




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上菲斯摩爾應(yīng)聘登記表申請(qǐng)職位可到崗日期期望薪資本人聯(lián)系電話緊急聯(lián)系人聯(lián)系電話個(gè)人資料姓 名性別民族出生日期婚 否籍 貫身高體 重血 型現(xiàn)住址身份證號(hào)學(xué) 歷專 業(yè)畢業(yè)院校工作年限英語(yǔ)水平計(jì)算機(jī)水平E-mail本單位有、無(wú)親人或朋友有 ( ) 無(wú) ( )姓 名關(guān) 系所在部門(mén)家庭成員姓 名關(guān) 系年 齡工作單位部門(mén)、職務(wù)工作經(jīng)歷工作時(shí)間工作單位部門(mén)、職務(wù)離職原因證明人聲明:本人保證以上所填寫(xiě)內(nèi)容真實(shí)無(wú)誤。申請(qǐng)人: 申請(qǐng)日期: 面試評(píng)價(jià)表姓 名應(yīng)聘崗位期望薪資面試評(píng)價(jià)評(píng)分等級(jí)優(yōu)良一般較差不合格代表分值54321考評(píng)項(xiàng)目評(píng)定內(nèi)容人力資源部門(mén)評(píng)分用人部門(mén)評(píng)分總經(jīng)理評(píng)分得分評(píng)語(yǔ)得分評(píng)語(yǔ)
2、得分評(píng)語(yǔ)知識(shí)、技能專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)工作技能水平精神風(fēng)貌舉止、儀容儀表溝通、表達(dá)能力語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣、身體語(yǔ)言(表情、姿勢(shì)等)條理性、邏輯性進(jìn)取心學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、熱情反應(yīng)能力及應(yīng)變能力執(zhí)行力及抗壓能力工作穩(wěn)定性個(gè)人特質(zhì)1.職業(yè)生涯規(guī)劃匹配程度2.工作動(dòng)機(jī)、價(jià)值選擇標(biāo)準(zhǔn)3.期望薪酬福利匹配程度4.興趣、嗜好5.性格傾向與崗位匹配程度到本公司工作欲望合 計(jì)面試結(jié)果 擬予以試用 儲(chǔ)備 不予錄用人力資源部意見(jiàn)用人部門(mén)意見(jiàn)總經(jīng)理意見(jiàn)入職登記表個(gè)人資料照片姓 名性 別出生日期民 族婚姻狀況血 型政治面貌身 高cm體 重 kg身份證號(hào)碼戶口類型農(nóng)業(yè)( ) 城鎮(zhèn)( )籍 貫檔案所在地戶口所在地本人手機(jī)現(xiàn)住址家庭電話緊急聯(lián)系人
3、關(guān) 系聯(lián)系電話招聘渠道招聘信息獲得渠道1、網(wǎng)絡(luò) 搜才( ) 銀河( ) 其他 2、介紹 ( ) 3、其他 教育、培訓(xùn)情況起止時(shí)間畢業(yè)院校所學(xué)專業(yè)學(xué)歷、職稱工作經(jīng)歷起止時(shí)間工作單位職務(wù)離職原因證明人聯(lián)系電話家庭成員情況姓名關(guān)系出生日期工作單位及職務(wù)聯(lián)系電話個(gè)人技能、特長(zhǎng)及愛(ài)好工作擅長(zhǎng)項(xiàng)本人愛(ài)好本人性格特點(diǎn)個(gè)人健康狀況1、是否有精神病、羊癲瘋等家族病史 有( ) 無(wú)( ) 若有請(qǐng)?jiān)斒觯?、是否有傳染病(如肝病、肺結(jié)核、傳染性皮膚病等) 有( ) 無(wú)( ) 若有請(qǐng)?jiān)斒觯簜渥ⅲ?籍貫、現(xiàn)住址請(qǐng)?jiān)敿?xì)填寫(xiě)至門(mén)牌號(hào);戶口所在地詳細(xì)到當(dāng)?shù)嘏沙鏊1救吮WC以上所登記的個(gè)人資料屬實(shí),謹(jǐn)此授權(quán)河北華庭房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司詳詢有關(guān)事項(xiàng)。并清楚如任何一項(xiàng)情況失實(shí),公司有權(quán)解除本人可能受聘之職務(wù)或采取其他處理方式,本人承擔(dān)一切責(zé)任。 本人簽字確認(rèn): 日期:入司情況入司時(shí)間所在部門(mén)入職崗位
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 推動(dòng)非遺保護(hù)傳承的面臨的問(wèn)題、機(jī)遇與挑戰(zhàn)
- 抽水蓄能與其他儲(chǔ)能方式的協(xié)同優(yōu)勢(shì)
- 小麥白粉病抗性育種的群體遺傳學(xué)分析
- 創(chuàng)新引領(lǐng)未來(lái)之路
- 多元協(xié)同推進(jìn)學(xué)院建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)估
- 2025學(xué)校食堂廚師聘用合同
- 護(hù)理管理提升班
- 統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)試題及答案
- 內(nèi)蒙古對(duì)口高考試題及答案
- 2025標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)房合同模板下載
- 2025年中國(guó)龜甲膠市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2025華陽(yáng)新材料科技集團(tuán)有限公司招聘(500人)筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年下半年度蘇州城際鐵路限公司管理崗位公開(kāi)招聘易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 聚合物化學(xué)基礎(chǔ)試題及答案
- 2025至2031年中國(guó)牙科椅行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- GB/T 12008.7-2025塑料聚氨酯生產(chǎn)用聚醚多元醇第7部分:堿性物質(zhì)含量的測(cè)定
- 大額存單合同協(xié)議
- 2025-2030中國(guó)魚(yú)油行業(yè)市場(chǎng)深度調(diào)研及發(fā)展趨勢(shì)和投資前景預(yù)測(cè)研究報(bào)告
- 2025年全國(guó)國(guó)家版圖知識(shí)競(jìng)賽(中小學(xué)組)題庫(kù)
- 蔬菜凈菜車間管理制度
- 2025年高考化學(xué)考點(diǎn)復(fù)習(xí)之有機(jī)合成(解答大題)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論