安全管理應(yīng)注重事故預(yù)防

1、 安全管理應(yīng)注重事故預(yù)防 交通運(yùn)輸是人們衣、食、住、行中必不行少的一項(xiàng)需求。隨著社會(huì)的進(jìn)展，人們的生活，出行需求量逐步增大，交通運(yùn)輸行業(yè)也同時(shí)日夜繁忙，平安保障更為重要，為了搞好平安和諧運(yùn)輸，保障人民生命財(cái)產(chǎn)平安，這就需要企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)平安管理，削減事故發(fā)生，確保企業(yè)平安進(jìn)展。 一、抓好平安管理基礎(chǔ)工作 （一）平安是企業(yè)進(jìn)展，社會(huì)和諧的生命線。 平安是企業(yè)進(jìn)展，社會(huì)和諧的生命線。為此，一個(gè)企業(yè)的平安管理規(guī)章制度建設(shè)尤其重要，企業(yè)在制定各項(xiàng)規(guī)章制度的時(shí)候，應(yīng)依據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際，制定出切實(shí)可行的管理制度，同時(shí)也要隨著社會(huì)的進(jìn)展和企業(yè)的進(jìn)展變化而進(jìn)行逐步修改完善，形成規(guī)范的制度化，也達(dá)到以制度管車

2、、管人的效果。 （二）平安管理是多方聯(lián)動(dòng)體系。 平安管理是企業(yè)的重中之重，也是多方面的聯(lián)動(dòng)體系，企業(yè)在不斷完善平安管理制度的基礎(chǔ)上，重在于企業(yè)管理人員應(yīng)懂得"管與理'的道理，要管好一個(gè)企業(yè)，首先要理順工作思維、方向，才能利于去"管'，例如：道路交通客運(yùn)企業(yè)，應(yīng)從管理人員抓起。管理人員仔細(xì)履行好各自的"一崗雙責(zé)'制相當(dāng)重要，如何才能使他們不折不扣地完成企業(yè)的各項(xiàng)平安管理，這就需要企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)其企業(yè)各部門、各崗位、各工種進(jìn)行嚴(yán)格督查，對(duì)查出的問(wèn)題及不足之處，準(zhǔn)時(shí)訂正、處理。依據(jù)各崗位對(duì)平安管理的執(zhí)行，完成狀況，列入企業(yè)個(gè)人

3、考核標(biāo)準(zhǔn)，并與政治、經(jīng)濟(jì)掛鉤，起到真正督促效果。 （三）緊密協(xié)作，齊抓共管，做好平安管理工作。 緊密協(xié)作，齊抓共管，做好平安管理工作。這就要求企業(yè)的各部門、各崗位緊密協(xié)作，齊抓共管，不能消失相互推諉現(xiàn)象，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行平安規(guī)章制度，按章辦事。規(guī)章制度重在嚴(yán)格執(zhí)行、落實(shí)，絕不能消失有章不循現(xiàn)象。假如不能嚴(yán)格執(zhí)行、落實(shí)，那么平安規(guī)章就是一紙空文，猶如虛設(shè)。在平安管理上走過(guò)場(chǎng)，無(wú)疑會(huì)給平安生產(chǎn)帶來(lái)重大影響和損失。 （四）強(qiáng)化法律法規(guī)訓(xùn)練學(xué)習(xí)，增加平安意識(shí)和責(zé)任。 加強(qiáng)管理人員的法律法規(guī)訓(xùn)練學(xué)習(xí)，增加平安意識(shí)和責(zé)任心很重要，使每一個(gè)管理人員都懂得搞好一個(gè)企業(yè)，是靠規(guī)章制度為基礎(chǔ)，生產(chǎn)為動(dòng)力，平安為

4、保障，落實(shí)制度到位為促進(jìn)的鏈條關(guān)系。各崗位人員能自覺(jué)履行其職責(zé)，仔細(xì)管理，使企業(yè)平安工作得到保障。 二、重點(diǎn)抓好交通事故預(yù)防 "事故猛于虎'，平安生產(chǎn)事故一旦發(fā)生，不僅給國(guó)家、人民生命財(cái)產(chǎn)帶來(lái)巨大損失，同時(shí)給企業(yè)帶來(lái)面臨"關(guān)門'的危急，也給很多家庭、老人、孩子帶來(lái)命運(yùn)轉(zhuǎn)變的苦痛，諸多道路交通事故告誡我們，要杜絕、削減事故，必需做好預(yù)防工作，把事故矛頭毀滅在萌芽，不留事故根源，才能保證平安生產(chǎn)。 （一）狠抓平安管理制度落實(shí)。 抓制度落實(shí)是平安管理工作的重點(diǎn)，很多事故證明，人的因素引發(fā)事故居高，這就需要對(duì)"人頭'的嚴(yán)格管理，嚴(yán)格落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任

5、制，嚴(yán)厲查處各類違法違規(guī)行為，把各項(xiàng)規(guī)章制度真正落實(shí)到位，才能推動(dòng)平安生產(chǎn)順當(dāng)進(jìn)行。 預(yù)防是削減交通事故最有效手段。預(yù)防工作重要的是應(yīng)在措施、設(shè)備、技術(shù)，人員配備上的預(yù)防。關(guān)鍵在于人，現(xiàn)代交通運(yùn)輸，要求駕駛員不但要嫻熟把握各種條件下的操作技術(shù)，還應(yīng)懂得機(jī)械原理，交通工程建設(shè)學(xué)等方面學(xué)問(wèn)。人的平安意識(shí)好壞，直接影響著交通平安的詳細(xì)工作，啟發(fā)和強(qiáng)化駕駛員的平安培訓(xùn)訓(xùn)練，提高平安意識(shí)和文化、心理素養(yǎng)，才能對(duì)事故的發(fā)生起到遏制作用。 平安生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)平安管理的基礎(chǔ)，其作為有效約束、掌握違章指揮，違章操作，這些人為擔(dān)心全行為的主要措施，也是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和全體員工在平安工作上的規(guī)范行為準(zhǔn)則，建

6、立健全和落實(shí)規(guī)章制度，是預(yù)防事故的必需條件，所以企業(yè)要依據(jù)實(shí)際狀況和交通平安變化需要，而不斷更新，逐步完善其自身的平安管理制度，并在生產(chǎn)工作過(guò)程中予以嚴(yán)格落實(shí)到位和實(shí)施。 （二）充分利用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)。 隨著道路交通事業(yè)的進(jìn)展，大路的擴(kuò)建，改建工程不斷完善，車輛性能不斷改進(jìn)，違法超速、超員現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，為了遏制類似違法違規(guī)行為，要充分利用GPS先進(jìn)科學(xué)手段，進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，訂正違法行車行為，GPS平臺(tái)操作人員應(yīng)對(duì)所監(jiān)控車輛運(yùn)行狀況時(shí)常查看，發(fā)覺(jué)有違法行車準(zhǔn)時(shí)訂正，發(fā)覺(jué)車輛消失脫網(wǎng)，亂停車現(xiàn)象，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通過(guò)電話進(jìn)行查詢，弄清緣由，進(jìn)行訂正，充分發(fā)揮GPS系統(tǒng)作用。 （三）勤檢查維護(hù)車輛。 俗話說(shuō)&qu

7、ot;人勤車況好，人懶車拋錨'，作為一名駕駛員，只有對(duì)所駕車輛進(jìn)行勤檢查維護(hù)，才能保持良好車況，才能平安行車，制造更多的經(jīng)濟(jì)效益，因此，不管多忙、多累，都應(yīng)仔細(xì)地檢查車輛，準(zhǔn)時(shí)排解隱患，同時(shí)，駕駛員應(yīng)養(yǎng)成堅(jiān)持做好運(yùn)行"三檢查'工作的良好習(xí)慣，發(fā)車前重點(diǎn)檢查轉(zhuǎn)向、制動(dòng)系統(tǒng)、燈光、雨刮器、后視鏡、輪胎等是否正常有效，傳動(dòng)系統(tǒng)螺栓是否松動(dòng)，做好引擎內(nèi)發(fā)動(dòng)機(jī)系統(tǒng)清潔衛(wèi)生工作，做到心中有數(shù)。運(yùn)行中應(yīng)留意各儀表的工作狀況，車載終端工作狀況，細(xì)聽(tīng)有無(wú)異響，發(fā)覺(jué)特別現(xiàn)象馬上停車查明緣由，準(zhǔn)時(shí)排解故障。收車后應(yīng)準(zhǔn)時(shí)總結(jié)運(yùn)行一天的經(jīng)受，消退隱患，做好其次天的平安行車預(yù)備工作，使車輛始終保

8、持良好的技術(shù)狀況，為行車平安打下良好基礎(chǔ)。由此可見(jiàn)，自覺(jué)遵章守紀(jì)，嚴(yán)格規(guī)范操作行為嚴(yán)格按平安操作規(guī)程辦，樹(shù)立良好的平安意識(shí)，保持良好車況是預(yù)防和削減事故的關(guān)鍵。用預(yù)防換取平安是特別值得的，也是極其重要的。 三、搞好平安為主的文化建設(shè) 平安生產(chǎn)是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要組成部分，是一切工作的基礎(chǔ)，搞好平安生產(chǎn)的宗旨就是愛(ài)護(hù)國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。 （一）企業(yè)平安文化是全體員工平安素養(yǎng)和良好習(xí)慣的體現(xiàn)。 平安文化就是企業(yè)的平安意識(shí)、平安目標(biāo)、平安責(zé)任、平安措施、平安監(jiān)管和各種規(guī)章制度的總結(jié)，其核心是堅(jiān)持的人為本，愛(ài)護(hù)人的健康，珍惜人的生命。企業(yè)平安文化是全體員工平安素養(yǎng)和良好習(xí)

9、慣的體現(xiàn)。人的平安行為是事故發(fā)生的最大隱患，而人員平安素養(yǎng)和力量主要來(lái)源于有效的訓(xùn)練培訓(xùn)和文化氛圍影響，企業(yè)平安文化建設(shè)就是在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造一種平安氣氛，使全體員工把平安需要轉(zhuǎn)化為奮斗目標(biāo)，形成員工的平安生產(chǎn)動(dòng)力，并為企業(yè)平安生產(chǎn)做出努力。 （二）平安管理制度體系是企業(yè)平安文化的重要部分 平安管理制度體系是企業(yè)平安文化的重要部分，是對(duì)企業(yè)和員工的平安行為產(chǎn)生約束、規(guī)范性的部分，規(guī)定了企業(yè)和員工在共同的生產(chǎn)中遵循的平安行為準(zhǔn)則。比如：企業(yè)平安責(zé)任制度，檢查制度培訓(xùn)訓(xùn)練制度以及平安操作規(guī)程等一系列管理制度和規(guī)程。平安管理僅靠文化的影響是不夠的，還要以制度建設(shè)來(lái)強(qiáng)制規(guī)范和約束，才能達(dá)到平安生產(chǎn)效果。 （三）以提高員工的平安文化素養(yǎng)來(lái)規(guī)范平安行為。 企業(yè)平安文化建設(shè)的重要意義就是通過(guò)提高員工的平安文化素養(yǎng)來(lái)規(guī)范平安行為，人的行為是支配動(dòng)機(jī)的，動(dòng)機(jī)由需要引起的，就會(huì)產(chǎn)生行為動(dòng)機(jī)（想法和念頭），需要的形成和動(dòng)機(jī)的產(chǎn)生受內(nèi)部因素（如：心理、生理、思