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1、課堂教學中如何引導(dǎo)學生質(zhì)疑問難銀川市西夏區(qū)第九小學 海 麗質(zhì)疑問難是教師在課堂教學活動中與學生之間經(jīng)常使用的一種相互交流、實現(xiàn)教學信息反饋的重要方式之一,是教師實施教學和學生完成學習過程的統(tǒng)一,也是培養(yǎng)學生思維、實現(xiàn)教學目標的一種行為方式。因此,課堂教學中處理好質(zhì)疑問難,既能調(diào)動學生學習的積極性,培養(yǎng)學生的思維能力,又能提高整體課堂教學效果,大家不妨從以下幾個方面試試:一、 激發(fā)興趣、使學生想問只有激發(fā)起學生學習的興趣,才能促使他們認真學習、積極思考;只有當學生探求到最佳答案,才會因為獲得新知識和能力而感到激動、振奮、愉快??鬃釉疲骸爸卟蝗绾弥?,好之者不如樂之者”。因此,激發(fā)興趣是學生質(zhì)

2、疑問難的第一要素。學生有了學習和思維的興趣,學習對他們來說就不是一種負擔,而是一種享受、一種愉悅的體驗,學生便會越來越想學、越想問。比如有人在教學赤壁之戰(zhàn)一課時創(chuàng)設(shè)情境說:“在赤壁之戰(zhàn)中,周瑜以區(qū)區(qū)三萬兵力打敗了曹操號稱八十萬的兵力,還使曹操帶著殘兵敗將落荒而逃”學生趕緊舉手說:“老師,我有個問題想問:周瑜是用什么辦法打敗曹操的?”教師創(chuàng)設(shè)的情境,使學生很想知道事情的經(jīng)過,一下子激起了學生探究的興趣。二、教學民主、使學生敢問“為了每一位學生的發(fā)展”是新課程的核心理念。小學階段雖然學生由于自身生理、心理特點,顯得幼稚,思考問題也有局限,但他們?nèi)匀恍枰鹬?。讓學生提問,就是要經(jīng)常送給學生真誠的微笑

3、和激勵的話語,特別是后進生,要給予他們更多的關(guān)心。既給他們創(chuàng)造發(fā)言的機會,又肯定他們在發(fā)言中的點滴優(yōu)點。如果教師課堂上高高在上始終與學生形成強大的、懼怕的距離感,學生面對“威嚴”的教師,怎么敢提問題呢?因此,教師應(yīng)把自己放在與學生平等的地位,把學生看成發(fā)展的人,教學過程中置身于學生當中,“蹲下身子”與學生零距離接觸,消除學生緊張恐懼的心理,讓學生真正成為課堂的主人,他們就會勇敢地提出教師意想不到的、有價值的問題,從而使學生由被動接受變?yōu)橹鲃訁⑴c,使課堂真正動起來、活起來。這樣,學生的思維就會越來越靈活、越富有創(chuàng)意,使整個教學過程充滿生成性和創(chuàng)造性。三、鼓勵質(zhì)疑、使學生會問“學起于思,思源于疑”

4、。新課程鼓勵學生質(zhì)疑。創(chuàng)新思維往往是從懷疑開始。教學中為了讓學生能夠質(zhì)疑問難,教師就要千方百計地從細小的、具體的方面引導(dǎo)學生,把問題看作是學生學習的動力,是探究、理解和學習過程中的主線,是學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題和解決問題的過程。久而久之,學生自然就學會問問題了。教師可根據(jù)學生的認知水平和能力大小,分層培養(yǎng)學生質(zhì)疑問難的能力。對認知水平較高、能力較強的學生,鼓勵其提出相對較難的問題,并加以分析解決;對于認知水平相對較低、能力較弱的學生,教師可選擇難度較小、容易探究的問題,讓其質(zhì)疑問難,使其產(chǎn)生成功的體驗。如:在白楊一課的教學中,當學到:“爸爸只是向孩子們介紹白楊樹嗎?不是的,他也在表白

5、著自己的心。而這,孩子們現(xiàn)在還不能理解?!蔽医ㄗh學生提問不要只提“什么詞我懂?”“這個句子我不懂?”這些問題。我點撥學生:“你能提出幾個含有為什么的問題嗎?”學生循著教師的引導(dǎo),提出了許多有質(zhì)量的問題。愛因斯坦說過:“提出問題比解決問題更重要”。作為教師,我們要積極的、創(chuàng)造性地使用教學資源,創(chuàng)設(shè)出適合學生思維的教學情境,營造一種讓學生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的課堂氛圍,不輕易認同別人的觀點,并通過自己的觀察、討論、交流,抓住問題的實質(zhì),從不同層面、采用不同的方式,探求真知。四、 及時評價、使學生樂問教師要用心靈的“火眼金睛”,抓住課堂上瞬間閃現(xiàn)出的優(yōu)點,及時地表揚鼓勵學生,肯定學生的回答,反問或追問

6、學生的提問,給學生創(chuàng)設(shè)一種寬松、愉悅的學習空間,讓學生樂問樂學。常聽課的教師大概都有這樣的感覺:低年級的課堂往往比高年級的課堂更生動、更活潑、更愉悅,一個突出的表現(xiàn)就是教師在教學中總是在不停地“夸”學生。這里的“夸”,一是教師對學生的回答或提問恰如其分的肯定和表揚;二是雖然學生回答不到位,但教師卻從另一個角度加以稱贊和鼓勵,使整個課堂總是充滿向上的朝氣。比如在教學中當學生提問提到了我準備的課文重點問題,就表揚學生:“你真是老師的知音,老師正想問這個問題。”:“你越來越聰明了?!薄澳阏媪瞬黄?,想得如此周到。”如果沒有提到就對學生說:“你們提的問題非常有價值。不過,老師想問你們的問題是”教師把問題提出來,引導(dǎo)學生解決問題,鼓勵他們以后繼續(xù)努力。再比如:“非常有創(chuàng)意的回答”、“聲音很響亮,就是還差那么一點點,再想想”等評語,一下子就會拉近學生與教師的距離;即使是一個微笑、一個眼神、一個善意的暗示,也會讓學生神采飛揚。只要

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