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文檔簡介
1、“郵差弗雷德從平凡到杰出”的讀后感最早我是從網(wǎng)上大學(xué)看到王曉初總經(jīng)理推薦大家閱讀的一本好書,只是自己不知道如何下載閱讀。9月9日公司下發(fā)了這本書的下載版本組織大家閱讀,我是如獲至寶,一口氣讀完了這本書,并深深被郵差費雷德的精神所感染,我們公司目前提倡的不就是這樣一種精神嗎?我們怎樣能保持一種激情,愛護(hù)客戶、愛護(hù)同事?讓我們都以身作則,從我做起,一起來做“費雷德”,以一個平凡人來作出不平凡的事業(yè)。一、每個人都能有所作為 不怕你所工作的機(jī)構(gòu)有多龐大,甚至也不怕它有多么糟糕,個人在這個機(jī)構(gòu)中,永遠(yuǎn)能有所作為。公司可能對員工出色的表現(xiàn)視而不見,或者不能充分賞識和鼓勵;也可能,公司愿意對員工進(jìn)行培訓(xùn),改
2、善他們的業(yè)績,并給予獎勵。但不管環(huán)境的利弊順逆,最終,超卓的工作表現(xiàn),還是我們自己抉擇的結(jié)果。不依賴他人的支持、承認(rèn)和獎勵,完全靠自己的努力,做到最好,是帶來成就感的決定性因素。想一想,你在工作中為顧客和同事帶來了喜悅,還是給他們增添了煩惱? 你是幫助自己的組織與其目標(biāo)更近一步,還是與它背道而馳? 你的工作表現(xiàn)是因循普通,還是超凡脫俗?你是減輕了他人的負(fù)擔(dān),還是給他們添加了累贅? 你愿幫助他人脫穎而出,還愿意拖人家的后腿?“大多數(shù)人都渴望體現(xiàn)自身的價值?!?,沒有任何工作是卑微的、不足道的,只要做這項工作的人是杰出的、不同凡響的。行動起來,真正去做那些其他人往往只在口頭上說說而已的事!調(diào)高工作的
3、目標(biāo),比僅僅維持現(xiàn)狀更有挑戰(zhàn)性。不必理會來自嫉妒者的批評,他們因別人的成就而坐立不安,是你的態(tài)度,而不是你的職位,使你可以做到心無旁婺。最終的結(jié)果是,你為他人創(chuàng)造的價值越大,你所得到的回報也必然越豐厚。二、成功的基石是關(guān)系冷淡的人提供服務(wù)總是公事公辦的態(tài)度。只有在服務(wù)人員和顧客之間建立某種關(guān)系和交往,服務(wù)才能人性化。弗雷德花費時間來認(rèn)識他的客戶,了解客戶的需要和喜好,然后利用這些信息為客戶提供前所未有的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。弗雷德的事例證明,在任何工作或業(yè)務(wù)中,關(guān)系的建設(shè)是首要的目標(biāo),因為關(guān)系的質(zhì)量決定了產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量。這也是為什么:對雇員的人性有深刻認(rèn)識的領(lǐng)導(dǎo)能夠成功;對用戶的人性有深刻認(rèn)識的技術(shù)能夠
4、成功;對自己工作中的人性因素有深刻認(rèn)識的郵遞員弗雷德能夠成功。 如果我們想要成功,在服務(wù)工作中,我們也可以和我們的同事,和我們的客戶建立某種關(guān)系和交往,人性化的工作,人性化的服務(wù),不管對客戶還是對同事,我們會在工作中得到快樂,同時收獲成功。三:你可以持續(xù)地為他人創(chuàng)造價值,而這不必花費一分錢作為郵遞員,他擁有什么資源呢? 一套藍(lán)色的工作服,一只布口袋,就這些! 他走街串巷為人送信,口袋里裝滿了郵件,腦袋里卻裝滿了想象。正是這些想象,使他能為顧客創(chuàng)造價值,這并沒有讓他多花一塊錢。他只是比大多數(shù)郵遞員用心多一點,創(chuàng)造性多了一點。我認(rèn)為,弗雷德的做法表明,他掌握了21 世紀(jì)最重要的職業(yè)技能:在不增加支
5、出的同時,為客戶創(chuàng)造更大價值的能力。我們的職業(yè)生涯中難免都要有若干次失業(yè)的經(jīng)歷。但只要一個人具有“可雇用性”,失業(yè)就一定是臨時的、短暫的?!翱晒陀眯浴笔侵妇邆淙魏喂椭鞫紩蕾p和需要的一套技能,不論是在何種行業(yè),處于什么地理位置。那么是什么技能使人具有可雇用性呢? 能夠增強(qiáng)可雇用性的技能有很多,但我相信,其中最為重要的一條是:不靠增加支出,為顧客和同事創(chuàng)造價值的能力。它的秘訣就是用想象力代替金錢,用創(chuàng)造性代替資本。四:定期自我調(diào)整,振作自己從弗雷德身上得到的重要啟示,必然使我們自問:如果弗雷德能賦予郵遞員以如此多的新意,那么你和我在工作中,難道不能更為奮發(fā),有更多創(chuàng)新嗎?有許多日子,你一早睜開眼就感覺沮喪乏力。你已經(jīng)讀過書、聽過錄音、看過錄像、上完培訓(xùn)課程。你覺得自己已經(jīng)做了能做的一切,但仍然是意志消沉,無精打采。處于這樣的人生低潮,當(dāng)你的工作責(zé)任心已經(jīng)萎縮,當(dāng)下班回家成為你每天的首要目標(biāo),這時,你該怎么辦?我個人的對策是:想一想那個“郵遞員弗雷德”。因為,如果郵遞員弗雷德能以如此卓越的創(chuàng)新精神和責(zé)任心來完成把信放入郵箱這樣的工作,那么我也一樣可以調(diào)整工作態(tài)度,重新煥發(fā)青春,使自己生機(jī)勃勃,我甚至可能做得更好。我相信,
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