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文檔簡介
1、XX 教育機構前臺聘用合同書根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為正式員工,雙方在平等、自愿基礎上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。一聘用合同期限聘用期為 _個月,自_年_月_日至 _年_月_日止。根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在前臺工作崗位,因工作崗位的特殊需要,正式聘用前請交 800 元工作押金。 工作職責:1工作記錄, 工作資料的保存、分類、歸檔、保管, 文件歸檔、保管 2 信息的上傳下達, 接聽電話做留言記錄、訊息處理 3 來訪客人通報及接待 4 本工作區(qū)域清潔主要工作 5 完成公司、部門交辦的其它事項,追蹤結果及時匯報.二、甲方聘用乙方方式:1.甲
2、乙雙方協(xié)商,確定按月工資工資形式執(zhí)行。2.甲方工資支付周期為每月首至每月末日(工資支付周期不得超過 1 個月),定每月 5 日前為上月發(fā)薪日,如遇節(jié)假日或休息日,則推遲到最近的工作日支付,甲方將每月基本工資調整為 1200 元整支付予乙方。3. 遲到每次扣 30元,曠工每半日扣 100元,請假減半扣除。4. 完成每月招生基本任務(招生兩名或等價任務),完不成基本任務者每月扣發(fā)基本工資100元,超額完成后每多一人多獎勵50 元。三、甲方的基本權利與義務1. 甲方的權利a. 有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度。b. 在職期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權沒收工作押金后終止
3、合同。c. 乙方在職期間不得兼職,如有兼職情況,經(jīng)甲方查實由于乙方兼職緣故造成甲方相應的經(jīng)濟損失由乙方承擔全部責任并沒收其所得收入,甲方有權向乙方提出終止合同。2. 甲方的義務a. 為乙方提供必要的工作條件。b. 負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓。四、乙方的基本權利和義務1. 乙方的權利a. 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利。b. 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利。c. 在職期間如變更單位須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同。2. 乙方的義務a. 遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務。b. 遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務。c. 維護公司的聲譽、利益的義務。d. 乙方離職時必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有關文件,處理好相關的未盡事宜。五、雙方約定下列文件為本合同附件,與本合同具有同等效力1本公司的管理條例、崗位說明等所有規(guī)章制度。2. 本合同(含附件)一式兩份,雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)
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