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文檔簡介
1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人:_日 期:_撰寫人:_日 期:_護理醫(yī)院感染工作計劃范文4篇 1、加強科室管理,制定和完善各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行各 項操作規(guī)程。2、對滅菌物品進行全程質(zhì)量控制,手工追溯記錄齊全,建立完善的監(jiān)測制度,持續(xù)質(zhì)量改進,規(guī)范植入物及外來器械的管理,質(zhì)量控制過程符合要求。3、重視醫(yī)院感染管理,提高安全意識,強化每位工作人員的安全防護意識,預(yù)防為主,提升消毒隔離知識新理念,做好手衛(wèi)生及職業(yè)防護,控制醫(yī)院感染事件的發(fā)生,確保醫(yī)療安全。4、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,拓展服務(wù)項目,主動征求臨床科室意見,滿足臨床要求,有效保障臨床優(yōu)質(zhì)護理工作的順利進行。5、加強科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),注重全科人員
2、綜合素質(zhì)的提 升,進一步做好人員的階梯培訓(xùn),加強三基及??评碚撆c技術(shù)的培訓(xùn)與考核。6、加強設(shè)備的安全管理,定期維護保養(yǎng)。祁東縣第二人民醫(yī)院供應(yīng)室 護理醫(yī)院感染工作計劃范文2一、護理管理1、印發(fā)江蘇省醫(yī)療機構(gòu)護理員培訓(xùn)指南。(3月)2、完成二、三級醫(yī)院護理人員崗位培訓(xùn)經(jīng)費使用調(diào)研,研究制定江蘇省臨床護士分級崗位培訓(xùn)的指導(dǎo)意見(34月)3、委托省護理學(xué)會舉辦護士長(含考官)崗位培訓(xùn)5期,護理部主任培訓(xùn)2期。(護士長培訓(xùn)每季度1期,主任培訓(xùn)上、下半年各1期)(全年)4、完成128所三級醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)第三方滿意度調(diào)查并在一定范圍內(nèi)通報。(4月)5、召開全省醫(yī)院護士崗位管理推進會,推動優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)向基
3、層延伸,表彰優(yōu)秀護士(或優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進個人)500名。(5月)6、組織安排各地區(qū)域化消供機構(gòu)的集中備案及專家指導(dǎo)工作。(上半年)7、根據(jù)20xx年基地評估結(jié)果及學(xué)員滿意度測評,對期滿的省級培訓(xùn)基地是否繼續(xù)承擔(dān)給予結(jié)論。制定加強??谱o士培訓(xùn)基地建設(shè)與管理的意見,加強培訓(xùn)基地考核管理。(6月)8、落實責(zé)任制整體護理、護理常規(guī)、個案護理,開展專項檢查和臨床護士工作能力考核。(78月)9、研究制定江蘇省醫(yī)院實施護士崗位管理績效評價標(biāo)準(zhǔn)。(8月)10、委托省護理學(xué)會辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、護理院等護士管理、業(yè)務(wù)師資培訓(xùn)2期,提高其護理能力和水平。(9月)11、開展20xx年護士首次注冊和延續(xù)注冊集中審核工
4、作。(12月)二、院感管理1、召開20xx年院感管理工作年會,主要內(nèi)容為部署評估落實江蘇省預(yù)防與控制醫(yī)院感染行動計劃(20xx-20_(請自填))情況的工作,繼續(xù)推進落實基層院感防控。(3月,省醫(yī)院協(xié)會+院感辦)2、根據(jù)院感專職人員職稱晉升現(xiàn)狀調(diào)研報告,研究有利于專職人員職業(yè)發(fā)展的配套政策措施(全年,省院感辦)。3、制定全省醫(yī)院感染暴發(fā)報告及處置SOP。(上半年,省質(zhì)控中心)4、繼續(xù)開展ICU醫(yī)院感染目標(biāo)性監(jiān)測,每季度對調(diào)整例次日感染率小于第10個百分位和調(diào)整例次日感染率大于第90個百分位的醫(yī)院下發(fā)書面糾偏通知。必要時進行現(xiàn)場督查與指導(dǎo)。(全年,省質(zhì)控中心)5、舉辦1期江蘇省醫(yī)院感染管理專職人
5、員崗位培訓(xùn)班(3月,省質(zhì)控中心)。6、舉辦國家級繼續(xù)教育醫(yī)院感染監(jiān)測與管理培訓(xùn)班(4月,省質(zhì)控中心)。7、加強指導(dǎo)基層落實基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院感染管理基本要求(全年,省專委會)。8、結(jié)合安全注射的國家行動計劃,在全省范圍內(nèi)開展 安全注射的調(diào)研并形成調(diào)研報告。(全年,省院感辦)9、舉辦全省醫(yī)院感染管理高級培訓(xùn)班(金陵醫(yī)院感染管理高層論壇)。(8月,省院感辦)10、在試點醫(yī)院調(diào)研的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開展醫(yī)院感染成本調(diào)研和衛(wèi)生經(jīng)濟學(xué)評價。(全年,省院感辦)11、組織專項督導(dǎo)評估預(yù)防與控制醫(yī)院感染行動計劃(20xx-20_(請自填)年)落實情況,重點考核各市醫(yī)院感染管理質(zhì)控中心的工作能力建設(shè)及工作質(zhì)量。(9月)
6、12、推進我省腹透基層推廣試點項目的落實,確保腹透病例安全和質(zhì)量達標(biāo)。(全年,省人民醫(yī)院、軍區(qū)總院)三、急救管理和醫(yī)療救治1、開展院前急救管理辦法、新版急救醫(yī)療中心(站)建設(shè)管理規(guī)范解析培訓(xùn),加強院前急救人員能力素質(zhì)建設(shè)。(上半年)2、開展院前醫(yī)療急救(警燈、警報器)專項整治工作,加強行業(yè)規(guī)范化管理,整頓院前急救醫(yī)療市場。(6月)3、繼續(xù)跟進昆山事件后續(xù)醫(yī)療救治工作。(全年)4、實行各類突發(fā)事件醫(yī)療救治常態(tài)管理,建立健全重癥病例病情評估、緊急會診搶救、重點病例巡診、遠(yuǎn)程會診、特殊病例高級專家坐鎮(zhèn)指導(dǎo)等各項制度,確保醫(yī)療救治工作有力、有序、有效,提高搶救成功率,降低病死率。(全年) 護理醫(yī)院感染
7、工作計劃范文3根據(jù)XX年我院院感及門診護理工作情況和上級多次檢查反饋意見,制定我院20xx年的工作計劃。一、門診護理工作計劃1、加強護理操作技能訓(xùn)練,每月進行一次護理操作考核,按照考核表逐項打分,不及格者給與補考機會,仍未通過的酌情扣當(dāng)月獎金,并暫停值班資格,通過后方可參加值班。2、加強護理基礎(chǔ)知識的訓(xùn)練,每月對“三基三嚴(yán)”知識進行筆試,提前給出考核范圍,筆試結(jié)果在科內(nèi)公布。3、提高護理人員的服務(wù)質(zhì)量,對新進護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,保障病人就醫(yī)安全。對分診臺的'護士加強管理,每天準(zhǔn)時準(zhǔn)點上下崗,做到
8、主動迎送并正確引領(lǐng)來院的患者和家屬、檢查團等,以及做好患者的咨詢問答工作。每月進行一次病人對護士的滿意度調(diào)查,對出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題的人員進行批評,對連續(xù)三次滿意度調(diào)查出現(xiàn)問題的人員停止值班,在認(rèn)真反省并有改正才可以值班。(調(diào)查表內(nèi)容見附表1 )對發(fā)生護理服務(wù)質(zhì)量問題的護理人員進行批評教育。4、合理安排值班,做到新老配班,責(zé)任到人,遇突發(fā)事件時有調(diào)配人員,保證護理力量充足。5、不定期的進行護理安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,吸取教訓(xùn),提出防范與改進措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,追究相關(guān)責(zé)任 ,杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。6、做好科內(nèi)物品的管理工作
9、,定期檢查清點科內(nèi)各種器械和物品。二、院感工作計劃1、制訂醫(yī)院感染知識培訓(xùn)計劃,全年舉辦醫(yī)院感染管理知識培訓(xùn)2次。針對培訓(xùn)內(nèi)容,對醫(yī)院感染管理知識進行測試1次。通過培訓(xùn),使廣大醫(yī)務(wù)人員掌握醫(yī)院感染管理的基本知識和技能,促進醫(yī)院感染的有效控制。2、落實醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生管理制度,加強手衛(wèi)生的宣傳、教育、培訓(xùn)活動,增強預(yù)防醫(yī)院感染的意識,每月定期或不定期抽查醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生知識掌握情況、手衛(wèi)生執(zhí)行情況,保證洗手與手消毒效果。3、指導(dǎo)各科室醫(yī)護人員采用準(zhǔn)確的預(yù)防銳器傷的操作行為,包括禁止雙手回套針帽、及時處理銳器、使用合適的個人防護用品等。加強重點科室預(yù)防職業(yè)暴露及職業(yè)暴露后的處理培訓(xùn),尤其是手術(shù)室和外科
10、新上崗人員未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗,以減少職業(yè)暴露的危險。4、院感辦將充分發(fā)揮監(jiān)督檢查、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、專業(yè)培訓(xùn)等職能,在完成日常督查的基礎(chǔ)上,加強對醫(yī)護人員、清潔工以及從事醫(yī)療廢物收集、運送、貯存工作人員的法律法規(guī)、專業(yè)技術(shù)、安全防護以及緊急處理專業(yè)知識培訓(xùn),防止發(fā)生醫(yī)療廢物的泄漏和流失,使我院醫(yī)療廢物管理規(guī)章制度得到有效落實。護理人員滿意度調(diào)查表同志您好:為了加強我院護理人員的基本素質(zhì),不斷提高我院的護理質(zhì)量,希望得到您的積極配合,如實填寫以下問題:1、您在我院接受治療,接診的護士是否對您使用了敬語?A 是B 否2、 在您接受治療時,護士的操作是否熟練?A 是 B 否3、在您接受治療時,護士是否經(jīng)常巡視
11、?A 是 B 否4、在您打呼叫器后護士是否能夠及時出現(xiàn)?A 是 B 否5、當(dāng)您提出疑問時護士是否能耐心給與解答?A 是 B 否6、在您接受治療的整個過程中, 您對所接觸的護士的服務(wù)態(tài)度是否滿意?A 是 B 否懇請您對我們的工作提出寶貴意見和建議:衷心感謝您的配合,謝謝! 護理醫(yī)院感染工作計劃范文4一、醫(yī)院感染防控春夏季節(jié)是傳染病的多發(fā)、高發(fā)季節(jié),按照衛(wèi)生局及縣疾控中心的要求,加強醫(yī)務(wù)人員傳染病醫(yī)院感染的防控知識培訓(xùn),經(jīng)常深入發(fā)熱門診、腸道門診以及臨床科室檢查、督查醫(yī)院人員對傳染病的隔離防護工作,杜絕傳染病在醫(yī)院的感染與爆發(fā)。二、加強消毒滅菌管理工作,有效控制醫(yī)院感染1、定期組織質(zhì)控人員檢查指導(dǎo)
12、,在消毒隔離工作、手衛(wèi)生、 無菌操作、環(huán)境衛(wèi)生和保潔衛(wèi)生工作質(zhì)量以及醫(yī)療廢物管理方面進行監(jiān)督、檢查。2、每月不定期下科室,與科主任、護士長或質(zhì)控醫(yī)生、護士隨機進行院感病例調(diào)查、院感漏報,以及抗生素的使用調(diào)查。三、醫(yī)院感染病例監(jiān)測情況1、 1-5月份全院出院病人910人次,上報院感病例0例。院感發(fā)生率0%.四、積極開展重點部門、重點環(huán)節(jié)細(xì)菌學(xué)監(jiān)測2、1-6月份分別對重點部門相關(guān)科室進行環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒滅菌效果監(jiān)測,3月份縣環(huán)境監(jiān)測站對我院醫(yī)療廢水進行了監(jiān)測,結(jié)論為合格;3月份和6月份縣疾控中心分別對我院的治療室、手術(shù)室、檢驗室等重點科室的空氣、消毒物品、物表、工作人員手、使用中的消毒液以及壓力容
13、器等進行了抽樣監(jiān)測,共采樣20份,合格20份,合格率100%;6月初市環(huán)境保護局對我院醫(yī)用射線裝置環(huán)境保護進行了驗收,結(jié)論為合格。4、持續(xù)開展外科手術(shù)切口目標(biāo)性監(jiān)測,了解手術(shù)病人的切口感染率、危險因素,及時發(fā)現(xiàn)問題,以便及時采取措施,達到有效控制感染的目的。五、醫(yī)療廢物管理不定期對各科室醫(yī)療廢物的分類收集,包裝、封口、登記交接情況進行督查,隨機抽查醫(yī)療暫存房的管理情況,指導(dǎo)專職人員做好自身防護。六、手衛(wèi)生管理隨機進行醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從性調(diào)查,調(diào)查全院各部門手衛(wèi)生設(shè)施的配備情況,檢查醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生制度的落實,定期進行重點部門醫(yī)務(wù)人員的手衛(wèi)生效果監(jiān)測,指導(dǎo)新上崗人員加強個人防護,提高手衛(wèi)生依從性。
14、存在的問題一、臨床科室醫(yī)院感染病例的病原微生物送檢率底。在抗菌藥物使用方面多是依從經(jīng)驗性用藥。二、醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從性查,對醫(yī)院感染防控意識不強。三、消毒供應(yīng)中心的新的設(shè)備的配置和閑置設(shè)備的處理以及內(nèi)部環(huán)境的調(diào)整等。20xx年下半年工作安排一、著力加強對抗菌素合理運用的管理(下半年的工作重點);二、推廣手衛(wèi)生管理活動的開展;三、加強臨床科室醫(yī)院感染管理工作的開展,提升醫(yī)務(wù)人員醫(yī)院感染的防控意識。四、9月份開展一次現(xiàn)患率調(diào)查。20xx年上半年護理工作總結(jié)1、完成了16名護理人員20xx年首次注冊或延續(xù)注冊及24名護理人員定期考核工作;2、重新編注、整理護理人員的護理技術(shù)檔案;3、完成了全院護理人員的上半年理論考核;4、完成了所有護理人員繼教學(xué)分核查、增補工作;5、2月5日對新招聘護理人員實行了崗前相關(guān)理論培訓(xùn);6、完成了2名新招聘人員的執(zhí)業(yè)證變更工作;7、對新招聘人員開展四項技能培訓(xùn),并定期考核;8、完成了全院護士核心制度、崗位職責(zé)、護理文書書寫的培訓(xùn);9、完成了全院職工心肺復(fù)蘇考核;10、完成了護士心電監(jiān)測,氧氣吸入的技能考核。11、定期對各項護理質(zhì)量進行了考核,并
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