應急培訓方案

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上應急培訓方案應急培訓方案一、培訓目的：全面加強安全生產(chǎn)應急培訓工作，推進應急管理進生產(chǎn)經(jīng)營單位、進車間、進班組、進崗位，生產(chǎn)經(jīng)營單位管理層、關(guān)鍵崗位、特種作業(yè)人員和高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)應急培訓，熟悉掌握專業(yè)技術(shù)知識、應急基礎(chǔ)理論知識、崗位操作規(guī)程、突出重點崗位、班組和車間等一線從業(yè)人員的自救互救、避險逃生技能和應急處置技能培訓。二、培訓對象：管理人員、特殊工種和從業(yè)人員。三、時間安排2015年6月1日至2015年9月30日。四、培訓形式：培訓采取集中面授的方式，為解決工學矛盾，在培訓實施過程中，采取集中調(diào)訓，時間安排上，可以根據(jù)單位的需求靈活掌握。五、

2、培訓內(nèi)容 新安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應急預案編制導則（GB/T29639-2013）、企業(yè)安全生產(chǎn)應急管理九條規(guī)定、（國家安監(jiān)總局令第74號）等有關(guān)安全生產(chǎn)應急管理的法律法規(guī)和標準；應急管理概論、應急管理體系、危險分析與應急能力評估；應急預案、應急演練、處置方案、應急響應、事故報告流程；崗位責任制和崗位操作規(guī)程，工作環(huán)境危險因素分析，危險源辨識，事故先期處置基本應急操作，個人防災避險、自救方法，緊急逃生，初次衛(wèi)生救護知識，勞動防護用品的使用和應急預案演練；典型事故案例分析。六、培訓師資：培訓中心。各單位工程師、礦山救護隊等相關(guān)人員七、培訓方式： 集中培訓，時間120天。八、組織管理： 由各單位行政人員進行組織管理、協(xié)調(diào)工作。培訓中心。各單位工程師、礦山救護隊等相關(guān)人員具體組織實施各單位管理人員、特殊工種和從業(yè)人員的培訓、考試工作。九、要求：各單位要統(tǒng)籌規(guī)劃，制定詳細的方案和措施，明確應急培訓內(nèi)容、人員范圍、方法步驟和完成時限，要選聘知識豐富的培訓人員，保證培訓時間，保障所需經(jīng)費，將考核結(jié)果與績效掛鉤。培訓檔案要如實記錄培訓情況，要有文字、影像的資料。對上述學習內(nèi)容培訓率必須達到100%，所有學員要有學習筆記，培訓結(jié)束后進行閉卷考試，80100分為合格，80分以下（不包括80分）為不合格，