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文檔簡介
1、教師如何培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神創(chuàng)新是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的一個(gè)顯著標(biāo)志。江澤民同志在全國科技大會(huì)上指出:“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”,“一個(gè)沒有創(chuàng)新能力的民族,難以屹立于世界民族之林”?!敖逃谂囵B(yǎng)民族創(chuàng)新精神和培養(yǎng)創(chuàng)造性人才方面,肩負(fù)著特殊的使命?!苯瓭擅裢镜闹v話,對(duì)我們?cè)诮虒W(xué)工作中注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力提出了明確的要求。要想讓創(chuàng)新型人才輩出,就要用創(chuàng)新教育培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。因此,如何深化課堂教學(xué)改革,依據(jù)學(xué)科特點(diǎn),找出創(chuàng)新教育突破口,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神?成為擺在我們每一個(gè)教育工作者面前的又一個(gè)迫切任務(wù)。 我認(rèn)為要培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的學(xué)生,首先教師應(yīng)具有創(chuàng)新精神。只有
2、具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識(shí)的教師,才能對(duì)學(xué)生進(jìn)行啟發(fā)教育,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力;只有教師了解當(dāng)今高新技術(shù)發(fā)展的最新成果,才能站在高科技革命的高度,鼓勵(lì)學(xué)生勇敢探索;只有教師自身具備不斷學(xué)習(xí)提高的能力,才能教會(huì)學(xué)生如何學(xué)習(xí);只有具有堅(jiān)定理想信念和優(yōu)良道德品質(zhì)的教師,才能對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的思想政治教育和人格培養(yǎng)。 第一,教師應(yīng)首先更新教學(xué)觀念,從傳統(tǒng)的應(yīng)試教育的圈子跳出來,具備明晰而深刻的創(chuàng)新教學(xué)理念。傳統(tǒng)的教育觀的基本特點(diǎn)是以知識(shí)的傳授為中心,過分強(qiáng)調(diào)了老師的作用,而新的教育要在教學(xué)過程中要體現(xiàn)“學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),訓(xùn)線為主線,思維為核心”的教學(xué)思想,尊重學(xué)生的人格及創(chuàng)造精神,把教學(xué)的重心和立足點(diǎn)轉(zhuǎn)
3、移到引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)積極的“學(xué)”上來,引導(dǎo)學(xué)生想學(xué)、會(huì)學(xué)、善學(xué)。 第二,教師應(yīng)該改進(jìn)教學(xué)方法。 變灌輸方式為主動(dòng)探索式,變學(xué)生的被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí),努力創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)生創(chuàng)造性思維發(fā)展的教學(xué)氛圍,運(yùn)用有利學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)培養(yǎng)的教學(xué)方法,為學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)創(chuàng)造條件。傳統(tǒng)教育中“填鴨式”的教學(xué)方法顯然不能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和能力,只有通過發(fā)現(xiàn)式、啟發(fā)式、討論式等先進(jìn)種最優(yōu)的教學(xué)方法,綜合加以運(yùn)用,這就要求我們既要有改革創(chuàng)新精神,又要著眼于實(shí)際效果。 第三、教師要營造和諧氛圍,使學(xué)生參與創(chuàng)新。 培養(yǎng)
4、學(xué)生的創(chuàng)新精神,要?jiǎng)?chuàng)設(shè)有利于培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神的教學(xué)氛圍,而和諧、民主的教學(xué)氛圍,有利于解放學(xué)生思想,活躍學(xué)生思維,使其創(chuàng)新精神得以發(fā)揮。教師要充分相信學(xué)生的能力,保護(hù)每一個(gè)學(xué)生的獨(dú)創(chuàng)精神,哪怕是微不足道的見解。例如著名特級(jí)教師吳正憲教師在教學(xué)分?jǐn)?shù)的初步認(rèn)識(shí)時(shí),叫學(xué)生折出一個(gè)二分之一,可有兩個(gè)學(xué)生折出了四分之一,這時(shí)吳老師就問學(xué)生,對(duì)這件事你們?cè)趺纯??大多同學(xué)都持反對(duì)意見,可吳老師卻評(píng)價(jià)說:“你們真有創(chuàng)造力?!焙唵蔚囊痪湓?,體現(xiàn)了吳老師對(duì)學(xué)生的寬容,也體現(xiàn)了吳老師尊重學(xué)生,允許學(xué)生的“不聽話”。到了課的最后,吳老師又說: “老師教出了一個(gè)二分之一,你們卻創(chuàng)造出這么多的分?jǐn)?shù),首先該感謝誰
5、呀?”自然而然,兩個(gè)“不聽話”的孩子就成了這節(jié)課上的英雄,這個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)就成了吳老師的亮點(diǎn)。 第四,教師要大膽鼓勵(lì)學(xué)生質(zhì)疑。 “杰拉德·卡斯帕爾教授,你錯(cuò)了!”美國斯坦福大學(xué)榮譽(yù)校長杰拉德·卡斯帕爾,在給本科一年級(jí)學(xué)生上課時(shí),學(xué)生們經(jīng)常這樣提醒他,但這正是他最高興的地方?!皩W(xué)生們的天真讓我意識(shí)到我的理解并不全面,然后再把講義重寫一遍。創(chuàng)新就要靠這種質(zhì)疑的勇氣?!彼f。在當(dāng)今的信息社會(huì),知識(shí)更新的速度大大加快,要在海量的信息中獲取有用的知識(shí),教師必須培養(yǎng)學(xué)生具有良好的判斷能力和批判精神。教師應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生在學(xué)習(xí)和繼
6、承人類已經(jīng)創(chuàng)造出的優(yōu)秀文明成果的基礎(chǔ)上,勇于突破成規(guī),勇于對(duì)現(xiàn)有知識(shí)質(zhì)疑,挑戰(zhàn)舊的學(xué)術(shù)體系,在發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新知識(shí)方面敢于獨(dú)辟蹊徑。要打破“聽話的孩子就是好孩子”的觀念,倡導(dǎo)勤思、善問的良好學(xué)風(fēng)。教師要保持一顆平常心對(duì)待學(xué)生的質(zhì)疑,不要怕被學(xué)生問倒,而扼殺學(xué)生質(zhì)疑的優(yōu)秀品質(zhì)。著名特級(jí)教師寧鴻彬老師他對(duì)學(xué)生提出“三個(gè)歡迎”和“三個(gè)允許”的開放政策:歡迎質(zhì)疑、爭辯和發(fā)表意見,允許出錯(cuò),改正和保留意見。這些民主的教學(xué)思想,都為學(xué)生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)創(chuàng)造了積極的條件。 第五,教師應(yīng)為學(xué)生提供有利于創(chuàng)造的學(xué)習(xí)環(huán)境。 教學(xué)環(huán)境應(yīng)當(dāng)為每個(gè)學(xué)生提供自由思想的空間,讓學(xué)生大膽的想象甚至可以異想天開。學(xué)
7、生能否具有一定的對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容自主選擇的自由,也是在課堂教學(xué)中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新教育的關(guān)鍵。教師要為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)愉悅、和諧、民主、寬松的人際環(huán)境,教師應(yīng)該努力以自己對(duì)學(xué)生的良好情感去引發(fā)學(xué)生積極的情感反應(yīng),創(chuàng)設(shè)師生情感交融的氛圍。使學(xué)生在輕松和諧的學(xué)習(xí)氛圍中產(chǎn)生探究新知興趣、積極主動(dòng)地去追求人類的最高財(cái)富-知識(shí)和技能,從而使學(xué)生敢創(chuàng)造,同時(shí)迸發(fā)出創(chuàng)造思想的火花。老師應(yīng)多為學(xué)生創(chuàng)造表現(xiàn)機(jī)會(huì),使學(xué)生在自我表現(xiàn)的過程中增強(qiáng)自信,提高創(chuàng)新能力。 第六,要改善教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。 傳統(tǒng)教學(xué)評(píng)價(jià)偏向以課本知識(shí)為唯一標(biāo)準(zhǔn),往往要求十分細(xì)碎,偏重速度和熟練,很少鼓勵(lì)創(chuàng)造。為了培養(yǎng)學(xué)生的
8、創(chuàng)新精神,學(xué)生評(píng)價(jià)要鼓勵(lì)拔尖,鼓勵(lì)專長,鼓勵(lì)創(chuàng)見。教師在講評(píng)作業(yè)或試卷時(shí),對(duì)有創(chuàng)新的學(xué)生要提出表揚(yáng),使創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神形成班風(fēng)乃至校風(fēng),促進(jìn)全體學(xué)生創(chuàng)新能力的提高。 總之,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神不是一朝一夕就可以取得明顯成效的,它是一個(gè)系統(tǒng)過程,由于受傳統(tǒng)影響和教師并不能完全適應(yīng)新課改的要求等原因,當(dāng)前在學(xué)生創(chuàng)新精神培養(yǎng)上存在簡單化、庸俗化和神秘化的現(xiàn)象,形式主義依然比較濃厚。有的學(xué)校迫于形勢(shì)讓學(xué)生在校內(nèi)搞什么小發(fā)明、小創(chuàng)造、小制作,以為有了這樣一些活動(dòng),學(xué)生拿出一兩樣小玩藝就是培養(yǎng)了創(chuàng)新意識(shí);還有的老師認(rèn)為創(chuàng)新就是奧林匹克學(xué)科競賽拿金牌,是個(gè)別智力超群的學(xué)生的專利,對(duì)于大多數(shù)學(xué)生則是一件高不可攀的事情;更有相當(dāng)多的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)雖然也清楚創(chuàng)新教育的重要性,但迫于現(xiàn)實(shí)的升學(xué)壓力不敢冒然嘗試,只好走走看看,簡單搞一些課外活動(dòng)應(yīng)付了事等等。另外,雖然從各級(jí)教育部門都在大張旗鼓宣傳創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的重要性,但是我們的教育評(píng)價(jià)體系乃至整個(gè)社會(huì)對(duì)人才的評(píng)價(jià)方式尚未發(fā)生根本改變,造成素質(zhì)教育難以推行、學(xué)生的創(chuàng)新精神難以培養(yǎng)。
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