企業(yè)文化課程大綱模板

1、附件一：課程大綱模板XX企業(yè)文化?課程大綱?XX企業(yè)文化?課程大綱一、課程目標(biāo)通過本課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)員從總體上理解和把握企業(yè)文化的內(nèi)涵以 及如何去踐行企業(yè)文化。二、培訓(xùn)對象本課程適應(yīng)于職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)使用。三、建議課時數(shù)8課時四、內(nèi)容要點附后五、建議教學(xué)方法建議采用教師講授、案例教學(xué)與討論相結(jié)合的方法進(jìn)行。六、考核方式建議米用考察學(xué)員在提問答復(fù)以下問題及參加討論發(fā)言情況的綜合 方式對學(xué)員進(jìn)行考核或通過簡要的筆試來考察學(xué)員對企業(yè)文化要點的掌 握情況。七、內(nèi)容及課時分配教學(xué)時數(shù)為8課時的課時分配方案：見附表八、教學(xué)中應(yīng)注意的問題教師在講授時應(yīng)避開灌輸和說教的方式，應(yīng)通過討論、引導(dǎo)等多種 方式使學(xué)員在理

2、解和掌握企業(yè)文化的根底上，自覺地去踐行企業(yè)文化。 附表：內(nèi)容及課時分配方案表序號課程內(nèi)容課時數(shù)課時分配主要培訓(xùn)方式理論教學(xué)實踐教學(xué)1第一章企業(yè)文化概論第二早xx企業(yè)文化理念識別系統(tǒng)第三章xx企業(yè)文化行為識別系統(tǒng)44講授為主，結(jié)合案 例分析和討論2第四章xx企業(yè)文化視覺識別系統(tǒng)第五章 建設(shè)XX特色的企業(yè)文化44講授為主，組織學(xué) 員進(jìn)行討論和分 析課程內(nèi)容要點第一章 企業(yè)文化概論 本章主要是介紹企業(yè)文化的根本知識、 xx 企業(yè)文化及 xx 企業(yè)文 化的內(nèi)涵和聯(lián)系。第一節(jié) 企業(yè)文化根本知識 本節(jié)將主要介紹企業(yè)文化理論的形成過程、企業(yè)文化的概念、企業(yè) 文化的結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化的功能和中國企業(yè)文化的開展進(jìn)程

3、。一、企業(yè)文化理論的形成過程二、企業(yè)文化的概念三、企業(yè)文化的結(jié)構(gòu) 本局部主要介紹企業(yè)文化的三個層次結(jié)構(gòu)： 一表層物質(zhì)文化 二中層行為文化 三核心層精神文化四、企業(yè)文化的功能 本局部將介紹企業(yè)文化的六個方面功能：一導(dǎo)向功能二鼓勵功能三約束功能四凝聚功能五協(xié)調(diào)功能六輻射功能五、中國企業(yè)文化的開展進(jìn)程第二節(jié) xx 企業(yè)文化本節(jié)將主要介紹 xx 企業(yè)文化的形成脈絡(luò)和 xx 企業(yè)文化體系的根本 內(nèi)容。一、xx 企業(yè)文化的形成脈絡(luò)二、xx 企業(yè)文化體系 主要介紹XX企業(yè)文化體系的構(gòu)成：理念識別Ml系統(tǒng)；行為識別 BI系統(tǒng)；視覺識別VI系統(tǒng)。第三節(jié) XX 企業(yè)文化的內(nèi)涵和聯(lián)系 本節(jié)將主要介紹 XX 企業(yè)文化

4、的內(nèi)涵和聯(lián)系。 對理念識別Ml系統(tǒng)進(jìn)行概要的詮釋 對行為識別 BI 系統(tǒng)進(jìn)行概要的詮釋 對視覺識別 VI 系統(tǒng)進(jìn)行概要的詮釋第二章 XX 企業(yè)文化理念識別系統(tǒng)本章將主要深入介紹 xx 企業(yè)文化理念識別系統(tǒng)的各個方面：企業(yè)使 命、戰(zhàn)略目標(biāo)、核心價值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營原那么。第一節(jié) 企業(yè)使命 本節(jié)將主要對 xx 的企業(yè)使命進(jìn)行詮釋第二節(jié) 戰(zhàn)略目標(biāo) 本節(jié)將主要介紹戰(zhàn)略目標(biāo)的概念、 xx 的戰(zhàn)略目標(biāo)并對其進(jìn)行詮釋。 第三節(jié) 核心價值觀 本節(jié)將主要介紹 xx 的核心價值觀并對其進(jìn)行詮釋。一、核心價值觀釋義二、把核心價值觀的要求變成全員全過程的方法論第四節(jié) 企業(yè)精神 本節(jié)將主要介紹 xx 的企業(yè)精神并對其

5、進(jìn)行詮釋。第五節(jié) 經(jīng)營原那么 本節(jié)將主要介紹 xx 的經(jīng)營原那么并對其進(jìn)行詮釋。第三章 xx 企業(yè)文化行為識別系統(tǒng)xx 企業(yè)文化行為識別系統(tǒng)主要包括職工行為標(biāo)準(zhǔn)、行為禮儀細(xì)那么和 企業(yè)各類制度。第一節(jié) 制定職工行為標(biāo)準(zhǔn)和行為禮儀的意義和要求 本節(jié)將主要介紹制定職工行為標(biāo)準(zhǔn)和行為禮儀的意義和要求。第二節(jié) xx 職工行為標(biāo)準(zhǔn) 本節(jié)將主要介紹 xx 的職工行為標(biāo)準(zhǔn) , 并對其進(jìn)行詮釋。第三節(jié) xx 職工行為禮儀 本節(jié)將主要介紹 xx 職工行為禮儀： 著裝禮儀； 語言禮儀； 工作場所禮儀； 會議禮儀； 就餐禮儀； 接打 禮儀； 乘車禮儀； 會面介紹禮儀； 握手禮儀； 名片使用禮儀； 宴請禮儀； 參觀接

6、待禮儀。第四章 xx 企業(yè)文化視覺識別系統(tǒng) 本章將主要介紹 xx 的企業(yè)文化視覺識別系統(tǒng)。企業(yè)標(biāo)志本節(jié)將主要介紹 xx 的企業(yè)標(biāo)志、 xx 企業(yè)標(biāo)志的寓意、 xx 企業(yè)標(biāo)志 的使用范圍、 xx 企業(yè)標(biāo)志的使用要求一、 xx 的企業(yè)標(biāo)志二、 xx 企業(yè)標(biāo)志的寓意三、xx 企業(yè)標(biāo)志的使用范圍四、xx 企業(yè)標(biāo)志的使用要求四、使用要求第五章 建設(shè) xx 特色的企業(yè)文化本節(jié)將主要介紹 xx 的企業(yè)文化建設(shè)的情況第一節(jié) xx 企業(yè)文化的推進(jìn)本節(jié)將主要介紹 xx 企業(yè)文化的推進(jìn)途徑與措施。 一、成立企業(yè)文化專門機構(gòu)二、提煉企業(yè)文化理念三、豐富企業(yè)文化主題四、編制企業(yè)文化系列讀本五、建設(shè)企業(yè)文化傳播網(wǎng)絡(luò)六、文化融入制