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1、6S知識測試題（全員適用j雄名：部門：工號：得分：一、填空（每空1分，共48分J團(tuán)隊(duì)：與組成的一個共同體，該共同體合理利用每個成員的和協(xié)調(diào)工作，解決問題，賣現(xiàn)共同的目標(biāo)。1. 溝通就是，它是和的相互交換，是一種給予與獲得的活動。2. 創(chuàng)新的概念：拋開，創(chuàng)童，印或革新，反義就是守舊。執(zhí)行力：即企業(yè)任用會執(zhí)行的人，切賣執(zhí)行公司決策，及時地的能力。最簡潔的之義就是地完成自己的工作任務(wù)的能力。3. 必司文化的核心是：>>o公司的質(zhì)星方針：瘵戶至上.>>o公司質(zhì)量目標(biāo)：瘵戶交付合格率，家戶滿意度安全的定義：、>o6S的八丸作用.只有整理沒有，尋找揚(yáng)件仿難找到；只有整頓沒有整

2、理，結(jié)果仿處于。“69&理解為是通過.、.安全，從而達(dá)到作為最終目的的。4. 是維護(hù)整理、整頓、清掃的結(jié)果。零件、言肖耗、夾具不按規(guī)文放置屬“6§中的問題；而請掃是維持的手段。私人揚(yáng)老在作業(yè)區(qū)內(nèi)出現(xiàn)屬問題，上班拖著工鞋、穿牛仔褲、在廠區(qū)吸煙則屬問題。15?“6濟(jì)素養(yǎng)其賣屬于“6哺動的每一個動作之中，比如：“對拉圾進(jìn)行處理”屬問題；“把垃圾倒在指主的地方”則屬問題；而“對拉圾進(jìn)行處理”的方法便是“倒在指定的地方”o:、判斷題（對的矽7錯的昌“xj共12分J1略需品是指經(jīng)常使用的物,一個月使用一次左右的物品也可稱為必需2柜門緊鎖和“6邸精神是相違背的，要做到富度的素養(yǎng)，一切都必須是衣開狀態(tài)。（）“6S彼家戶和投資者滿意但雇員不一定滿總，因?yàn)樗麄円冻龊芏?？勢動。（）?跋得越好，公司的效益也會越好，自己也可從中受益。（）所謂整頓，是指將必需品放于本部門所有人都能立印取到的狀態(tài)。（）“6礁施一旦開始，就不能中逾停止。（）三、簡述C12分J你正在工作，在沒有規(guī)劃區(qū)域的地方放置了一些并不妨礙他人的物洗。這樣對嗎？應(yīng)怠樣改正?而這對你又有一項(xiàng)工作需處理（不急J,而一肘又無適當(dāng)?shù)牡胤椒胖眠@些揚(yáng)洗。你該怠么辦？四、論述題（16分J有人指出：品質(zhì)才是企業(yè)的生令，如

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