員工崗位職責績效考核管理辦法

1、員工崗位職責績效考核管理辦法文件名稱崗位職責及績效考核管理辦法制定部門模具部文件編號JXKH001制定日期文件頁次5/9修訂時間設計人員績效考核標準D 、出勤（7分）1、遲到/早退1次-2分/次2、事假1天-1分/次E、整潔考核（8分）1、衣冠不整、或不干凈-1 分/次2、未按規(guī)定值日或敷衍了事次3、 辦公桌面不整潔不放置與工作無關的書籍雜志下班時間未將臺面清理干凈 桌椅 未歸位-1分/次4 、圖紙擺放零亂j給人雜亂無章的感覺-2 分/次5、未定期整理電腦垃圾文件-1分/次6、其他不良行為-15分、獎勵事項配合及結構沒有錯誤，常見尺寸公差無錯誤，圖面整潔，尺寸明了，標注方法 正確，清楚，無明顯

2、漏標等+15分/套2、當月設計沒任何設計錯誤+5分/月3、新模設計提前完成出圖。提前1天+3分/套4、當月設計全部準時出圖+5分/月5 、其它工作優(yōu)秀先進，足以他人模者（但必須說明獎勵加分具體事跡）+110分文件名稱 崗位職責及績效考核管理辦法制定部門模具部文件編號JXKH001制定日期2010.3.12 文件頁次6/9 修訂時間裝配鉗工績效考核標準一、處罰規(guī)定細則加扣分標準A、品質（45分）1、裝配工件未做明確的字碼標識-3 分/次、模架及型芯等生銹，未作清理及防護-3 分 / 次3 、裝配前未對工件作好自檢工作J導致模具組裝品質不良-310分/次4、模具組裝前J檢驗報告未清楚查對-5 分

3、/ 次5 、工件防護不當J導致碰傷造成焊接-515分6、模架水路未做INOUT標識或漏水-3 分次7、頂針及鑲件裝錯或漏裝-510分/次8、先復位結構未安裝造成模具撞壞-15分/次9、水口檢查不到位， （含：三板模定模水口有無倒鉤、拉料針有無倒鉤未查清楚）-10分/次10、工件上有膠或臟物J未清理干凈-3分/次11、活動件之間有無干涉，合開模是否順暢、活動部件是否有加潤滑油。-3分/次12、未檢查熱流道加熱接線是否完好或接錯誤-5分/次13 、裝配時工件倒倒角未做到45°，且不均勻一致，每工件上未做基準號或記號-5分/次14、未按主管或組長要求的方法或裝配作業(yè)指導順序進行裝配J造成模

4、具損壞-520分/次15、私自動用注塑機設置造成模具撞壞-10分/次16、拋光未按規(guī)定作業(yè)指導進行作業(yè)J導致品質不良/次17、拋光留有火花紋、刀紋-3分/次18、拋光將模具拋變形，凹凸不平-10分/次19、故意違規(guī)，導致模具損壞（除扣績效分以外，還需按行政廠規(guī)規(guī)定處罰處理）-45分B、效率（25分）1、在工作安排計劃的時間，未完成上級交辦工作任務，并且無任何延期理由-10分/次2、無故影響工作時間，在上級要求之下，仍未改善，影響整體工作進度的次C、執(zhí)行（15 分）1、早會遲到-1 分/分鐘2、未按規(guī)定按時填寫相關表單或報告，或填寫不真實。-10 分 / 次3、未按規(guī)定作業(yè)指導方法或上級安排交待

5、方法作業(yè)，產生錯誤者-315分/次4、未按規(guī)定操作作好安全防護措施，上班時間穿拖拖鞋-10 分 / 次文件名稱 崗位職責及績效考核管理辦法制定部門模具部文件編號JXKH001制定日期文件頁次7/9修訂時間裝配鉗工績效考核標準5、生產任務緊組長要求加班，無特殊情況而不合作，以及加班無工作效率或混加 班-315分/次6 、工作無效率，混作業(yè)時間-315分/次7 、未按規(guī)定使用材料或材料使用浪費。-3 分/次8、工作交接不清-5 分/次9、不服從上級工作安排或管理，頂撞上級-315分/次10、破壞公物-10分/次11、借用工具不愛惜或不歸還，用后未打掃干凈。-2 分/12、上班時間未經得允許，私自回

6、宿舍-5分/次13、上班時間無故離崗、串崗、玩手機（發(fā)短信、打、玩游戲） 、睡覺、閑談、 打鬧、看與工作無相關的書籍、吃零食-3分/次14、未按規(guī)定穿著工衣、佩戴廠證，衣冠不整-1分/次15、下班后未關閉工作崗位圍的相關設施設備電源開關-2分/次16、在禁煙區(qū)吸煙-3分/次、出勤1、遲到/早退一次-2分/次2、事假一天-1分/天E、整潔1、工作區(qū)域不整潔，工件區(qū)臟亂-3 分/次2、模架擺放凌亂不整齊-3 分/次3、工件擺放凌亂，不按標識擺放-3分/次4、用完工具物品等不及時收回指定處-2 分/次5、樣品，臟手套，臟布亂放J圖紙丟失-2分/次6、工作區(qū)域不打掃或工作臺面不干凈-3 分/次7、工作

7、服不整齊或不干凈-1 分/次8、未按規(guī)定值日或值日未盡職責，敷衍了事-2 分次二、獎勵事項1、每項考核部門主管可根據實際狀況，對工作表現(xiàn)良好或工作效率、品質優(yōu)秀員 工可作適當加分（但必須說明獎勵加分具體事跡）110文件名稱崗位職責及績效考核管理辦法制定部門模具部文件編號JXKH001制定日期文件頁次8/9修訂時間機加工人員績效考核標準一、處罰細則加扣分標準A、品質（45分）1、工件報廢（自檢發(fā)現(xiàn)報廢）a、銑床扣分標準報廢總工時*45月完成總估工*2.5依實際扣分b、CNC 、磨床扣分標準報廢總工時*45月完成總估工*1.5依實際扣分c、W/C、EDM 扣分標準報廢總工時*45月完成總估工*1依

8、實際扣分2、工件報廢（流入下道工序查出報廢）a 、銑床扣分標準報廢總工時X45完成總估工X3依實際扣分b、CNC、磨床扣分標準 報廢總時工X45完成總估工x2依實際扣分c、W/C、EDM 扣分標準報廢總時工x45完成總估工x1.2依實際扣分3、返工一次2 分 / 次B、效率（25 分）1、效率得分完成估工+（當月指標+加班小時）x考核系數*0.0325 3依實際扣分C、執(zhí)行（15 分）1、早會遲到-1分/分鐘2、未按規(guī)定操作作好安全防護措施，上班時間穿拖拖鞋-10次3、工作做完后，自檢報告不寫或加工時沒寫、亂寫報告-10分/次4、生產任務緊組長要求另班，無特殊情況而不合作，以及加班無工作效率或

9、混加 班-315分/次5、組員在做工作時不按組長教的方法加工。并產生錯誤-315分/次6、工作無效率，混作業(yè)時間-315次7、工作交接不清-5分/次8、不服從上級工作安排或管理，頂撞上級-315分/次4、借用工具或量具不還，不愛惜。膠水不去干凈-2分/次5、每天不按時寫工時記錄或亂寫6、工作時無故離崗、串崗，和別人閑談或打、發(fā)短信-3分/次7、組長分配工作時有不滿情緒或拒做-10分/次8、工作時未盡職（混）-510分/次9、破壞公物-10分/次文件名稱崗位職責及績效考核管理辦法制定部門模具部文件編號JXKH001制定日期文件頁次10/9修訂時間機加工人員績效考核標準10、上班時間未經得允許，私

10、自回宿舍-5分/次11、上班時間無故離崗、串崗、玩手機（發(fā)短信、打、玩游戲） 、睡覺、閑談、 打鬧、看與工作無相關的書籍、吃零食-3分/次12、未按規(guī)定穿著工衣、佩戴廠證，衣冠不整13、下班后未關閉工作崗位圍的相關設施設備電源開關-2分/次14、在禁煙區(qū)吸煙-3分/次D、出勤（8分）1、遲到/早退一次-2分/次2、事假一天-1分/天E、整潔（分）1、機床不打掃或未按規(guī)定保養(yǎng)機床或機床周圍及臺面不干凈-3分/次2、工具、量具亂扔放置不當-3分/次3 、工作服不整齊或不干凈-1分/次4、值日沒做或未做好-2分/次5、工作區(qū)域不整潔，工件區(qū)臟亂-3分/次6、工件擺放凌亂不整齊，防護措施不當，導致?lián)p壞-8分/次7、樣品，臟手