工程師服務(wù)外包模板

1、工程師服務(wù)外包合同甲方（勞務(wù)派遣單位）乙方（用工單位）（蓋章）（蓋章）經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：法定代表人 ：法定代表人（蓋章）：（蓋章）：地址：地址：電話(huà)：電話(huà)：傳真：傳真：郵編：郵編：簽訂日期:2013月根據(jù)勞動(dòng)合同法等法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣人數(shù)與崗位根據(jù)乙方項(xiàng)目用工需要，由甲方派名派遣人員到乙方工作，崗位為工程師（附勞務(wù)派遣人員花名冊(cè)和派遣人員身份證復(fù)印件）。工作地點(diǎn) 。乙方不得將派遣人員轉(zhuǎn)派到其他單位。本合同期內(nèi)， 派遣人員如有增減， 甲乙雙方應(yīng)及時(shí)修改 勞務(wù)派遣人員花名 冊(cè)，并蓋章確認(rèn)。第二條合同期限本合同自年 月 日起，至年 月

2、日止。本合同期滿(mǎn)前日，甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商確定。續(xù)訂本合同，雙方應(yīng)在派遣合同續(xù)訂（變更）欄內(nèi)簽字蓋章。第三條工資與保險(xiǎn)福利（一）派遣人員的工資，按照派遣崗位工資標(biāo)準(zhǔn)確定，但不得低于派遣人員 所在崗位最低檔工資，不得低于乙方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（二）保險(xiǎn)福利1、按規(guī)定為派遣人員繳納其他有關(guān)項(xiàng)目費(fèi)用：-無(wú)第四條勞務(wù)派遣費(fèi)與支付方式（一）費(fèi)用說(shuō)明乙方向甲方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)，包括派遣人員工資、保險(xiǎn)福利費(fèi)、有關(guān)法定待遇所需費(fèi)用以及勞務(wù)派遣管理服務(wù)費(fèi)。經(jīng)雙方協(xié)商，勞務(wù)派遣管理服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為派遣合同總額的15 %（二）費(fèi)用金額本次勞務(wù)服務(wù)的派遣費(fèi)總計(jì)為元，即，包含勞務(wù)派遣管理服務(wù)費(fèi)元，即。

3、（三）支付方式1、勞務(wù)派遣費(fèi)，由乙方分 個(gè)階段支付給甲方；第一階段：自本合同簽字蓋章生效后五個(gè)工作日內(nèi)，并在乙方向甲方開(kāi)出對(duì)應(yīng)發(fā)票后五個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)的【%】，即人民幣（大寫(xiě)），¥元_。第二階段：項(xiàng)目通過(guò)驗(yàn)收之日起三個(gè)月內(nèi)，并在乙方向甲方開(kāi)出對(duì)應(yīng)發(fā)票后五個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)的【%】，即人民幣（大寫(xiě)）¥ 。2、加班加點(diǎn)工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等法定一次性費(fèi)用，按實(shí)際應(yīng)付額，于第二階段撥付給甲方。由甲方支付給派遣人員。3、乙方工程師在服務(wù)期內(nèi)發(fā)生缺勤等情況，甲方將按甲方公司的制度扣減 相應(yīng)費(fèi)用，并于第二階段撥付甲方時(shí)進(jìn)行一并扣減。4、乙方撥付給甲方的勞務(wù)

4、派遣費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用之前，甲方必須向乙方開(kāi)具正 式勞務(wù)派遣費(fèi)發(fā)票。第五條甲方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的義務(wù)1、甲方需保證到乙方工作的甲方工程師在乙方用工期間內(nèi)，與甲方有正當(dāng) 的勞動(dòng)合同。如果甲方與工程師解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月告知乙方；甲方所推薦的工程師必須經(jīng)乙方認(rèn)可，方可從事本合同規(guī)定的工作；2、 甲方工程師的作息時(shí)間和乙方的作息時(shí)間一致，若甲方工程師需請(qǐng)事假， 則應(yīng)提前1天通知乙方項(xiàng)目經(jīng)理并得到批準(zhǔn)后方可請(qǐng)事假；若甲方工程師需請(qǐng)病假，則應(yīng)委托他人提前2個(gè)小時(shí)通知乙方的項(xiàng)目經(jīng)理（不可抗 力的事件除外）；3、甲方應(yīng)確保與其所提供的工程師簽訂保密合同，并督促其工程師遵守乙 方保密制度及部門(mén)各種政策和

5、制度，不得向其他任何人（包括甲方）透 露甲方商業(yè)秘密。如果甲方工程師侵犯乙方商業(yè)秘密或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)， 那么甲方對(duì)其所派工程師的侵權(quán)行為承擔(dān)連帶賠償責(zé)任；4、甲方向乙方所提供的工程師的日常工作必須服務(wù)乙方的安排；甲方如有 異議應(yīng)及時(shí)通知乙方，以便雙方協(xié)商；5、對(duì)派遣人員進(jìn)行派遣前遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、勞動(dòng)安全方面的教育。6、 每月一一日以貨幣形式按時(shí)足額支付派遣人員工資，代扣代繳個(gè)人所 得稅。7、派遣人員發(fā)生工傷事故，甲方接到乙方報(bào)告后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)做好工傷事故處理、上報(bào)、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和工傷待遇辦理工作。8、協(xié)助乙方做好派遣人員在乙方工作期間的日常管理工作。（二 ） 甲方的權(quán)利1、有

6、權(quán)對(duì)乙方違反本合同約定或損害派遣人員合法權(quán)益的行為提出意見(jiàn)， 并建議乙方研究處理。2、有權(quán)了解乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)教育的情況，要求乙方向甲方提供教 育檔案材料。3、有權(quán)了解乙方為派遣人員提供的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)情況，提出改進(jìn)意 見(jiàn)。對(duì)不符合國(guó)家規(guī)定的，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方提出的意見(jiàn)進(jìn)行整改。4、有權(quán)了解乙方退工原因。 對(duì)不符合退工條件被乙方退回甲方的派遣人員， 雙方應(yīng)按勞動(dòng)合同法第四十八條規(guī)定妥善處理。5、乙方應(yīng)按第四項(xiàng)及時(shí)付款， 如果乙方無(wú)故拖延付款超過(guò) 30 日，甲方有權(quán)單 方面解除本合同。若甲方在當(dāng)月 15 日前解除本合同，則乙方需要向乙方支付拖欠的 款項(xiàng)、半個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用和當(dāng)月所

7、發(fā)生的第四項(xiàng)所述的其他應(yīng)付款； 若甲方在當(dāng)月 15 日后解除本合同，則乙方需要向乙方支付拖欠的款項(xiàng)、當(dāng)月的服務(wù)費(fèi)用；第六條 乙方權(quán)利與義務(wù)（一 ） 乙方的義務(wù)1、乙方為甲方派遣工程師提供完備的勞動(dòng)工具和相應(yīng)的勞動(dòng)場(chǎng)所；甲方工 程師在乙方的工作環(huán)境必須符合國(guó)家的相關(guān)規(guī)定；2、乙方向甲方工程師提供書(shū)面形式的乙方任何需要甲方工程師遵守的規(guī)章 制度；3、乙方負(fù)責(zé)向甲方工程師提供工作所需要的技術(shù)文件，但僅供工作使用， 產(chǎn)權(quán)仍歸甲方；4、乙方有權(quán)根據(jù)需要調(diào)整使用甲方工程師的數(shù)量，并按實(shí)際使用情況在第 二階段支付時(shí)相應(yīng)增減費(fèi)用；5、乙方負(fù)責(zé)與甲方工程師共同進(jìn)行甲方工程師的工作評(píng)估，并以書(shū)面形式通知甲方；6、

8、乙方不得在此合同期間以乙方公司名義雇傭甲方公司的任何工作人員；7、乙方為甲方工程師辦理和繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和采暖費(fèi)補(bǔ)貼專(zhuān)項(xiàng) 資金，并為甲方工程師代扣代繳個(gè)人應(yīng)繳納的費(fèi)用。8、乙方負(fù)責(zé)對(duì)從事職業(yè)病多發(fā)行業(yè)和可能產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)的派遣人員 進(jìn)行定期健康檢查，并承擔(dān)檢查費(fèi)用。9、乙方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度，保障派遣人員享有的 法定休息休假權(quán)利。如因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排派遣人員加班加點(diǎn)的，應(yīng)按 規(guī)定支付派遣人員加班加點(diǎn)工資。10、派遣人員患病或非因工負(fù)傷，乙方應(yīng)按規(guī)定保證其應(yīng)享受的醫(yī)療期和病 假工資 （或疾病救濟(jì)費(fèi) ）。承擔(dān)派遣人員因病或非因工死亡所發(fā)生的法定 費(fèi)用。11 、 嚴(yán)格按

9、照勞動(dòng)合同法規(guī)定履行退工手續(xù)，提前通知甲方，認(rèn)真 填寫(xiě)“退工單”，注明退工理由；12、 在派遣期間發(fā)生工傷的派遣人員，依法終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)享受的 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金所需費(fèi)用，由乙 方承擔(dān)。13 、 乙方若因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難不能履行本合同時(shí)，應(yīng)及時(shí)告知甲 方，共同協(xié)商，妥善處理。因乙方原因造成拖欠派遣人員工資、社會(huì)保 險(xiǎn)福利等法定待遇所需費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。14、按本合同約定的日期，按時(shí)足額向甲方撥付勞務(wù)派遣費(fèi)，同時(shí)提供派 遣人員當(dāng)月工資明細(xì)。（二 ） 乙方的權(quán)利1、 有權(quán)對(duì)甲方為乙方派遣的人員進(jìn)行甄選確定。2、甲方工程師到乙方工作 1 個(gè)月內(nèi)，如乙方認(rèn)為該工

10、程師不能勝任，有權(quán) 要求甲方更換工程師；3、有權(quán)了解甲方與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同、為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和支 付工資情況。4、如果甲方工程師在合同期內(nèi)主動(dòng)離職， 必須提前 15 日通知乙方，并征得 乙方同意后，在甲方工程師離職前為乙方派出替補(bǔ)工程師5、有權(quán)依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，將派遣人員退回甲方，由甲方按規(guī)定處理。6、有權(quán)與派遣人員簽訂上崗合同，但不得違反有關(guān)法律、法規(guī)和本合同的 約定。7、有權(quán)與派遣人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同，約定服務(wù)期及違約責(zé)任，并書(shū)面通 知甲方。8、有權(quán)對(duì)甲方違反本合同約定的行為提出意見(jiàn)和建議，要求甲方研究處理。第七條 本合同履行中有關(guān)問(wèn)題的處理（一 ） 本合同期內(nèi)，甲乙雙方需變更

11、本合同有關(guān)內(nèi)容，特別是涉及派遣人員 切身利益的內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，以書(shū)面形式變更本合同。（二 ） 本合同期滿(mǎn)，派遣人員有勞動(dòng)合同法第四十二條情形之一、需延 續(xù)勞動(dòng)合同的，甲乙雙方承擔(dān)連帶責(zé)任。（三 ） 對(duì)合同期內(nèi)新增派遣人員，本合同期滿(mǎn)而新增派遣人員勞動(dòng)合同期未 滿(mǎn)，本合同應(yīng)續(xù)延至新增派遣人員勞動(dòng)合同期滿(mǎn)。（四 ） 本合同的解除或終止，甲乙雙方應(yīng)在妥善處理好派遣人員合法權(quán)益的 基礎(chǔ)上依法進(jìn)行，共同做好派遣人員檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等有關(guān)手續(xù)的辦理 工作。（五 ） 乙方應(yīng)按照規(guī)定為派遣人員參加社會(huì)保險(xiǎn)。如因乙方原因?qū)е屡汕踩?員追索依法應(yīng)享受的有關(guān)保險(xiǎn)待遇和少繳欠繳所需費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。第八條

12、 雙方需約定的其他事項(xiàng)暫無(wú)第九條 違反本合同的責(zé)任（一 ） 甲乙雙方任何一方違反本合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān) 賠償責(zé)任。（二 ） 甲乙雙方任何一方違反本合同給派遣人員合法權(quán)益造成損害的，由違 約方承擔(dān)賠償責(zé)任。（三 ） 派遣人員在乙方工作期間，因違章違紀(jì)、玩忽職守等給乙方造成經(jīng)濟(jì) 損失的，由派遣人員承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方不承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。第十條 爭(zhēng)議處理（一 ） 在本合同履行過(guò)程中，甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商仍不能解決的，可依法處理。（二）派遣人員在乙方工作期間與乙方發(fā)生爭(zhēng)議，甲方協(xié)助乙方處理。協(xié)商 不成的，可依法處理。（三）派遣人員與甲方發(fā)生爭(zhēng)議，如爭(zhēng)議內(nèi)容涉及乙方的，乙方有參加仲裁、 訴訟活動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)。第十一條 附則（一 ）本合同未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；沒(méi)有規(guī)定的，由雙 方協(xié)商解決。