新員工培訓(xùn)開(kāi)班領(lǐng)導(dǎo)講話VIP

1、新員工培訓(xùn)開(kāi)班領(lǐng)導(dǎo)講話【一致辭大全】講話，是指說(shuō)話;發(fā)言;談話，或者指演說(shuō)和普及性的著作體裁。精心為大家整 理了新員工培訓(xùn)開(kāi)班領(lǐng)導(dǎo)講話，希望對(duì)你有幫助。新員工培訓(xùn)開(kāi)班領(lǐng)導(dǎo)講話同志們：新年伊始，萬(wàn)象更新。經(jīng)過(guò)兒個(gè)月來(lái)緊張的組織和籌備，被我們寄予厚望的全 區(qū)培訓(xùn)班今天開(kāi)班了！首先，我代表分公司 委、總經(jīng)理室向大家表示熱烈的歡迎 和衷心的祝賀！你們諸位無(wú)論是來(lái)自公司、來(lái)自社會(huì)，還是剛剛邁出學(xué)校的大門(mén)， 都是經(jīng)過(guò)公司精挑細(xì)選、出類拔萃的優(yōu)秀人才，希望你們通過(guò)這次系統(tǒng)培訓(xùn)，能 夠盡快成長(zhǎng)為一名岀色的組訓(xùn)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。接下來(lái)，我代表公司給大家講兒點(diǎn)意見(jiàn)：一、培養(yǎng)是公司發(fā)展的必然選擇。近兒年來(lái)，分

2、公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)迅速，保費(fèi)總量從的億元提高到的億元，在全國(guó) 80個(gè)大中城市的排位山的第位上升至的第位，牢牢占據(jù)了市場(chǎng)的主導(dǎo)地位，而 且經(jīng)營(yíng)效益和管理水平逐年提升。根據(jù)分公司的戰(zhàn)略部署，業(yè)務(wù)是我們的重中之 重。但在U前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下，要想繼續(xù)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)的擴(kuò)張 能力，就必須加強(qiáng)隊(duì)伍的基礎(chǔ)建設(shè)。隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量，決定著業(yè)務(wù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展, LI前，我司的隊(duì)伍近人，如何加強(qiáng)各級(jí)各類人員培訓(xùn)，健全和完善教育訓(xùn)練體系, 提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，已成為擺在我們面前一個(gè)刻不容緩的課題。培養(yǎng)正是適應(yīng)了這樣的業(yè)務(wù)發(fā)展形勢(shì)，成為了我公司教育訓(xùn)練體系的重要組成部分。二、學(xué)習(xí)和磨練是成長(zhǎng)的必山之路。世界著名的惠普

3、公司遵奉這樣一個(gè)原則：相信任何人都會(huì)追求完美，只要給予 適合的環(huán)境，他們就一定能成功。這就是著名的惠普之道。我們舉辦這次全 封閉的、教與訓(xùn)結(jié)合的訓(xùn)練班，在人員選拔、課程設(shè)置、教材與講師的選定、職 場(chǎng)布置等諸多方面都進(jìn)行了認(rèn)真的考慮、精心的設(shè)計(jì)、周到的安排。可以說(shuō)，這 次培訓(xùn)不論從培訓(xùn)的時(shí)間上，參訓(xùn)人員的素質(zhì)上，還是經(jīng)費(fèi)的投入上，在分公司 的歷史上都是絕無(wú)僅有的。應(yīng)該說(shuō)，你們趕上了一個(gè)千載難逢的好機(jī)遇，希望你 們能夠牢牢地把握住機(jī)遇，運(yùn)用好公司為你們搭建的平臺(tái)，將來(lái)真正擔(dān)負(fù)起公司 工作的重任。顧名思義就是組織訓(xùn)練業(yè)務(wù)員的專業(yè)技術(shù)人員。在團(tuán)隊(duì)中，既是教練，乂是輔 導(dǎo)員，是快速反應(yīng)的 機(jī)動(dòng)部隊(duì)，在公

4、司經(jīng)營(yíng)中起著參謀的作用，是公司發(fā)展中 承上啟下的一支新型的生力軍?？梢哉f(shuō)，個(gè)人代理人隊(duì)伍是由于組訓(xùn)隊(duì)伍的介入 和建立才開(kāi)始向?qū)I(yè)化的經(jīng)營(yíng)軌道轉(zhuǎn)化的。近兒年來(lái)，隊(duì)伍不但為隊(duì)伍、業(yè)務(wù)的 發(fā)展立下了汗馬功勞，它本身也在不斷成長(zhǎng)成熟。這支隊(duì)伍為公司各個(gè)層面輸送 了優(yōu)秀的管理干部，為公司員工觀念的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力奠定了思想基 礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。三、兒點(diǎn)希望和要求做一名合格的要有團(tuán)隊(duì)精神，要有極強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力，工作要有責(zé)任感，嚴(yán) 于律己，寬以待人，當(dāng)一名合格的就要放眼未來(lái)，要有前瞻性，要要從身邊的小 事做起，通過(guò)努力，去贏得團(tuán)隊(duì)伙伴們的認(rèn)可和支持。所以在培訓(xùn)之初，我要對(duì)大家提出兒點(diǎn)希望和要求:第一，

5、認(rèn)清自我價(jià)值，大膽嘗試，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，堅(jiān)定不移的走好之路。一個(gè)人的格局取決于你對(duì)事物的認(rèn)識(shí)和看法，而一個(gè)人格局的大小將決定你在 工作中能取得成就的大小。每個(gè)人都有成功的天分，都有成功的機(jī)會(huì)，就看你們 有沒(méi)有LI標(biāo)，有沒(méi)有行動(dòng)，有沒(méi)有努力的嘗試和大膽的追求，所以大家一定要在 這次培訓(xùn)中好好地鍛煉自己，提升自己。勤奮和付出是每一位人員成長(zhǎng)的必經(jīng)之路，是成長(zhǎng)路上的自我投資。有意練功, 無(wú)意成功，從不習(xí)慣到習(xí)慣，功到自然成。一支招之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝 的隊(duì)伍必然是一支習(xí)慣良好，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過(guò)碾的隊(duì)伍。培訓(xùn)班全封閉的學(xué)習(xí) 和訓(xùn)練是緊張而乂愉快的，大家都要以追求競(jìng)爭(zhēng)、追求卓越、追求挑戰(zhàn)的全新精

6、神來(lái)投入，整合舊知識(shí)，學(xué)習(xí)新技能，良好習(xí)慣的養(yǎng)成是個(gè)漫長(zhǎng)而乂艱辛的過(guò)程, 濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境，無(wú)疑會(huì)使學(xué)習(xí)進(jìn)步得更快。一流的風(fēng)范的養(yǎng)成，要從大 處著眼，小處著手。大目標(biāo)的設(shè)定是不可缺少的，因?yàn)檫@是奮斗的方向和期待達(dá) 成的境界，但日常生活中細(xì)節(jié)小事就可以體現(xiàn)的修練功底，正所謂:細(xì)微之處見(jiàn) 風(fēng)范，毫厘之處定乾坤。第二，要深入團(tuán)隊(duì)，潛心研究，牢固樹(shù)立營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)。工作說(shuō)到底是做 人的工作，因此要認(rèn)真研究對(duì)象，工作環(huán)節(jié)，工作規(guī)律，更好的融入團(tuán)隊(duì)，扎根 團(tuán)隊(duì)，服務(wù)團(tuán)隊(duì)，做團(tuán)隊(duì)發(fā)展的推動(dòng)者，服務(wù)者。任何時(shí)侯你們都不能忘記扎實(shí) 的專業(yè)功底是組訓(xùn)的力量源泉。第三，要開(kāi)拓進(jìn)取，無(wú)私奉獻(xiàn)。一方面，要樹(shù)立兩個(gè)

7、理念，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以 業(yè)績(jī)?yōu)镠標(biāo)，做到敬業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)新和塑造人格魅力。其次，還要有制度化管 理，人性化操作的理念。在管理中我們既要堅(jiān)持原則，乂要善于疏導(dǎo)。要倡導(dǎo) 三種精神。第一種是團(tuán)隊(duì)精神。沒(méi)有團(tuán)隊(duì)就沒(méi)有，而沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神，就失去了生 命力。第二種是自強(qiáng)精神。沒(méi)有一種自強(qiáng)不息、奮斗不止的精神作支撐，是成就 不了人才的，遇到困難，決不能退卻，更不能消沉。第三種是奉獻(xiàn)精神。我們的 事業(yè)是充滿愛(ài)心的事業(yè)，是高尚的事業(yè)。工作有激情飛揚(yáng)，鮮花圍繞的時(shí)候，但 更多的時(shí)候是默默無(wú)聞地付出和奉獻(xiàn)。大家一定要耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗(yàn)，相 信大家經(jīng)過(guò)自己的努力和付出會(huì)得到應(yīng)有的回報(bào)。笫四，終身學(xué)習(xí)，堅(jiān)持實(shí)踐。你們只

8、有不停的學(xué)習(xí)，吸取新知識(shí)，不斷的提高 自身素質(zhì)才能趕上時(shí)代的潮流，才能不被時(shí)代所拋棄。在經(jīng)濟(jì)時(shí)代，所有的改革 都將證明知識(shí)就是力量，然而，知識(shí)必須和實(shí)踐相結(jié)合，脫離實(shí)際的理論就是 空洞的理論，向經(jīng)典學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，從各種途徑學(xué)習(xí)知識(shí)，還 要善于總結(jié)、歸納，將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上升到理論，反過(guò)來(lái)，乂能指導(dǎo)實(shí)踐。就是需要 把這兩者有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。正所謂一名有學(xué)習(xí)力的組訓(xùn)才是有生命力的，一名對(duì) 公司有價(jià)值的才是市場(chǎng)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的！同志們!我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，市場(chǎng)無(wú)限，我可大有作為;公司發(fā)展，我需大有作 為;人當(dāng)自強(qiáng)，我應(yīng)大有作為。希望大家以只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，努力進(jìn)取，在學(xué) 習(xí)中積累淵博的知識(shí)，在實(shí)踐

9、中積累豐富的經(jīng)驗(yàn)，為的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量!分 公司委、總經(jīng)理室相信，通過(guò)這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練，你們能夠?qū)W有所獲， 學(xué)有所成，在今后的工作崗位上，發(fā)揮自己的聰明才智，為公司培育出一支特別 能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍，保證公司的持續(xù)、穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展。謝謝大家！新員工培訓(xùn)開(kāi)班領(lǐng)導(dǎo)講話各位新同事、青年朋友們：大家下午好！看到朝氣蓬勃、充滿活力的各位新同事，我感到非常高興和欣慰。因?yàn)槲覀兪?終認(rèn)為，只有在人才輩出之日，才有企業(yè)興旺之時(shí)。在這里，請(qǐng)?jiān)试S我代表大橋 局，對(duì)各位新同事的加入表示熱烈的歡迎，對(duì)培養(yǎng)你們的學(xué)校、對(duì)為你們成長(zhǎng)含 辛茹苦的父母表示衷心的感謝！各位新同事在離開(kāi)校園的時(shí)候，母校和父母寄予 了很高

10、的期望。我想起前兒天從微信上看到的兒位大學(xué)校長(zhǎng)在2013年畢業(yè)典禮 上的講話，中南大學(xué)張堯?qū)W校長(zhǎng)希望同學(xué)們?cè)谌松恼魍局杏涀r(jià)值判斷和價(jià)值 選擇，要時(shí)刻考慮我為別人做了什么；北京郵電大學(xué)方濱興校長(zhǎng)希望同學(xué)們擁有 好品德、好本事、好謀劃、好心態(tài)、好心氣、好身體;杭州電子科技大學(xué)薛安克 校長(zhǎng)希望同學(xué)們用思考致善、用思考致遠(yuǎn)、用思考致勝。希望同學(xué)們不要忘記離 校時(shí)師長(zhǎng)的囑托，家長(zhǎng)的希望，同學(xué)的祝愿，時(shí)時(shí)品味。風(fēng)雨一屮子，彩虹兩千座。大橋局是1953年為建設(shè)萬(wàn)里長(zhǎng)江第一橋武漢長(zhǎng)江 大橋而成立的。60年來(lái)，我們經(jīng)歷了從無(wú)到有、從小到大、從大到強(qiáng)的艱苦創(chuàng) 業(yè)的歷程，成為了世界上建橋最多的企業(yè)。經(jīng)過(guò)市場(chǎng)的錘

11、煉，大橋局已經(jīng)成為中 國(guó)乃至世界橋梁建設(shè)市場(chǎng)中強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)主體。進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)，隨著綜合國(guó)力的增強(qiáng)，中國(guó)進(jìn)行了世界上規(guī)模最大的基礎(chǔ) 設(shè)施建設(shè)。我們抓住寶貴的歷史機(jī)遇，設(shè)計(jì)、建造了一大批享譽(yù)國(guó)內(nèi)外的橋梁項(xiàng) U,創(chuàng)造了世界和中國(guó)橋梁建設(shè)史上的多個(gè)第一。一大批世界級(jí)大橋安全優(yōu)質(zhì) 的建成，凝聚著中華民族的智慧，是我國(guó)綜合國(guó)力的體現(xiàn)，充分彰顯了大橋人的 擔(dān)當(dāng)品質(zhì)和責(zé)任風(fēng)范。經(jīng)過(guò)60年的奮斗，我們已經(jīng)積累了良好的發(fā)展基礎(chǔ)。概 括的講，我們?cè)诔掷m(xù)發(fā)展方面具有五大優(yōu)勢(shì)。一是擁有一流人才。大橋局是一個(gè)企業(yè)，更是一所綜合性大學(xué)。大橋局先后培 養(yǎng)出了3名工程院院士、4名工程勘察設(shè)計(jì)大師和一大批橋梁專家。尤其是近年

12、 來(lái)，我們通過(guò)導(dǎo)師帶徒、內(nèi)部研究生等活動(dòng)，依托在建的眾多重大工程，使一大 批優(yōu)秀青年人才脫穎而出。應(yīng)該說(shuō)，在大橋局這個(gè)舞臺(tái)上，只要大家熱愛(ài)橋梁建 設(shè)，并堅(jiān)持不懈地為之努力，就肯定能夠展現(xiàn)人生價(jià)值，干出一番事業(yè)。二是擁有精良裝備。我們創(chuàng)新的技術(shù)已成功植入我們先進(jìn)的裝備之中。U前我 們擁有包括天一號(hào)、小天鵝號(hào)起重船在內(nèi)的100多艘各類海上施工船舶的 海上艦隊(duì)，擁有KTY4000型動(dòng)力頭鉆機(jī)、5200T. M ±回轉(zhuǎn)式塔式起重機(jī)、大型 液壓打樁錘等一大批先進(jìn)的技術(shù)裝備，使得我們具備在各種江、河、湖、海及惡 劣地質(zhì)、水文環(huán)境下修建各類型橋梁的能力。三是擁有專有技術(shù)。經(jīng)過(guò)近60年的日積月累和不

13、斷創(chuàng)新的技術(shù)沉淀，奠定了 大橋局行業(yè)領(lǐng)先的地位。大橋局十二五科技發(fā)展規(guī)劃明確了今后兒年科技發(fā)展 的思路和U標(biāo)，為大家今后的發(fā)展提供了舞臺(tái)。大家任重道遠(yuǎn)，也將大有可為。四是擁有優(yōu)勢(shì)結(jié)構(gòu)。一是產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)，即集橋梁科研、勘測(cè)設(shè)計(jì)、工程施 工、裝備研發(fā)四位一體的優(yōu)勢(shì)，建橋核心業(yè)務(wù)突出，相關(guān)多元優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，盈利 模式不斷優(yōu)化，集成創(chuàng)新能力不斷提升;二是盈利結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)，大橋局在發(fā)展戰(zhàn)略 中提出來(lái)要做大土建、房地產(chǎn)、物流三大板塊，三大板塊相互支撐，互為補(bǔ)充。五是擁有優(yōu)秀品牌。我們通過(guò)打造橋文化、振興橋企業(yè)，依托企業(yè)的歷史和 優(yōu)良傳統(tǒng)，培育了 MBEC以人為本，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，精益求精，持續(xù)創(chuàng)新的企業(yè)核 心價(jià)值觀，

14、鑄造了大橋局這塊金字招牌，我們要珍惜、愛(ài)護(hù)這塊金字招牌，共 同為這塊金字招牌爭(zhēng)光添彩。在建局60周年之際，我們?cè)诳偨Y(jié)歷史、立足實(shí)際、謀劃未來(lái)的基礎(chǔ)上，明確 把 打造世界一流的建橋國(guó)家隊(duì)作為企業(yè)愿景。實(shí)現(xiàn)白年傳承，邁向世界一流， 這就是我們的大橋夢(mèng)。我們必須著力打造競(jìng)爭(zhēng)比較優(yōu)勢(shì)。市場(chǎng)是變化的，我們必須時(shí)刻研究市場(chǎng)，研 究客戶，必須堅(jiān)持大土木、大經(jīng)營(yíng)、大聯(lián)合的營(yíng)銷思路，堅(jiān)持細(xì)分市場(chǎng)、區(qū)域 經(jīng)營(yíng)、差異競(jìng)爭(zhēng)，提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。我們必須著力打造成本領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。 沒(méi)有虧損的行業(yè)，只有虧損的企業(yè)。要繼續(xù)抓好三個(gè)轉(zhuǎn)變、三次經(jīng)營(yíng)、三 化管理等管理理念和管理舉措的落實(shí)，通過(guò)做精管理，做實(shí)企業(yè)，以高質(zhì)量、 低成本

15、的產(chǎn)品在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占得先機(jī)。我們必須著力打造盈利結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)。要按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，突出建橋主業(yè)，做強(qiáng) 做大橋梁建造和橋梁建造相關(guān)的產(chǎn)業(yè)鏈，同時(shí)積極壯大房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，穩(wěn)妥發(fā)展投 資業(yè)務(wù)，通過(guò)各板塊的協(xié)同發(fā)展，提升盈利能力，提高發(fā)展質(zhì)量。當(dāng)前，國(guó)際、國(guó)內(nèi)建筑業(yè)方興未艾，給大橋局這樣有實(shí)力的企業(yè)提供了良好的 商機(jī)，也為在座的各位新同事職業(yè)生涯發(fā)展提供了廣闊的空間。要引領(lǐng)中國(guó)橋梁 事業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)白年傳承，邁向世界一流，從今天開(kāi)始，各位新同事也將同我們 一起承擔(dān)起責(zé)任。借此機(jī)會(huì)，我向各位新同事、青年朋友們提兒點(diǎn)希望。1. 堅(jiān)定信念。實(shí)現(xiàn)大橋夢(mèng)，需要我們一代乂一代接力賽跑，既要接好前面 的接力棒，更要跑好手中的

16、一棒，還要傳好下一棒。希望大家自覺(jué)地將個(gè)人的理 想與 大橋夢(mèng) 結(jié)合起來(lái)，和所有 大橋人一道，忠誠(chéng)企業(yè)，敬業(yè)樂(lè)群，積極進(jìn)取, 不懈奮斗。各位新同事能夠在中國(guó)橋梁建設(shè)事業(yè)中建功立業(yè)，成長(zhǎng)成材，這也是 大家的光榮！2. 堅(jiān)守底線。日前，誘惑確實(shí)很多，大家壓力也都很大。但我們要堅(jiān)信勞動(dòng) 創(chuàng)造財(cái)富。幸福不會(huì)從天降，美好的生活等不來(lái)。大橋局提倡共創(chuàng)價(jià)值、共享 成果，提倡陽(yáng)光收入、陽(yáng)光操作、陽(yáng)光心態(tài)。希望大家堅(jiān)守住底線，堅(jiān)持良好 的職業(yè)操守，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，要依法合規(guī)，堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)利益，絕不能假公濟(jì)私、 損公肥私;在質(zhì)量、安全管理上，絕不能降低規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，絕不能偷丄減料;在廉潔 從業(yè)上，不該拿的一針一線都不能拿

17、，要能夠做到任何時(shí)候都底氣十足。守住了 這些底線，我們企業(yè)、我們個(gè)人就能夠行穩(wěn)致遠(yuǎn)，在任何風(fēng)浪中屹立不倒。3. 堅(jiān)持傳承。羅馬不是一天建成的，橋梁技術(shù)的進(jìn)步不可能一蹴而就，需要 薪火相傳和持續(xù)改進(jìn)。有了各位新同事這些新因子的不斷進(jìn)入，大橋局的事業(yè)將 永葆活力。希望大家在工作崗位上，傳承學(xué)校的好傳統(tǒng)、傳承家庭的好傳統(tǒng)、傳 承大橋局的好傳統(tǒng)。尤其要虛心向老一輩建橋人學(xué)習(xí)，既要傳承老一輩建橋人艱 苦奮斗、自強(qiáng)不息，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神品質(zhì)，還要傳承老一輩建橋人精 湛的技藝、寶貴的經(jīng)驗(yàn)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。4. 角色轉(zhuǎn)變。從畢業(yè)到就業(yè)，是各位新同事人生中重要的節(jié)點(diǎn)。這標(biāo)志著大 家從學(xué)生變成了員工，有了展示

18、作為、創(chuàng)造價(jià)值、回報(bào)社會(huì)的工作崗位;從個(gè)人 奮斗變成了作為企業(yè)團(tuán)隊(duì)的一份子一起奮斗。作為企業(yè)的一份子，希望大家自覺(jué) 將自身利益融入企業(yè)利益之中，企業(yè)能夠持續(xù)健康發(fā)展，個(gè)人的利益才能得到保 障。大橋局也將努力把企業(yè)利益和員工利益統(tǒng)一起來(lái)，努力為大家提供合理的薪 酬待遇、良好的工作環(huán)境、較好的職業(yè)前景，提升大家的幸福指數(shù)。5. 習(xí)慣轉(zhuǎn)變。大家從學(xué)生變成員工以后，還要自覺(jué)轉(zhuǎn)變一些習(xí)慣。比如，做 學(xué)生時(shí)相對(duì)自山，現(xiàn)在需要敬畏制度;過(guò)去注重理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，現(xiàn)在需要注重 在實(shí)踐學(xué)習(xí)；在思維習(xí)慣上過(guò)去可能重激情多一些，現(xiàn)在需要重理性多一些。工 程行業(yè)是一個(gè)實(shí)踐性很強(qiáng)的行業(yè)，大橋局的工地遍布大江南北，且流動(dòng)性

19、強(qiáng)。為 了培養(yǎng)、鍛煉人才，我們要求，應(yīng)屆畢業(yè)生都必須先到基層、先到一線。實(shí)踐證 明，這條政策非常正確。各位新同事都將到橋梁建設(shè)工地工作、生活、成長(zhǎng)。希 望大家盡快適應(yīng)新崗位，迅速融入大橋局，滿載新希望，踏上新征程。6. 口標(biāo)轉(zhuǎn)變。大家從學(xué)生實(shí)現(xiàn)了向員工的轉(zhuǎn)變，目標(biāo)也要轉(zhuǎn)變。希望大家既仰 望星空，乂腳踏實(shí)地。大橋局正在建設(shè)許多舉世眠目的工程，這些大橋的建 設(shè)，把中國(guó)橋梁建設(shè)、中國(guó)企業(yè)黨建網(wǎng)的設(shè)計(jì)施工理念、機(jī)械裝備水平、新材料 新工藝的應(yīng)用、工程建設(shè)管理和工程項(xiàng)LI管理提升到了一個(gè)新的更高水平。同時(shí), 這些大橋的建設(shè)，也面臨著諸多創(chuàng)新，需要攻克很多世界性難題。有為才有位， 希望青年朋友們珍惜這個(gè)大

20、舞臺(tái)，立志如山，行路如水。我們倡導(dǎo)的人才理念 是：人人都是人才，人人都可以成材。我相信，各位新同事一定能夠在大橋局實(shí) 現(xiàn)自己的人生抱負(fù)，書(shū)寫(xiě)出精彩的人生故事!千里之行，始于足下。希望你們抓 住每一天，一步一個(gè)腳印扎扎實(shí)實(shí)地往前走，祝愿你們成功！新員工培訓(xùn)開(kāi)班領(lǐng)導(dǎo)講話同志們:新年伊始，萬(wàn)象更新。經(jīng)過(guò)兒個(gè)月來(lái)緊張的組織和籌備，被我們寄予卑望的全 區(qū)培訓(xùn)班今天開(kāi)班了！首先，我代表分公司委、總經(jīng)理室向大家表示熱烈的歡迎 和衷心的祝賀!你們諸位無(wú)論是來(lái)自公司、來(lái)自社會(huì)，還是剛剛邁出學(xué)校的大門(mén)， 都是經(jīng)過(guò)公司精挑細(xì)選、出類拔萃的優(yōu)秀人才，希望你們通過(guò)這次系統(tǒng)培訓(xùn)，能 夠盡快成長(zhǎng)為一名岀色的組訓(xùn)，為公司的發(fā)

21、展做出貢獻(xiàn)。接下來(lái)，我代表公司給大家講兒點(diǎn)意見(jiàn)：一、培養(yǎng)是公司發(fā)展的必然選擇。近兒年來(lái)，分公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)迅速，保費(fèi)總量從的億元提高到的億元，在全國(guó) 80個(gè)大中城市的排位山的第位上升至的第位，牢牢占據(jù)了市場(chǎng)的主導(dǎo)地位，而 且經(jīng)營(yíng)效益和管理水平逐年提升。根據(jù)分公司的戰(zhàn)略部署，業(yè)務(wù)是我們的重中之 重。但在LI前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下，要想繼續(xù)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)的擴(kuò)張 能力，就必須加強(qiáng)隊(duì)伍的基礎(chǔ)建設(shè)。隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量，決定著業(yè)務(wù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展, LI前，我司的隊(duì)伍近人，如何加強(qiáng)各級(jí)各類人員培訓(xùn)，健全和完善教育訓(xùn)練體系, 提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，已成為擺在我們面前一個(gè)刻不容緩的課題。培養(yǎng)正是適應(yīng) 了這樣的業(yè)務(wù)發(fā)

22、展形勢(shì)，成為了我公司教育訓(xùn)練體系的重要組成部分。二、學(xué)習(xí)和磨練是成長(zhǎng)的必由之路。世界著名的惠普公司遵奉這樣一個(gè)原則：相信任何人都會(huì)追求完美，只要給 予適合的環(huán)境，他們就一定能成功。這就是著名的惠普之道。我們舉辦這次 全封閉的、教與訓(xùn)結(jié)合的訓(xùn)練班，在人員選拔、課程設(shè)置、教材與講師的選定、 職場(chǎng)布置等諸多方面都進(jìn)行了認(rèn)真的考慮、精心的設(shè)計(jì)、周到的安排?？梢哉f(shuō)， 這次培訓(xùn)不論從培訓(xùn)的時(shí)間上，參訓(xùn)人員的素質(zhì)上，還是經(jīng)費(fèi)的投入上，在分公 司的歷史上都是絕無(wú)僅有的。應(yīng)該說(shuō)，你們趕上了一個(gè)千載難逢的好機(jī)遇，希望 你們能夠牢牢地把握住機(jī)遇，運(yùn)用好公司為你們搭建的平臺(tái)，將來(lái)真正擔(dān)負(fù)起公 司工作的重任。顧名思義就

23、是組織訓(xùn)練業(yè)務(wù)員的專業(yè)技術(shù)人員。在團(tuán)隊(duì)中，既是教練，乂是輔 導(dǎo)員，是快速反應(yīng)的機(jī)動(dòng)部隊(duì)，在公司經(jīng)營(yíng)中起著參謀的作用，是公司發(fā)展中 承上啟下的一支新型的生力軍?？梢哉f(shuō)，個(gè)人代理人隊(duì)伍是由于組訓(xùn)隊(duì)伍的介入 和建立才開(kāi)始向?qū)I(yè)化的經(jīng)營(yíng)軌道轉(zhuǎn)化的。近兒年來(lái)，隊(duì)伍不但為隊(duì)伍、業(yè)務(wù)的 發(fā)展立下了汗馬功勞，它本身也在不斷成長(zhǎng)成熟。這支隊(duì)伍為公司各個(gè)層面輸送 了優(yōu)秀的管理干部，為公司員工觀念的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力奠定了思想基 礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。三、兒點(diǎn)希望和要求做一名合格的要有團(tuán)隊(duì)精神，要有極強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力，工作要有責(zé)任感，嚴(yán) 于律己，寬以待人，當(dāng)一名合格的就要放眼未來(lái)，要有前瞻性，要要從身邊的小 事做起，

24、通過(guò)努力，去贏得團(tuán)隊(duì)伙伴們的認(rèn)可和支持。所以在培訓(xùn)之初，我要對(duì)大家提出兒點(diǎn)希望和要求：第一，認(rèn)清自我價(jià)值，大膽嘗試，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，堅(jiān)定不移的走好之路。一個(gè)人的格局取決于你對(duì)事物的認(rèn)識(shí)和看法，而一個(gè)人格局的大小將決定你在 工作中能取得成就的大小。每個(gè)人都有成功的天分，都有成功的機(jī)會(huì)，就看你們 有沒(méi)有LI標(biāo)，有沒(méi)有行動(dòng)，有沒(méi)有努力的嘗試和大膽的追求，所以大家一定要在 這次培訓(xùn)中好好地鍛煉自己，提升自己。勤奮和付出是每一位人員成長(zhǎng)的必經(jīng)之路，是成長(zhǎng)路上的自我投資。有意練功, 無(wú)意成功，從不習(xí)慣到習(xí)慣，功到自然成。一支招之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝 的隊(duì)伍必然是一支習(xí)慣良好，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過(guò)硬的隊(duì)伍。培訓(xùn)班全封閉的學(xué)習(xí) 和訓(xùn)練是緊張而乂愉快的，大家都要以追求競(jìng)爭(zhēng)、追求卓越、追求挑戰(zhàn)的全新精 神來(lái)投入，整合舊知識(shí)，學(xué)習(xí)新技能，良好習(xí)慣的養(yǎng)成是個(gè)漫長(zhǎng)而乂艱辛的過(guò)程, 濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境，無(wú)疑會(huì)使學(xué)習(xí)進(jìn)步得更快。一流的風(fēng)范的養(yǎng)成，要從大 處著眼，小處著手。大LI標(biāo)的設(shè)定是不可缺少的，因?yàn)檫@是奮斗的方向和期待達(dá) 成的境界，但日常生活中細(xì)節(jié)小事就可以體現(xiàn)的修練功底，正所謂：細(xì)微之處見(jiàn) 風(fēng)范，毫厘之處定乾坤。第二，要深入團(tuán)隊(duì)，潛心研究，牢固樹(shù)立營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)。工作說(shuō)到底是做 人的工作，因此