公司安全管理制度

1、XXXXXXXXXXX 限公司平安管理制度第一章 總那么第一條 為了貫徹“平安第一、預防為主、綜合治理的平安管 理方針，搞好公司平安生產(chǎn)，保障職工人身平安，保證公司根本建 設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營正常有序進行，特制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定依據(jù)國家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標 準、標準，結(jié)合公司實際情況制定。第三條 本規(guī)定適用于公司各科室。第二章 平安目標第四條 公司總體平安目標：堅持“平安第一，預防為主，綜合 治理的方針，以人為本持續(xù)改進，不斷完善平安標準化各項具體 工作，為公司營造良好的平安開展環(huán)境。第五條 對公司各科室考核目標：根據(jù)? XXX 平安生產(chǎn)目標管理 考核獎懲實施細那么? ，嚴格落實各

2、項平安管理措施，進一步提高平安 管理水平，杜絕平安生產(chǎn)事故的發(fā)生。第三章 平安培訓和教育第六條 新進職工上崗前須接受平安培訓和教育，培訓時間不少 于 2 天，在職職工須接受每月 2 次的平安知識學習培訓，保證全員 參與。第七條 崗前平安培訓內(nèi)容包括：公司?平安生產(chǎn)十大禁令? 平安管理規(guī)章制度及所在崗位可能遭受的職業(yè)傷害、崗位平安操作規(guī)程及平安考前須知、崗位之間工作銜接配合的平安與職業(yè)衛(wèi)生事項、有關(guān)事故案例等。第八條 職工崗位調(diào)動的，須接受與其新崗位相適應的崗前平安 培訓。第九條 特殊崗位上崗前必須接受專門培訓，經(jīng)考核合格前方能 上崗。第十條 平安生產(chǎn)管理辦公室以下簡稱“安辦 丨主導，各科 室配

3、合負責組織編制公司培訓教材或課件 、做好崗前平安培訓的 組織、記錄、考核等各項工作。第十一條公司管理人員要接受經(jīng)常性的平安思想、平安生產(chǎn)方 針政策方面的教育，并按要求參加相關(guān)的平安培訓。第十二條特種作業(yè)人員含特種設(shè)備操作人員須依法持證上 崗并按規(guī)定及時參加年審，其?平安操作合格證?由安辦核查原件 后留下復印件備查。第四章平安監(jiān)督檢查制度第十三條 公司實行內(nèi)部平安監(jiān)督制度，建立健全完整的平安監(jiān) 督體系，行使平安監(jiān)督檢查職能，與平安保證體系共同保證平安目 標的實現(xiàn)。第十四條公司安辦應進行定期和不定期平安檢查。包括例行各 類平安檢查和其他平安檢查。一例行各類平安檢查。主要有公司日常檢查、季節(jié)檢查、

4、專業(yè)項檢查和綜合檢查、隱患排查、反違章、重點檢查、抽查、 危險源排查等。二其他平安檢查:1、重大節(jié)假日、重大事件前后；2、重復發(fā)生同一原因造成的事故或生產(chǎn)形勢不好時；3、抵御可預見的影響平安的自然因素，需要統(tǒng)一采取措施時；4、外單位發(fā)生嚴重事故，本單位同樣存在隱患時；5、上級部門部署的檢查活動；6、行業(yè)規(guī)定、政府要求、其他情況下有必要開展時。 第十五條 平安檢查要求：一公司各科室要建立健全平安檢查制度，落實平安檢查責 任；二平安檢查內(nèi)容以查思想、查管理、查制度、查危害隱 患、查“三違、查落實為主；三平安檢查前須編制檢查提綱或平安檢查表，經(jīng)分管領(lǐng)導 批準后執(zhí)行。對查出的問題要分析原因，立即處理；

5、不能立即處理 的，必須制定整改方案、預防措施并監(jiān)督執(zhí)行，整改工作要做到閉 環(huán)管理，并按規(guī)定反應、上報，檢查及處理情況記錄備案，需要處 罰的應按規(guī)定予以處分。第五章 平安隱患排查治理第十六條 公司各科室負責人是本科室平安生產(chǎn)活動的第一責 任人，應組織經(jīng)常性的平安隱患排查，發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場存在的設(shè)備、 環(huán)境等方面不平安因素， 要立即整改； 發(fā)現(xiàn)違章違紀行為立即糾正， 嚴重的報上級部門給予處分。第十七條 各科室、部門均應配備平安員一名，人員安排由各科 室、部門向安辦備案?？剖移桨矄T協(xié)助科室負責人做好本科室的安 全工作，其有以下職責：一懂平安、會操作，熟悉本科室、部門各環(huán)節(jié)的平安生產(chǎn) 工作；二加強平安知識

6、學習，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的平安隱患或 潛在的平安隱患；三按照本制度第十五條要求組織好本科室的自查自改工作。第十八條 任何職工發(fā)現(xiàn)平安事故隱患，均有權(quán)向主管領(lǐng)導、本 科室負責人或公司安辦報告，情況危險時有權(quán)立即采取相關(guān)緊急措 施。第十九條 公司每月至少進行一次綜合性平安檢查，檢查內(nèi)容包 括：作業(yè)現(xiàn)場、辦公室、宿舍等是否存在平安隱患、設(shè)備及其平安 附件是否平安有效、用電是否符合平安要求、各項規(guī)章制度是否得 到嚴格執(zhí)行、職工是否嚴格遵守平安操作規(guī)程、消防器材是否齊全 有效等。檢查結(jié)束后形成?平安隱患排查統(tǒng)計分析表?，經(jīng)分管平安副經(jīng)理簽字確認后，由安辦負責歸檔備查。第六章危險作業(yè)管理第二十條 危險作業(yè)

7、主要包括動火作業(yè)、登高作業(yè)、臨時用電、 有限空間作業(yè)等。第二一條凡實施危險作業(yè)的，須經(jīng)施工現(xiàn)場所在科室負責人 同意，并安排專人監(jiān)護，做好平安防護措施。第七章平安事故報告制度第二十二條發(fā)生事故后，所有現(xiàn)場職工都要按照公司應急預案 的要求采取措施，并及時向公司經(jīng)理匯報。報告的內(nèi)容包括：發(fā)生 事故的時間、地點、類別、傷害程度、涉及范圍、傷者、部位、事 故經(jīng)過及初步原因等簡要情況。第二十三條發(fā)生事故后，公司平安生產(chǎn)領(lǐng)導小組必須第一時間 組織人員奔赴現(xiàn)場進行搶救。搶救過程中要認真保護現(xiàn)場，如果因 搶救人員、財產(chǎn)或防止事故擴大必須移動現(xiàn)場物件時，要做出明顯 的標記或記錄。第二十四條對輕傷事故以及未造成傷亡

8、，但造成公司財務(wù)損失 的事故，由公司平安生產(chǎn)領(lǐng)導小組組織相關(guān)人員進行調(diào)查，形成事 故調(diào)查報告。經(jīng)公司經(jīng)理辦同意后，對事故責任人給予相應處分。第八章職工勞動平安紀律第二十五條 工作時間必須堅守崗位，并認真執(zhí)行崗位責任制和 生產(chǎn)、技術(shù)、平安操作規(guī)程，工作中必須穿戴好勞動防護用品。第二十六條 不遲到、不早退，上班時集中注意力，不準酒后上 崗、脫崗、私自換崗，或干與工作無關(guān)的私事。第二十七條 保護消防器材，掌握常用消防器材的使用方法，不 在消防器材周邊堆放貨物或其他物品。第二十八條保證公司各場所消防平安，禁止在各工作場所違規(guī) 使用大功率電器，各場所的空調(diào)、照明、電熱毯等各種電器設(shè)備不 用時須及時切斷電

9、源。第二十九條嚴格遵守公司?平安生產(chǎn)十大禁令?，禁止疲勞上崗，發(fā)現(xiàn)后責令離崗休息并按曠工處理。第九章 應急救援與救護第三十條 公司各科室必須開展危險源辨識、風險評估、風險控 制工作。針對潛在的事故、災害和緊急情況，分類制定相應的事故、 災害應急救援與處理預案，預案應覆蓋事故發(fā)生、開展和處理的全 過程。第三十一條 為保持應急救援預案的有效性，公司各科室應根據(jù) 實際情況和實際演練情況及時修訂應急救援與處理預案，確保應急 預案的針對性、可行性、可操作性和銜接性。第三十二條 公司應當建立由專、兼職人員組成的救護和醫(yī)療急 救組織，配備必要的裝備、器材和藥物。第三十三條 公司應當建立與當?shù)卣畱苯M織機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)溝 通機制，把公司平安生產(chǎn)應急救援納入地方防災救災、應急管理體 系之中。第三十四條 一旦發(fā)生公司事故、災害，自下而上迅速啟動相應 級別的應急救援預案第十章 附那么第三十五條 對于出現(xiàn)人為平安事故隱患、違反公司平安生產(chǎn)十 大禁令、 違反操作規(guī)程、 整改不按時或不到位、 復查不合格等情況， 公司將對當事人、科室平安員和本科室負責人分別給予 50 至 200 元 的經(jīng)濟處分