2020年企業(yè)董事長(zhǎng)年會(huì)發(fā)言稿范文

1、2020年企業(yè)董事長(zhǎng)年會(huì)發(fā)言稿范文本文是關(guān)于2020年企業(yè)董事長(zhǎng)年會(huì)發(fā)言稿范文，僅供參考，希望對(duì)您有所幫助， 感謝閱讀。2017企業(yè)董事長(zhǎng)年會(huì)發(fā)言稿2017企業(yè)董事長(zhǎng)年會(huì)發(fā)言稿1親愛(ài)的工作伙伴們大家晚上好！牛去虎來(lái)一年復(fù)始，春明日麗萬(wàn)象更新。值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際，在這辭舊 迎新的美好時(shí)刻，我謹(jǐn)代表公司董事會(huì)，向辛勤工作在各個(gè)崗位上的伙伴們及家 屬致以節(jié)日的問(wèn)候和新春的祝福！2xx-xx年，是公司保持良好發(fā)展勢(shì)頭的一年，是市場(chǎng)拓展、隊(duì)伍建設(shè)取得 驕人成績(jī)的一年，是宏寶全體員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗(yàn)、努力克服困難、出色完 成全年任務(wù)的一年。物流工程部高端體育用品商貿(mào)物流中心項(xiàng)目詳細(xì)藍(lán)圖獲批， 各項(xiàng)工作

2、緊鑼密鼓進(jìn)行；化工外貿(mào)部，更是斗志昂揚(yáng)，銷售額是直線上升，市場(chǎng) 不斷開(kāi)拓疆土 ；集團(tuán)形象更是更具國(guó)際化色彩，寫字樓辦公面積翻倍，集團(tuán) LOGO 創(chuàng)新設(shè)計(jì)，更張揚(yáng)大氣，而公司的宣傳 CD具有宏寶特色的紙杯、小禮品等都 在緊張籌備進(jìn)行中；公司規(guī)模的擴(kuò)大，離不開(kāi)規(guī)范的管理，而今行政部也在進(jìn)行 籌備公司新的規(guī)章薪酬體系，更加人文和效率；高效率的工作是我們業(yè)績(jī)提升的 保證，目前我們外貿(mào)部的遠(yuǎn)景系統(tǒng)也是籌備運(yùn)行細(xì)數(shù)過(guò)去一年的種種，作為集團(tuán)的創(chuàng)始人，感謝所有員工的付出和努力，宏 寶今天這些成績(jī)的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動(dòng)和汗水， 宏寶的明天因 你們而更加精彩輝煌！過(guò)去的成績(jī)凝聚著公司全體員工的心血和

3、汗水，未來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，需要我們繼續(xù)不懈努力地去面對(duì)。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時(shí)，還要清醒 地認(rèn)識(shí)到，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，化工農(nóng)藥企業(yè)依然面對(duì)廣泛的機(jī)遇和嚴(yán)峻 的挑戰(zhàn)，物流房地產(chǎn)項(xiàng)目更是任重道遠(yuǎn)，我們必須抓住新的機(jī)遇，迎接新的挑戰(zhàn)， 以高度的責(zé)任感和使命感推進(jìn)我們公司持續(xù)發(fā)展。新的一年開(kāi)啟了新的歷程，托舉著新的希望，承載著新的夢(mèng)想。讓我們宏寶 全體同仁共同努力，以百倍的激-情、誠(chéng)實(shí)的勞動(dòng)，同心協(xié)心，共創(chuàng)佳績(jī)，沒(méi)有什么能阻擋，沒(méi)有什么能動(dòng)搖，我們滿懷信心，開(kāi)足馬力，奔向更加輝煌的新的最后，再次感謝大家為宏寶的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬(wàn)事如意! 給大

4、家拜個(gè)早年了 !謝謝 !2017企業(yè)董事長(zhǎng)年會(huì)發(fā)言稿2在傳統(tǒng)佳節(jié)來(lái)臨之際，我們首先要向工作了一年的全體XX同仁表達(dá)我們最誠(chéng)摯的問(wèn)候：你們辛苦了 !（90 度鞠躬 ）謝謝你們一年來(lái)的辛勤工作和努力付出 !同時(shí)，我們也要向所有員工的家屬表達(dá)我們由衷的感謝。謝謝家屬們長(zhǎng)期以來(lái)給予員工們工作上的理解和支持， 我們還要特別感謝家屬們給予圣安百草公司的信任。 家屬們能夠支持大家留在圣安百草這樣一家民營(yíng)企業(yè)工作，已經(jīng)表達(dá)了他們對(duì)圣安百草公司的信任和期許。我們能夠感受到員工及家屬們對(duì)圣安百草公司這份信任與期許的份量， 畢竟圣安百草是一家有良知和社會(huì)責(zé)任感的民營(yíng)企業(yè)， 員工及家屬們的信任和期許讓我們感到了壓力，

5、但同時(shí)也讓我們看到了大家同心同德的愿力。古語(yǔ)有云：上下同欲，其利斷金 !我們堅(jiān)信在員工、 家屬及公司共同愿力的激發(fā)下， 全體圣安百草人團(tuán)結(jié)一心、共謀發(fā)展的動(dòng)力之強(qiáng)大將不可阻擋 ! 圣安百草也一定不會(huì)辜負(fù)員工和家屬這份厚重的信任與期盼。因此， 請(qǐng)各位同仁一定要向自己的家屬轉(zhuǎn)達(dá)我們真摯的謝意， 傳遞我們攜手發(fā)展、共贏未來(lái)的堅(jiān)定信念與頑強(qiáng)意志。剛剛過(guò)去的 20XX 年對(duì)圣安百草人來(lái)說(shuō)是不輕松的一年，它不僅是國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)大環(huán)境都非常糟糕的一年， 也是圣安百草面臨巨大挑戰(zhàn)的一年， 在這一年里我們?cè)庥隽嗽牧稀?房租和廣告等經(jīng)營(yíng)性成本的巨幅上漲，遭遇了媒體老化必然出現(xiàn)的新人開(kāi)發(fā)不足等等困難， 但在廣大員工的

6、共同努力下， 在我們那些可親可愛(ài)會(huì)老會(huì)員們的鼎立支持下，我們克服了各種困難最終實(shí)現(xiàn)了公司20XX年的既定戰(zhàn)略和基本目標(biāo)?？偨Y(jié)過(guò)去，是為了展望未來(lái)!下面圍繞公司20XX年的工作我談三點(diǎn)第一是20XX年的公司發(fā)展戰(zhàn)略；第二是20XX年公司的管理工作重點(diǎn)；第三是20XX年公司的企業(yè)文化建設(shè)。制定公司戰(zhàn)略首先要分析企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境，要盤點(diǎn)企業(yè)的資源。20XX 年國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然不容樂(lè)觀，美國(guó)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇無(wú)力、歐元區(qū)主權(quán)債務(wù)依然危機(jī)重重，國(guó)內(nèi)結(jié)構(gòu)型經(jīng)濟(jì)矛盾更加凸顯。在國(guó)際貿(mào)易大幅下滑， 拉動(dòng)國(guó)內(nèi)消費(fèi)需求的支柱產(chǎn)業(yè)房地產(chǎn)又遭遇政策性阻擊的20XX年，支撐我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)近三十年的三駕馬車（國(guó)際貿(mào)易、投資拉動(dòng)

7、 和消費(fèi) ） 已現(xiàn)疲態(tài)，國(guó)民經(jīng)濟(jì)滑坡將成為必然。20XX年底召開(kāi)的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議將我們國(guó)家20XX年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基調(diào)歸納為了四個(gè)字“穩(wěn)中求進(jìn)”。那么20XX年圣安百草將采取怎樣的發(fā)展戰(zhàn)略，制定怎樣的發(fā)展目標(biāo)是切實(shí)可行、行之有效的呢 ?企業(yè)是社會(huì)的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞， 是依賴經(jīng)濟(jì)環(huán)境與市場(chǎng)生存和發(fā)展的， 覆巢之下無(wú)完卵， 作為資源本身就極為有限、 又身陷傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的民營(yíng)企業(yè)， 我們很難在經(jīng)濟(jì)大勢(shì)不好的情況下，另辟蹊徑、逆勢(shì)而為。因此， 20XX 年公司的發(fā)展戰(zhàn)略和我們國(guó)家的基本經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略保持一致：穩(wěn)中求進(jìn) !公司各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)與職能部門如何實(shí)施戰(zhàn)略分解，制定怎樣的年度目標(biāo) ?換句話說(shuō) 穩(wěn)什么?怎么穩(wěn)?進(jìn)多少?怎么

8、進(jìn)?關(guān)于20XX年的公司戰(zhàn)略與目標(biāo)，我們留到春節(jié)后將召開(kāi)的20XX年公司戰(zhàn)略 與目標(biāo)研討會(huì)上再研討。大家知道一個(gè)小企業(yè)與大企業(yè)， 一個(gè)一般的企業(yè)與優(yōu)秀企業(yè)之間的差距主要體現(xiàn)在哪兒 ?主要體現(xiàn)在管理上，就是管理是否流程化、流程是否標(biāo)準(zhǔn)化 ; 考核是否量化和系統(tǒng)化。企業(yè)管理就是兩個(gè)目標(biāo)： 提高效率和效益。 而流程化、 標(biāo)準(zhǔn)化就是保證企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理效率，而考核則是確保管理執(zhí)行到位的措施與手段。目標(biāo)責(zé)任管理體系的核心就是目標(biāo)層層分解， 責(zé)任層層傳遞， 目標(biāo)分解到人，責(zé)任落實(shí)到人!20XX年公司的管理工作重點(diǎn)就是要推進(jìn)目標(biāo)責(zé)任管理體系。關(guān)于第三個(gè)問(wèn)題， 我今天不講， 只給大家留下一個(gè)思考題： 圣安百草對(duì)

9、我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)，究竟意味著什么 ?春節(jié)后， 我們將在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展 “圣安百草對(duì)我究竟意味著什么” 的大討論，由此拉開(kāi)20XX年我們加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的序幕。誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、感恩、共贏一一將是20XX年公司企業(yè)文化建設(shè)的著力點(diǎn)。不久前在上清華EMB能術(shù)評(píng)審課的時(shí)候，有緣與前國(guó)資委主任李榮融做了 一次面對(duì)面的溝通。我問(wèn)XX 先生民企與國(guó)企相比有哪些不足?李榮融先生回答說(shuō)：有四個(gè)不足：第一，信息不足 ; 第二，信用不足; 第三，培訓(xùn)不足 ; 第四，后援不足!民企不是國(guó)企，遇到危機(jī)，背后有政府支撐、有銀行的支持，民企只能靠自己渡過(guò)難關(guān)。民營(yíng)企業(yè)生存發(fā)展確實(shí)不容易。人們感到脆弱的時(shí)候，往往是他們孤單

10、的時(shí)候，因?yàn)闆](méi)有支持和依靠。因此，陪伴就是一種力量!正是我們我們大家相互依靠陪伴， 彼此溫暖支持， 我們企業(yè)才創(chuàng)造了在環(huán)境惡劣的保健品行業(yè)生存并發(fā)展了 18 年的奇跡。茫茫人海， 我們能夠相聚在圣安百草大家庭真的是一種緣分， 在座的不少員工在圣安百草工作的時(shí)間超過(guò)了十年! 謝謝你們對(duì)公司的信任，謝謝你們這么多年的陪伴，正是你們的信任和陪伴，我們才有擁有了堅(jiān)強(qiáng)和力量， 我們才敢擁有夢(mèng)想和希望!我期待大家在20XX年的精彩表現(xiàn)，同時(shí)我們也會(huì)有配套的激勵(lì)機(jī)制，將驚喜呈獻(xiàn)給那些有精彩表現(xiàn)的杰出團(tuán)隊(duì)與員工。 實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工合作共贏的戰(zhàn)略目 標(biāo)。最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家屬在誠(chéng)的一年里， 身體健康

11、、 合家幸福，事業(yè)再上層樓。謝謝大家2017企業(yè)董事長(zhǎng)年會(huì)發(fā)言稿3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓、女同胞們：大家好!在這春暖花開(kāi)的三月，我們又高興地迎來(lái)了第 35 個(gè)國(guó)際婦女節(jié)。在準(zhǔn)東這片沃土上，我們與男同胞一起并肩耕耘，潑灑著汗水，擁有同樣廣闊的田地，擁有同樣廣闊的平臺(tái)盡情施展著才華。 我們還得到了比男同胞的關(guān)愛(ài)和支持。 這一切的一切都源于準(zhǔn)東教育的發(fā)展， 源于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的以人為本的治校方略。 今天我非常榮幸地在這里代表準(zhǔn)東二小所有默默耕耘在教育教學(xué)工作崗位， 為學(xué)校的發(fā)展奉獻(xiàn)著青春和汗水的女職工， 向關(guān)心教育事業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們表示感謝， 更向在座的女同胞們道一聲節(jié)日快樂(lè) !由于我們的工作性質(zhì)， 在學(xué)校， 婦

12、女們頂起了大半邊天。 在我們準(zhǔn)東二小這個(gè)和 - 諧的大家庭里，到處都洋溢著師生們的歡聲笑語(yǔ)和孩子們朗朗的讀書聲公司年會(huì)董事長(zhǎng)發(fā)言稿。我們?cè)跁阈@中徜徉，逐步去體會(huì)“腹有詩(shī)書氣自華”的意境。我們?cè)凇瓣?yáng)關(guān)體育大課間”中鍛煉，單人跳繩、花樣跳繩、滾鐵環(huán)、踢毽子等體育技巧一一讓孩子們掌握， 體能逐步得到發(fā)展。 在各項(xiàng)比賽中， 學(xué)生盡情展示才藝，吹拉彈唱，詩(shī)詞歌舞，讓孩子們的心靈格外純潔。這些都得益于教師們耐心細(xì)致地指導(dǎo)， 全心全意地傳授。 讓孩子們?cè)跍?zhǔn)東二小都能度過(guò)一個(gè)快樂(lè)的童年。在課堂上， 我們的老師更是盡心盡力地給學(xué)生傳道授業(yè)解惑， 從孩子的心靈到學(xué)習(xí)生活習(xí)慣，無(wú)一不關(guān)注，做個(gè)學(xué)生心目中的好老師。在家中，還要做孩子的好媽媽，丈夫的好妻子，父母的好女兒，公公婆婆的好兒媳。真正都能稱得上是“五好女人”。而隨著時(shí)代的發(fā)展， 在教育崗位上的女性不能僅僅滿足于只在學(xué)校和家庭這兩個(gè)方面往返。 我們還要地關(guān)注自己的各方面修養(yǎng)， 豐富自己的內(nèi)涵， 提升自己的品味，與時(shí)