職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)教材職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章

1、.安徽喜豐收農(nóng)業(yè)科技安徽喜豐收農(nóng)業(yè)科技.l法律（全國人大及其常委會制定，以國家主席令發(fā)布）l法規(guī)-行政法規(guī)行政法規(guī)（國務(wù)院制定，以國務(wù)院令發(fā)布） -地方性法規(guī)地方性法規(guī)（省級或者較大城市人大及其常委會制定）l規(guī)章-部門規(guī)章部門規(guī)章（國務(wù)院所屬部門制定，以部門令發(fā)布） -政府規(guī)章政府規(guī)章（省級或者較大城市政府制定，以政府令發(fā)布）l標(biāo)準(zhǔn)-國家標(biāo)準(zhǔn)（國家標(biāo)準(zhǔn)（GBGB） -行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（AQAQ） -地方標(biāo)準(zhǔn)（地方標(biāo)準(zhǔn)（DBDB）l規(guī)范性文件（政府及其有關(guān)部門制定，以文件形式發(fā)布）.l職業(yè)衛(wèi)生：職業(yè)衛(wèi)生： 是一門研究勞動作業(yè)環(huán)境是一門研究勞動作業(yè)環(huán)境對勞動者健康的影響或危害程度，從而對勞動者健

2、康的影響或危害程度，從而提出如何改善勞動作業(yè)環(huán)境、防止職業(yè)提出如何改善勞動作業(yè)環(huán)境、防止職業(yè)病危害因素的侵襲，預(yù)防發(fā)生職業(yè)病的病危害因素的侵襲，預(yù)防發(fā)生職業(yè)病的學(xué)科。學(xué)科。l工作場所：工作場所： 是指勞動者進(jìn)行職業(yè)活動是指勞動者進(jìn)行職業(yè)活動的全部地點(diǎn)和空間。的全部地點(diǎn)和空間。.l職業(yè)病危害 是指可能導(dǎo)致從事職業(yè)活動的勞動者發(fā)生職業(yè)病的各種危害。l職業(yè)病危害因素 是指在生產(chǎn)過程中、勞動過程中和作業(yè)環(huán)境中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他危害勞動者健康的有害因素。(職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其它有害因素。).

3、職業(yè)禁忌職業(yè)禁忌：職業(yè)禁忌指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能對他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的病癥的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。.l職業(yè)病危害事故 ： 是指在職業(yè)活動中因職業(yè)病危害因素引起的急、慢性職業(yè)病及死亡的事件。l職業(yè)病防護(hù)設(shè)施：是以消除或者降低工作場所的職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度，減少職業(yè)病危害因素對勞動者健康的損害或影響，達(dá)到保護(hù)勞動者健康目的的裝置、設(shè)備和器材等，如通風(fēng)、排毒、除塵、屏蔽、隔離等設(shè)施。.l廣義職業(yè)?。簭V義職業(yè)?。簞趧诱咴诠ぷ骰蚱渌殬I(yè)活動中，勞動者在工作或其

4、它職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)危害因素而引起的疾病。因接觸職業(yè)危害因素而引起的疾病。l職業(yè)?。郝殬I(yè)?。?是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。（防治法）. 法定職業(yè)病：法定職業(yè)?。?l是指由國家確認(rèn)并經(jīng)法定程序公布的。2002年4月18日由衛(wèi)生部、勞動部、財(cái)政部和全國總工會聯(lián)合發(fā)布的職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定的職業(yè)病名單中共規(guī)定了10大類115種職業(yè)病。.l構(gòu)成職業(yè)病的條件構(gòu)成職業(yè)病的條件l患病主體必須是用人單位的勞動者患病主體必須是用人單位的勞動者l必須是在從事職業(yè)活動過程中產(chǎn)生的必須是在從

5、事職業(yè)活動過程中產(chǎn)生的l必須是因接觸粉塵等有毒、有害職業(yè)病危害因必須是因接觸粉塵等有毒、有害職業(yè)病危害因素而引起的素而引起的l必須是國家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職必須是國家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病業(yè)病.我國現(xiàn)行職業(yè)病名單我國現(xiàn)行職業(yè)病名單十類115種一、塵肺 13種二、職業(yè)性放射性疾病11種三、職業(yè)中毒 56種四、物理因素致職業(yè)病 5種五、生物因素致職業(yè)病 3種六、職業(yè)性皮膚病 8種七、職業(yè)性眼病 3種八、職業(yè)性耳鼻喉 口腔疾病 3種九、職業(yè)性腫瘤 8種十、其它職業(yè)病 5種 .按來源分為三大類：按來源分為三大類：l生產(chǎn)過程中的有害因素：l勞動過程中的有害因素：l生產(chǎn)環(huán)境中的有害因

6、素.l（1）生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的有害因素，包括化學(xué)因素，如粉塵、各種毒物；物理因素，如高溫、低溫、高氣壓、低氣壓、噪聲、振動、高頻、微波、紅外線、紫外線、激光、放射線等；某些生物性致病因素。l（2）勞動過程中的有害因素，如勞動強(qiáng)度過大，勞動時(shí)間過長，精神或視力過度緊張等。（3）與一般衛(wèi)生條件和衛(wèi)生技術(shù)措施不良有關(guān)的有害因素，如廠房矮小狹窄，采光照明不足，通風(fēng)不良，烈日下室外作業(yè)，有毒作業(yè)與無毒作業(yè)安排在一個(gè)車間內(nèi)等。l.職業(yè)病危害因素分類1、粉塵類、粉塵類 2、放射性物質(zhì)類、放射性物質(zhì)類 3、化學(xué)物質(zhì)類、化學(xué)物質(zhì)類 4、物理因素、物理因素 5、生物因素、生物因素6、導(dǎo)致職業(yè)性皮膚病的危害因素、導(dǎo)致

7、職業(yè)性皮膚病的危害因素 7、導(dǎo)致職業(yè)性眼病的危害因素、導(dǎo)致職業(yè)性眼病的危害因素 8、導(dǎo)致職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病的危害因素、導(dǎo)致職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病的危害因素 9、導(dǎo)致職業(yè)性腫瘤的職業(yè)病危害因素、導(dǎo)致職業(yè)性腫瘤的職業(yè)病危害因素 10、其他職業(yè)病危害因素、其他職業(yè)病危害因素. 概念概念 ： 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督是指國家行政機(jī)關(guān)和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督是指國家行政機(jī)關(guān)和法律、法規(guī)授權(quán)組織、受委托組織，依法律、法規(guī)授權(quán)組織、受委托組織，依據(jù)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和據(jù)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范性文件的規(guī)定，對職業(yè)衛(wèi)生管理相規(guī)范性文件的規(guī)定，對職業(yè)衛(wèi)生管理相對人實(shí)施監(jiān)督，掌握和督促其履行法定對人實(shí)施監(jiān)督，掌

8、握和督促其履行法定義務(wù)，并對違法行為依法處理的具體衛(wèi)義務(wù)，并對違法行為依法處理的具體衛(wèi)生行政行為。生行政行為。.l特征特征： 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督是國家行政監(jiān)督的特殊性職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督是國家行政監(jiān)督的特殊性專業(yè)類別之一，是國家行政權(quán)的組成部分，它除專業(yè)類別之一，是國家行政權(quán)的組成部分，它除了衛(wèi)生監(jiān)督的主體特殊性、職權(quán)法定性、行為主了衛(wèi)生監(jiān)督的主體特殊性、職權(quán)法定性、行為主動性和國家強(qiáng)制性等衛(wèi)生監(jiān)督的一般特征外，還動性和國家強(qiáng)制性等衛(wèi)生監(jiān)督的一般特征外，還具有它獨(dú)自的特征：具有它獨(dú)自的特征：1、特殊目的性：保護(hù)勞動者，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；、特殊目的性：保護(hù)勞動者，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；2、綜合科學(xué)性：以職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)為基礎(chǔ)

9、、結(jié)合法、綜合科學(xué)性：以職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)為基礎(chǔ)、結(jié)合法律、經(jīng)濟(jì)等社會科學(xué)的綜合性行政行為；律、經(jīng)濟(jì)等社會科學(xué)的綜合性行政行為；3、操作技術(shù)性：有很強(qiáng)的專業(yè)和技術(shù)的特殊要求，、操作技術(shù)性：有很強(qiáng)的專業(yè)和技術(shù)的特殊要求，技術(shù)要求高，監(jiān)督難度大；技術(shù)要求高，監(jiān)督難度大；4、部門協(xié)調(diào)性：是一個(gè)需要全社會參與的系統(tǒng)工、部門協(xié)調(diào)性：是一個(gè)需要全社會參與的系統(tǒng)工程；程；5、運(yùn)作整體性：既有科學(xué)分工與各負(fù)其責(zé)，又有、運(yùn)作整體性：既有科學(xué)分工與各負(fù)其責(zé)，又有相互配合，互相銜接。相互配合，互相銜接。.中華人民共和國職業(yè)病防治法( 2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員第二十四次會議通過，2011年12月

10、31日第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議關(guān)于修改中華人民共和國職業(yè)病防治法的決定修正)中華人民共和國塵肺病防治條例（ 1987年12月3 日國務(wù)院1987105號發(fā)布，1987年12月3 日實(shí)施）使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例（中華人民共和國國務(wù)院令第352號，二二年五月十二日發(fā)布實(shí)施）女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定（2012年4月18日國務(wù)院令第619號公布，自公布之日起施行）l工業(yè)企業(yè)職工聽力保護(hù)規(guī)范 衛(wèi)法監(jiān)發(fā)1999620號文 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法（2002年3月18日衛(wèi)生部令第23號發(fā)布，自2002年5月1日起施行）.l職業(yè)病危害因素分類目錄 （衛(wèi)法監(jiān)發(fā)200263號文）l職業(yè)

11、病目錄 （衛(wèi)生部、勞動保障部、衛(wèi)法監(jiān)發(fā)【2002】108號文）l國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理辦法（衛(wèi)生部令第20號年月日經(jīng)衛(wèi)生部部務(wù)會討論通過，自年月日起施行）l職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法（2002年3月28日衛(wèi)生部令第24號公布）l職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法（衛(wèi)生部令第25號年月日經(jīng)衛(wèi)生部部務(wù)會討論通過，自年月日起施行）.l工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定（2012年4月27日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號公布，自2012年6月1日起施行）l職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法（2012年4月27日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第48號公布，自2012年6月1日起施行）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法l用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理

12、辦法（2012年4月27日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第49號公布，自2012年6月1日起施行）l建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法（2012年4月27日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第51號公布，自2012年6月1日起施行）l建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類管理目錄（2012年版）（安監(jiān)總安健201273號文 ）.l衛(wèi)生部：負(fù)責(zé)會同安全監(jiān)管總局、人力資源社會保障部等有關(guān)衛(wèi)生部：負(fù)責(zé)會同安全監(jiān)管總局、人力資源社會保障部等有關(guān)部門擬訂職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病防治規(guī)劃，組織制定發(fā)布部門擬訂職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病防治規(guī)劃，組織制定發(fā)布國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 l負(fù)責(zé)監(jiān)督管理職業(yè)病診斷與

13、鑒定工作。負(fù)責(zé)監(jiān)督管理職業(yè)病診斷與鑒定工作。l組織開展重點(diǎn)職業(yè)病監(jiān)測和專項(xiàng)調(diào)查，開展職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評估，組織開展重點(diǎn)職業(yè)病監(jiān)測和專項(xiàng)調(diào)查，開展職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評估，研究提出職業(yè)病防治對策。研究提出職業(yè)病防治對策。l負(fù)責(zé)化學(xué)品毒性鑒定、個(gè)人劑量監(jiān)測、放射防護(hù)器材和含放射負(fù)責(zé)化學(xué)品毒性鑒定、個(gè)人劑量監(jiān)測、放射防護(hù)器材和含放射性產(chǎn)品檢測等技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定和監(jiān)督管理性產(chǎn)品檢測等技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定和監(jiān)督管理;審批承擔(dān)職業(yè)健審批承擔(dān)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)并進(jìn)行監(jiān)督管理，規(guī)范職業(yè)康檢查、職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)并進(jìn)行監(jiān)督管理，規(guī)范職業(yè)病的檢查和救治病的檢查和救治;會同相關(guān)部門加強(qiáng)職業(yè)病防治機(jī)

14、構(gòu)建設(shè)。會同相關(guān)部門加強(qiáng)職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)建設(shè)。l負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射性危害控制的監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射性危害控制的監(jiān)督管理。l負(fù)責(zé)職業(yè)病報(bào)告的管理和發(fā)布，組織開展職業(yè)病防治科學(xué)研究。負(fù)責(zé)職業(yè)病報(bào)告的管理和發(fā)布，組織開展職業(yè)病防治科學(xué)研究。l組織開展職業(yè)病防治法律法規(guī)和防治知識的宣傳教育，開展職組織開展職業(yè)病防治法律法規(guī)和防治知識的宣傳教育，開展職業(yè)人群健康促進(jìn)工作。業(yè)人群健康促進(jìn)工作。.安全監(jiān)管總局：起草職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管有關(guān)法規(guī)，制定用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管安全監(jiān)管總局：起草職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管有關(guān)法規(guī)，制定用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管相關(guān)規(guī)章。組織擬訂國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)中的用人單位職業(yè)危害因素工程控相關(guān)規(guī)章。組織擬訂國

15、家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)中的用人單位職業(yè)危害因素工程控制、職業(yè)防護(hù)設(shè)施、個(gè)體職業(yè)防護(hù)等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。制、職業(yè)防護(hù)設(shè)施、個(gè)體職業(yè)防護(hù)等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，依法監(jiān)督用人單位貫徹執(zhí)行國家有負(fù)責(zé)用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，依法監(jiān)督用人單位貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)情況。組織查處職業(yè)危害事故和違法違規(guī)行關(guān)職業(yè)病防治法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)情況。組織查處職業(yè)危害事故和違法違規(guī)行為。為。負(fù)責(zé)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)三同時(shí)”審查及監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)監(jiān)督管理用人單位職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)工審查及監(jiān)督檢查

16、。負(fù)責(zé)監(jiān)督管理用人單位職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)工作。作。負(fù)責(zé)依法管理職業(yè)衛(wèi)生安全許可證的頒發(fā)工作。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價(jià)負(fù)責(zé)依法管理職業(yè)衛(wèi)生安全許可證的頒發(fā)工作。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價(jià)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)認(rèn)定和監(jiān)督管理工作。組織指導(dǎo)并監(jiān)督檢查有關(guān)職業(yè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)認(rèn)定和監(jiān)督管理工作。組織指導(dǎo)并監(jiān)督檢查有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。衛(wèi)生培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和督促用人單位依法建立職業(yè)危害因素檢測、評價(jià)、勞動者負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和督促用人單位依法建立職業(yè)危害因素檢測、評價(jià)、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生檢查等管理制度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生檢查等管理制度;監(jiān)督檢查和督促用人單位監(jiān)督檢查和督促用人單位提供勞動者健康

17、損害與職業(yè)史、職業(yè)危害接觸關(guān)系等相關(guān)證明材料。提供勞動者健康損害與職業(yè)史、職業(yè)危害接觸關(guān)系等相關(guān)證明材料。負(fù)責(zé)匯總、分析職業(yè)危害因素檢測、評價(jià)、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等信息，負(fù)責(zé)匯總、分析職業(yè)危害因素檢測、評價(jià)、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等信息，向相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)提供職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查情況。向相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)提供職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查情況。.l人力資源社會保障部：人力資源社會保障部：負(fù)責(zé)勞動合同實(shí)施情況監(jiān)管工作，督促用人負(fù)責(zé)勞動合同實(shí)施情況監(jiān)管工作，督促用人單位依法簽定勞動合同。單位依法簽定勞動合同。依據(jù)職業(yè)病診斷結(jié)果，做好職業(yè)病人的社會依據(jù)職業(yè)病診斷結(jié)果，做好職業(yè)病人的社會保障工作。保障工作。l全國總工會：全國總工

18、會：依法參與職業(yè)危害事故調(diào)查處理，反映勞動者依法參與職業(yè)危害事故調(diào)查處理，反映勞動者職業(yè)健康方面的訴求，提出意見和建議，維職業(yè)健康方面的訴求，提出意見和建議，維護(hù)勞動者合法權(quán)益。護(hù)勞動者合法權(quán)益。l各有關(guān)部門要切實(shí)履行各自職責(zé)，在職業(yè)各有關(guān)部門要切實(shí)履行各自職責(zé)，在職業(yè)病防治工作部際聯(lián)席會議框架下，協(xié)調(diào)配合，病防治工作部際聯(lián)席會議框架下，協(xié)調(diào)配合，共同做好職業(yè)病防治工作。共同做好職業(yè)病防治工作。.l預(yù)防性職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督預(yù)防性職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督l經(jīng)常性職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督經(jīng)常性職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督.預(yù)防性職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督預(yù)防性職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督 是指職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)依據(jù)國家在是指職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)依據(jù)國家在關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和衛(wèi)

19、生標(biāo)準(zhǔn)關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),對各對各工業(yè)企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目工業(yè)企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目(新建、改建、擴(kuò)建、新建、改建、擴(kuò)建、續(xù)建及技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)改造續(xù)建及技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)改造)的全過程進(jìn)的全過程進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)審查與評價(jià)的監(jiān)督管理活動。行衛(wèi)生學(xué)審查與評價(jià)的監(jiān)督管理活動。.預(yù)防性職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督程序預(yù)防性職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督程序 ：l設(shè)計(jì)審查設(shè)計(jì)審查l施工監(jiān)督施工監(jiān)督l竣工驗(yàn)收竣工驗(yàn)收.三同時(shí)的定義三同時(shí)的定義：l 職業(yè)病防治法第16條明確規(guī)定；建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)運(yùn)行（包括試運(yùn)行）或投入生產(chǎn)和使用，簡稱“三同時(shí)”。建設(shè)項(xiàng)目：建設(shè)項(xiàng)目：l包括新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造、包括新建、改建、

20、擴(kuò)建和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目等。技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目等。.l建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)：是指取得省級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生評價(jià)機(jī)構(gòu)，在建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段，依照國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求，對建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素進(jìn)行識別、分析，預(yù)測其對工作場所和勞動者健康的危害程度，對泥采取的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的預(yù)期效果進(jìn)行評價(jià)，對存在的職業(yè)衛(wèi)生問題提出有效的防護(hù)對策，并提出科學(xué)、客觀、公正的預(yù)評價(jià)結(jié)論。.要求要求新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告，安

21、全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門作出審核決定并書面通知建設(shè)單位職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評價(jià)，確定危害類別和職業(yè)病防護(hù)措施依法取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)導(dǎo)則進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)，并出具評價(jià)報(bào)告，評價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)公正、客觀職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對其出具的評價(jià)報(bào)告負(fù)責(zé).l建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評價(jià)： 是指在建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收前，對建設(shè)項(xiàng)目存在的粉塵、放射性物質(zhì)、和其他有毒有害物質(zhì)等因素的濃度、強(qiáng)度進(jìn)行測定，對除塵、排毒、通風(fēng)、照明、采光等各種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施、輔助設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施和職業(yè)衛(wèi)生管理進(jìn)行評價(jià)的行為。評價(jià)的

22、結(jié)論作為安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收的主要依據(jù)。.l對法律、法規(guī)規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)等遵守情況的監(jiān)督檢查l對衛(wèi)生制度和操作規(guī)程的監(jiān)督檢查l勞動過程和生產(chǎn)環(huán)境的監(jiān)督檢查l對防護(hù)措施的監(jiān)督檢查l對健康檢查制度的監(jiān)督檢查l對職業(yè)病報(bào)告的監(jiān)督檢查.勞動者的權(quán)利勞動者的權(quán)利l接受職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)利l獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)利l了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施的權(quán)利l要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，改善工作條件的權(quán)利l對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危害生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權(quán)

23、利l拒絕違章指揮和強(qiáng)令沒有防護(hù)措施進(jìn)行作業(yè)的權(quán)利l參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議的權(quán)利l因勞動者依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的，勞動者有獲得法律救濟(jì)的權(quán)利.用人單位為勞動者創(chuàng)造的工作環(huán)境和工作條件，必須符合國家職用人單位為勞動者創(chuàng)造的工作環(huán)境和工作條件，必須符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)衛(wèi)生要求業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)衛(wèi)生要求用人單位為保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)而采取的措施必須符合用人單位為保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)而采取的措施必須符合法律規(guī)定法律規(guī)定配備有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品配備有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和

24、個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品優(yōu)先采用有利于勞動者職業(yè)健康的新技術(shù)、新工藝、新材料優(yōu)先采用有利于勞動者職業(yè)健康的新技術(shù)、新工藝、新材料進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)組織安排職業(yè)健康檢查和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)組織安排職業(yè)健康檢查和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案等建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案等承擔(dān)職業(yè)病危害的責(zé)任承擔(dān)職業(yè)病危害的責(zé)任接受職業(yè)衛(wèi)生檢查，并予以支持配合，不得拒絕和阻礙接受職業(yè)衛(wèi)生檢查，并予以支持配合，不得拒絕和阻礙.工作場所的基本要求工作場所的基本要求l、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求：工作場所的化學(xué)性、生物性職業(yè)、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求：工作場所的化

25、學(xué)性、生物性職業(yè)危害因素的濃度、物理因素和其他職業(yè)有害因素的強(qiáng)度應(yīng)當(dāng)符合危害因素的濃度、物理因素和其他職業(yè)有害因素的強(qiáng)度應(yīng)當(dāng)符合工作場所有害因素職業(yè)接觸限值工作場所有害因素職業(yè)接觸限值。l、生產(chǎn)布局：布局要合理，有害作業(yè)和無害作業(yè)必須分開。、生產(chǎn)布局：布局要合理，有害作業(yè)和無害作業(yè)必須分開。l、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施：盡可能采用機(jī)械化、自動化和密閉化生產(chǎn)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施：盡可能采用機(jī)械化、自動化和密閉化生產(chǎn)工藝，避免直接操作，并應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)工藝采取通風(fēng)措施。工藝，避免直接操作，并應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)工藝采取通風(fēng)措施。l、危害告知：用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)、危害告知：用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告

26、欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。l、一般衛(wèi)生設(shè)施：更衣間、洗浴間、食堂等。、一般衛(wèi)生設(shè)施：更衣間、洗浴間、食堂等。.工作場所的日常監(jiān)管工作場所的日常監(jiān)管l1、檢測和定期評價(jià)、檢測和定期評價(jià)l（1）日常監(jiān)測：用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病危害因素監(jiān)測系統(tǒng)，）日常監(jiān)測：用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病

27、危害因素監(jiān)測系統(tǒng)，配備相應(yīng)的監(jiān)測設(shè)備，對存在或可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所配備相應(yīng)的監(jiān)測設(shè)備，對存在或可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所進(jìn)行監(jiān)測，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理職業(yè)病危害隱患。進(jìn)行監(jiān)測，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理職業(yè)病危害隱患。l（2）定期檢測、評價(jià)：由依法設(shè)立的取得省級以上人民政府衛(wèi)）定期檢測、評價(jià)：由依法設(shè)立的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。l（3）檢測、評價(jià)結(jié)論定期向政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告并）檢測、評價(jià)結(jié)論定期向政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告并向勞動者公布。向勞動者公布。 存檔、上報(bào)、公布是用人單位必須履行的三項(xiàng)義務(wù)。存

28、檔、上報(bào)、公布是用人單位必須履行的三項(xiàng)義務(wù)。l2、防護(hù)設(shè)施管理、防護(hù)設(shè)施管理 :使用、維修、管理使用、維修、管理l3、落實(shí)個(gè)人職業(yè)病防護(hù)措施、落實(shí)個(gè)人職業(yè)病防護(hù)措施:用人單位必須向勞動者提供符合防用人單位必須向勞動者提供符合防治職業(yè)病要求的個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，不符合要求的，不治職業(yè)病要求的個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，不符合要求的，不得使用。得使用。.l職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，也稱職業(yè)醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù)，它是根據(jù)勞動者的職業(yè)也稱職業(yè)醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù)，它是根據(jù)勞動者的職業(yè)接觸史，對勞動者進(jìn)行定期或不定期的有針對性的醫(yī)學(xué)健康接觸史，對勞動者進(jìn)行定期或不定期的有針對性的醫(yī)學(xué)健康檢查，連續(xù)性地監(jiān)測勞動者健康發(fā)展?fàn)?/p>

29、況，并結(jié)合其他健康檢查，連續(xù)性地監(jiān)測勞動者健康發(fā)展?fàn)顩r，并結(jié)合其他健康相關(guān)資料，分析勞動者健康變化與所接觸的職業(yè)病危害因素相關(guān)資料，分析勞動者健康變化與所接觸的職業(yè)病危害因素之間關(guān)系的系統(tǒng)活動。之間關(guān)系的系統(tǒng)活動。l目的目的：保護(hù)勞動者：保護(hù)勞動者l依據(jù)：依據(jù)：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法2002年年3月月28日頒布日頒布 2007年重新修訂年重新修訂.l內(nèi)容：內(nèi)容：包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查、應(yīng)急職業(yè)健康檢查和離崗后醫(yī)學(xué)隨訪以及職業(yè)健查、應(yīng)急職業(yè)健康檢查和離崗后醫(yī)學(xué)隨訪以及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等?？当O(jiān)護(hù)檔案管理等。l按照管理

30、相對人的性質(zhì)，可將職業(yè)健康監(jiān)護(hù)分為對用按照管理相對人的性質(zhì)，可將職業(yè)健康監(jiān)護(hù)分為對用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的監(jiān)督。人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的監(jiān)督。l對用人單位的監(jiān)督：對用人單位的監(jiān)督：主要側(cè)重于檢查用人單位履行職主要側(cè)重于檢查用人單位履行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)義務(wù)的情況，是否建立制度、檔案，是否業(yè)健康監(jiān)護(hù)義務(wù)的情況，是否建立制度、檔案，是否制定計(jì)劃、落實(shí)經(jīng)費(fèi)等。制定計(jì)劃、落實(shí)經(jīng)費(fèi)等。l對醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的監(jiān)督：對醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的監(jiān)督：側(cè)重于檢查是否具備資質(zhì)、側(cè)重于檢查是否具備資質(zhì)、是否超范圍開展工作，工作是否規(guī)范等。是否超范圍開展工作，工作是否規(guī)范等。.l一、勞動者職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利一、勞動者職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利l1、教

31、育、培訓(xùn)的權(quán)利、教育、培訓(xùn)的權(quán)利l2、職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)的權(quán)利、職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)的權(quán)利l3、賠償權(quán)利、賠償權(quán)利l4、知情權(quán)、知情權(quán)l(xiāng)5、拒絕冒險(xiǎn)作業(yè)權(quán)、拒絕冒險(xiǎn)作業(yè)權(quán)、l6、參與決策權(quán)、參與決策權(quán)l(xiāng)7、檢舉、控告權(quán)、檢舉、控告權(quán).l二、對用人單位的監(jiān)督管理二、對用人單位的監(jiān)督管理1、職業(yè)健康檢查工作計(jì)劃、職業(yè)健康檢查工作計(jì)劃2、職業(yè)健康檢查的組織落實(shí)、職業(yè)健康檢查的組織落實(shí)l職業(yè)健康檢查對象的確定：職業(yè)健康檢查對象的確定： A、上崗前、上崗前 B、在崗期間、在崗期間 C、離崗、離崗 D、醫(yī)學(xué)隨訪對象、醫(yī)學(xué)隨訪對象 E、應(yīng)急職業(yè)健康檢查、應(yīng)急職業(yè)健康檢查檢查機(jī)構(gòu)和檢查項(xiàng)目的確定：應(yīng)選擇經(jīng)省級衛(wèi)生行政檢查機(jī)

32、構(gòu)和檢查項(xiàng)目的確定：應(yīng)選擇經(jīng)省級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的具有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)部門批準(zhǔn)的具有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查。行檢查。 職業(yè)健康檢查內(nèi)容是根據(jù)勞動者接觸或擬接觸的職職業(yè)健康檢查內(nèi)容是根據(jù)勞動者接觸或擬接觸的職業(yè)病危害因素種類而確定。業(yè)病危害因素種類而確定。物質(zhì)保障物質(zhì)保障.l四、用人單位管理責(zé)任四、用人單位管理責(zé)任-監(jiān)督用人單位履行監(jiān)督用人單位履行職業(yè)病防治的義務(wù)，是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督的主要內(nèi)職業(yè)病防治的義務(wù)，是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督的主要內(nèi)容容l1、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)：用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)：用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者

33、兼職的定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。l2、制定防治計(jì)劃和實(shí)施方案：如職業(yè)病危害控制計(jì)劃，、制定防治計(jì)劃和實(shí)施方案：如職業(yè)病危害控制計(jì)劃，職業(yè)病危害日常監(jiān)測、檢測、評價(jià)計(jì)劃，職業(yè)病危害職業(yè)病危害日常監(jiān)測、檢測、評價(jià)計(jì)劃，職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品配置、維修、維護(hù)計(jì)劃；體防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品配置、維修、維護(hù)計(jì)劃；體檢和健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃；培訓(xùn)計(jì)劃；職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)檢和健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃；培訓(xùn)計(jì)劃；職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、使用計(jì)劃等。算、使用計(jì)劃等。l3、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度：工作場所職業(yè)病危害因

34、素、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度：工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、檢測與評價(jià)，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和監(jiān)測、檢測與評價(jià)，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生檔案管理是用人單位重要的職業(yè)衛(wèi)生管理工職業(yè)衛(wèi)生檔案管理是用人單位重要的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，應(yīng)當(dāng)健全相關(guān)的管理制度，落實(shí)責(zé)任制，確保這作，應(yīng)當(dāng)健全相關(guān)的管理制度，落實(shí)責(zé)任制，確保這些重要制度的落實(shí)。些重要制度的落實(shí)。.l4、簽定勞動合同：對于要從事接觸職業(yè)病危害的勞動者，要把、簽定勞動合同：對于要從事接觸職業(yè)病危害的勞動者，要把職業(yè)病危害告知作為勞動合同的必備條款，其內(nèi)容包括：職業(yè)病危害告知作為勞動合同的必備條款，其內(nèi)容包括：勞動勞動過程中可能接觸的職

35、業(yè)病危害因素的種類、危害程度可能產(chǎn)生過程中可能接觸的職業(yè)病危害因素的種類、危害程度可能產(chǎn)生危害后果提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品危害后果提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險(xiǎn)待遇職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險(xiǎn)待遇職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。教育職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。l5 5、勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)：用人單位組織勞動者按照計(jì)劃進(jìn)行、勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)：用人單位組織勞動者按照計(jì)劃進(jìn)行職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急健康檢查及職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急健康檢查及離

36、崗后的醫(yī)學(xué)隨訪。離崗后的醫(yī)學(xué)隨訪。l6 6、建立職業(yè)衛(wèi)生檔案：職業(yè)衛(wèi)生檔案包括本單位的基本情況、建立職業(yè)衛(wèi)生檔案：職業(yè)衛(wèi)生檔案包括本單位的基本情況、生產(chǎn)工藝流程圖、防護(hù)設(shè)施使用登記情況、主要職業(yè)衛(wèi)生問題、生產(chǎn)工藝流程圖、防護(hù)設(shè)施使用登記情況、主要職業(yè)衛(wèi)生問題、有害因素動態(tài)監(jiān)測情況、職業(yè)健康體檢情況分析、職業(yè)病病人登有害因素動態(tài)監(jiān)測情況、職業(yè)健康體檢情況分析、職業(yè)病病人登記等主要內(nèi)容。勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案包括勞動者基本情況、職記等主要內(nèi)容。勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案包括勞動者基本情況、職業(yè)史、既往史和職業(yè)危害接觸史、上崗前、在崗、離崗健康檢查業(yè)史、既往史和職業(yè)危害接觸史、上崗前、在崗、離崗健康檢查結(jié)果及處

37、理情況、職業(yè)禁忌等有關(guān)個(gè)人健康與職業(yè)史關(guān)系的檔案結(jié)果及處理情況、職業(yè)禁忌等有關(guān)個(gè)人健康與職業(yè)史關(guān)系的檔案資料內(nèi)容。資料內(nèi)容。l 檔案保存期限為長期。檔案保存期限為長期。.l7、參加工傷社會保險(xiǎn)：工傷保險(xiǎn)也稱職、參加工傷社會保險(xiǎn)：工傷保險(xiǎn)也稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)，是勞動者由于工作原因、業(yè)傷害保險(xiǎn)，是勞動者由于工作原因、在工作過程中遭受意外傷害或者因接觸在工作過程中遭受意外傷害或者因接觸粉塵、放射線、有毒有害物質(zhì)等職業(yè)危粉塵、放射線、有毒有害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起的職業(yè)病后，由國家或社會害因素引起的職業(yè)病后，由國家或社會給負(fù)傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親給負(fù)傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要的物質(zhì)幫

38、助的一項(xiàng)社會保險(xiǎn)屬提供必要的物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會保險(xiǎn)制度。制度。l8、落實(shí)防治專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、落實(shí)防治專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)l9、保護(hù)特殊人群：未成年工、孕期、哺、保護(hù)特殊人群：未成年工、孕期、哺乳期的女職工乳期的女職工.職業(yè)性健康體檢有什么意義職業(yè)性健康體檢有什么意義? ?分幾類分幾類? ? l職業(yè)性健康體檢是對接觸職業(yè)性有害因素的職工進(jìn)行有針對性的體格檢查，職業(yè)性體檢包括就業(yè)前體檢、在崗期間定期體檢和離崗時(shí)體檢三類。l（1）就業(yè)前體檢是指職工從事有害作業(yè)前（包括調(diào)到有關(guān)工種工作前）進(jìn)行的體格檢查，通過體檢可以預(yù)先發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥，同時(shí)也為今后進(jìn)行定期體檢提供參考比較的基礎(chǔ)資料。l（2）在崗期間定期體檢是按一定時(shí)間

39、間隔對有害作業(yè)職工進(jìn)行的體檢，通過定期體檢，可早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人和可疑職業(yè)病者（觀察對象），從而可進(jìn)行及時(shí)治療處理。l（3）離崗時(shí)體檢是指職工在離開從事有害作業(yè)時(shí)進(jìn)行的全面體格檢查，通過體檢，可了解和判斷該勞動者從事該有害作業(yè)若干時(shí)間后，目前的健康狀況和變化是否與職業(yè)病危害因素有關(guān)，分清健康損害責(zé)任。.為何要對勞動者進(jìn)行崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查? 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法（職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期） l 崗前的職業(yè)健康檢查：是指對從事某種職業(yè)病有害因素作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查。目的是斷定勞動者從事某種作業(yè)前的健康狀況，是否適合參加該有害作業(yè)，是否有職業(yè)禁忌等。為用人單位是否安排就業(yè)，尤其

40、是否安排勞動者從事有職業(yè)病危害的作業(yè)提供客觀證據(jù)。l 在崗期間的定期健康體檢：是按一定時(shí)間間隔對從事有害作業(yè)勞動者的健康狀況進(jìn)行常規(guī)的必要的檢查。目的是及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病有害因素對勞動者健康的早期影響，以致能及時(shí)診斷和處理，對可疑患者可進(jìn)行觀察，對發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的勞動者或有與職業(yè)相關(guān)的健康損害者及時(shí)調(diào)離，安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?l 離崗時(shí)的健康檢查，是指勞動者在離崗前對其進(jìn)行全面的健康檢查。體檢的內(nèi)容與項(xiàng)目是依據(jù)勞動者所從事的崗位，工種中所存在的職業(yè)有害因素情況而有針對性地選擇一些較為敏感的指標(biāo)，對勞動者進(jìn)行檢查。目的是了解和判斷該勞動者從事該有害作業(yè)若干時(shí)間后，目前的健康狀況和變化是否與職業(yè)病危害因素

41、有關(guān)。.職業(yè)健康檢查結(jié)果處理職業(yè)健康檢查結(jié)果處理l妥善處理醫(yī)學(xué)建議妥善處理醫(yī)學(xué)建議 職業(yè)禁忌癥：是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)禁忌癥：是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般那職業(yè)人群更易于遭受職職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般那職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害因素?fù)p害、罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自業(yè)病危害因素?fù)p害、罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或致對他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。者病理狀態(tài)。 履行報(bào)告義務(wù)履行報(bào)告義務(wù)4、健

42、康監(jiān)護(hù)檔案健康監(jiān)護(hù)檔案l檔檔 案的建立和保管案的建立和保管 長期保存長期保存l檔案的使用檔案的使用.l職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案是記載勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診斷等有關(guān)個(gè)人健康與職業(yè)史關(guān)系的檔案資料。這些資料可為勞動者的健康追蹤、職業(yè)病診斷、有關(guān)健康損害責(zé)任劃分以及職業(yè)病危害評價(jià)提供依據(jù)。因此用人單位務(wù)必為每一個(gè)勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。檔案保存期一般不應(yīng)少于10年。當(dāng)勞動者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)無償提供并在所提供的復(fù)印件上簽章認(rèn)定。.l（一）資質(zhì)管理（一）資質(zhì)管理 根據(jù)根據(jù)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法的規(guī)

43、定，職業(yè)的規(guī)定，職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)是指經(jīng)省級以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)取得職業(yè)健康健康檢查機(jī)構(gòu)是指經(jīng)省級以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)取得職業(yè)健康檢查資格的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。檢查資格的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。l1、職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的條件：、職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的條件：l有獨(dú)立的法人資格；有獨(dú)立的法人資格；l持有有效的持有有效的醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證；l具有與開展職業(yè)健康檢查相適應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員、儀器設(shè)備；具有與開展職業(yè)健康檢查相適應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員、儀器設(shè)備；l有相應(yīng)的工作場所；有相應(yīng)的工作場所；l具有健全的職業(yè)健康檢查質(zhì)量管理制度。具有健全的職業(yè)健康檢查質(zhì)量管理制度。l2、審批程序、審批程序l向省級衛(wèi)生行政

44、主管部門提出申請，提交材料向省級衛(wèi)生行政主管部門提出申請，提交材料-省衛(wèi)生行政部門審核材料省衛(wèi)生行政部門審核材料（5個(gè)工作日內(nèi)）個(gè)工作日內(nèi)）-組織評審組現(xiàn)場考核和評審，出具評審意見（組織評審組現(xiàn)場考核和評審，出具評審意見（90個(gè)工個(gè)工作日）作日）-省衛(wèi)生行政部門作出批準(zhǔn)或不予批準(zhǔn)的決定（省衛(wèi)生行政部門作出批準(zhǔn)或不予批準(zhǔn)的決定（20個(gè)工作日）個(gè)工作日）l職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書有效期為職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書有效期為4年。年。.l（二）經(jīng)常性監(jiān)督管理（二）經(jīng)常性監(jiān)督管理l1、職業(yè)健康檢查工作規(guī)范、職業(yè)健康檢查工作規(guī)范l制訂職業(yè)健康檢查方案：指導(dǎo)用人單位確定檢查人群、制訂職業(yè)健康檢查方案：指導(dǎo)用人

45、單位確定檢查人群、檢查項(xiàng)目和檢查周期檢查項(xiàng)目和檢查周期l確定檢查項(xiàng)目和周期：根據(jù)所接觸的職業(yè)病危害因素確定檢查項(xiàng)目和周期：根據(jù)所接觸的職業(yè)病危害因素類別，按類別，按職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范的規(guī)定確定的規(guī)定確定l2、職業(yè)健康檢查結(jié)果的處理與報(bào)告、職業(yè)健康檢查結(jié)果的處理與報(bào)告l職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告的內(nèi)容：包括所有受檢者的檢職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告的內(nèi)容：包括所有受檢者的檢查結(jié)果、患有可疑職業(yè)病的勞動者、職業(yè)禁忌以及出查結(jié)果、患有可疑職業(yè)病的勞動者、職業(yè)禁忌以及出現(xiàn)異常情況人員的名單和處理建議、結(jié)合工作場所監(jiān)現(xiàn)異常情況人員的名單和處理建議、結(jié)合工作場所監(jiān)測資料進(jìn)行的健康損害原因分析、相應(yīng)

46、的干預(yù)措施、測資料進(jìn)行的健康損害原因分析、相應(yīng)的干預(yù)措施、建議和需要向用人單位說明的其它問題。建議和需要向用人單位說明的其它問題。l疑似職業(yè)病處理疑似職業(yè)病處理 疑似職業(yè)病是指經(jīng)健康檢查機(jī)構(gòu)疑似職業(yè)病是指經(jīng)健康檢查機(jī)構(gòu)檢查發(fā)現(xiàn)，懷疑患有職業(yè)病，但尚未經(jīng)職業(yè)病診斷機(jī)檢查發(fā)現(xiàn)，懷疑患有職業(yè)病，但尚未經(jīng)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)明確診斷的特定時(shí)間段的疾病狀態(tài)。構(gòu)明確診斷的特定時(shí)間段的疾病狀態(tài)。報(bào)告責(zé)任報(bào)告責(zé)任.l3、日常監(jiān)督工作內(nèi)容、日常監(jiān)督工作內(nèi)容l是否獲得是否獲得職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)證書職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)證書l職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)證書職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)證書是否在有效期內(nèi)是否在有效期內(nèi)l是否超范圍開展健康

47、檢查是否超范圍開展健康檢查l與批準(zhǔn)時(shí)的工作條件比較，是否某些條件已降低或不與批準(zhǔn)時(shí)的工作條件比較，是否某些條件已降低或不存在存在l機(jī)構(gòu)的運(yùn)作是否嚴(yán)重偏離其機(jī)構(gòu)的運(yùn)作是否嚴(yán)重偏離其程序文件程序文件或或質(zhì)量手質(zhì)量手冊冊l發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病、職業(yè)病，是否告之勞動者、用人單發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病、職業(yè)病，是否告之勞動者、用人單位，是否報(bào)告衛(wèi)生行政部門位，是否報(bào)告衛(wèi)生行政部門l是否按統(tǒng)計(jì)年度匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，并報(bào)所在地是否按統(tǒng)計(jì)年度匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，并報(bào)所在地衛(wèi)生行政部門衛(wèi)生行政部門l是否有其它違法行為是否有其它違法行為.l安監(jiān)總局第安監(jiān)總局第47號令規(guī)定：號令規(guī)定：l第四十八條第四十八條 用人單位有下列情

48、形之一的，給予警告，責(zé)令限期改正，可以并用人單位有下列情形之一的，給予警告，責(zé)令限期改正，可以并處處5千元以上千元以上2萬元以下的罰款：萬元以下的罰款：l（一）未按照規(guī)定實(shí)行有害作業(yè)與無害作業(yè)分開、工作場所與生活場所分開（一）未按照規(guī)定實(shí)行有害作業(yè)與無害作業(yè)分開、工作場所與生活場所分開的；的；l（二）用人單位的主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員未接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的。（二）用人單位的主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員未接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的。l第四十九條第四十九條 用人單位有下列情形之一的，給予警告，責(zé)令限期改正；逾期未用人單位有下列情形之一的，給予警告，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處改正的，處10萬元以下的罰

49、款：萬元以下的罰款：l（一）未按照規(guī)定制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案的；（一）未按照規(guī)定制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案的；l（二）未按照規(guī)定設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，或者未配備專（二）未按照規(guī)定設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，或者未配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員的；職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員的；l（三）未按照規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的；（三）未按照規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的；l（四）未按照規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案的；（四）未按照規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案的；l（五）未建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)

50、測及評價(jià)制度的；（五）未建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價(jià)制度的；l（六）未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害（六）未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的；事故應(yīng)急救援措施的；l（七）未按照規(guī)定組織勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，或者未對勞動者個(gè)體防護(hù)（七）未按照規(guī)定組織勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，或者未對勞動者個(gè)體防護(hù)采取有效的指導(dǎo)、督促措施的；采取有效的指導(dǎo)、督促措施的；l（八）工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)結(jié)果未按照規(guī)定存檔、上報(bào)和公（八）工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)結(jié)果未按照規(guī)定存檔、上報(bào)和公布的。布的。.第五十條第五十條 用人單位有下列情形之一的，責(zé)令限期改正，給予警告，用人單位有下列情形之一的，責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處可以并處5萬元以上萬元以上10萬元以下的罰款：萬元以下的罰款：（一）未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的；（一）未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的；（二）未實(shí)施由專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統(tǒng)（二）未實(shí)施由專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的；不能正常監(jiān)測的；（三）訂立或者變更勞動合同時(shí)，未告知勞動者職業(yè)病危害真實(shí)