情商訓(xùn)練師培訓(xùn)課程項(xiàng)目表正式版

1、情商訓(xùn)練師培訓(xùn)課程項(xiàng)目表正式版情商訓(xùn)練師培訓(xùn)課程項(xiàng)目表本課程是師資培訓(xùn)，課程中有專業(yè)的理論講解，讓學(xué)員了解專業(yè)的情商知識(shí)。本課程是能力培訓(xùn)，活動(dòng)體驗(yàn)是提升情商最好的方式，課程導(dǎo)師會(huì)帶領(lǐng)學(xué)員 參與每個(gè)活動(dòng)的完整過程，讓學(xué)員體驗(yàn)自身情商的提升，也能學(xué)會(huì)幫助他人提升 情商的有效方法。本課程是系統(tǒng)培訓(xùn)，除了有系統(tǒng)的專業(yè)理論，更有系統(tǒng)的訓(xùn)練技巧，掌握系 統(tǒng)，才能把握培訓(xùn)的全局。本表是課程的部分訓(xùn)練項(xiàng)目，更多的訓(xùn)練內(nèi)容在課程中呈現(xiàn)。結(jié) 構(gòu)項(xiàng)目內(nèi)容說 明第部 分基 本 理 論一、情商淵源介紹情商的根源與發(fā)展厘清源頭二、關(guān)于情商的內(nèi)涵三位專家的情商板塊與指標(biāo)情商的豐富內(nèi)涵二、本課程情商訓(xùn)練框架本課程的體系課程

2、依據(jù)四、課程訓(xùn)練說明課程模式訓(xùn)練情商課程的方法五、情商與智商對(duì)人生的影響明確關(guān)系與價(jià)值六、情商與學(xué)習(xí)中國咼考狀兀職業(yè)狀況調(diào)查報(bào)告情商的重要性七、智商與情商的象限表示智商與情商關(guān)系下的人生八、情商與智商的人才分類智商與情商關(guān)系下的人生九、成功商數(shù)如何創(chuàng)造成功人生更大范圍中的情商十、情緒概念（一）基本情緒基本情緒的名稱（二）情緒的劃分正面情緒詞匯 負(fù)面情緒詞匯（三）情緒的特點(diǎn)十一、人為什么會(huì)沖動(dòng)？大腦機(jī)制情商的特征十二、偽情商辨別情商澄清誤解十卜三、情商測(cè)試問卷與網(wǎng)上測(cè)試了解情商水平十四、父母情商課如何為學(xué)生家長講授情商課程說明十五、青少年情商課為中小學(xué)生訓(xùn)練情商的模式課程說明十六、課程運(yùn)作模式怎

3、樣定位自己與運(yùn)作所學(xué)課程經(jīng)驗(yàn)分享第部 分課程 準(zhǔn) 備一、熱身活動(dòng)飛飛跑跑活動(dòng)調(diào)整狀態(tài)；靈活性；二、破冰游戲花團(tuán)錦簇打破隔閡三、關(guān)系設(shè)置國王與天使建立支持四、團(tuán)體活動(dòng)物以類聚建立支持；覺察五、分組選組長解開千千結(jié)解決問題；發(fā)現(xiàn)朗 讀六、團(tuán)隊(duì)文化名、號(hào)、徽、歌、舞團(tuán)隊(duì)凝聚力七、組員任務(wù)角色分配調(diào)動(dòng)積極性八、參與方式十字方針明確學(xué)習(xí)模式九、課程中問題解決程序調(diào)動(dòng)集體智慧學(xué)員問題解決十、個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置三個(gè)名次激勵(lì)、調(diào)動(dòng)十一、個(gè)人獎(jiǎng)評(píng)獎(jiǎng)方法綜合評(píng)價(jià)明確獲獎(jiǎng)方式十二、團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置三個(gè)名次激勵(lì)、調(diào)動(dòng)十三、團(tuán)體獎(jiǎng)評(píng)獎(jiǎng)方法綜合評(píng)價(jià)明確獲獎(jiǎng)方式十四、組長職責(zé)調(diào)動(dòng)組長動(dòng)力集中培訓(xùn)十卜五、課程理念理念說明課程支撐第部分

4、一、認(rèn)識(shí)自己的情緒（一）創(chuàng)造情緒姿勢(shì)與動(dòng)作；覺察 情緒（二）感知情緒前面理論介紹（三）情緒臉譜畫出基本表情第輪訓(xùn)練（四）消極情緒的影響對(duì)身心方面（五）情緒對(duì)學(xué)習(xí)的影響積極的；消極的（六）分享情緒情緒覺察二、管理自己的情緒（一）情緒的傳遞踢貓效應(yīng)（二）靈丹妙藥化解不安情緒（三）忍俊不禁情緒控制三、自我激勵(lì)（一）未來的我自我激勵(lì)與期待（二）能量朗讀增強(qiáng)內(nèi)在價(jià)值感四、識(shí)別他人情緒（一）情緒的表現(xiàn)同樣的情緒不同人的不同表現(xiàn)（二）情緒臉譜通過表情識(shí)別 情緒（三）情緒展示情景；角色扮演五、人際關(guān)系（一）初次相識(shí)溝通能力（二）溝通圈溝通的程序（三）信任量尺覺察信任度（四）風(fēng)中顯勁草體驗(yàn)信任感第 四 部 分第

5、輪 訓(xùn) 練一、認(rèn)識(shí)自己的情緒（一）認(rèn)識(shí)自我從自己和他人角度（二）自畫像自我探索（三）自我九宮格覺察的最簡單方法（四）他人眼中的我從他者的視角二、管理自己的情緒（一）憤怒情緒的管理控制沖動(dòng)（二）情緒冥想喚醒理智（三）發(fā)掘價(jià)值從另一個(gè)角度理解憤怒（四）能量朗讀強(qiáng)化情緒控制（一）大笑作用從認(rèn)知的角度1第五部分第輪 訓(xùn) 練（二）大笑瑜伽快樂心態(tài)（三）大聲朗讀從認(rèn)知的角度（四）能量朗讀激勵(lì)；力量感（一）啞口無言覺察他人情緒（二）積極傾聽訓(xùn)練同理心（三）007游戲自覺覺他（一）勇于認(rèn)錯(cuò)學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任（二）我信息情感自察（三）到底誰不好停止抱怨（四）到底誰更棒人際關(guān)系與快樂心態(tài)一、認(rèn)識(shí)自己的情緒（一）今非昔比

6、自視能力（二）我的生命線自我評(píng)估與人生 規(guī)劃（三）人生八寶自我認(rèn)知二、管理自己的情緒（一）姿勢(shì)引領(lǐng)情緒身心互動(dòng)；控制情緒（二）境隨心轉(zhuǎn)情緒調(diào)整；靈活性（三）笑由心生樂觀心態(tài)三、自我激勵(lì)（一）生命清單生命價(jià)值（二）能量朗讀自我激勵(lì)（三）成功秘訣問題解決能力（四）激情突破自我突破（五）麻雀變鳳凰突破思維；增強(qiáng)信心（六）成功拍手歌快樂心態(tài)四、識(shí)別他人情緒（一）共頻技術(shù)同理心訓(xùn)練（二）杠子打虎覺察他人感覺；責(zé)任感（三）一見鐘情同理心五、人際關(guān)系（一）雙贏模式人際關(guān)系；解決問 題（二）存款技術(shù)溝通的增分與減分（三）男孩與釘子沖動(dòng)控制（四）平地而起快樂心態(tài)第 六 部 分 課 程 結(jié) 尾一、愛的感謝小組親密

7、感結(jié)束前活動(dòng)二、心的祝福祝福大禮單；團(tuán)體祝福團(tuán)體親密感三、同一首歌全體活動(dòng)課程結(jié)束說明：本表是只是情商訓(xùn)練師的部分訓(xùn)練項(xiàng)目表，關(guān)于情商訓(xùn)練師的課程介紹請(qǐng)登陸網(wǎng)站：、中國人力資源和社會(huì)保障部 高級(jí)公務(wù)員培訓(xùn)中心認(rèn)證:【親子溝通培訓(xùn)師】（中級(jí)）（4天）化解沖突建構(gòu)和諧人際關(guān)系【注意力訓(xùn)練師】（師資班）（5天）最完整、最具操作性的一套系統(tǒng)訓(xùn)練課程【情商訓(xùn)練師】（師資）（5天） 提升高品質(zhì)的心靈境界，擁有和諧的人際關(guān)系能力 二、中國人力資源和社會(huì)保障部 中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心 （ CETTIC ） 認(rèn)證： 【學(xué)習(xí)指導(dǎo)師】（中級(jí)）（5 天）激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力，提高綜合學(xué)習(xí)能力三、中國學(xué)習(xí)能力研究院 師資培訓(xùn)

8、：【家庭教育高級(jí)講師】 （非認(rèn)證，本校師資） 快速成為最專業(yè)、最有影響力的講師【思維導(dǎo)圖訓(xùn)練師】（非認(rèn)證，本校師資） 一套符合大腦語言的終極思維工具，打開大腦潛能的萬能鑰匙四、寒暑假學(xué)生訓(xùn)練營1、超級(jí)注意力訓(xùn)練營（612歲）：2021210-13日（親子模式）2、超級(jí)學(xué)習(xí)法訓(xùn)練營（初、高中） ： 2021 年暑期咨詢報(bào)名：種（chdng）老師QQ:193733209 2359236475企業(yè)安全生產(chǎn)檢查項(xiàng)目表（全）序號(hào)類別內(nèi)容與要求檢杳方法責(zé)任部門一、企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理檢杳1安全組織1企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)及其負(fù)責(zé)人任命文件2.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全資格證書3企業(yè)安全管理人員的安全資格證書4分管安全

9、工作的負(fù)責(zé)人的任命文件及其培訓(xùn)證書5企業(yè)安全管理網(wǎng)絡(luò)體系1查看安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置文件及其管理人員 任命文件2.查看各種證書的原件或復(fù)印件3查看企業(yè)安全管理體系網(wǎng)絡(luò)設(shè)置情況（廠 級(jí)、車間級(jí)）2安全規(guī)章 制度1各級(jí)、各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制2各類安全生產(chǎn)管理制度3各工種、崗位或設(shè)備安全操作規(guī)程4應(yīng)急救援預(yù)案及其演練記錄5上級(jí)部門有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件、通知及執(zhí)行情況匯報(bào)、記錄6企業(yè)上報(bào)的各種安全生產(chǎn)方面的計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等材料1查責(zé)任制、安全管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急 預(yù)案文本2看上級(jí)有關(guān)安全方面文件或復(fù)印件3查看企業(yè)安全管理體系網(wǎng)絡(luò)設(shè)置情況（廠 級(jí)、車間及班組）3監(jiān)督執(zhí)法 檢查1.企業(yè)落實(shí)執(zhí)行各類監(jiān)督執(zhí)

10、法文書所米取的措施及落實(shí)情況及其上報(bào) 上級(jí)主管部門的報(bào)告及記錄2安全監(jiān)督執(zhí)法方面的其他文件、文書和記錄1查看企業(yè)落實(shí)執(zhí)行安全監(jiān)督執(zhí)法指令書所 采取的措施及落實(shí)情況及其上報(bào)上級(jí)主管部 門的報(bào)告及記錄4安全檢查1.日常檢查記錄及處理情況記錄2月度、季度及年度檢查記錄及處理情況記錄3安全檢查存在問題整改通知書及整改情況記錄4各專項(xiàng)安全檢查的計(jì)劃安排、檢查記錄及處理情況5.各項(xiàng)檢查的總結(jié)匯報(bào)材料1.查看檢查制度文本和內(nèi)容是否齊全 2查看各種檢查的記錄處理情況3.隱患整改情況是否與記錄相符4抽查相關(guān)檢查計(jì)劃、總結(jié)文本5安全教育1安全教育培訓(xùn)制度文本2主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員受教育的記錄及繼續(xù)教育的記錄3

11、特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員資格證書、受教育的記錄及教育 的記錄4“三級(jí)安全教育”記錄及廠級(jí)教育試卷1查看文本和記錄2查看繼續(xù)教育證書復(fù)印件或教育培訓(xùn)及試 卷3查看“三級(jí)安全教育”培訓(xùn)登記表及試卷 4查看換崗教育、日常教育的原始記錄5換崗教育和日常教育培訓(xùn)原始記錄6企業(yè)開展的其他教育的記錄7各類安全宣傳活動(dòng)記錄及總結(jié)5查看安全教育教材6抽查各類安全宣傳活動(dòng)記錄及總結(jié)6.安全投入1全年安全投入計(jì)劃及專項(xiàng)安全投入計(jì)劃2安全教育、安全培訓(xùn)投入的情況記錄3隱患整改方面的投入記錄4防護(hù)用品方面的投入記錄5安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施方面的投入記錄6安全評(píng)價(jià)、職業(yè)安全健康管理體系建設(shè)、安全代理方面的投入1查看文本

12、和記錄2抽查財(cái)務(wù)費(fèi)用支出憑證3查看勞動(dòng)保護(hù)用品的出入庫記錄憑證4抽查相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)際狀況與安全投入記錄 是否一致7工傷保險(xiǎn)1參加工傷保險(xiǎn)員工的名單2企業(yè)為員工繳納保險(xiǎn)費(fèi)的憑證或單據(jù)3.發(fā)生工傷的員工獲得工作保險(xiǎn)理賠的憑證或單據(jù)4其他與工傷保險(xiǎn)相關(guān)的文件、憑證或單據(jù)1查看企業(yè)為員工繳納保險(xiǎn)費(fèi)的憑證或單據(jù) 2查看發(fā)生工傷保險(xiǎn)的員丄獲得工傷保險(xiǎn)理 賠的憑證或單據(jù)8職業(yè)病防 治1企業(yè)產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位情況及可能產(chǎn)生的職業(yè)病種類2產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位的預(yù)防措施情況3產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位定期檢測(cè)報(bào)告4.接觸產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位的員工及其身體檢查情況5企業(yè)內(nèi)確認(rèn)為職業(yè)病的員工情況及其身體檢查、治療記錄6其他

13、與職業(yè)病防治相關(guān)的文件、材料1查看產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位的預(yù)防措施2. 查看接觸職業(yè)危害員工的體檢表3. 查看職業(yè)病員工治療原始記錄9勞動(dòng)保護(hù) 用品1勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放及管理制度文本2各類防護(hù)用品的發(fā)放記錄3員工使用和佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的記錄1查看勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放原始記錄2查看勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況記錄10“三同 時(shí)”管理1有關(guān)安全設(shè)施和勞動(dòng)衛(wèi)生方面“三冋時(shí)”項(xiàng)目的文件、材料 2“三同時(shí)”項(xiàng)目的設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)資料3“三同時(shí)”項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告及相關(guān)資料4其他與“三同時(shí)”項(xiàng)目相關(guān)的文件、資料1抽查有關(guān)項(xiàng)目“三冋時(shí)”文件、圖紙、報(bào)告11安全防護(hù) 設(shè)備管理1各類安全防護(hù)設(shè)備的種類及型號(hào)等基本情況資料2.各類安

14、全防護(hù)設(shè)備管理部門及設(shè)備運(yùn)行情況記錄3各類安全防護(hù)設(shè)備運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)情況記錄4應(yīng)急救援設(shè)備的種類、數(shù)量和型號(hào)及管理部門、狀況等記錄1抽查某種安全防護(hù)設(shè)備資料及其運(yùn)行記錄 2應(yīng)急救援設(shè)備資料5其他與安全防護(hù)設(shè)備相關(guān)的文件、資料和記錄12安全用電 管理1企業(yè)用電管理制度及落實(shí)情況記錄2配電室運(yùn)行狀況記錄3臨時(shí)用電申請(qǐng)、審批及拆除記錄4配電箱等用電設(shè)施運(yùn)行狀況記錄1. 查看配電室運(yùn)行狀況原始記錄2. 查看臨時(shí)用電相關(guān)制度落實(shí)原始記錄3. 查看配電箱等用電設(shè)施的運(yùn)行狀況記錄13特種設(shè)備 管理1特種設(shè)備的設(shè)計(jì)文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護(hù)說 明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料2.特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)

15、和定期自行檢杳的記錄3特種設(shè)備的日常使用狀況記錄4設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝置、測(cè)量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器 儀表的日常維護(hù)保養(yǎng)記錄4特種設(shè)備運(yùn)行故障和事故記錄1. 查看某特種設(shè)備運(yùn)行記錄和相關(guān)資料2. 查看特種設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)報(bào)告14事故管理1發(fā)生事故情況經(jīng)過2事故調(diào)查組成人員名單及事故調(diào)查的相關(guān)會(huì)議記錄3. 事故調(diào)查收集各類證據(jù)4. 事故分析會(huì)記錄5. 按“四不放過”原則進(jìn)行的原因分析、責(zé)任認(rèn)定和防護(hù)措施的相關(guān) 決定文件6. 企業(yè)月度事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表7. 其他與事故相關(guān)的文件、材料1. 查看事故報(bào)告單2. 查看事故分析報(bào)告3. 查看事故處理文件4. 杳看企業(yè)月度事故報(bào)表二、企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全檢杳15特種

16、設(shè)備1. 起重設(shè)備鋼絲繩有硬傷、打結(jié)、麻芯外露、變形、斷股等情況應(yīng)報(bào) 廢2. 鉤體、橫梁和軛板不允許有裂紋、吊鉤應(yīng)安裝防脫鉤裝置3. 起重設(shè)備應(yīng)設(shè)置起升高度限位器、超載限制器、滑線指示燈、啟動(dòng) 警鈴信號(hào)裝置4. 起重設(shè)備操作工是否有特種作業(yè)人員操作證5. 鍋爐、壓力容器安全附件（安全閥等）鉛封完好，在有效的校驗(yàn)期 內(nèi)5.水位計(jì)安裝在便于觀察的部位且有照明、有指示最高、最低安全水1. 查看現(xiàn)場(chǎng)起重設(shè)備（含鋼絲繩、吊鉤、限位 器、指示燈、信號(hào)裝置等）2. 查看現(xiàn)場(chǎng)起重設(shè)備操作工3. 查看鍋爐、壓力容器壓力表4. 查看鍋爐、壓力容器安全附件5. 杳看鍋爐水位計(jì)位的明顯標(biāo)志6玻璃管式水位計(jì)應(yīng)有防護(hù)裝置

17、（如防護(hù)罩、快關(guān)閥等），但不得妨礙 觀察真實(shí)水位7鍋爐在2t/h以上應(yīng)安裝高、低水位報(bào)警裝置16變、配電 室1配電室屋頂承重構(gòu)件的耐火等級(jí)不應(yīng)低于二級(jí)，其它部分不應(yīng)低于 三級(jí)2配電室長度超過7m時(shí)，應(yīng)設(shè)兩個(gè)出口，并宜布置在配電室的兩端3配電室內(nèi)的電纜溝應(yīng)采取防水和排水措施4配電室的門、窗關(guān)閉應(yīng)密合；與室外相通的洞、 通風(fēng)孔應(yīng)設(shè)防止鼠、 蛇類等小動(dòng)物進(jìn)入的網(wǎng)罩5配電室直接與室外露天相通的通風(fēng)孔還應(yīng)采取防止雨、雪飄入的措 施6配電室不應(yīng)設(shè)在有劇烈振動(dòng)或高溫的場(chǎng)所；不應(yīng)設(shè)在有爆炸危險(xiǎn)環(huán) 境內(nèi)，不應(yīng)設(shè)在有腐蝕性氣體的場(chǎng)所，不應(yīng)設(shè)在容易沉積可燃粉塵、 可燃纖維、灰塵或?qū)щ妷m埃且嚴(yán)重影響變壓器安全運(yùn)行的場(chǎng)

18、所7配電室內(nèi)不得堆放可燃固體、易燃易爆氣體或液體8配電所的引出線宜裝設(shè)斷路器。當(dāng)滿足斷電保護(hù)和操作要求時(shí)，可 裝設(shè)帶熔斷器的負(fù)荷開關(guān)9室內(nèi)變電所的每臺(tái)油量為 100kg及以上的三相變電器，應(yīng)設(shè)在單獨(dú) 的變壓器室內(nèi)10有人值守的配電所， 應(yīng)設(shè)單獨(dú)的值班室。 高壓配電室與值班室應(yīng)直 通或經(jīng)過通道相通，值班室應(yīng)有直接通向戶外或通向走道的門11.變壓器室、配電室、電容器室的門應(yīng)向外開啟。相鄰配電室之間有門時(shí)，此門應(yīng)能雙向開啟12變、配電室內(nèi)是否有絕緣靴、絕緣手套、絕緣棒等安全用具，是否定期檢測(cè)13變、配電室內(nèi)、外的安全警示標(biāo)志是否齊全、明顯14消防器材配備是否正確，擺放是否合理，是否定期檢測(cè)1檢查變、

19、配電室耐火等級(jí)2檢查變、配電室的門、窗3檢查變、配電室的防水和排水措施4檢查變、配電室的室內(nèi)情況5檢查變、配電室內(nèi)變壓器6檢查變、配電室內(nèi)的絕緣靴、絕緣手套、絕 緣棒等安全用具7檢查變、配電室內(nèi)、外的安全警示標(biāo)志8檢查變、配電室內(nèi)消防器材17倉庫、堆 場(chǎng)、罐區(qū)1庫存物品應(yīng)當(dāng)分類、分垛儲(chǔ)存，每垛占地面積不宜大于100m2,垛與垛間距不小于 1m,垛與墻間距不小于0.5m，垛與梁、柱間距不小于1檢查庫存物品分類、分垛儲(chǔ)存情況2檢查甲、乙、丙類物品儲(chǔ)存區(qū)結(jié)構(gòu)、布局等0.3m,主要通道的寬度不小于2m2甲、乙類桶裝液體，不宜露天存放。必須露天存放時(shí)，在炎熱季節(jié) 必須采取降溫措施3甲、乙類物品庫房內(nèi)不準(zhǔn)

20、設(shè)辦公室、休息室4汽車、拖拉機(jī)不準(zhǔn)進(jìn)入甲、乙類物品儲(chǔ)存區(qū)；進(jìn)入甲、乙類物品儲(chǔ) 存區(qū)的電瓶車、鏟車必須是防爆型的5甲、乙類物品庫房、堆場(chǎng)、罐區(qū)和丙類液體庫房的電氣裝置，必須符合國家現(xiàn)行的有關(guān)爆炸危險(xiǎn)場(chǎng)所的電氣安全規(guī)定6儲(chǔ)存丙類固體物品的庫房，不準(zhǔn)使用碘鎢燈和超過 60瓦的白熾燈等 高溫照明燈具7庫房內(nèi)不準(zhǔn)設(shè)置移動(dòng)式照明燈具。照明燈具下方不準(zhǔn)堆放物品，其 垂直下方與儲(chǔ)存物品水平間距離不得小于0.5m8儲(chǔ)存區(qū)內(nèi)敷設(shè)的配電線路、需穿金屬管或用非燃硬塑料管保護(hù)9儲(chǔ)存區(qū)不準(zhǔn)使用電爐、電烙鐵、電熨斗等電熱器具和電視機(jī)、電冰 箱等家用電器10倉庫、堆場(chǎng)、罐區(qū)必須按照國家有關(guān)防雷設(shè)計(jì)規(guī)范的規(guī)定，設(shè)置防雷裝置，并

21、定期檢測(cè)，保證有效11倉庫、堆場(chǎng)、罐區(qū)應(yīng)當(dāng)設(shè)置醒目的防火標(biāo)志；庫房內(nèi)嚴(yán)禁使用明火。庫房外動(dòng)用明火作業(yè)時(shí)，必須辦理動(dòng)火證12倉庫、堆場(chǎng)、罐區(qū)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)消防技術(shù)規(guī)范，設(shè)置、配備消 防設(shè)施和器材；消防設(shè)施、器材應(yīng)當(dāng)由專人管理，負(fù)責(zé)檢查、維修、 保養(yǎng)、更換和添置，保證完好有效，嚴(yán)禁圈占、埋壓和挪用13儲(chǔ)存區(qū)的消防車道和倉庫的安全出口、疏散樓梯等消防通道，嚴(yán)禁堆放物品14.倉庫、堆場(chǎng)、罐區(qū)與周邊企業(yè)、建筑物之間的防火間距應(yīng)符合建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范 GB50016-2006的要求15堆放可自燃物料時(shí)，應(yīng)采取防止自燃的措施；有粉塵飛揚(yáng)的散料堆應(yīng)采取防塵措施3檢查甲、乙類物品儲(chǔ)存區(qū)的電氣、線路4.檢查倉庫、

22、堆場(chǎng)、罐區(qū)防雷、防靜電情況5檢查倉庫、堆場(chǎng)、罐區(qū)的消防設(shè)施6. 檢查倉庫、堆場(chǎng)、罐區(qū)的安全警示標(biāo)志7. 檢查倉庫、堆場(chǎng)、罐區(qū)與其他建筑物之間 的防火間距8. 檢查罐區(qū)的防火堤情況18生產(chǎn)車間1車間員工遵守操作規(guī)程，按照工藝參數(shù)操作情況 2工藝操作記錄是否完整、準(zhǔn)確無誤1. 檢查車間工藝參數(shù)、操作記錄情況2. 檢查員工穿戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品情況3.檢查車間內(nèi)物料堆放4檢查車間安全設(shè)施5檢查車間內(nèi)外的安全警示標(biāo)志6檢查車間的消防設(shè)施7檢查生產(chǎn)車間電器使用情況8檢查車間與其他建筑物之間的防火間距9檢查設(shè)備、管道情況10檢查車間防雷、防靜電情況3在崗員工正確穿戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品4生產(chǎn)車間物料存放要定

23、置在安全地點(diǎn)，應(yīng)有明顯標(biāo)志5生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)無“三違”現(xiàn)象6在使用酸、堿等腐蝕品以及有毒有害的崗位，應(yīng)設(shè)置洗眼器和噴淋 裝置7甲、乙車間的電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合防爆要求，車間廠房、高大設(shè) 備定期防雷、防靜電檢測(cè)8車間內(nèi)的機(jī)械傳動(dòng)設(shè)備應(yīng)有防護(hù)裝置9設(shè)備、管道完好，運(yùn)行正常，且無跑、冒、滴、漏10設(shè)備、管道顏色應(yīng)符合安全要求，管道應(yīng)標(biāo)有明顯的物質(zhì)流向和種類的標(biāo)志11生產(chǎn)場(chǎng)所配備必要的消防器材，應(yīng)定期檢測(cè)（易燃易爆場(chǎng)所一年一次檢測(cè)）12易燃易爆生產(chǎn)車間與周邊建筑物的防火間距應(yīng)符合建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范要求，消防通道應(yīng)暢通13有突然超壓和瞬間爆炸設(shè)備符合防爆要求（如設(shè)置安全閥、防爆膜及其他安全泄壓裝置）14易燃易爆等

24、危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所出入口門窗應(yīng)朝外開啟15有發(fā)生墜落危險(xiǎn)的部位應(yīng)設(shè)置防護(hù)欄16.存在有毒有害物質(zhì)的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)立“事故柜”，配備有效解毒藥品和救援物品附表1:項(xiàng)目征求意見表年度鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）村公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)資金 萬元項(xiàng)目內(nèi)容提議簽名1.2.3.4.5.67附表2:村民意見匯總表年度，全村共有戶項(xiàng)目內(nèi)容資金概算（元）提議戶數(shù)1.2.3.4.5.6.7.年 月曰匯總?cè)耍海ê炚拢└奖?:項(xiàng)目量化打分排序表年度，全村共有社項(xiàng)目內(nèi)容資金概算（元）得分1.2.3.4.5.6.7.8.匯總?cè)耍海ê炚拢┐宕迕裎瘑T會(huì)：（簽章）各社社長：（簽章）附表4 1:項(xiàng)目實(shí)施方案表（一）鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）村年 月曰項(xiàng)目名稱征求群眾意見情況經(jīng)量

25、化打分排序后，確定為本村運(yùn)行維護(hù)項(xiàng)目第 名。項(xiàng)目地址項(xiàng)目內(nèi)容（包括標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格及要 求等）實(shí)施時(shí)間年 月曰至年 月曰項(xiàng)目概算項(xiàng)目名稱計(jì)量單位數(shù)量單價(jià)（元）金額（元）一、人工工資二、原材料1.2.3三、管理費(fèi)用四、其它合計(jì)項(xiàng)目資金來源（元）合計(jì)財(cái)政補(bǔ)助 資金村集體投入整合 資金其它項(xiàng)目實(shí)施方條件及推薦建議本項(xiàng)目實(shí)施方應(yīng)具備：、等條件，建議聘請(qǐng)、等組織（個(gè)人）提服務(wù)。附表4 2:項(xiàng)目實(shí)施方案表（二）村民會(huì)議表決情況年 月 日召開會(huì)議討論，應(yīng)到戶（人），實(shí)到戶（人），經(jīng)表決（票決）通過此方案。其中，同意戶（人），反對(duì)戶（人），棄權(quán)戶（人）。村民理財(cái)小組組長：成員：質(zhì)量監(jiān)督小組組長：成員：項(xiàng)目實(shí)施方米取

26、方式，聘請(qǐng)、為本項(xiàng)目實(shí)施方。項(xiàng)目方案經(jīng)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）人民政府審核 批復(fù)后，由村民委員會(huì)負(fù)責(zé)與其簽訂項(xiàng)目實(shí)施合 同。其它事項(xiàng)村民委員會(huì)申報(bào)意見：負(fù)責(zé)人簽名：（蓋章）年月日鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）政府審核意見：負(fù)責(zé)人簽名：（蓋章）年 月日附表5:項(xiàng)目驗(yàn)收情況表項(xiàng)目名稱項(xiàng)目實(shí)施方實(shí)施時(shí)間年月日至年 月日項(xiàng)目驗(yàn)收評(píng)定村民理財(cái)小組驗(yàn)收意見（簽字）質(zhì)量監(jiān)督小組驗(yàn)收意見（簽字）村民委員會(huì)意見負(fù)責(zé)人簽名：（單位公章） 年 月日鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）驗(yàn)收組意見（簽字）備注鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）村年 月 日附件一員工考核項(xiàng)目表姓名：部門：考核時(shí)間:、邑 分/項(xiàng)3自我評(píng)分部門評(píng)定德價(jià)值觀第從值覺司 服價(jià)自公 實(shí)司，護(hù)象 忠公觀維形司愿司力 -v A , -v A

27、rv. 么見么効 同仞為展羽 認(rèn)他意發(fā)司，歸3) 公觀定 解值一感 理價(jià)有M不理解公 司價(jià)值 觀，無歸 屬感（1）(10責(zé)任心心色項(xiàng)務(wù) 任m出各任彳，成作6 責(zé)強(qiáng)完工，圍盡44 心花乍 壬寸丫 AT ro 站責(zé)工盡 有職內(nèi)心一置能成 心布作完任，工覺3) 責(zé)般的自任時(shí)才工 責(zé)需促成1) 乏，督完(1 缺心常能作匕匕 ztu衛(wèi)哲厶冃1-)部M)識(shí)務(wù)10) 他人意服 其作，位 與門協(xié)強(qiáng)到部識(shí)務(wù)位 他人意服到其一作筑本8) 與門協(xié)較基部中識(shí)有不 他A意，務(wù) 其作般服位 與門協(xié)一時(shí)到部M)很出3) 他A老 其作，題 與門協(xié)差難匕匕O厶冃3溝通能力山)往障同知經(jīng)作利AX無共冷新工順0) 與毫W,分識(shí)做較

28、(1往，人知、，順 交：！與新伽較8) 人本常享O作 與基時(shí)分識(shí)工利能交爾知驗(yàn) 也人偶新經(jīng) 時(shí)他，享新 有與往分識(shí)封閉自 我，從不 與人分享 新知識(shí)新 經(jīng)驗(yàn)，工 作不得要 領(lǐng)（3）續(xù)員工考核項(xiàng)目表匕匕O厶冃3匕匕 uu zo倉證厶冃1 )技速能出的案化并成0) 和新，提化方理，大11 識(shí)珂快常理進(jìn)合議較 知能度經(jīng)合改或建有效技較動(dòng)出進(jìn)合定 和新汕提改或如一(8 識(shí)更,i筋的案似有效 知能快腦新方理并e技速，尚一，甚 和新般中出議效 識(shí)更一作提建收 知能度工能些但微知識(shí)和技 能陳舊落 后,墨守 陳規(guī)，創(chuàng) 新能力差（3）勤22工作積極性丄學(xué)習(xí)鉆研精神與強(qiáng)能作情 較習(xí)丄B刀 有學(xué)，滿11 具的力充研

29、帚極 鉆燭積(8 習(xí)榊作動(dòng) 學(xué)精工主研一作主 鉆申工極 習(xí)、彳，積 學(xué)精般尚動(dòng)學(xué)習(xí)鉆研 精神較 差，工作 中缺乏主 動(dòng)性（3）q d.聿生 I出：3 企超5 ，如箒 oa故勺扣分象 1無訕次扣為形 ，一情行司。 為退妙酌規(guī)公定 值早3等重違響決 分到*違假輕結(jié)影、究 *,、：中？一情大a導(dǎo) 右如射弄視應(yīng)事領(lǐng) 違為忌心皿帥汕 紀(jì)行h規(guī)規(guī)如、由 規(guī)分作違。希核 有違1操紀(jì)止込考 沒紀(jì)扣犯違為壞加 內(nèi)違次違它完損參 期般一、其扣、不 核一工；至密月 考現(xiàn)假曠分直泄當(dāng)績(40)工作質(zhì)量加)、并動(dòng)導(dǎo)其作 量準(zhǔn)主領(lǐng)的匸 質(zhì)標(biāo)極成給720) 高高積完交他標(biāo)超工導(dǎo) 、常職領(lǐng)(1 量常本和求 質(zhì)準(zhǔn)過作要標(biāo)本和要

30、差 、合作導(dǎo)無10) 量符工與,( 質(zhì)準(zhǔn)職領(lǐng)求錯(cuò)標(biāo)合作要常錯(cuò)以 、符工導(dǎo)時(shí)差分 量不職領(lǐng)，現(xiàn)W ) 質(zhì)準(zhǔn)本和求出下務(wù)情況加)本人完成目標(biāo)任)6 含(2 0%(上 9以05807(1-沁(10，開低分 下分 2 oO每堿 )9人臺(tái)O 6 1計(jì) 合附件二部門負(fù)責(zé)人考核項(xiàng)目表姓名：部門：考核時(shí)間:分項(xiàng)目AABCD自我評(píng)分部門評(píng)定德價(jià)值觀$ 忠實(shí)服從 公司價(jià)值 觀，自覺 維護(hù)公司 形象（5）認(rèn)同公司 價(jià)值觀， 愿意為公 司發(fā)展效力（4）理解公司 價(jià)值觀， 有一定歸 屬感（3）不理解公 司價(jià)值 觀，無歸 屬感（1）(10)責(zé)任心責(zé)任心 強(qiáng)，出色 完成各項(xiàng) 工作任務(wù)（5）有責(zé)任 心，職責(zé) 范圍內(nèi)工 作盡心盡 力（4）責(zé)任心一 般，布置 的