




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、序 號(hào)修 改 內(nèi) 容版本提 出 部 門(mén)生效日期1首次發(fā)行A/0 編制審核批準(zhǔn)1.目的 按計(jì)劃的時(shí)間間隔評(píng)審質(zhì)量管理體系,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性、有效性。2.適用范圍 質(zhì)量管理體系評(píng)審。3.定義無(wú)4.職責(zé)與權(quán)限4.1 總經(jīng)理:主持召開(kāi)管理評(píng)審會(huì)議。4.2 管理者代表:負(fù)責(zé)召集相關(guān)人員參加管理評(píng)審會(huì)議,向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況,提出改進(jìn)建議、編寫(xiě)相應(yīng)的管理評(píng)審報(bào)告。4.3 品質(zhì)部:收集并提供管理評(píng)審所需的資料,負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)審后的糾正、預(yù)防措施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證,協(xié)助管理者代表負(fù)責(zé)評(píng)審計(jì)劃的制定。4.4 各責(zé)任部門(mén):各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)準(zhǔn)備、提供與本部門(mén)工作有關(guān)的憑什么所需的資料,并負(fù)責(zé)實(shí)施管理評(píng)審中
2、提出的糾正、預(yù)防措施。其中與數(shù)據(jù)分析控制程序中的中的質(zhì)量目標(biāo)數(shù)據(jù)分析為主。5.程序5.1 管理評(píng)審計(jì)劃 每年至少進(jìn)行一次管理評(píng)審,卻時(shí)間間隔不超過(guò)12個(gè)月,一般在次年3月前召開(kāi)上年的管理評(píng)審,在管理評(píng)審前至少應(yīng)有一次內(nèi)審,也可在需要的時(shí)候適當(dāng)安排管理評(píng)審。 品質(zhì)部于每次管理評(píng)審前一個(gè)月編制管理評(píng)審計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),計(jì)劃主要內(nèi)容包括: A 評(píng)審時(shí)間 B 評(píng)審目的 C 評(píng)審范圍及評(píng)審重點(diǎn) D 參加評(píng)審部門(mén)及人員 E 評(píng)審依據(jù) F 評(píng)審內(nèi)容 5.2 管理評(píng)審輸入 管理評(píng)審輸入應(yīng)包括與以下方面有關(guān)的當(dāng)前的業(yè)績(jī)和改進(jìn)的機(jī)會(huì): A 審核結(jié)果,包括第一方、第二方、第三方質(zhì)量管理體系審核、產(chǎn)品質(zhì)量審核等的結(jié)果
3、; B 顧客的反饋,包括滿意程度的測(cè)量結(jié)果與顧客溝通的結(jié)果等; C 過(guò)程的業(yè)績(jī)和產(chǎn)品的符合性,包括過(guò)程、產(chǎn)品測(cè)量和監(jiān)控的結(jié)果。 D 改進(jìn)、預(yù)防和糾正措施的狀況、包括對(duì)內(nèi)部審核和日常發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)采取的糾正和預(yù)防措施及其有效性的監(jiān)控結(jié)果; E 以往管理評(píng)審的跟蹤措施的實(shí)施及有效性; F 可能影響質(zhì)量管理體系的各種變化,包括內(nèi)外部環(huán)境的變化,如法律法規(guī)的變化、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的開(kāi)發(fā)等; G 質(zhì)量管理體系的運(yùn)行狀況,包括質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的適宜性和有效性。 5.3 評(píng)審準(zhǔn)備 預(yù)訂評(píng)審前10天,管理者代表以書(shū)面形式向總經(jīng)理匯報(bào)現(xiàn)階段質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況并提交本次評(píng)審計(jì)劃,由總經(jīng)理批準(zhǔn)。 品質(zhì)部負(fù)
4、責(zé)根據(jù)評(píng)審輸入的要求,向各職能部門(mén)發(fā)出管理評(píng)審信息輸入,組織評(píng)審資料收集準(zhǔn)備必要的文件,評(píng)審資料交由管理者代表確認(rèn)。 品質(zhì)部以EMAIL或內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單或電話或其他的方式通知評(píng)審人員具體會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)及本次評(píng)審計(jì)劃和有關(guān)資料。 5.4 管理評(píng)審會(huì)議 總經(jīng)理主持評(píng)審會(huì)議,各部門(mén)負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員提出評(píng)審輸入資料并對(duì)其做評(píng)價(jià),對(duì)于存在或潛在的不合格項(xiàng)提出糾正預(yù)防措施,確定責(zé)任人和整改時(shí)間; 總經(jīng)理對(duì)所涉及的評(píng)審內(nèi)容作出結(jié)論。 5.5 管理評(píng)審輸出 管理評(píng)審的輸出應(yīng)包括以下方面有關(guān)的措施: A 質(zhì)量管理體系及其過(guò)程的改進(jìn),包括質(zhì)量方針,質(zhì)量目標(biāo)、組織架構(gòu)、過(guò)程控制等方面的評(píng)價(jià); B 與顧客要求有關(guān)的產(chǎn)品的
5、改進(jìn),對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品符合要求的評(píng)價(jià),包括是否需要進(jìn)行產(chǎn)品、過(guò)程審核等與評(píng)審內(nèi)容相關(guān)的要求; C 各部門(mén)下階段的質(zhì)量目標(biāo); D 資源需求等。 會(huì)議結(jié)束后,由管理者代表根據(jù)管理評(píng)審輸出的要求進(jìn)行總結(jié),編寫(xiě)管理評(píng)審報(bào)告,交總經(jīng)理批準(zhǔn),并發(fā)至相應(yīng)部門(mén)并由品質(zhì)部追蹤和監(jiān)控執(zhí)行,本次管理評(píng)審的輸出可以作為下次管理評(píng)審的輸入。 5.6 改進(jìn)、糾正、預(yù)防措施的實(shí)施和驗(yàn)證 品質(zhì)部根據(jù)糾正預(yù)防措施控制程序與數(shù)據(jù)分析控制程序的規(guī)定,對(duì)改進(jìn)、糾正和預(yù)防措施的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證,管理者代表進(jìn)行成效確認(rèn)。 5.7 如果評(píng)審結(jié)果引起文件的更改,執(zhí)行文件控制程序; 5.8 管理評(píng)審產(chǎn)生的相關(guān)質(zhì)量記錄應(yīng)由品質(zhì)部按記錄控制程序保管,包括管理評(píng)審計(jì)劃、評(píng)審前各部門(mén)準(zhǔn)備的評(píng)審資料、評(píng)審會(huì)議記錄及管理評(píng)審報(bào)告燈。6.參考資料 文件控制程序記錄控制程序內(nèi)部審核控制程序糾正預(yù)防措施控制程序數(shù)據(jù)分析控制程序7.附件及表單7.1流程流程權(quán)責(zé)部門(mén)說(shuō) 明表單評(píng)審計(jì)劃NG成效結(jié)案進(jìn)度追蹤糾正預(yù)防評(píng)審報(bào)告評(píng)審輸出會(huì)議召開(kāi)審批評(píng)審輸入審批NGNG 品質(zhì)部 總經(jīng)理部門(mén)負(fù)責(zé)人管理者代表總經(jīng)理管理者代表管理者代表各部負(fù)責(zé)人品質(zhì)部品質(zhì)部/管理者代表品質(zhì)部品質(zhì)部編寫(xiě)評(píng)審計(jì)劃總經(jīng)理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 財(cái)務(wù)信息保密及第三方審計(jì)協(xié)議
- 智能辦公系統(tǒng)與辦公室裝修一體化項(xiàng)目合同
- 收養(yǎng)協(xié)議書(shū)范本范文
- 賣(mài)公司協(xié)議書(shū)范本
- 研發(fā)中心場(chǎng)地租賃保證金技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化協(xié)議
- 創(chuàng)業(yè)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)股權(quán)分配及風(fēng)險(xiǎn)控制聘用合同
- 河道渣土清運(yùn)協(xié)議書(shū)范本
- 美國(guó)出口貨物貨運(yùn)代理合同范本
- 機(jī)場(chǎng)擴(kuò)建征地拆遷補(bǔ)償協(xié)議書(shū)
- 企業(yè)并購(gòu)重組稅務(wù)處理與咨詢服務(wù)合同
- 中國(guó)傳統(tǒng)禮儀全課件
- 新北師大版七年級(jí)下冊(cè)生物教案全冊(cè)
- 饋線自動(dòng)化-集中型饋線自動(dòng)化(配電自動(dòng)化)
- 《膽腸吻合技術(shù)》課件
- 圍手術(shù)期患者疼痛管理課件
- 2024年度-2025年度XX村第三輪土地延包工作總結(jié)
- 2025年江蘇新海連發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 低碳航空器結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)-深度研究
- 雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)方案
- 2025山東產(chǎn)權(quán)交易中心招聘21人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 《煤礦運(yùn)輸系統(tǒng)課件》課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論