


版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃 *學(xué)號(hào):班級(jí):專(zhuān)業(yè):*聯(lián)系方式:*目錄第一章 認(rèn)識(shí)自我 . 0第二章 職業(yè)生涯條件分析. 1第三章 職業(yè)目標(biāo)定位及其分解組合 . 2第四章 具體執(zhí)行計(jì)劃 . 3第五章 評(píng)估調(diào)整 . 4第一章 認(rèn)識(shí)自我1. 個(gè)人基本情況2. 職業(yè)興趣喜歡干什么3. 職業(yè)能力及適應(yīng)性4. 個(gè)人特質(zhì)適合干什么5. 職業(yè)價(jià)值觀最看重什么6. 勝任能力優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)是什么7. 自我分析小結(jié)第二章 職業(yè)生涯條件分析1. 家庭環(huán)境分析 如經(jīng)濟(jì)狀況、家人期望、家庭文化等以及對(duì)本人的影響。2. 學(xué)校環(huán)境分析 如學(xué)校特色、專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。3. 社會(huì)環(huán)境分析 如就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等。4. 職業(yè)環(huán)境分析
2、(1) 行業(yè)分析(2) 職業(yè)分析(3) 企業(yè)分析(4) 地域分析第三章 職業(yè)目標(biāo)定位及其分解組合1. 職業(yè)目標(biāo)的確定綜合第一部分(自我分析)和第二部分(職業(yè)生涯條件分析) 的主要容得出本人職業(yè)定 位的SWO分析:部環(huán)境因素 優(yōu)勢(shì)因素( S) 弱勢(shì)因素( W) 外部環(huán)境因素 機(jī)會(huì)因素( O) 威脅因素( T)分析結(jié)論:職業(yè)目標(biāo)將來(lái)從事( XXX行業(yè)的)XXX職業(yè) 職業(yè)發(fā)展策略一一進(jìn)入 XXX類(lèi)型的組織(到XXX地區(qū)發(fā)展) 職業(yè)發(fā)展路徑走專(zhuān)家路線(管理路線)2. 職業(yè)目標(biāo)的分解與組合把職業(yè)目標(biāo)分成三個(gè)規(guī)劃期,即:近期規(guī)劃、中期規(guī)劃和和遠(yuǎn)期規(guī)劃,并對(duì)各個(gè)規(guī)劃期 及其要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)進(jìn)行分解職業(yè)生涯規(guī)劃總表計(jì)劃名稱(chēng)時(shí)間跨度總目標(biāo) 分目標(biāo) 計(jì)劃容 策略和措施3. 備注短期計(jì)劃(大學(xué)計(jì)劃) 中期計(jì)劃(畢業(yè)后五年計(jì)劃) 遠(yuǎn)期計(jì)劃(畢業(yè)后十年以上計(jì)劃)第四章 具體執(zhí)行計(jì)劃1. 短期目標(biāo)的具體實(shí)施計(jì)劃2. 中期目標(biāo)的具體實(shí)施計(jì)劃3. 長(zhǎng)期目標(biāo)的具體實(shí)施計(jì)劃4. 人生總目標(biāo)的具體實(shí)施計(jì)劃第五章 評(píng)估調(diào)整1. 評(píng)估的容(1)職業(yè)目標(biāo)評(píng)估。(是否需要重新選擇職業(yè)?)(2)職業(yè)路徑評(píng)估。(是否需要調(diào)整發(fā)展方向?)(3)實(shí)施策略評(píng)估。(是否需要改變行動(dòng)策略?)(4)其他因素評(píng)估。(身體、家庭、經(jīng)濟(jì)狀況以及機(jī)遇、意外情況的及時(shí)評(píng)估)2. 評(píng)估時(shí)間在一般情況下,我定期(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- CJ/T 105-1999城市生活垃圾全鉀的測(cè)定火焰光度法
- 2025年軟件評(píng)測(cè)師考試突破技巧及試題及答案
- 多媒體設(shè)計(jì)的技術(shù)利用與創(chuàng)新策略試題及答案
- 深入理解系統(tǒng)分析師考試內(nèi)容試題及答案
- 豐富的2025年信息管理考試相關(guān)MS Office試題及答案
- 木材市場(chǎng)倉(cāng)庫(kù)管理制度
- 退貨與召回管理制度
- 服務(wù)對(duì)象反饋的處理試題及答案
- 藥房藥品追溯管理制度
- 五級(jí)作業(yè)管理制度
- 國(guó)開(kāi)作業(yè)科研人員TRIZ技術(shù)創(chuàng)新方法應(yīng)用培訓(xùn)-單元測(cè)驗(yàn)1(確定項(xiàng)目+描述項(xiàng)目)76參考(含答案)
- 汽輪機(jī)課程設(shè)計(jì)(中壓缸)
- 清洗劑安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)(MSDS)報(bào)告
- 大酒店員工離職交接表
- 2022年廣東省深圳市中考化學(xué)真題試卷
- 國(guó)際財(cái)務(wù)管理教學(xué)ppt課件(完整版)
- 2022年江西省南昌市中考一模物理試卷
- 光引發(fā)劑的性能與應(yīng)用
- 圖像處理和分析(上冊(cè))課后習(xí)題答案(章毓晉)
- NB_T 10499-2021《水電站橋式起重機(jī)選型設(shè)計(jì)規(guī)范》_(高清最新)
- 韻能cfd風(fēng)環(huán)境模擬stream scstream答疑軟件常見(jiàn)q a匯總
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論