2022年整理—中小企業(yè)規(guī)章制度范本

1、聯(lián)潤化工環(huán)保設備規(guī)章制度第一章：總那么第一條：為保證順利完成各項消費任務、經(jīng)營目的、管理目的而制定本規(guī)章制度。第二條：規(guī)章制度包括消費制度、衛(wèi)生制度、考勤制度、獎懲制度、平安制度等。第三條：本規(guī)章制度適用本公司的各部門的每一個員工。第二章：行政辦公制度第四條：根據(jù)公司實際運作情況，定期召開消費方案、產(chǎn)品質(zhì)量、人員培訓會議。第五條：公司每一位員工必須按公司要求參加會議第六條：衛(wèi)生管理制度 1.消費操作人員必須按照公司要求每日做好各自崗位的衛(wèi)生清掃工作，保持清潔整齊。 2.各類原材料的堆放必須有各自直接使用者負責堆放整齊、平安、衛(wèi)生、清潔。 3.每臺設備由直接操作者負責保養(yǎng)、根本維修、清掃工作。

2、4.必須服從公司統(tǒng)一安排，做好公司環(huán)境衛(wèi)生工作，保證廠容廠貌的整潔。 5.食堂衛(wèi)生、飲食的清潔工作由食堂炊事人員直接負責，預防食物中毒。第七條：公司的辦公用品嚴禁使用與本公司無關(guān)的事宜。第八條：消費、辦公場所嚴禁吸煙第九條：任何員工不能泄露公司的商業(yè)機密和技術(shù)機密。第十條：不說任何不利于公司和有損公司形象的話。第十一條：不作任何有害公司的事第十二條：工作期間，嚴禁串崗、離崗，出入廠物品人員必須填寫出入廠證，同意核準方可進出。第十三條：宿舍里嚴禁大聲喧嘩，以免影響別人休息，嚴禁打架斗毆、聚眾賭博。第十四條：必須按公司值日規(guī)定和要求清掃宿舍，保持其清潔衛(wèi)生。第三章：考勤制度第十五條：嚴格遵守公司時

3、間，不準遲到、早退，發(fā)現(xiàn)遲到、早退，視時間長短作相應處分。第十六條：有事請假者，必須向負責人啟示，批準同意后休假，未辦理請假手續(xù)者作曠工處理。第十七條：任何請假以不影響公司消費為前提，由所在部門負責人批準，得到公司認可前方可休假，不可強行要假。第四章：平安消費管理制度第十八條：嚴格按照操作規(guī)程操作，任何崗位都樹立“平安第一的思想，違背操作規(guī)程造成后果者，責任自負。第十九條：未經(jīng)允許不得擅自操作別人崗位，擅自操作別人崗位造成后果者，責任自負第二十條：各自崗位操作人員有責任報告潛在的不平安因素，以便及時發(fā)現(xiàn)、排除。第二十一條：維修機器、電器、電線必須關(guān)閉電源或關(guān)機，并由相關(guān)技術(shù)人員或電工負責作業(yè)；

4、第二十二條：收工時要整理機械、器具、原材料及產(chǎn)成品等，確認火、電、氣的平安，關(guān)好門窗、上好門鎖。第五章：員工的權(quán)利第二十三條：平等就業(yè)的權(quán)利。第二十四條：參加企業(yè)民主管理的權(quán)利。第二十五條：按勞取酬、多勞多得、獎勤罰懶。第二十六條：按公司規(guī)定休息和休假。第二十七條：享受勞動平安、衛(wèi)生和保護。第二十八條：懇求勞動爭議處理的權(quán)利。第六章：員工的義務第二十九條：保質(zhì)保量完成工作的任務和各項消費指標的義務。第三十條：遵守國家法律法規(guī)，公司規(guī)章制度的義務。第三十一條：執(zhí)行勞動規(guī)程，按規(guī)定操作的義務。第三十二條：員工有義務進步勞動技能程度第七章：獎罰制度第三十三條：按民主選舉獲“優(yōu)秀職工者公司予以嘉獎，獎金：300元。第三十四條：整月全勤者，獎勵全勤獎，獎金100元。第三十五條：違背公司管理制度的給予全廠通報的處分，對于通報處分不認可的給予清掃廠區(qū)衛(wèi)生處分工作時間以外，不計報酬。第三十六條：員工以書面形式提出對于公司開展有利的建議，經(jīng)公司指導考慮其可行性后，給予現(xiàn)金獎勵10100元。內(nèi)容總結(jié)1聯(lián)潤化工環(huán)保設備規(guī)章制度第一章：總那么第一條：為保證順利完成各項消費任務、經(jīng)營目的、管理目的而制定本規(guī)章制度2第二條：規(guī)章制度包括消費制度、衛(wèi)生制度、考勤制度、獎懲制度、平安制度等32.各類原材料的堆放必須有各自直接使用者負責堆放整齊、平安、衛(wèi)生、清潔43.每臺設備