幼兒園教師年度考核表_第1頁
幼兒園教師年度考核表_第2頁
幼兒園教師年度考核表_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

1、精品文檔幼兒園教師年度考核表姓名年月日自評分總得分指標評定要素評定得分與扣分自評得分(一)思想政治工作(10 分)愛黨愛國遵紀守法,熱愛幼教事 業(yè),關心愛護幼兒,信任尊重幼 兒,態(tài)度和藹、儀表端莊,說話 文雅為人師表,忠于職守。團結(jié) 同志,服從分配,勤懇工作,見 義勇為。(具體結(jié)合師德師風評 估細則)1、達到要求,無任何違法行為得分10 分。2、 體罰或變相體罰幼兒發(fā)現(xiàn)一次扣2 分。3、上班時間干私活,串、閑談、打電 話、吃飯1次扣0.5分。(二)岀勤與工作量(10分)杜絕曠課、曠工、力爭岀滿勤,積極鍛煉身體,盡量減少請假(病 事假一律要寫清請假條,否則按 曠工算)每天上下午簽到。因特 殊原因

2、沒有簽到的教職工須在指 定處填寫事由,否則按曠工處理1、病假第5天起每天扣0.5分不 封頂;事假(國家法定假不扣分)第 4 天起每天扣1分,不封頂2、曠工一天扣5分,不封頂3、遲到、早退、外岀一次 5分鐘內(nèi)扣 0.1分,10分鐘扣0.2分以此類推。4、 空崗(中途離崗),每次扣1分,不封頂5、應參加的各項活動,如:會議、集 體活動、教研活動等,無故不參加者 一次扣0.5分、請假一次扣 0.2分、 遲到一次扣0.1分(三)制定班 級工作、周計 劃(5分)依據(jù)教育目標和本班幼兒的實際 發(fā)展水平制定切實可行的班級學 期工作計劃、目標、周活動安排、 專題計劃。1、制定班級學期工作計劃中能符合要 求,按

3、時上繳得2分。未按時每次扣 0.5 分。2、周計劃安排表得3分。安排不得當 扣0.5分,書寫不工整扣0 . 2分,每周上午未按時貼出的一次 扣0.5分。(四)組織保 教活動(20 分)逐日計劃內(nèi)容注意保教結(jié)合,體 智慧德美諸要素相互滲透安排合 理,做到動靜交替,集體活動與 自由活動相結(jié)合,并能綜合使用 各種手段,以游戲為基本活動方 式,保證猶如每天足夠的戶外活 動時間,一日生活輕松愉快,流 利個別教育及家長的聯(lián)系和配 合。1、區(qū)域活動5分;區(qū)域設置適當,(托 班1-3個、小班3-5個、中班4-6個、 大班5-7個材料投放充足,教師有指導幼兒能參與)2、戶外活動3分;時間有保證,幼兒 有參與,活

4、動有內(nèi)容,教師有指導。(托兒部應保證戶外和兩操時間)3、兩操5分;教師領操時精神飽滿能 激發(fā)和帶動幼兒主動做操。精品文檔(五)教案、 反思與個案觀 察(14 分)根據(jù)周計劃認真、及時寫好教案 和反思對幼兒的發(fā)展情況做及時、切實 的記錄,并能做認真客觀的分析, 提岀對策,對觀察結(jié)果進行終結(jié) 性評估,同時連接幼兒的個別差 異,作好個案分析記錄。幼兒各方面能力發(fā)展好,家長對 教師的工作和幼兒的成長表示滿意、。(六)創(chuàng)設環(huán)境與利用環(huán)境(8分)圍繞教育目標及幼兒發(fā)展需要創(chuàng) 設良好的物質(zhì)環(huán)境和精神環(huán)境對 幼兒進行潛移默化的影響。積極 自制教玩具,各項教育活動中為 幼兒提供豐富的材料。4、集中教育與游戲活動

5、 7分。能尊重 幼兒從幼兒需要岀發(fā)并體現(xiàn)師幼互 動。1、按教學常規(guī)要求認真寫好教案和反 思,并及時上交,學期保質(zhì)完成得3 分。2、幼兒個案分析保質(zhì)完成得3分。(以上兩項雷同分別扣3分,延期上 交扣0 . 5分。)3、每學年向家長做一次調(diào)查,平均結(jié)果滿意和較滿意,占 90%以上得8分,占80%以上的得6分,以此類推,占60%以上的不得分。1、創(chuàng)設教育環(huán)境,每期初檢查評比一 次,期中不定期檢查記錄班級創(chuàng)設環(huán) 境情況得分4分。2、自制教玩具根據(jù)登記和每學期末展評情況得4分。3、托兒部適當降低評價標準。(七)公開教學活動(5分)每位教師每學年完成園行業(yè)以上公 開課,公開課有園部安排的觀摩教 學,也可自

6、己要求公開課,聽課取 經(jīng),每學期達10次以上并寫好記錄、 評析。1、每學期完成園級以上公開課 1節(jié) 得(2分),無公開課不得分;2、聽課記錄得3分,無出差特殊原 因未達要求的確1節(jié)扣0.5分。(八)總結(jié)(4 分)勤于做教育筆記,善于結(jié)工作中的 好經(jīng)驗、好做法。能根據(jù)目標完成 情況及計劃執(zhí)行情況進行科學的回 顧總結(jié),做好學期工作總結(jié)或?qū)n} 總結(jié)。1、教育筆記根據(jù)期末檢查情況得2分;2、工作總結(jié)或經(jīng)驗總結(jié),在學年末 進行交流得2分。(九)班級與家長工作(10分)每學期全面家訪一次以上,并有記 錄。將品德教育貫穿于一日活動全過 程,科學制定幼兒一日活動體現(xiàn)文 明、禮貌、活潑、衛(wèi)生、自理能力 常規(guī)好的

7、精神氛圍。1、家訪與記錄通過了解檢查完成者得3分;2、班組面貌、常規(guī)好得 5分。3、家教專欄內(nèi)容及時粘貼得 2分; (遲貼一次扣 0.1分,未貼一次扣0.5 分)(十)衛(wèi)生保 ?。?分)保教人員密切配合,管理照顧好幼 兒一日生活,培養(yǎng)幼兒良好的生活 衛(wèi)生習慣,保證幼兒在園的安全、 杜絕一切事故發(fā)生,活動室友整潔,1、縫針1針扣1分,2針扣2分, 走失1次扣1分;2、發(fā)生事故酌情扣分3、班級衛(wèi)生根據(jù)平常檢查情況得精品文檔衛(wèi)生好。分。(十一)教研活動(6分)加強教學研究,努力提高教研水平, 向科學教育要質(zhì)量,積極開展教改 實驗,有具體研究課題,有成果, 教學有專題研究的經(jīng)驗總結(jié),保證 每周1次教研活動并有記錄(包括 觀摩學習、教材研討等)1、撰寫論文在省級以上報刊發(fā)表1篇得4分;省論文匯編得2分(以 0.5分遞增);地區(qū)論文匯編得1分(起0.5分遞增);在縣級交流選 入?yún)R編得0.5分一1分;教案設計參 照以上標準;(4分封頂)(十二)繼續(xù)教育(3分)積極參加各種業(yè)務學習培訓進修,不斷提高自己的素質(zhì)與業(yè)務區(qū)水平進修培訓。參加繼續(xù)教育得3分(十三)加分1、公開課縣級加1分,地區(qū)加2分,省級加3分;2、 參加由上級安排的演出,1次加0.25分;3、 班主任加0.5分、教研組長、年段長各加1分;團支部

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論