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1、產(chǎn)能分析報告模板及指標(biāo)明細(xì)、產(chǎn)能修改記錄及主要產(chǎn)品信息A)產(chǎn)能分析報告一一修改記錄產(chǎn)能分析報告簡述日期備注初次提交修訂注:產(chǎn)能分析報告修改記錄1)產(chǎn)能發(fā)生變化時以便及時追蹤。如進(jìn)行增產(chǎn)以達(dá)到完全生產(chǎn)能力,此時生產(chǎn)線通過一系列步驟可以達(dá)到完全生產(chǎn)能力,則應(yīng)記錄下這些變化。填寫論證產(chǎn)能時也應(yīng)同時填寫日期。2)此次產(chǎn)能分析報告均記作初次提交。B)主要產(chǎn)品關(guān)鍵信息產(chǎn)品名稱型號設(shè)計年產(chǎn)能查定年產(chǎn)能2012年需求計劃備注注:產(chǎn)品信息1)完成產(chǎn)能分析報告的首先要明確需要分析的產(chǎn)品的詳細(xì)信息。包括產(chǎn)品名稱、型號、產(chǎn)能概況、客戶需求信息等。2)必要時應(yīng)完善產(chǎn)品主要零部件供應(yīng)商信息,以便及時掌握配套商供貨情況,平
2、衡零部件供貨影響系數(shù)。二、現(xiàn)有設(shè)備產(chǎn)能核算1、預(yù)訂工作時間標(biāo)準(zhǔn)A)計劃工時計算公式:凈可用工時 e=a*b*c*d說明a單班時間/時8根據(jù)自身工時計劃安排填寫b班次/班2根據(jù)自身工時計劃安排填寫c作業(yè)率(%80根據(jù)自身工時計劃安排填寫d年出勤天數(shù)/天302根據(jù)自身工時計劃安排填寫e凈可用時間/時注:1)單班時間:每班總時間-每班的總計可用小時數(shù)。2)班次:表示的是每天每個工藝操作的班次數(shù)。3)作業(yè)率:(總工時-無效工時)/總工時。人員休息-如果在人員休息的時候,機(jī)器也停止運(yùn)轉(zhuǎn),則輸入每班中機(jī)器不運(yùn)轉(zhuǎn)的時間長度。計劃的維修時間-這是計劃的每班中機(jī)器停機(jī)用于維護(hù)的時間長度。4)年出勤時間:年出勤天
3、數(shù)-表示的是每年的工藝運(yùn)作的天數(shù)(扣除法定節(jié)假日、雙休日)。5)計算舉例:每班 8小時、每天2班次、作業(yè)率 80% 年出勤302天,凈可用時間=8*2*80%*302=3865.6時。2、代表產(chǎn)品制程/線能力計算產(chǎn)品年產(chǎn)能=凈可用時間(年)/瓶頸工序總加工時間工序 名稱設(shè)備 名稱設(shè)備 編R設(shè)備 臺數(shù)加工工時min/ 件輔助工時min/ 件總加工 時間日加工 能力人員 配置備注生產(chǎn)線瓶頸工序設(shè)備產(chǎn)能描述:1)瓶頸工序、設(shè)備產(chǎn)能2)其他注:如存在兩種以上1)代表產(chǎn)品:所謂代表產(chǎn)品指產(chǎn)品制程包含其他所有產(chǎn)品制造過程包含的所有工藝過程;產(chǎn)品包含不同工藝過程、需分別取各類型產(chǎn)品代表產(chǎn)品制程并進(jìn)行線能力分
4、析。2)評價瓶頸工序應(yīng)排除可用外協(xié)、其他生產(chǎn)線可用設(shè)備借代等因素影響。3)每條生產(chǎn)線選取一種或 2種產(chǎn)品作為代表說明制程及瓶頸工序即可,其他產(chǎn)品可直接計算毛產(chǎn)能。3、毛產(chǎn)能核算產(chǎn)品年度毛產(chǎn)能= 弋表產(chǎn)品/產(chǎn)品定額系數(shù)產(chǎn)品系 列產(chǎn)品名 稱工時定 額產(chǎn)品定額系 數(shù)線產(chǎn)能所占比例實際產(chǎn)能備注AA1aa/a代表產(chǎn)品A2bb/a小計BB1dd/d代表產(chǎn)品B2ee/dB3ff/d小計合計注:1)毛產(chǎn)能核算過程沒有排除產(chǎn)品合格率、設(shè)備故障率、人員負(fù)荷等因素對產(chǎn)能的影響,不能作為需求平衡分析的依據(jù),需進(jìn)一步平衡。2)其他產(chǎn)品可根據(jù)代表產(chǎn)品計算方法計算出出毛產(chǎn)能。3、有效產(chǎn)能(凈產(chǎn)能)有效設(shè)備產(chǎn)能核算(OEE)
5、及人員負(fù)荷平衡 凈產(chǎn)能=毛產(chǎn)能*OEE隊員負(fù)荷率產(chǎn)品/生 產(chǎn)線毛產(chǎn)能設(shè)備可 用性性能 效率合格率OEE人員配 置現(xiàn)有人 員人員負(fù) 荷率凈產(chǎn)能100%100%100%注:1)設(shè)備生產(chǎn)包括機(jī)器檢修、保養(yǎng)、待料等時間,實際的工作時間達(dá)不到計劃工時,且生產(chǎn)的產(chǎn)品有不良品,因此有效產(chǎn)能必須是以毛產(chǎn)能為基礎(chǔ),減去因停機(jī)和良率以及人員缺口等綜合因素所造成的產(chǎn)能損失。2)總體設(shè)備利用率計算公式:OEE段備可用性*性能效率*產(chǎn)品合格率。根據(jù)來自生產(chǎn)驗證運(yùn)轉(zhuǎn)的歷史數(shù)據(jù)來計算總體設(shè)備利用率的(OEE。性能效率的計算是通過計劃的所需周期時間來的。如果計算單元顯示的是100%或者更高,則該單元用紅色進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。3)人員負(fù)
6、荷率=(現(xiàn)有生產(chǎn)人員/人員配置)*100%反映了以設(shè)備為依據(jù)的人員配備情況,這一指標(biāo)在短期內(nèi)直接對凈產(chǎn)能產(chǎn)生影響。三、產(chǎn)能需求平衡/預(yù)警機(jī)制1、產(chǎn)能負(fù)荷率計算產(chǎn)能負(fù)荷率:一公匕幺川口需求計劃產(chǎn)能負(fù)荷率= 凈產(chǎn)能產(chǎn)品/生產(chǎn)線凈產(chǎn)能需求計劃產(chǎn)能負(fù)荷率預(yù)警設(shè)置初步方案> 1紅中長期擴(kuò)能> 1黃短期擴(kuò)能=1藍(lán)短期擴(kuò)能/不需擴(kuò)能V 1藍(lán)不需擴(kuò)能注:1)產(chǎn)能負(fù)荷率反映了企業(yè)中長期、短期需求計劃對目前凈產(chǎn)能比值的柔性指標(biāo),其作為產(chǎn)能預(yù)警的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),對產(chǎn)能提升計劃起指導(dǎo)性作用。2)當(dāng)負(fù)荷率反映 3個月以內(nèi)需求產(chǎn)能狀態(tài)時,初步方案采取短期產(chǎn)能提升計劃;3-6月以上,采取中長期產(chǎn)能提升計劃;超過6個月
7、以上,采取長期產(chǎn)能提升計劃。2)預(yù)警設(shè)置采取紅黃藍(lán)三色,具體設(shè)置見(三、2)產(chǎn)能預(yù)警。2、產(chǎn)能預(yù)警短期擴(kuò)充產(chǎn)能(最大可獲得產(chǎn)能)/需短期產(chǎn)能獷充常理擴(kuò)能預(yù)警線不需產(chǎn)能擴(kuò)充標(biāo)準(zhǔn)凈產(chǎn)能后期擴(kuò)能預(yù)警線需求計劃時間 注:1)坐標(biāo)軸縱軸表示產(chǎn)能,橫軸為時間進(jìn)度,兩條黑色虛線分別表示長期擴(kuò)能預(yù)警、短期擴(kuò)能預(yù)警,紅色實 線為需求線(變化情況可參照歷史數(shù)據(jù))。2)當(dāng)需求線在短期擴(kuò)能預(yù)警線以下時顯示為藍(lán)色橢圓。不設(shè)預(yù)警,不需擴(kuò)能;當(dāng)需求線在短期擴(kuò)能預(yù)警線 與長期擴(kuò)能預(yù)警線之間時,設(shè)置黃色預(yù)警,采取短期產(chǎn)能提升計劃;當(dāng)紅色需求線超過長期擴(kuò)能預(yù)警線, 并長時間處于短期最大可獲得差能之上,采取紅色預(yù)警,并策劃中長期擴(kuò)
8、能計劃/產(chǎn)能提升策略1、約束產(chǎn)能的解決對策通過設(shè)置產(chǎn)能預(yù)警線,提前對可能產(chǎn)生約束的時間點提出產(chǎn)能擴(kuò)充的對策建議,并針對各類擴(kuò)充對策預(yù)留實施提前期。2、超過短期預(yù)警線的解決對策:可以在標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能的基礎(chǔ)上快速擴(kuò)充,并在1 個月內(nèi)投入使用,內(nèi)容概括為(括號內(nèi)為準(zhǔn)備周期):1)人力資源:A)增加班次,采取兩班制或三班制(1小時1星期)B)加班,適當(dāng)延長工作時間(1小時一1星期)C)內(nèi)部支援,其他線暫時借調(diào)(1小時一1星期)D)借用外協(xié)員工(培訓(xùn)期在1個月內(nèi));2) 增大外協(xié)量、外包量(增大現(xiàn)有的計劃外協(xié)比例,1 星期 2 星期) ;3) 設(shè)備資源:內(nèi)部調(diào)配或快速購買(<1 個月) ;機(jī)器增加開機(jī)的臺數(shù)、開機(jī)時間(<1 個月) 。4) 場地資源:內(nèi)部調(diào)配(<1 個月)等.3、超過長期產(chǎn)能預(yù)警線的解決對策:無法在現(xiàn)有資源基礎(chǔ)上擴(kuò)充達(dá)到,需要新增設(shè)備、人員,通常這種產(chǎn)能擴(kuò)充需要一個月或更長的準(zhǔn)備周期。1) 人力資源:招聘新員工,準(zhǔn)備周期超過1 個月;2) 設(shè)備資源:需要新申購(>1 個月)3)新增場
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