安全生產(chǎn)責任書

1、安全領導小組安全生產(chǎn)目標責任書一、安全生產(chǎn)職責企業(yè)安全領導小組由企業(yè)法人代表、安全主管、生產(chǎn)主管等人員組成，企 業(yè)法人代表是安全工作領導小組組長。安全工作領導小組職責為：1、定期召開安全工作會議，分析企業(yè)存在的安全工作隱患，解決工作中存在的 實際問題。對于不能解決的 安全工作問題，應及時上報。2、組織公司安全檢查。3、定期開展安全工作培訓，組織企業(yè)員工學習安全工作管理制度與操作規(guī)程， 開展安全活動。4、制定企業(yè)應急預案，每季度至少組織一次消防演練。5、按照“四不放過”原則，對企業(yè)各類安全工作事故進行調查處理。6、建設、完善企業(yè)安全標準化工作；7、組織企業(yè)安全文化建設。二、目標1、死亡、重傷、職

2、業(yè)病發(fā)生率：零2、重大火災發(fā)生次數(shù)：零3、中毒、污染、災害事故：零4、交通事故數(shù)：零5、年因工輕度傷害發(fā)生率：小于三起6、違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象：零7、生產(chǎn)設備因責任事故修復費用（萬元）：壹&隱患治理完成率；100%9、職業(yè)危害場所檢測合格率；100%10、公司每年12月15日前與公司所有機構和人員簽訂安全目標責任書，確定 各機構及人員年度安全工作目標。11、公司每年12月考核安全目標責任書執(zhí)行情況。12、公司各機構及所有人員應制定年度安全工作計劃，以保證年度安全目標的 有效完成。三、獎懲辦法1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到 目標要求的，公司視情節(jié)

3、給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴 肅處理，直至追究刑事責任。4、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事 故的，對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定 給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。安全生產(chǎn)領導小組組長簽字： 日期： 管理者代表簽字： 日期： 主要負責人安全生產(chǎn)責任書一、安全生產(chǎn)職責1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制管理規(guī)定和要求。組織實施安全法律法規(guī)、方 針、政策；制定安全生產(chǎn)年度計劃，并保證其有效地實現(xiàn)。2、總經(jīng)理是企業(yè)安全

4、生產(chǎn)第一責任人，對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負全面責任；3、批準審定企業(yè)各類安全管理制度、技術規(guī)程和安全措施，并督促和指導各部 門經(jīng)常性組織員工學習和理解安全生產(chǎn)管理制度、產(chǎn)品生產(chǎn)、設備操作安全技 術規(guī)程；4、建立健全安全組織機構，配備、充實安全專業(yè)人員，提高專業(yè)人員安全管理 素質；5、在審定新建或改擴建項目計劃時，將安全技術、勞動保護措施納入計劃，按 規(guī)定提取和使用勞動保護措施經(jīng)費，同時遵守和執(zhí)行安全衛(wèi)生設施與主體工程 的“三同時”原則；6、定期召開安全生產(chǎn)會議，研究和解決安全生產(chǎn)重大問題，審核引進技術（設 備）和開發(fā)新產(chǎn)品中的重要安全技術問題，組織全廠性安全教育；7、定期組織管理人員對生產(chǎn)現(xiàn)場進行

5、安全大檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的重大隱患，負 責和監(jiān)督技術、安全部門制定整改計劃，并組織實施8、慎重對待可能出現(xiàn)的重大傷亡事故調查分析，嚴格按“四不放過”原則進行 嚴肅處理，并對所發(fā)生的傷亡事故調查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性 負責。二、工作目標1、杜絕較大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，有效預防一般安全事故，真正做到公司安全 生產(chǎn)無事故。2、強化管理本班組成員安全保護意識，不斷提高本班組安全生產(chǎn)作業(yè)的危險辨 識及應急救援器材的使用，確保本班組在工作過程中人身安全。3、經(jīng)安全生產(chǎn)主要負責人知識培訓，取得主要負責人資格持證上崗。依法配備 專職安全主任，所有特種設備作業(yè)人員必須持證上崗；4、組織制定、修訂本公司

6、安全事故應急救援預案，及組織本公司全年至少一次 安全事故應急救援演練，以提高快速反應和應急救援能力5、組織開展“安全生產(chǎn)月活動”，做好安全生產(chǎn)教育結合公司?；飞a(chǎn)儲存 的實際情況開展組織消防演練三、獎懲辦法1年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到 目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴 肅處理，直至追究刑事責任。4、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事 故的，對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追

7、究的規(guī)定 給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。主要負責人簽字： 日期： 管理者代表簽字： 日期： 一、安全生產(chǎn)職責：1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙 基”工作；2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受 監(jiān)督；3、參與公司的安全生產(chǎn)管理工作；4、協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理決策提供技術支持；5、負責指導、督促安全生產(chǎn)培訓、教育活動；6、定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查；7、參與各類事件、事故的調查及處理工作；8、對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和建議；9、監(jiān)管生產(chǎn)部門的一切運作；10、執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時性

8、工作。二、目標：1、所分管的部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。2、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動達 90%。3、按計劃參加培訓率達 90%。三、獎懲辦法：1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到 目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院關于特大安全

9、事故行政責任追究的規(guī)定 給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。責任人簽字:總經(jīng)理簽字:日期：日期：一、安全生產(chǎn)職責：1認真貫徹安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受 監(jiān)督；3、協(xié)助總經(jīng)理處理生產(chǎn)部、安全部的管理工作；4、協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理在生產(chǎn)系統(tǒng)管理、安全生產(chǎn)方面決策提供技術支 持;5、根據(jù)公司發(fā)展需要，組織制定和完善生產(chǎn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理制度；6、對生產(chǎn)區(qū)的安全生產(chǎn)工作負責，并監(jiān)督、檢查各車間安全生產(chǎn)工作的落實情 況；7、參與制定公司年度員工安全培訓、教育計劃；并提出意見和建議；8組織制定本部門年度工作計劃

10、，并對本部門計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢 查；9、協(xié)調處理車間操作作業(yè)、施工作業(yè)、維修作業(yè)等與安全相沖突的問題；10參與各類事件、事故的調查及處理工作；11組織并參與公司的風險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作；12、參加安全工作會議，對公司的安全生產(chǎn)工作提出要求并做出部署。二、目標：1所分管的部門無質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。2、 參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產(chǎn)大檢查活動達90%。3、按計劃參加培訓率達90%。4、按規(guī)定出席安全生產(chǎn)工作會議達 90%。5、為安全生產(chǎn)提供資源及時率達 100%。三、獎懲辦法：1年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不

11、到 目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴 肅處理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事 故的，對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定 給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。責任人簽字:日期：一、安全生產(chǎn)職責：1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙 基”工作；2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門的安

12、全生產(chǎn)法律、法規(guī)及公司制定的各 類安全規(guī)章制度；3、認真開展各類安全檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施預 防、控制安全隱患；4、積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，做好對義務消防隊員及外來入庫人員的防 火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員安全意識；5、加強對安全設施設備的監(jiān)督、檢查工作，確保設施設備狀態(tài)良好；6、加強對環(huán)保工作的監(jiān)督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廢渣達標排放；7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育 需求，組織制定安全教育培訓計劃；&加大對公司操作、維修等其它部門人員及承包商施工人員的安全管理工作， 監(jiān)督、檢查以上人員安全規(guī)章制度、

13、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，勞保用品的配 戴情況等；9、加強對出入庫車輛人員的安全管理工作，確保出入人員車輛符合公司要求；10、組織實施全員安全教育培訓和應急演練，不斷提高員工的消防安全技能；11、作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實履行。二、目標：1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計劃參加培訓率達90%。3、按計劃參加班組活動率達90%。4、安全設施設備完好率達100%。5、日常巡護、安全檢查有效率100%。6、安全教育培訓計劃完成率100%。三、獎懲辦法：1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到 目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務，完

14、成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴 肅處理，直至追究刑事責任。4、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事 故的，對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定 給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。責任人簽字:日期：班組長安全生產(chǎn)目標責任書一、安全生產(chǎn)職責：1、遵守企業(yè)各項安全規(guī)章制度和各項操作規(guī)程。2、認真組織開展安全教育活動，做到時間、內容、人員三落實，認真組織學習 和掌握各自崗位所需的安全知識，增強事故預防及應急處理能力。3、積極參加安全活動，接受各種安全教育和培訓，

15、認真學習操作規(guī)程，了解產(chǎn) 品的主要性能和使用知識，掌握設備性能和操作技能，并能判斷的排除一般故 障。4、每日檢查一次消防設備和消防器材的完整情況。本班人員均能熟練使用消防 器材。5、班組成員發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時向上級報告并采取措施。6、班組成員有權制止不符合安全規(guī)定的公司改造施工及其它不安全的行為。7、每個班組做好本班組值班期間的作業(yè)、交接班等工作。8、如實做好本班組內的各項記錄，如：作業(yè)記錄、出入庫記錄、檢查記錄。9、在值班期間負責管理好設備設施、安全消防器材，做好勤維護，勤保養(yǎng)。10、在值班期間做好使用設備和工作環(huán)境的衛(wèi)生工作，保持設備和工作環(huán)境整 潔。11、值班期間制止無關人員進入企業(yè)，

16、制止對安全生產(chǎn)有威脅的行為。12、在值班期間，做好本工作場所的安全監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)不安全因素和危及安 全的行為及時制止和匯報。二、目標1、本班組值班期間的每周安全教育日開展率 100%；2、本班組值班期間，每日的消防設備和消防器材的安全檢查，達到100%；3、本班組值班期間，發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，全部及時向班長（或上級）報告并采 了取措施；4、本班組值班期間，各項記錄完善率 100%。5、本班組值班期間，出現(xiàn)的事故數(shù)為零；6、本班組值班期間，死亡、重傷、職業(yè)病發(fā)生率：零7、本班組值班期間，重大火災發(fā)生次數(shù)：零&本班組值班期間，災害事故：零9、本班組值班期間，交通事故數(shù)：零10本班組值班期間，

17、年因工輕度傷害發(fā)生率：零三、獎懲辦法1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到 目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴 肅處理，直至追究刑事責任。4、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事 故的，對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定 給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。班組長簽字：日期：部門經(jīng)理簽字：日期：職工安全生產(chǎn)目標責任書一、安全生產(chǎn)職責1、認真貫徹執(zhí)行上級部門和公司的各項安全

18、制度。2、積極參加安全活動，接受各種安全教育和訓練。3、作業(yè)時必須堅持按操作規(guī)程進行作業(yè)。4、作業(yè)前檢查和接好可靠的接地線。5、阻止過路人員閑雜人員隨意進入作業(yè)區(qū)。6、熟悉消防器材的使用和撲救火災方法。7、做好本崗位設備設施、安全消防器材的日維護保養(yǎng)。8有權拒絕違章指揮。9、如實做好作業(yè)作業(yè)各項記錄。二、目標1、作業(yè)作業(yè)事故發(fā)生率為零；2、各種安全教育和培訓的到崗率 90%以上；3、安全管理制度和操作規(guī)程掌握率 100%;4、100%地熟悉產(chǎn)品的主要性能和使用知識；5、對100%的消防器材的使用熟悉；6、 本崗位設備設施、安全消防器材的維護保養(yǎng)合格率100%；7、拒絕違章指揮100%；&

19、;作業(yè)作業(yè)各項記錄100%完善。三、獎懲辦法1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到 目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴 肅處理，直至追究刑事責任。責任人簽字:4、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事 故的，對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定 給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。日期：日期：一、安全生產(chǎn)職責：1認真貫徹執(zhí)行上級部門和公司的各項安全制度。2、積極參加安全活動，

20、接受各種安全教育和訓練，提高事故預防及應急處理能 力。3、儲存保管人員必須遵守企業(yè)的安全規(guī)章制度，必須按儲存保管人員操作規(guī)程 進行。4、阻止過路人員閑雜人員隨意進入儲存區(qū)。5、熟悉消防器材的使用和撲救火災方法。6、做好本崗位設備設施、安全消防器材的日常維護保養(yǎng)。7、有權拒絕違章指揮。8如實做好儲存過程中的各項記錄。二、目標1各種安全教育和培訓的到崗率 90%以上；2、安全管理制度和操作規(guī)程掌握率 100%；3、100%地熟悉產(chǎn)品的主要性能和使用知識；4、對100%的消防器材的使用熟悉；5、本崗位設備設施、安全消防器材的維護保養(yǎng)合格率 100%；6、拒絕違章指揮100%；7、儲存過程中各項記錄1

21、00%完善。三、獎懲辦法1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到 目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴 肅處理，直至追究刑事責任。4、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事 故的，對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定 給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。責任人簽字：日期：一、財務人員安全職責：1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙 基”工作；2、嚴格

22、遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受 監(jiān)督；3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工 作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作；4、嚴格執(zhí)行已制定的安全投入保障制度，確定安全費用提取標準，專項用 于安全生產(chǎn)，保證資金到位；5、加強工作責任心，提高安全意識，認真做好本職工作，對財務賬薄等妥善保 管，做好“四防”工作；6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動；二、目標：1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計劃參加培訓率達90%。3、部門辦公區(qū)域危險源控制率 100%。4、安全生產(chǎn)投入資金到位率100%。三、獎懲辦法：1、年內公司將對以上目

23、標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到 目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴 肅處理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事 故的，對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定 給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。責任人簽字:部門經(jīng)理簽字:日期：日期：一、業(yè)務部人員安全生產(chǎn)職責：1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)

24、方針，深化安全生產(chǎn)的“雙 基”工作；2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受 監(jiān)督；3、加強對相關方施加安全 方面的影響，將公司安全方面的制度、規(guī)定向客戶 傳達；4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能；5、提供產(chǎn)品的說明書，傳遞給相關部門和客戶；6、在與客戶溝通過程中，注意就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向客 戶介紹和解釋。二、目標：1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計劃參加培訓率達90%。3、部門辦公區(qū)域危險源控制率 100%。4、新產(chǎn)品說明書傳遞及時率達100%。5、客戶問詢答復率100%。三、獎懲辦法：1、年內公司將對以

25、上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到 目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴 肅處理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事 故的，對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定 給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。責任人簽字： 日期：一、安全生產(chǎn)職責：1認真貫徹安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；2、嚴格遵守國家

26、及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受 監(jiān)督；3、加強對相關方施加安全方面的影響，將公司安全生產(chǎn)方面的制度、規(guī)定向客戶傳達；4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能。5、加強對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應；6、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據(jù)實際情況和 需要從快進行采購，確保應急材料及時到位；7、 加強對采購工作的控制和供應商的評定，確保采購物資符合SHE要求；二、目標：1質量、安全、環(huán)保安全零事故。2、按計劃參加培訓率達90%。3、部門辦公區(qū)域重大危險源控制率 100%。4、采購物資安全符合率達100%。三、獎懲辦法：1年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到 目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴 肅處理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致