手術(shù)室護士長工作計劃范例

1、手術(shù)室護士長工作計劃范例【篇一】一、新護士培訓(xùn)方案1.第一階段(12個月)(1)培養(yǎng)方案及目標(biāo)熟悉手術(shù)室環(huán)境熟悉手術(shù)室工作特點掌握手術(shù)室無菌技術(shù)操作熟悉敷料室、器械室工作模擬教學(xué)(2)實施方法14周：器械室介紹地下供給部環(huán)境了解器械室工作特點及工作性質(zhì)常用外科、骨科器械名稱及用途手術(shù)器械包的包法了解EO的滅菌方法58周：敷料室各種敷料的名稱及用途各種敷料包的包法各種敷料的疊法各種單包敷料的包法了解高壓蒸汽的滅菌方法2 .第二階段(910周)(1)培養(yǎng)方案及目標(biāo)熟悉手術(shù)室各種規(guī)章制度熟悉手術(shù)室各種應(yīng)急預(yù)案熟悉手術(shù)室工作人員崗位責(zé)任熟悉手術(shù)室護理工作(2)實施方法介紹手術(shù)室各項規(guī)章制度等理論示范講

2、解手術(shù)室各種典型手術(shù)如何擺臺示教室觀看手術(shù)間內(nèi)實況轉(zhuǎn)播進(jìn)行理論考核及操作考核3 .第三階段(36個月)(1)培養(yǎng)方案及目標(biāo)掌握正規(guī)無菌操作普外、泌尿科小、中、大手術(shù)配合手術(shù)室工作流程手術(shù)室護士各崗位責(zé)任(2)實施方法專人帶教典型手術(shù)配合(甲狀腺、乳腺、開腹、胃腸道、LC)安排適宜的手術(shù)反復(fù)重復(fù)各種帶教手術(shù),檢查手術(shù)配合筆記出科測試4 .第四階段(79個月)(1)培養(yǎng)方案及目標(biāo)婦產(chǎn)科小、中、大手術(shù)配合熟悉特殊物品的準(zhǔn)備、手術(shù)體位(2)實施方法專人帶教典型手術(shù)配合(剖腹產(chǎn)、子宮、陰式子宮、婦科腫瘤減滅術(shù))安排相應(yīng)的手術(shù)反復(fù)重復(fù)各種帶教手術(shù),檢查手術(shù)配合筆記出科考核5 .第五階段(1012個月)(1

3、)培養(yǎng)方案及目標(biāo)運醫(yī)小、中、大典型手術(shù)配合(各種腔鏡手術(shù)、半月板、十字韌帶、關(guān)節(jié)置換)骨科小手術(shù)配合(2)實施方法專人帶教典型手術(shù)配合(頸前路、頸后路、腰椎內(nèi)固定、骨折內(nèi)固定、關(guān)節(jié)置換、各種運動傷害手術(shù)等)安排相應(yīng)的手術(shù)反復(fù)重復(fù)各種帶教手術(shù),檢查手術(shù)配合筆記出科考核6 .考核方法：每階段結(jié)束后,進(jìn)行筆試和操作測試,成績記錄在冊.二、低年資護士(23年護士)(1)培養(yǎng)方案及目標(biāo)腰麻和硬膜外麻醉的配合急診手術(shù)的配合完成各?？拼?、中、小典型手術(shù)的配合各種班次工作水平的培訓(xùn)(2)實施方法在高年資護士的帶教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合穩(wěn)固第一年的手術(shù),掌握急診手術(shù)的配合能獨立完成各種大、中、小手術(shù)的配合

4、,注意各種外科無菌技術(shù)操作規(guī)程方面的練習(xí)在高年資護士的帶著下參與值班考核：各種無菌技術(shù)操作成績均必須到達(dá)優(yōu)良,并記入繼續(xù)教育學(xué)分中.三、高年資護士45年護士培訓(xùn)方案1培養(yǎng)方案及目標(biāo)完成較復(fù)雜大手術(shù)配合完成各種麻醉的配合手術(shù)室的急救與復(fù)蘇各種儀器的使用及考前須知2實施方法完成普外、泌尿、胸外、神外、骨科大手術(shù)的配合胰頭癌根治、回腸代膀胱、食道癌三切口、脊柱腫瘤等能獨立配合全麻、腰麻、連硬外、頸叢的配合熟練掌握新儀器設(shè)備的使用考核：本級別護士每半年考核一次筆試+操作,成績達(dá)標(biāo),計入繼續(xù)教育學(xué)分.【篇二】1、更新護理治理和效勞理念,提升護理質(zhì)量.做到以人為本,注重人性化效勞,深入開展好“病人滿意在科

5、室的活動.嚴(yán)格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度,隨時為病人著想,對病人的病情、手術(shù)效果、手術(shù)并發(fā)癥等,術(shù)中不予議論.切實轉(zhuǎn)變效勞理念和工作模式,保證以護理工作狀態(tài)為病人效勞,滿足病人一切合理的需求,為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境,到達(dá)病人對護理工作滿意度A95%工作中注重增強與醫(yī)生的溝通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,不斷提升內(nèi)部效勞質(zhì)量,以便更好的配合手術(shù),到達(dá)臨床醫(yī)生對手術(shù)室護理工作滿意度A98%2、增強護理質(zhì)量平安治理,保證年事故發(fā)生率為零.制定嚴(yán)格的科室規(guī)章制度,定期組織過失事故討論分析,針對反復(fù)出現(xiàn)的問題提出整改意見,杜絕過失事故的發(fā)生.利用晨會、護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等多種形式增強護士的效勞意識,做到

6、主動效勞,熱情接待,細(xì)心介紹.各項護理治療操作要與病人打招呼,采用鼓勵性語言,動作輕柔,使患者感覺到親人般的溫暖.3、嚴(yán)格遵守?醫(yī)院感染治理標(biāo)準(zhǔn)?,認(rèn)真執(zhí)行?消毒隔離制度?.進(jìn)一步完善各班工作制度,嚴(yán)格限制人員流動.嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù),對違反無菌原那么的人和事給予及時糾正,預(yù)防院內(nèi)感染,做到一人一針一管執(zhí)行率100%,無菌切口感染率V%常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%4、做好急救藥械的治理工作,保證急救藥械完好率100%每班交接時認(rèn)真核對,做到完好備用,帳物相符.增強護理人員急救知識、搶救工作程序、搶救藥品、搶救儀器的使用等內(nèi)容的培訓(xùn),到達(dá)人人熟練掌握和應(yīng)用.接到急救病人通知,能在最短的時間內(nèi)

7、迅速開始手術(shù)搶救,并且能敏捷、靈活、熟練地配合搶救工作.5、根據(jù)?山東省醫(yī)療護理文書書寫標(biāo)準(zhǔn)?的要求,增強護理文書的書寫治理,做到書寫認(rèn)真、及時、標(biāo)準(zhǔn),與實際護理過程相符,護理文書書寫合格率A95%6、增強護理人員的在職培訓(xùn)力度,不斷提升業(yè)務(wù)技術(shù)水平.護理人員三基水平平均A75分；護理技術(shù)操作合格率A95%;支持護理人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和培訓(xùn),繼續(xù)教育學(xué)分每人每年A25分.鼓勵護理人員參加自學(xué)、函授及各種學(xué)習(xí)班、研討會,使護理人員及時掌握護理工作開展的新動態(tài)和護理相關(guān)的新理論、新技術(shù),不斷提升護理人員的業(yè)務(wù)水平,更好的配合手術(shù)科室開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù).鼓勵廣闊護理人員積極撰寫論文,爭取全科在市級

8、以上刊物發(fā)表或交流論文4篇.根據(jù)護理培訓(xùn)方案安排人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí),提升?？谱o理水平,以此帶動全科人員的技術(shù)水平.7、嚴(yán)格根據(jù)收費標(biāo)準(zhǔn)收費,做到應(yīng)收那么收,應(yīng)收不漏.遇有疑問及糾紛及時核查處理.定期對科室醫(yī)療和辦公用品進(jìn)行清點領(lǐng)取,減少浪費及損耗.專人負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng),做到對儀器設(shè)備性能及使用狀況心中有數(shù),保證臨床正常運轉(zhuǎn).8、建立完善的護理質(zhì)量監(jiān)控體系,科室質(zhì)控小組加大自查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時改良；定期查找護理隱患并進(jìn)行分析反應(yīng),使各項工作程序化、標(biāo)準(zhǔn)化.通過統(tǒng)計手術(shù)臺次、滿意度調(diào)查、有無過失疏忽及投訴、檢查衛(wèi)生區(qū)等指標(biāo),完善和促進(jìn)護理工作,不斷提升手術(shù)室護理質(zhì)量.9、增強臨床教學(xué)治理,做好帶

9、教工作.根據(jù)實習(xí)大綱要求制定帶教方案并安排專人帶教,根據(jù)臨床帶教經(jīng)驗不斷改良帶教方法,增強帶教老師教學(xué)水平的培養(yǎng)和提升,認(rèn)真落實好“360工程,圓滿完成帶教工作.10、做好病房樓搬遷的準(zhǔn)備工作.認(rèn)真貫徹實施ISO質(zhì)量治理標(biāo)準(zhǔn),增強本科護理質(zhì)量限制,進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)護理工作流程,按時進(jìn)行量化考核與質(zhì)量分析,各項質(zhì)控指標(biāo)到達(dá)ISO質(zhì)量目標(biāo)要求.組織學(xué)習(xí)層流潔凈手術(shù)室的相關(guān)知識,為病房樓搬遷做好一切準(zhǔn)備工作.11、我科全體護理人員將在醫(yī)院和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,與臨床醫(yī)生密切配合,保證醫(yī)療平安,改善效勞態(tài)度,提升護理質(zhì)量,保證各項質(zhì)控指標(biāo)到達(dá)ISO質(zhì)量目標(biāo)要求,創(chuàng)造良好的社會效益和經(jīng)濟效益.【篇三】一增強政治建

10、設(shè)1、增強政治思想學(xué)習(xí)：作為一名入黨積極分子,能積極參加黨組織的各項學(xué)習(xí)活動,積極配合兒中腫片區(qū)支部書記做好各項工作,撰寫思想?yún)R報,時刻以黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,樹立大局意識、責(zé)任意識、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、大膽實踐,在工作崗位上能始終保持朝氣蓬勃、昂揚銳氣的風(fēng)貌.2、增強學(xué)習(xí)醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)、核心制度.嚴(yán)守職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),不以護謀私,真心實意為患者效勞,為群眾效勞.二提升行政治理綜合水平1、參加醫(yī)院及護理部的各種治理培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)治理科學(xué)知識,閱讀治理期刊讀物,提升治理理論,在各級護理質(zhì)量檢查中,虛心向護理質(zhì)量好的病區(qū)護長學(xué)習(xí)治理的經(jīng)驗和方法,注重理論聯(lián)系實際,不斷提升治理績效,

11、通過一年多的歷練,我的組織協(xié)調(diào)水平及指揮決策水平逐步提升.2、正確處理好與科主任、醫(yī)生之間的關(guān)系.科主任是科室第一負(fù)責(zé)人,平時我能積極和科主任進(jìn)行有效溝通,認(rèn)真執(zhí)行科室治理的方針政策,做好上傳下達(dá)工作,在督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時向科主任反應(yīng),修正治理偏差,主動向科主任匯報護理工作,讓科主任熟悉科室護理狀況,理解、支持護理工作.增強與醫(yī)生溝通合作,保證科室工作正常開展.3、盡快融入護理新團隊,竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍.作為一名新護長,為順利翻開護理工作局面,我細(xì)心觀察護士的工作習(xí)慣、脾氣性格,掌握她們的優(yōu)缺點,努力在生活上關(guān)心每一個人,取得她們的支持與信任,知人善任,從而合理安排各項護理工

12、作,調(diào)動護士的積極性和創(chuàng)造性.同時我能以身作那么,清正廉潔、無私奉獻(xiàn),遵章守紀(jì),辦事公正正派,爭做群眾的先鋒,護士的表率,帶著全體護士更好更優(yōu)質(zhì)地完成各項護理工作.4、注重增強與兄弟科室間的溝通聯(lián)系.如增強與手術(shù)室、麻醉科、急診科、消化科、腔鏡室等科室之間的溝通聯(lián)系,團結(jié)協(xié)作、互相幫助支持,使科室工作良性運轉(zhuǎn).三增強自身建設(shè),努力提升?？评碚摷白o理技術(shù)水平.購回?xx學(xué)??？茣?從圖書館借閱xx相關(guān)期刊讀物,制定學(xué)習(xí)方案,定期學(xué)習(xí),盡快提升?？评碚撍?虛心向科室老同志學(xué)習(xí)?？撇僮骷寄?如中醫(yī)護理操作技術(shù)、電腦醫(yī)囑處理等,現(xiàn)在已能熟練掌握本?？聘桌碚?、護理技術(shù),解決?？埔呻y護理問題,了解專

13、科護理開展動態(tài),爭做?？谱o理學(xué)術(shù)帶頭人.四狠抓護理質(zhì)量限制,保證護理質(zhì)量考評全年達(dá)標(biāo).1、結(jié)合護理實際定期進(jìn)行護理人員愛崗敬業(yè)、醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德教育,為病人提供全程優(yōu)質(zhì)護理效勞,我科的護理效勞一直得到患者的好評,滿意率全年達(dá)標(biāo).2、狠抓護理質(zhì)量限制,充分發(fā)揮護理質(zhì)量限制小組的作用,嚴(yán)格根據(jù)護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查、催促,不斷修改完善各種護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并組織學(xué)習(xí),按標(biāo)準(zhǔn)實施各項護理工作.3、嚴(yán)抓護理平安,每月召開護士例會,針對質(zhì)量檢查存在問題進(jìn)行反應(yīng)、集思廣益、綜合分析,查找原因,落實整改舉措,分析疑難、重大問題,針對容易出現(xiàn)過失、事故、護理隱患的事件、及時采取有效預(yù)防舉措,年內(nèi)無過失、事故及嚴(yán)重護理糾紛的發(fā)生.4、充分發(fā)揮留言薄的作用：對護理工作的薄弱環(huán)節(jié),護理質(zhì)控缺點較多的地方,護長在留言薄中作出提示,書寫一些臨時建立的制度,除了晨會傳達(dá),提示護士及時閱讀,將信息傳遞給每一位護士,減少開長會,提升效率,持續(xù)改良護理質(zhì)量.5、增強護患溝通,每月組織疾病知識講座及工休座談會,聽取患者及家屬的建議,改良護理工作.五在職培訓(xùn)與教學(xué)治理1、按方案完成全科護士標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)及繼續(xù)教育學(xué)習(xí).抓好?？谱o理學(xué)習(xí),完成常見病、多發(fā)病的臨床知識及