

6、制度；直接原因（ 2）根本原因：是由我國目前的生產(chǎn)力發(fā)展水平（總體水平低、不平衡、多層次）決定的；（ 3）是社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求；（ 4）實踐證明，我國的分配制度對加快經(jīng)濟發(fā)展和實現(xiàn)共同富裕起到了巨大的促進作用。6. 分配方式類題型的解法：一看所有制類型；二看因何取得收入。詳見下表：關鍵詞所有制因何取得收入按勞分配公有制（國有企業(yè)、集體企業(yè)、國家或集體控股企業(yè)、 國家機關、農業(yè)等）勞動收入（工資、獎金、津貼等）按個體勞動成果分配個體經(jīng)濟勞動所得按生產(chǎn)要素分配按勞動要素分配私營經(jīng)濟外資經(jīng)濟勞動收入，但一般是指私營企業(yè)和外資企業(yè)中的職工的 工資、獎金、津貼等按資本要素分配各類企業(yè)股票所得利息

7、分紅、出資、存款儲蓄所得利息、債券所 得利息等按管理要素分配各類企業(yè)管理者的貢獻，指管理人才憑借其管理才能在生產(chǎn)經(jīng)營中的收入按技術要素分配各類企業(yè)科技人員的貢獻，如技術入股、專利使用、技術轉讓的收入等按土地要素分配各類企業(yè)土地、房屋的租金和轉讓金等按信息要素分配各類企業(yè)指提供市場信息、管理方案（點子）的收入第二框收入分配和社會公平. 公平的收入分配（也叫收入分配的公平）（ 1）含義 / 表現(xiàn)：收入分配的公平主要表現(xiàn)為收入分配的相對平等，即要求社會成員之間的收入差距不能過于懸殊，要求保證人們的基本生活需要，收入分配公平不等于平均主義。（ 2）意義：公平的收入分配是社會主義分配原則的體現(xiàn)；它有助于

8、協(xié)調人們之間的經(jīng)濟利益關系；有利于實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧。（ 3）我國為實現(xiàn)社會公平在收入分配方面所采取的措施是什么？ / 如何實現(xiàn)社會公平？堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，為我國實現(xiàn)社會公平、形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保證。保證居民收入在國民收入分配中占合理比重、勞動報 酬在初次分配中占合理比重是實現(xiàn)社會公平的重要舉措。A 這有利于理順國家、企業(yè)和個人三者的分配關系，維護勞動者利益，也有利于合理調整投資與消費的關系，促進經(jīng)濟社會協(xié)調健康發(fā)展；B 具體措施是：a 當前， 要逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重。b 著力提高

9、低收入者的收入，逐步提高最低工資標準，建立企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制。再分配更加注重公平是實現(xiàn)社會公平的另一重要舉措。具體措施：A 加強政府對收入分配的調節(jié)，保護合法收入，調節(jié)過高收入，取締非法收入；B 通過強化稅收調節(jié)，整頓分配秩序，把收入差距控制在一定范圍之內， 防止出現(xiàn)嚴重的兩極分化， 實現(xiàn)公平分配。（ 4）注意：初次分配是指在創(chuàng)造國民收入的物質生產(chǎn)部門內部進行的分配。再分配是指國民收入經(jīng)過初次分配后還必須在全社會范圍內進行再次分配，以保證滿足非物質生產(chǎn)部門的需要、重點建設項目資金的需要、社會消費和集體福利事業(yè)的需要、各地區(qū)經(jīng)濟平衡發(fā)展的需要、社會后備基金的需要。2. 效率與

10、公平間的關系（ 1）效率與公平間的關系是什么？相互區(qū)別：A兩者含義不同：a 收入分配的公平主要表現(xiàn)為收入分配的相對平等，即要求社會成員之間的收入差距不能過于懸殊，要求保證人們的基本生活需要，收入分配公平不等于平均主義；b 效率則是指經(jīng)濟活動中產(chǎn)出與投入的比率，它表示資源有效利用的程度，效率提高意味著資源的節(jié)約和社會財富的增加。B 公平和效率分別強調不同的方面，兩者存在矛盾：a 過分強調效率， 會使收入差距拉大， 損害公平的實現(xiàn)；b 過分強調公平，會導致平均主義，損傷勞動者的積極性，不利于效率的提高。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，兩者具有一致性:A 效率是公平的物質前提，沒有效率作為前提和基礎的 公平，只能導致平均主義和普遍貧窮；B 公平是提高經(jīng)濟效率的保證，只有公平分配，才能維護勞動者權益，激發(fā)勞動者發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟效率的積極性?？傊?，效率與公平之間是辯證統(tǒng)一的關系。（ 2）為什么要處理好效率與公平間的關系？我國人口眾多，人均自然資源相對匱乏，發(fā)展經(jīng)濟必 須充分調動各方面的積極性，提高資源利用效率。同時，要將收入差距控制在合理的范圍之內，使分配 的結果能促使人們奮進，使社會具有生機和活力。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，兩者具有一致性：一方 面，效率是公平